运营经理岗位职责(精选10篇)

来源:飞鸿范文帮 1.11W

运营经理岗位职责 篇1

1、基于酒旅行业,负责开发具有潜力、可能成为爆款的目的地酒店产品;

运营经理岗位职责(精选10篇)

2、负责海外酒店产品规划工作,参与用户调研,根据用户需求规划产品新特性;结合SaaS模式及用户特性,品类采销(供应商管理、开发和品类日常运营)组建工作,规划年度酒店产品目标;

3、从选品、市场调研、到生产商的洽谈,产品后期的包装设计、产品文案的卖点把控,全方位的参与到产品的营销以及运营上来;

4、指导海外BD与供应商谈判要求报价,进行议价,确保达到公司预期毛利,控制成本;

5、查证产品的数量与品质,对供应厂商的价格、品质、资质、授权链等作出评估,确保产品的优质质量,能达到精品优质的品牌理念,推荐真正好用且有效的产品;

6、收集线上线下热销产品销售数据,结合数据并有效分析,不断优化商品结构,提升销售额。

运营经理岗位职责 篇2

1、制定OTA渠道销售战略,并制定年度营销计划;

2、组织建立在线旅游渠道各项开发标准;

3、负责与OTA渠道的合作与运营,关注渠道效果和数据变化,对渠道的推广效果与数据负责;

4、维护并运营公司微信公众号和APP平台销售,根据各类活动做好在自身电子商务平台的推广和销售工作;

5、做好线上价格监控和维护工作,维护好网络的价格渠道和销售渠道,保证网络销售有序的运行;

6、定期与合作客户及潜力客户进行沟通,维护良好、信任的长期合作关系,负责公司电子商务网站以及第三方电子商务网站的信息的更新和维护;

运营经理岗位职责 篇3

1、针对不同国家地区制定新产品上市策略,跟踪产品发布运营过程,保持与用户、关联部门的沟通,完善产品

2、根据产品的运营国特点,制定游戏内活动并跟进效果

3、对产品数据进行科学分析,并根据结论优化游戏粘性、提高用户的体验感、提升产品收入

4、协助进行产品包装、针对不同国家与地域特点,制定行之有效营销推广方案

5、定期收集各国市场竞争产品信息,并进行数据分析,借鉴,学习

6、定期地向开发部门针对不同国家特点,提供产品后续内容的更新意见

7、团队管理,需要跨国公司运营团队综合管理能力,需要协助管理多国人员日常运营工作

运营经理岗位职责 篇4

1、负责运营分析、品类管理,并将各项运营工作进行传达和部署;

2、负责推进门店销售,将会员营销活动和推广方案在线下落地执行;

3、负责资产环境管理;

4、负责监督、检查防损规定的执行情况,管控商品损耗;

5、负责店面服务质量的提升,开展巡店检查及门店考评跟进,并对门店人员的工作进行跟进以及重大事项的响应。

运营经理岗位职责 篇5

1 负责云集平台的整体活动规划, 负责云集平台的销售任务达成;

2 根据销售目标制定月度、季度、年度销售计划并就计划进行实施与管理,每月评估销售业绩,控制预算;

3 平台客户的合作谈判与维护,保障平台资源和问题处理;

4 组建、管理业务团队,评估、辅导、发展团队成员;

运营经理岗位职责 篇6

1. 熟悉各OTA平台(携程去哪儿飞猪艺龙等)的运营模式,与OTA运营维持良好合作关系,协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等;

2. 熟悉酒店产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程,推动整体流程优化;

3. 统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持;

4. 熟悉公司产品运作流程,协助产品经理与酒店洽谈各阶段合作协议;

5. 完成公司制订的业绩目标。

运营经理岗位职责 篇7

-负责引导用户参与项目,沉淀用户反馈并完成相关内容的运营

-围绕产品策略,组织、策划活动,引导用户积极参加并分析活动效果

-熟悉并研究用户心理及用户行为,能提供有效的产品运营规划

-对运营情况进行总结及效果评估,推动运营手段的迭代与优化

职责要求:

-本科及以上学历,3年以上互联网产品或海外运营经验,有搜索产品运营工作经验优先

-对搜索引擎有一定的了解和认识,拥有技术背景者优先

-良好的逻辑能力和沟通能力,充满激情,关注用户体验和产品细节

-具备良好的跨部门沟通协作能力、项目推动能力

运营经理岗位职责 篇8

1、门店生鲜日常操作指导、管理、监督;

2、门店操作规范性制定以及监督管理;

3、控制耗损,保持合理的进货量、库存量,来提升各门店盈利能力;

4、组织实施店内促销、降价活动。

运营经理岗位职责 篇9

1、负责建立、定期设定各分店的绩效考核标准;

2、负责区域内店铺业绩指标达成的督导;

3、负责店铺样衣、陈列品、软装、配件采购;

4、储备人才培养、筛选、提携;

5、负责监督、维护及挖掘各类网络推广渠道;

6、负责店铺营运人员的各类营运技能培训;

运营经理岗位职责 篇10

1、引进、运营、优化育儿平台服务供应商;

2、整合资源,完成阶段性交易额目标;

3、制定服务标准及管理规范,保障育儿服务平台服务能力与服务质量提升;

4、指导分部制定育儿服务规划、策略;

5、保持对会员需求关注,不断对现有服务内容进行提升、优化、创新。

热门标签