市场部主管岗位职责（通用9篇）
市场部主管岗位职责 篇1
1、负责网站产品信息的整理编辑及维护优化，平台发布高质量的产品信息
2、店铺数据的收集与汇总
3、根据产品的推广情况，协助主管制定合理的推广计划，及效果评估分析
4、完成公司领导交办的其他相关工作和其他日常管理工作
市场部主管岗位职责 篇2
(1) 进行市场调研(行情、产品、竞品等)、分析材料并整理;
(2) 公司市场各项目开展的管理及协调工作;
(3) 根据公司产品特性选择适合的宣传渠道并联系、策划宣传方案等;
(4) 积极与各种媒介、客户联络，收集各项市场信息，为产品的开发与营销提供数据参考;
(5) 公司大型活动(全国经销商年会等)的策划与参与;
(6) 公司外部公共关系维护;
(7) 协助上级完成其他日常事务性工作。
市场部主管岗位职责 篇3
1、负责国际空运服务销售,向贸易进出口企业等推广进出口业务;
2、通过电话、网络、等各种渠道开发潜在客户、分析客户需求,制定最优的进出口服务方案;
3、收集行业市场、竞争对手的信息和动态,制定销售策略,实现销售目标;
4、同行关系开发。
市场部主管岗位职责 篇4
1. 负责企业文化的推广，策划企业文化的具体方向和实际方案，并组织、监督、实施计划和方案
2. 负责公司品牌的提炼，提高品牌关注度和影响力，在推广活动中寻找意向客户群;
3. 根据公司定位与市场方向利用资源，策划并定期安排组织各项市场活动;
4. 参与公司各项营销活动方案的策划、实施，对活动效果进行评估分析。
市场部主管岗位职责 篇5
1、协助维护客户关系，参与各开发项目协商合作事宜;
2、协助完成新渠道资源的开发，与新渠道达成合作，收集市场信息;
3、协助对合作机构的业务实施调研，为公司市场决策提供建议和信息支持;
4、协助上级勘踏项目制作标书，处理各类报价及公司函件同时统计各类合同及文档工作;
5、领导交代的其他工作。
市场部主管岗位职责 篇6
1. 负责公司各类营销网站的维护及推广工作;
2.协助部门策划公司各类促销及活动，并跟踪落实执行;
3.宣传、促销资料和用品的制作及管理;
4. 协调与各媒体、广告公司、主机厂等外来合作方的关系 ;
5. .完成领导交给的其他工作任务。
市场部主管岗位职责 篇7
产品主管
直接上司：市场部经理
主要工作：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势(畅想未来产品，为生产部门带给设计思路)
岗位职责：
(1)制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划，全面展开市场调研工作;
(2)分析总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定带给相关依据;
(3)策划、组织市场活动，安排公司产品宣传，并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息;
(4)策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：计划的制定、实施，广告创意，宣传文章的撰写及活动的策划、实施;
(5)协助销售部门的销售工作，维护供方关系。
职位要求：
◆熟悉所在产业、行业的生产过程;
◆具备宏观规划潜力，优秀的信息分析潜力;
◆具备较强的口头及书面沟通潜力和商务洽谈潜力;
◆具有较强的英语听、说、读、写潜力;
◆用心主动、灵活应变、认真负责;
◆沟通协调潜力强;
◆工作态度认真，能在较大的压力下持续良好工作状态，作风踏实严谨。
市场部主管岗位职责 篇8
市场拓展经理(主管)
直接上司：市场部经理
主要工作：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作)
岗位职责：
(1)规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;
(2)把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施;
(3)组织落实市场运作的年度、月度计划;
(4)定期提交市场拓展状况报告和市场分析报告;
(5)组织实施试销售，建立价格体系;
(6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。
职位要求：
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知潜力，敏锐地把握市场动态、市场方向的潜力;
◆具备业务规划潜力;
◆熟练操作办公软件;
◆优秀的口头及书面表达潜力。
市场部主管岗位职责 篇9
促销主管
直接上司：市场部经理
主要工作：书写促销计划，并监督实施促销计划(以节日促销，现场终端促销为主)
岗位职责：
(1)根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动;
(2)拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估;
(3)指导监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施，制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督;
(4)设计、发放、管理促销用品;
(5)协调各区域进行销量的分析并提出推进计划;
(6)制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。
职位要求：
◆具备良好的客户意识以及业务拓展潜力;
◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情;
◆熟练操作办公软件;
◆独立工作潜力强，有必须领导潜力;
◆出色的表达潜力和说服力，良好的团队合作精神;
◆学习潜力强，有职责心。