行政股工作职责范围（通用21篇）

行政股工作职责范围 篇1

1、负责部门考勤;

2、负责公司各类文件流程流转(例如文件盖章、费用申请等);

3、接收公司及有关费用报销、付款申请，检查无误后给领导审批;

4、处理行政方面的重要函件，审核对外的文字、宣传资料;

5、完成上级领导交办的其他工作;

行政股工作职责范围 篇2

1、办公用品、员工福利的采购发放。

2、公司行政费用缴纳。

3、公司营业执照资质年检、变更等事宜。

4、公司固定资产盘点。

5、领导交代的其他事宜。

行政股工作职责范围 篇3

1. 协调维护办公室日常运行，包括但不限于办公室设备，办公用品，办公安全

2，安排公司采购，维护供应商(IT，旅行社等)

3，负责公司发票审核，付款流程

4，协助安排公司年会，节假日活动，员工福利

5，协助公司员工酒店机票预定

6，公司资料更新管理

7，外部来访客人接待

8，领导安排的其他任务

行政股工作职责范围 篇4

1、负责公司工商类事务处理(如牌证管理等);

2、负责公司固定资产的管理(新增、调配、维护、报废、年中/终盘点);

3、负责公司各类通知的拟定与发布;

4、负责公司各类活动(节日活动、生日会)的组织策划、文案编辑;

5、负责部门会务的组织、安排、实施及会议纪要的整理;

6、负责公司员工宿舍的管理;

7、领导安排的其他工作内容。

行政股工作职责范围 篇5

1、负责楼宇办公区的日常运营管理和服务以及相关物业的接洽工作;

2、负责管辖区域的行政体系搭建、制度完善及相关协调工作;

3、负责行政采购事务，对供应商筛选、监督管理、定期评估，确保供应商服务质量，降低行政费用;

5、负责核对供应商费用，及时提交费用报销手续，跟进付款结果;

6、负责采购物资入库、出库的统计工作;

7、负责行政文档的归类、存档、保管，做好电子文档管理;

8、负责或协助完成各类办公会议与活动的组织、接待安排;

9、组织策划公司内部团建活动;

10、完成公司安排的其他临时工作。

行政股工作职责范围 篇6

1、员工卡管理：新员工入职时，员工卡的制作与发放;日常工卡丢失补办;员工离职行政相关手续办理，余额查询及工卡回收;驻场人员临时工卡的审核、发放及回收;工卡配件的采购、发放及费用结算;工位座签的制作与发放。

2、门禁系统日常管理：权限分组调整，工卡授权调整;简单问题排查，门禁点位故障的报修与维修进度跟进。

3、消费系统日常管理：日常权限授权管理;员工工卡挂失处理;员工餐补导入;日常各类消费结账的数据审核导出。

4、名片制作：确认名片模板更新情况，对接供应商调整样本;OA名片申请的审批与样本核对，联系供应商制作及发放;相关费用的结算。

行政股工作职责范围 篇7

1、负责办公制度的维护和管理;

2、负责办公室各部门后勤保障;

3、负责保安、班车，食堂供应商的管理;

4、公司行政物资采购;

5、负责日常行政预算与成本控制;

6、重要客户的接待。

行政股工作职责范围 篇8

负责日常票据的保管、初步审核工作;

负责发票开具、认证等工作;

负责备用金保管及现金账目记录工作;

负责网银付款提交等工作;

负责定期与财务核对科目余额;

负责银行、税务、工商等外勤工作;

负责协助处理公司人事相关工作;

负责公司办公用品的保管与发放等工作;

负责协助上级主管做好知识产权以及科技项目申报等工作;

负责协助领导撰写文书合同;

负责管理销售及采购合同，定期跟踪项目合同进展，及时向上级汇报。

行政股工作职责范围 篇9

1、热情接待到店所有顾客;接待标准：微笑、迎客口号、引坐、倒水，同时对来访客户跟进登记;

2、负责门店客户管理相关事务;

3、负责门店系统及财务管理;

4、货品及耗材管理;

5、维护门店的卫生环境;

6、监督门店员工的打卡，门店会务管理等

7、协助店长做好店内其他管理工作。

行政股工作职责范围 篇10

1、入住人员宿舍安排，退宿办理及处理相应事务登记录入系统

2、处理宿舍设施、设备整合盘点，并对维护、维修、保养相关事项申报跟进及反馈处理

3、负责公司宿舍管理ERP系统资料录入及更新、统计

4、负责房管所信息系统资料录入及更新，人员来访检查接待

5、对宿舍日常秩序、清洁、安防事项进行检查，并记录存档

6、处理月度宿舍水电数量统计汇总及费用核算，并对应宿舍人员分摊、核对及上报

行政股工作职责范围 篇11

1.负责组织策划各类公务接待，体现本公司的良好形象

2.负责办公用品申请的审批以及办公用品集中购买

3.负责公司各类会议、活动的组织，并指定人员记录及跟踪;

4.负责对公司车辆的管理工作;

5.负责对公司印信、公文等进行统一管理，防止核心信息外泄;

6.负责对公司办公设备等进行统一管理，做好办公设备维护与保养工作;

7.负责对各类突发事件进行处理，并及时上报相关领导;

8.负责制定各项保洁指标与标准，确保公司卫生状况达标;

9.负责制订公司安全管理工作计划，并落实计划内容;

10.负责编制后勤费用预算，合理控制后勤管理费用支出。

行政股工作职责范围 篇12

1.负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;

2.组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;

3.负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生;

4.负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;

5.负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;

6.负责组织企业文化建设工作;

7.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费;

8.负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。

行政股工作职责范围 篇13

1、行政制度建设：协助上级制定和完善公司行政管理体系和各项管理制度、工作流程，并督导、评估、监督执行。

2、会务工作：负责组织和安排部门公司会议，整理会议记录并跟进落实;

3、档案管理：负责公司档案和部门资料的收集、整理及归档、造册管理;

4、资质证照管理：负责办理公司的营业执照、各种资质证书的年检、变更管理;

5、其他：负责上级交办的其他工作。

行政股工作职责范围 篇14

1. 协助建设、完善会计核算制度与资金管理制度。

2. 核查下属企业上报财务报表资料。

3. 组织编制、汇总与合并集团财务报表资料，并制作会计分析报告，对内、外部报表使用者提供相应材料。

4. 对下属企业会计核算制度执行情况进行检查、监督，并结合检查结果提出改进建议。

5. 其他上级领导交办的事项。

行政股工作职责范围 篇15

1、负责访客、来宾的接待、引见，会务接待准备;

2、负责办公区域的环境维护，保证办公设备安全及正常运转;

3、负责公司快件、电话、传真、信函的收转工作;

4、负责公司员工考勤管理;

5、协助公司内部各项企业文化活动;

6、配合上级完成行政相关事务及公司领导临时交代的事物;

行政股工作职责范围 篇16

1、参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行;

2、负责公司行政会务、对外关系联络、接待、沟通、协调，维护公司对外企业形象与打造公司对外服务品牌;

3、全面负责物业板块的固定资产的增购、迁移、盘点、报废等工作;

4、负责食堂的全面管理、审核食堂的费用预算及费用使用的合理性，定期巡查饭堂的卫生及食品安全管理;

5、负责员工服装申请及定制管理，保证员工工作服的供给;

6、负责公司年检、公司备案审查手续等政府要求事宜;

7、负责协助部门经理完成其他临时性工作。

行政股工作职责范围 篇17

1)及时传递公司各类文件。

2)按公司要求，及时汇总、提供准确的销售数据。

3)保证辖区所属办事处各项销售行政事务的正常运作。

4)协助大区人事部完成办事处/经销商人事工作(员工招聘、异动、晋升、培训、合同、档案、员工关系、考勤等)。

5)依据公司市场、品牌策略，配合销售制定相关品牌推广计划并推动落实;

6)高效执行公司下达的各类品牌及市场活动方案;

7)管控公司市场费用，包括年度预算制定及使用审核;

8)负责公司零售终端的品牌显现及售点包装、终端品管理;

行政股工作职责范围 篇18

1、全面负责公司的行政、后勤、安保、车辆、基建等工作，负责行政部全体成员的统筹管理工作，督导和分配所属人员的各项工作;

2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

3、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系等外联工作;

4、负责公司重大活动组织和记录，公司档案文件的建档;

5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;

6、负责公司的资产管理工作，负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;

7、负责公司党建、企业文化建设、工会等工作;

8、完成上级交办的其它工作任务。

行政股工作职责范围 篇19

负责整个公司日常后勤工作，并确保效率和成果。

有关行政类供应商和相关服务项目的资源搜寻、谈判和控制;

持续推进成本降低目标，并使所有日常行政费用更合理有效;

控制并确保公司的安全相关事宜;

办公室日常维修及各部门行政支持;

与业主及物业公司保持良好的沟通与工作配合;

公司内部清洁管理;

负责公司用车的使用规范和司机调配;

领导交办的其他工作事宜。

行政股工作职责范围 篇20

1.公司会议室及相关设备物品的管理，公司大型会议、旅游、活动筹备;

2.固定资产及办公用品管理;

3.各类行政费用对账、申请、报销;

4.工商等行政注册、变更、年报等管理事项;

5.机票、酒店预定管理，员工宿舍管理;

6. 完成领导交办的其他工作。

行政股工作职责范围 篇21

1、负责公司人员合同签订(包含入职、离职。转正、晋升、调岗、续签等)和员工劳 动关 系管理，人事档案的建立与维护，不定期更新人员信息一览表;

2、负责公司资质证书及人员证书维护和保管相关事宜;

3、负责公司会议相关准备工作，会议纪要的记录;

4、整理公司相关部门的文件收集归档等;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，协助其他部门相关工作，做好信息的上传下达;