行政岗位具体的工作范围内容（通用15篇）

行政岗位具体的工作范围内容 篇1

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;

2、电话记录、打印文件、复印资料;

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;

4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决;

5、收发邮件、信件，及时转交相关人员;

6、上情下达、下情上传;

7、(包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等)

8、处理各部门人员的报账事宜，审核、汇总、传递工作;

9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成;

10、完成上级管理层交付的临时工作;

11、保持工作环境整洁、干净等。

行政岗位具体的工作范围内容 篇2

1、培训组织与协调：负责培训计划的制作、发放培训报名通知、学员报名资格的审核、参训名单的确认、培训数据的搜集、培训报告的制作、培训文件的归档等工作

2、 培训系统的管理：负责培训系统的维护与管理，包括培训课程的发布、培训数据的追踪、学员账号的日常管理等工作;

3、 培训物料的管理：负责培训物料与工具设备的管理，包括工具设备的保管、定期维护、日常出入库的管理工作;

4、 支持培训部门及领导交代的其他工作;

行政岗位具体的工作范围内容 篇3

1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;

2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;

4、起草及归档公司相关文件;

5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记;

6、管理公司重要资质证件;

7、组织好来客接待和相关的外联工作;

8、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络;

9、协调公司内部行政人事等工作;

行政岗位具体的工作范围内容 篇4

1、负责部门日常行政事务，包括办理工商注册、变更、注销、转让等(领取营业执照、刻章、换证)和各类证件等;

2、组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、员工活动安排等;

3、负责资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记;

4、提供跨部门支撑服务，负责内外部的沟通、协调、协作;

5、部门协同工作，上级交办的其他工作。

行政岗位具体的工作范围内容 篇5

1. 公司公司日常行政事务管理;

2. 跟进公司行政文件的呈转及发放;

3. 协调组织公司各项员工活动的开展和实施;

4. 负责公司及各类固定资产和低值易耗品的采购和管理;

5. 协助建立和完善公司各项行政管理规章制度和流程，贯彻执行并持续优化。

行政岗位具体的工作范围内容 篇6

1、负责公司政府补贴及资质的申报及年检工作;

2、负责公司资产管理，包括日常办公用品采购领用，固定资产卡片采管理，专利、域名等无形资产管理;

3、负责接待管理，包括外来人员接待、车票酒店预订等;

4、负责公司所有文件的起草、收集、下发、存档等管理工作(包括公司合同、报告、函件、会议纪要等);

5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;

6、负责办公室各部门办公后勤保障工作，整体形象、办公卫生、绿化植物的管理;

7、完成领导交办的其它行政有关工作。

行政岗位具体的工作范围内容 篇7

工作内容：

1、负责内部出纳事务

2、管理事务所内部事务

3、处理事务所外部联系与报送文件

4、查阅政府机构相关网站，收集及整理业务情报

职业要求：

1、大学专科以上

2、相关专业或管理相关专业

3、有会计从业资格与经验

4、两年以上本岗位工作经验

5、主动、细心、勤奋、务实。有良好的人际能力、沟通能力。

6、精通WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识

行政岗位具体的工作范围内容 篇8

1、协助起草和完善行政管理规章制度;

2、负责起草工厂行政文件及上报文件，并对文件的及时性、相关数据的准确性负责;

3、配合工厂领导组织各类会议等;

4、负责厂区发货的及时性以及物流成本的控制;

5、负责外部人员来厂区参观的接待工作。

6、负责人事招聘跟各部门领导编辑岗位职责。

行政岗位具体的工作范围内容 篇9

1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、_;

2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作;

3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;

4、负责部门考勤管理工作;

5、负责企业文化平台的信息管理;

6、负责会议纪要和文字材料的管理;

7、负责固定资产管理;

8、负责办公室的日常管理工作。

9、负责公司公众号的日常管理以及公众号推文的编写以及发布。

行政岗位具体的工作范围内容 篇10

1、负责公司档案管理、工商管理，包括但不限于工商变更、相关证件年审、资质证照申报，合同等档案管理;

2、负责公司固定资产管理、车辆管理、环境管理、日常采购管理等行政工作;

3、负责公司各项会议组织、筹备，对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;

4、配合办公区日常费用的管理，包含费用管控和分析，对账及报销，确保符合相关流程和内审规范;

5、配合梳理行政制度、规范，并协助推进落地;

6、领导交办的其他事宜。

行政岗位具体的工作范围内容 篇11

1、银行收、付款结算，网银付款，每个月与银行对账有差异做余额调节表，办理银行业务;

2、负责公司日常费用的核算与报销;

3、资金报表、统计报表的制作;

4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

5、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统;

6、财务管理统计汇总;

7、负责开具各项票据;

8、完成上级交给的其他工作;

行政岗位具体的工作范围内容 篇12

1、负责公司行政管理方面的制度建设以及团队管理;

2、负责公司总部办公室及员工宿舍的安全、环境管理;

3、负责公司固定资产、办公设备、办公用品的采购和管理;

4、负责公司车辆调度和管理;

5、客户接待相关工作;

6、做好公司的其他行政后勤工作和领导交办的相关工作。

行政岗位具体的工作范围内容 篇13

1、负责公司后勤、行政采购、以及固定资产等日常性行政事务的具体实施，降低行政管理成本，确保公司行政工作体系化的开展;

2、负责贯彻实施公司制定的各项行政规章制度及管理规范，

3、负责维护和发展企业文化，策划、组织、协调年会、周年庆、员工活动等，打造公司团队凝聚力;

4、负责规划、指导、协调公司行政、服务等支持性等各项工作;

5、完成领导交办的其他工作及配合其他部门工作;

行政岗位具体的工作范围内容 篇14

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。

3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

5、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

7、处理公司对外接待工作。

8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

9、协助总经理处理行政外部事务。

10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

11、完成领导临时交办的其他任务。

行政岗位具体的工作范围内容 篇15

1、负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;

2、负责公司接待及会议安排;

3、负责食堂、保洁、车辆、宿舍等管理;

4、负责公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作;

5、负责易耗品采购及配发工作;

6、负责公司福利发放。