家具营销总监岗位职责（精选21篇）

家具营销总监岗位职责 篇1

工作职责:

1、负责销售中心年度工作任务规划制定及分解计划，达成年度销售目标;

2、负责制定年度预算规划及实施计划，确保部门运作正常;

3、负责全国渠道市场开发、经销商管理，维系良好的客情关系;

4、参与重大项目运作，提高项目投标中标率;

5、负责销售团队人员培养及管理，促进下属员工业务能力提升;

6、上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;

2、5年以上渠道销售管理经验，有家具行业经验及项目销售经验优先;

3、丰富的市场开发，客户管理经验。

工作职责:

1、负责销售中心年度工作任务规划制定及分解计划，达成年度销售目标;

2、负责制定年度预算规划及实施计划，确保部门运作正常;

3、负责全国渠道市场开发、经销商管理，维系良好的客情关系;

4、参与重大项目运作，提高项目投标中标率;

5、负责销售团队人员培养及管理，促进下属员工业务能力提升;

6、上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业;

2、5年以上渠道销售管理经验，有家具行业经验及项目销售经验优先;

3、丰富的市场开发，客户管理经验。

家具营销总监岗位职责 篇2

职位描述:

1、接收客户订单，确认其要求(交货期，品质特殊要求等);

2、家具产品结构及工艺的设计，家具图纸的审核;

3、做好产品生产，做好家具原料成本的核算;

4、负责跟单控制与协调，保证进度和质量，协助业务完成生产的项目推进工作;

5、完成审单、下单工作，配合售后的处理及补单，工艺和产品更新及淘汰的掌握。

岗位要求:

1、专科以上学历，专业不限;

2、三年以上相关工作经验，会cad制图优先，有品牌衣柜、橱柜设计师工作经验优先考虑;

3、懂家具结构或家具行业工作经验者优先录用，熟练掌握并运用word、excel等办公软件;

4、有较强的抗压能力，具有高度的工作热情和团队精神，表达和和沟通组织能力较强;

5、工作有主观能动性，做事认真、仔细，能吃苦耐劳，服从上级工作安排;

家具营销总监岗位职责 篇3

职责描述:

1、根据营销年度销售预测，评估现有供应能力，编制相应的供方开发及整合计划，满足年度销售对供应商资源的需求;

2、根据组织年度成本目标，组织小组成员对所负责产品进行成本分析，完成组织年度采购目标;

3、根据供应商年度整合计划，组织各开发专员对供应商进行开发、定位、绩效评估、淘汰等整个生命周期管理，提升供应商的竞争力;

4、根据组织编制，评估小组成员能力，分配及考核成员日常工作，发掘成员潜力，调动成员工作积极性，提高工作效率;

5、根据各流程规范，制定相关操作手册、规范管理相关采购行为，提高采购定价等工作效率，降低采购风险;

6、根据满意度调查结果，分析供应商及内部各部门投诉问题并制定改善对策，提高组织工作满意度。

任职要求:

1、本科及以上学历，家具类企业采购和供应商开发经验;

2、具有较强的沟通协调、商务谈判能力。

家具营销总监岗位职责 篇4

岗位职责:

1、 在领导的指导帮助下开展销售渠道开拓与维护工作，包括家装渠道、工装渠道、物业渠道等

2、 根据公司目标，完成销售业绩指标

3、 负责销售订单的商务洽谈、合同签订、施工配合、款项回收

4、 个人用户业务的对接

5、 及时了解市场信息的'反馈和行业动态

6、 公司授予的其他工作

任职资格:

1、中专以上学历，有建筑装饰家居产品销售经验者优先

2、有良好的与人沟通能力和团队合作精神，尊重制度，服从管理

3、有较強的语言沟通能力和学习能力

4、工作态度端正、认真刻苦，有较强的事业心

家具营销总监岗位职责 篇5

招商经理(服饰/3c/家居家具) 岗位职责:

1:负责供应商的招募、运营，持续打造有竞争力的供应商梯队

2:熟悉产业带资源，建立深度合作关系，提升平台在产业带口碑，为新供应商提供准入通道

3:熟悉供应商和商家的矩阵，制定招募计划，设计商务关系

4:推进商务关系的演化，形成供给的竞争壁垒

岗位要求:

1:本科以上学历

2:熟悉国内外产业带，3年以上相关行业经验;尤其是服饰/3c/家居家具行业

3:擅长资源整合和商务谈判，强烈的进取心和目标感，擅长拿结果;

4:对跨境电商领域比较熟悉，对跨境发展有自己的独立见解和分析;

家具营销总监岗位职责 篇6

岗位职责:

1、根据客户需求进行现场量尺，绘制量尺图，获取客户设计需求;

2、根据客户需求进行设计方案设计，出3d效果图，制作明细报价，邀约客户看到方案;

3、负责客户进店接待，为客户进行标准的设计方案讲解;

4、负责客户下单、生产、安装进及售后问题处理。

任职资格:

1、大专及以上学历，室内设计、家具设计、艺术设计、环境设计、等相关专业;

2、1年以上从事全屋家具定制或者家装、样板房设计等经验者优先考虑;

3、掌握基础的设计软件(如cad、3dmax、三维家等);

4、具备良好的沟通表达能力强，服务意识强;

5、高效执行能力、有责任心、热爱设计工作，勇于接受挑战。

家具营销总监岗位职责 篇7

岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

职位描述:

1、负责办公家具新客户开拓，客户信息的.搜集；

2、与设计师进行沟通，跟进意向客户及时掌握客户需要，了解客户状态和实际定制家具要求；

3、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；

4、参与合同的谈判与签订；

5、应届生优先考虑。

1、负责市场开发及老客户维护，并完成销售目标;

2、根据客户需求为客户提供专业家具解决方案;

3、提供优质服务;维护顾客关系，提升品牌形象。

岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销相关专业;

2、具有敏锐的市场洞察能力，有创新思维，团队合作精神;

3、较强的沟通能力，性格开朗，工作踏实，有进取心，能适应较强的工作压力。

家具营销总监岗位职责 篇8

岗位职责:

1、了解木作设计的生产工艺和安装工艺，了解设计相关工作流程，承担工作需要产生的部门间的协调，完成丈量工作，结合报价清单完成图纸深化工作，并对清单与图纸不符部分提出建议，高效准确地完成施工图，同时配合销售填写技术交底单;

2、配合销售与客户进行方案的沟通，出项目节点，同时将深化图纸签字交公司存档，如有设计变更，签定设计变更联系单交公司存档;

3、编制料单表格，配合预算部门完成工程量的编制，配合项目部完成竣工图的编制。完成备料工作，根据后续工作需要及时完成补料清单;

4、配合销售下小样。配合核价部门完成核价工作，完成五金清单汇总表，

5、组织设计图审交底工作;

6、完成部门领导交待的其他临时性工作。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、良好的沟通力、执行力，品行端正、敬业爱岗、具有良好的团队精神;

3、具备2年以上整木设计深化工作经验;

4、熟练使用办公软件，cad软件熟练运用。

家具营销总监岗位职责 篇9

岗位职责:

1、制定并分解销售门店阶段性销售计划，带领团队完成销售任务;

2、主持门店销售例会，传达相关政策及信息;

3、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pop布置等方面的展厅形象维护工作;

4、监督销售顾问日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理;

5、每月及时提供准确的商品盘点数据;

6、做好门店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况;

7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;

8、对销售顾问进行业绩评估和考核。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、市场营销、工商管理、艺术设计等相关专业;

3、较强的语言表达及沟通协调能力;

4、丰富的门店管理经验;

5、两年以上店长工作经验，具有一定的客户资源和良好的客户关系;

6、有知名家具、家居饰品企业销售管理工作经历者优先。

家具营销总监岗位职责 篇10

　　岗位职责:　

1、根据公司的战略规划和年度经营计划，制订部门的发展规划和工作计划;

2、负责组织完善生产工作检查制度，确保生产管理规范性及内部品质控制有效性;

3、负责组织各部门按照生产计划执行，跟踪物料、生产进度，在规定时间完成生产任务;

4、及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施;

5、做好各个生产单位中的非正常生产问题的协调处理工作;

6、负责部门“6s”的督导检查工作，促进生产效率提升;

7、负责解决生产品质问题，处理生产品质异常情况;

8、负责组织各部门按照成本目标要求执行，提升成本控制能力

9、负责部门员工管理，对员工进行公正的考核评价;

任职要求:

1、年龄30-40岁，5年以上家具制造行业管理经验;

2、拥有丰富的现场管理、成本控制、质量管理、精益生产、物流管理方面的经验;

3、熟悉家具生产流程和工艺;

4、具备优秀的组织能力和沟通能力，工作责任心强，具有团队合作精神。

家具营销总监岗位职责 篇11

岗位职责:

负责办公家具集团的全盘市场营销策划、营销拓客推广活动及大客户销售等工作。对集团市场营销工作负责。

任职要求:

1、 大专及以上毕业，33-43岁;

2、 关键要求:五年以上中国家具企业top50强家具企业市场营销或销售工作经历(其中二年以上市场营销高管经历)。

3、 有中国家具企业top20强 营销高管经历者优先。

1、 集团多年来实行内部全员股权激励。总监级业绩基本达标的话，年收入都在百万以上!

2、 没有3000人以上规模家具业市场营销背景者勿扰!

家具营销总监岗位职责 篇12

职位描述:

1、整理客户资料，制作客户报价表、方案等相关资料;

2、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系;

3、负责销售部门的管理及培训;

4、负责公司指定大型项目运作跟踪与客户支持及现场施工进行有效沟通;

5、负责完成销售标书的制作，积极辅助销售人员做好销售后期工作;

任职要求:

1、大专以上学历;性格开朗且工作认真负责，

2、具有主动服务意识;具有协调能力及组织能力。

3、有上进心，勇于挑战高薪。

4、熟练使用办公软件。

家具营销总监岗位职责 篇13

职责描述:

负责项目及零售橱柜及家具的设计，绘图并进行分类存档

配合销售，参与整体方案的设计沟通

协助零售部门的相关报价、下单等事宜

负责现场测量，协助安装部门进行产品尺寸的确认。把关，协调水、电和煤气的合理排布

协助接待展厅客户

完成领导安排的其他工作

任职资格;

专科以上学历，室内设计或家居设计专业

1年以上进口橱柜设计经验

熟练操作autocad， photoshop

熟悉3d制图，winner者优先考虑

家具营销总监岗位职责 篇14

岗位职责:

负责北京及周边高端进口家具市场渠道的开发;

团队组建，带领团队完成市场开发任务和销售任务;

相关渠道拓展计划，实施和结果跟踪;

本部门人员的培训;

任职能力:

设计类或相关专业优先

五年以上渠道拓展类工作经验

丰富的销售团队管理经理

优秀的沟通能力和判断能力

良好的设计师资源或高端地产资源者优先

家具营销总监岗位职责 篇15

岗位职责:

1、熟悉高端家具品牌，懂得如何进行软装搭配;

2、详细了解各种顾客的类型、个性及要求，并针对其特点为期提供家居类定制服务;

3、通过自身专业素养，确保顾客满意度;

4、与其他部门合作，协助客人选择及购买各类物品，以及在店内对展示品进行介绍;

5、在对现有客户的服务时，通过顾客推荐其他潜在客户从而扩大客户群体;

6、有效合理的维护设计师客户渠道，并不断扩大该渠道;

7、树立品牌形象，维护店面陈列整洁。

任职要求:

1、24岁以上，大专以上学历(应届毕业生亦可)，装潢、艺术设计、视觉传达、家居陈列、展示设计等相关设计类专业;

2、对家居生活有品味，喜爱设计类销售工作，有强烈的时尚敏感度;

3、形象气质佳，具备良好的亲和力和较强的服务意识;

4、具有1年以上高档商品或奢侈品零售工作经验，有在装潢、装饰、软装行业从事设计师工作岗位的优先录用。

家具营销总监岗位职责 篇16

岗位职责:

1、梳理家具行业的运营状况，制定电商及线下业务规划，能强有力的将计划转变成结果;

2、根据消费者网购行为特征及消费习惯、以及对市场、行业和竞争对手的了解，分析消费者在购买相关商品的需求，并制定相应的解决方案和落地计划;

3、熟悉家居家具行业现状及整体规模，了解行业发展方向及趋势，;

4、熟悉家居家具行业大供应链体系，了解采购/制造/渠道/推广/销售/物流/服务/售后等。

任职资格:

1、本科学历，事业心强，全局的思维意识，敏锐的市场判断、决策能力;

2、8年以上家具行业经历，5年以上定制家居家具经历，对定制化、标准化家居产品有较深入的了解;

3、对定制市场品牌运营有前瞻性，熟悉定制产品从接单、设计、生产整个流程，熟悉熟练运用各种激励措施，运营管理整个团队;

4、对室内软装设计有独特见解，对色彩搭配和应用有敏锐的眼光;

5、熟悉家具、布艺、饰品、灯具、地毯、挂画、床品、花艺、墙纸等相关搭配设计。

家具营销总监岗位职责 篇17

1、编制满足开发要求的工程总计划，细化并控制项目关键节点；

2、负责组织监督施工单位进度、文明安全施工、工程质量；

3、负责图纸设计质量的把控；

4、负责协调各专业队伍间分工协作；

5、负责专业队伍和设备采购的招标工作及过程跟踪；

6、负责组织工程部的日常事宜；

7、负责工程部人员考核工作；

8、根据工程管理授权负责与集团总工办的对接。

家具营销总监岗位职责 篇18

职责描述：

1、负责公司数据中心和云计算相关产品的销售，完成销售任务和市场目标。

2、新客户拓展、客户关系维护及二次销售，挖掘以银行、保险、证券、政府、医疗、教育等行业为主的潜在行业客户资源。

3、销售方案及报价制定，完成客户签约；

4、分析竞争对手和行业发展动态，提出相应的`竞争策略，为公司决策提供依据。

5、负责协调客户、公司等内、外部资源，满足客户需求和提升客户满意。

任职资格：

1、计算机或信息相关专业毕业，本科以上学历；

2、5年以上IT大企业客户销售经验，有政府、互联网、商业客户等对大客户销售经验；

3、有独立思考和自我驱动能力，目标导向，具备独立拓展新客户的能力和意愿；

4、2年以上团队管理经验，具有团队精神，热爱销售工作，能承受较大工作压力；

5、熟悉行业动态及运营发展趋势；

6、有ISP、IDC服务商或宽带运营商工作经验者优先；

7、可接受经常性全国范围内出差。

家具营销总监岗位职责 篇19

1)根据公司战略目标和整体规划，制定公司营销策略，全面负责公司产品的全国地区业务拓展；

2)根据营销策略，撰写年度销售规划，将销售目标分解同时优化销售薪酬考核办法与销售管理办法，充分调动销售人员的积极性，确保销售目标的达成；

3)根据行业特点，组织监督市场调研与分析，指导新客户开发并积极介入重大客户开发、维护，确保客户群不断扩大，大客户销售占比不断增加，提高公司销售的稳定性与营销效益；

4)根据公司管理要求，组织制定营销系统相关制度、流程和职责分工，沟通明确下属目标计划，组织和审阅分析营销体系报表，实施日常管理，确保营销系统有序、高效运行；

5)组建高效的营销团队，全面负责协调营销系统与公司其他部门之间的工作；

6)了解国家宏观政策走向、行业相关法规，全面把握公司产品的市场状况，了解同行业竞争策略和市场有效需求，适时调整竞争策略和营销战略，全面组织与策划公司产品营销体系的建设；

7)负责公司的品牌推广和项目策划，包括组织、参与、指导营销方案的制定，媒体公关活动的审定，以及完成公司营销推广项目的总策划。

家具营销总监岗位职责 篇20

岗位职责：

1.基于公司整体战略背景，主持研究目标市场及客户，制定项目团队销售及运营策略，对项目整体流水及收益率负责。

2.带领广告投放团队拓宽公司互联网流量渠道，主持制定并领导执行投放计划，推广预算制定与成本控制，管理并对ROI的结果负责。

3.以销售目标为导向，不断优化广告创意与素材，持续进行效果跟踪。

4.主持做好数据监测与竞争对手监测工作。

5.管理销售团队，制定销售活动激励方案，完成既定销售任务指标。

6.与后端教研团队沟通，优化互联网在线教育产品，不断调整优化产品从而驱动前端营销结果。

7.主持项目团队内部人力资源开发及管理。

8.主持项目团队文化体系建设，有效传导公司价值观，保证团队战斗力、凝聚力及稳定性。

任职要求：

1.具有创业者心态，对具有挑战性的目标的达成有强烈的渴望和坚韧精神，励志做出一番事业。

2.对于电商、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考和见解。

3.了解市场营销学，消费者心理学、广告学科优先。

4.在销售策略制定及团队管理上具有一定的创新能力。

5.对数据敏感且有一定的数据分析能力及经验。

6.有三年以上团队管理经验优先。

7.大型互联网公司从业经历有在阿里、腾讯等公司工作过者优先。

8.有很强的`沟通能力、宣导能力及影响力，具有一定个人魅力。

家具营销总监岗位职责 篇21

岗位职责:

1、制定、完善集团公司广告策划制度和流程,并进一步实施。

2、领导、组织、协调集团公司广告策划、传媒工作,并对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同。

3、负责整体规划和市场布局,及时分析市场动态,制定目标客户群,挖掘潜在客户。

4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;整合媒体宣传资源,结合客户需求制定专业计划,通过网络媒介拓宽区域客户。

5、适时策划、组织、实施各类推广活动。

6、负责指导本部门员工对广告策划、文案、市场活动等工作。

7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

8、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

任职资格:

1、全日制专科或以上学历,管理、广告、传媒或者营销等相关专业;

2、五年以上大型商业企业、写字楼等相关营销、广告策划、媒体运营等经验,以及10年以上管理工作经验;

3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律等方面的相关知识;