行政单位出纳的基本岗位职责（精选15篇）

行政单位出纳的基本岗位职责 篇1

1.负责到访客人的接待及对前台电话的处理;

2.协助校区前台的的日常工作事务;

3.为整个教学区有关工作人员提供秘书工作的服务;

4.为上课学生作课程安排及提供相应的服务;

5.办理学生入学手续;

6.系统数据及时输入与更新;

7.保管学生合同，每月进行相关统计;

8.登记汇总每月销售情况并绘制相关报表;

9.负责现金日记帐、银行日记帐;

行政单位出纳的基本岗位职责 篇2

负责电话接听、客户、家长、学生的接待工作;

负责学员的信息登记、建档及录入;

负责各类行政、市场、教学类表单的录入、分类和存档;

及时发现客户的需求及意见，并记录整理和汇报;

员工入职：员工企业邮箱开通、.员工工作服、办公文具领取、员工证制作、更新员工通讯录;

考勤：考勤机维护及每月排班，次月第一天分别将中教和外教考勤明细和报表整理;

负责中心整体环境的监督与维护;

负责中心各种物品的采购及保管;

社保、公积金缴纳;

协助中心各类活动的举办;

固定资产清点：每学期期末校区所有资产盘点;

用款申请：校区各部门费用申请。

负责日常收支的管理和核对;

办公室基本账务的核对;

负责审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;

保存、归档财务相关资料;

负责开具各项票据。

行政单位出纳的基本岗位职责 篇3

岗位职责：

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

2、协助会计做好各种账务的处理工作;

3、参与会计相关工作;

4、公司一般行政事务;

5、相关社保、入职、离职手续办理;

6、完成公司交给的其它工作事项。

任职资格：

1、会计及相关专业本科及以上学历;

2、有出纳行政工作相关经验一年及以上;

3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、具备良好职业操守，责任心强、学习能力强。

行政单位出纳的基本岗位职责 篇4

1、负责公司日常行政事务工作，相关费用的缴交以及办公用品的采购与发放。

2、文件、信件等收发，更新和管理员工通讯地址和电话联系方式。

3、负责相关人事档案整理、员工考勤及外出登记管理统计等。

4、负责公司招聘工作以及员工的入职、离职等相关手续的办理。

5、协助运营同事处理公司网站及天猫店相关后勤事务工作等。

6、协助组织和开展各项员工活动，包括员工聚餐、年度出游、年会等。

7. 负责公司出纳及部分会计协助工作，包括社保、开票和报账等。

8、完成上级交办的其它事务性工作。

行政单位出纳的基本岗位职责 篇5

岗位职责：

1、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放;

2、负责办公室日常办公环境卫生管理、绿化管理、装修管理等综合事务工作;

3、办理公司各项现金收支和银行结算业务;

4、公司日常账务往来、日常费用与报销的审核处理，配合部门之间的衔接;

5、协助办理公司工商、税务、银行等相关事宜。

任职要求：

1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细;

2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;

3、熟练使用各种办公软件;

4、工作细致认真，谨慎细心，责任心强;

5、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强;

6、大专或以上学历，一年左右的工作经验;

行政单位出纳的基本岗位职责 篇6

1、 负责公司日常行政事务工作，以及员工人事考勤工作;

2、 协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;

3、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;

4、 负责相关证件的注册、登记、变更、年检等手续等;

5、 负责公司相关费用的缴交，以及办公用品的采购与发放;

6、 负责公司部分财务工作

7、 完成上级交办的其它事务性工作。

行政单位出纳的基本岗位职责 篇7

1.负责到访客人的接待及对前台电话的处理;

2.协助校区前台的的日常工作事务;

3.为整个教学区有关工作人员提供秘书工作的服务;

4.为上课学生作课程安排及提供相应的服务;

5.办理学生入学手续;

6.系统数据及时输入与更新;

7.保管学生合同，每月进行相关统计;

8.登记汇总每月销售情况并绘制相关报表;

9.负责现金日记帐、银行日记帐;

10.执行学校安排的其他相关工作。

行政单位出纳的基本岗位职责 篇8

岗位职责：

1、负责办理员工入职离职及劳动合同签订终止等相关工作;

2、负责办理员工社保及公积金的申报变更停缴转移等工作;

3、负责报销凭证的整理录入工作;

4、按照银行工商税务等单位的要求及时报送各类表格;

5、完成上级安排的其他管理性工作与事务性工作;

任职要求：

1、本科及以上学历，会计或人力资源相关专业，具备证券从业资格者优先;

2、具备证券基础知识及沟通协调能力等综合管理水平;

3、自觉遵守公司的各项规章制度，学习能力强有进取心，能承担较大工作压力;

4、能熟练运用现代办公设施，熟悉office办公软件及财务系统应用软件;

5、有客户资源者优先

行政单位出纳的基本岗位职责 篇9

岗位职责：

1、申报纳税，国地税委托代征开票;

2、核算员工和经纪人工资及提成;

3、制作费用申请表和审核费用报销单据;

4、负责营业部公文员签报起草及流转工作;

5、负责营业部员工职业资格注册及年检工作。

任职要求：

1、热爱证券行业;

2、已经获得会计从业资格、证券从业资格;

3、熟练掌握Excel,Word等办公软件和用友，金蝶等财务软件;

4、性格开朗上进，做事认真有耐心，具有较强的责任心和较高的忠诚度。

行政单位出纳的基本岗位职责 篇10

职责

1、熟练操作office办公软件和财务软件(用友等);

2、负责公司日常账务处理、编制各项财务报表及管理报表;

3、了解财务部各岗位工作内容，做好与各岗位的衔接工作;

4、购买和开具发票，对发票及领购本等进行分类保管;

5、负责现金，票据及其他所有银行相关实物的保管及日常费用的审核报销;

6、负责公司财务会计档案的日常管理工作，包括凭证装订、报表装订、账册装订、其它会计资料的装订等;

7、协助人事行政部处理办公室日常行政工作，如：办公环境的保持、工作接待其它行政工作事宜等;

岗位要求：

1、大专学历，会计相关专业;

2、2-4年财务工作经验

3、计算机操作熟练，熟练使用office 及用友软件;

4、认真细致、爱岗敬业，吃苦耐劳，学习能力强，良好的沟通能力与团队协作能力，能承受一定工作压力;

行政单位出纳的基本岗位职责 篇11

职责：

负责公司的日常综合事务工作;

协助完成部分日常人事工作;

配合财务会计完成分配的出纳工作;

完成上级交办的其他事务。

任职要求：

全日制大专以上学历(也可应届毕业生)，人力资源、工商行政管理、财务等相关专业毕业，有相关工作经验和驾照者优先考虑;

为人诚恳踏实，工作认真负责，心思细腻，具备良好的服务意识及团队协助精神，愿与公司共同成长;

具备良好的学习能力和对外沟通协调能力;

熟练使用office办公软件及自动化设备。

行政单位出纳的基本岗位职责 篇12

1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;

2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;

3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;

4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作;

5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;

6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导; 7、组织公司各种活动的策划;

8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

9. 完成上级交办的其他工作。

行政单位出纳的基本岗位职责 篇13

职责：

1、负责日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账;

2、购买发票，及负责发票开具、核对，以及统计汇总各类信息;

3、能独立熟练完成凭证录入、记帐、编制报表、网上报税等业务;;

4、负责公司人事工作，包括员工的社保公积金办理，员工关系管理，团建活动筹办等;

5、严格遵守公司财务保密制度、以及领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、人力资源、会计、行政管理等相关专业优先考虑;

2、具有基础财务专业知识，了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，了解银行业务。

3、熟练使用Office办公软件，具备基本网络知识;

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

行政单位出纳的基本岗位职责 篇14

岗位职责：

1、负责员工考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;

2、负责办公用品统计及物品领取管理,办公资产的管理;

3、负责报销日常开支及拨款,做好现金日记账与银行日记账;

4、现金及银行收付处理,做好财务报表的统计及与总部财务部的对接工作;

5、对接行政类和财务类事务;

6、完成上级交办的其他事宜。

职位要求:

1、大专以上学历,财务、会计相关专业;

2、熟悉先关财务统计工作及行政管理工作

3、能熟练使用ERP财务软件及办公软件;

4、正直诚信、踏实严谨,有责任心;

5、具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识、良好的职业道德。

行政单位出纳的基本岗位职责 篇15

职责：

1.管理公司各银行帐户，负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理。负责与银行的一般业务接洽。

2.负责银行结算业务，按时准确核对各类银行帐务，及时清算未达帐项。

3..汇总和整理公司各部门每个月绩效考核完成情况。

4.负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销。要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。

5.负责发放职工的工资、奖金以及各项补贴等工作。

6.及时核对现金及银行日记帐，确保帐实相符。

任职要求：

1.工作有条理、细致、认真、有责任心、办事严谨;

2.良好的沟通表达能力、组织协调能力及服务意识;

3.稳定性强，学习能力强。