2023年4s店行政主管的岗位职责（精选16篇）

2023年4s店行政主管的岗位职责 篇1

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

10、 负责人事招聘，人事管理，行政管理方面的工作

相关文章：

1.4s店行政主管的岗位职责范文

2023年4s店行政主管的岗位职责 篇2

1、负责公司优秀企业文化的整体建设，营造良好组织氛围(包括员工活动、企业文化等);

2、管理行政后勤团队，培养优秀人才，建设健康团队文化;

3、接触过行政的大部分工作模块，对其中的几块非常熟悉，能够形成闭环式工作流程独立完成，并指导下属工作;

4、协助公司各项资质申报，年审，备案等、负责协助公司管理规章制度的建立、修订及监督执行;

5、具有一定的策划、组织、协调能力;

6、负责统筹、处理公司日常行政事务、组织完成行政管理及后勤保障工作;

7、保障日常行政工作的有序运作(包括但不限于办公室装修搬迁安排、会议管理等);

8、优化行政各模块管理体系、工作流程和服务流程，并监督执行。

2023年4s店行政主管的岗位职责 篇3

1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;

2、负责安排公司日常后勤工作，包括绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作;

3、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规章制度;

4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、配合公司进行企业文化的建立;

6、作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见;

7、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导;

8、负责公司对外联系、宣传工作;

9、 完成领导交办的任务。

2023年4s店行政主管的岗位职责 篇4

1、制定、监督、执行公司行政规章制度;

2、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;

3、负责前台来访接待、会务、对外联络、办公用品等相关事务或管理事项。

4、协助处理部门的综合管理事务。

5、完成领导交办的其他事项

2023年4s店行政主管的岗位职责 篇5

1、负责办理各类文件的收发、登记、归档

2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作;

3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;

4、负责部门考勤管理工作;

5、负责企业文化平台的信息管理;

6、负责会议纪要和文字材料的管理;

7、负责办公室的日常管理工作。

2023年4s店行政主管的岗位职责 篇6

1、负责公司招聘工作，包括应聘人员简历筛选、预约、接待及面试等;

2、及时维护更新现有招聘网站及招聘渠道，并能拓展新的招聘渠道;

3、办理人员入职、离职、调任、升职等相关手续，试用期员工跟踪以及离职人员面谈;

4、负责员工招退工、社保、公积金、居住证积分申请等事务性工作办理;

5、负责劳动合同的签订及续签，人事档案及人事信息管理;

6、完善并监督各类规章制度的实施，沟通协调与其它部门的工作;协助解决劳动争议和纠纷;

7、每月考勤统计制作，社保公积金账单制作，考勤管理;

8、组织完成公司年度KPI考核工作;

9、公司日常行政工作的开展及对接，包括：办公室氛围优化、企业文化氛围营造、年会、行政其他工作的对接等。

2023年4s店行政主管的岗位职责 篇7

1.负责浙江河北商会招商委员会的日常招商工作对接;特别是政府、企事业单位的外联性事务;

2.负责协助对外招商项目的考查、信息收集、报表整理、用于提供参考决策;

3.负责准备各项目洽谈所需材料(包括文字、示意图等)并做好归档工作;

4.协助起草相关的对外合同文本及文件;

5.协助统计各大企业的基本状况、企业类型及评估招商引资可行性;

6.负责外联相关企业宣传事宜及策划相应活动‘

7.负责招商委员会各来访人员接待服务工作，组织安排各项会议。

2023年4s店行政主管的岗位职责 篇8

1. 重点工作是：员工培训及招聘，培训方面需要编写非专业性的教材，开展培训工作;

2. 其次是协助完成公司人力资源体系文件的编制、企业文化建设，薪酬建议规划，劳工关系处理等;

3. 负责公司各部门招聘需求信息的采集、分析、整理，并制定和组织实施招聘计划，建立储备人才信息的资料库;

4. 跟进落实公司各项规章制度的实施，员工异动管理，确保各项行政、人事流程和政策顺利、有效执行;

5. 领导交办的其他事务。

2023年4s店行政主管的岗位职责 篇9

1、公司办公室日常行政管理的运作;

2、负责公司的各类文件统计管理工作，负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;;

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;

4、为丰富员工文化生活，组织安排公司各项文体及团建活动;

5、协助分管领导对各项行政事务的安排及执行，负责公司各项报告工作;

6、作好各部门协调并跟进工作，做好上传下达工作;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

2023年4s店行政主管的岗位职责 篇10

1、负责协调公司经理办的日常相关事务，负责召集、协调公司相关会议、外来人员管理与接待等。

2、负责处理相关政府项目和知识产权申报、政府相关事务。

3、负责处理公司日常行政、后勤事务，包括但不限于厂区管理、办公楼管理、食堂、安保、车辆、卫生、消防、安全、节能、档案管理等。

4、以及其它企业管理相关事务。

2023年4s店行政主管的岗位职责 篇11

1、懂得验厂细节，负责公司外发工厂的BSCI，HIGG…等培训及验厂跟进!

2、开发及培训好我司供应商资质系统，提升供应商资质!

3、在客户需要提供我司供应商信息时，请在了解清楚客户之后，提供建设性的意见给总经理参考定夺!

4、客观地给我司资质供应商做风险评估!

5、完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督与执行。

6、策划、组织、协调公司及部门会议、员工活动、客户来访接待等。

7、负责公司日常行政管理工作。如：初审公司各类行政管理费用等。

8、完成领导交代其他事情。

2023年4s店行政主管的岗位职责 篇12

1、熟知楼宇情况，了解客户资料信息;

2、积极搞好与客户的沟通与联系;

3、协调沟通各部门日常工作;

4、及时与各部门负责人联系，反映并协调解决客户提出的合理要求;

5、及时处理解决客户的投诉，做到“件件有回答，事事有结果”;

6、对客服各专业当值人员工作进行监督;

7、了解下属工作情况，定期进行培训，负责员工培训考核工作并向项目经理汇报;

8、定期总结有关客服工作各方面情况，并提出下一步工作计划;

9、制定和完善、修改部门内的各项岗位责任制，并在工作中加以落实

10、制定和实施部门管理计划;

11、对部门发生的重大问题进行处理;

12、根据会议安排协调人员做好接待、服务及会议室的清理工作;

13、定期对会议和前台耗材进行清点，及时补充、申请采购。

2023年4s店行政主管的岗位职责 篇13

1、负责公司的食堂、宿舍、卫生和安保等综合事务管理;

2、负责公司固定资产、办公用品和劳保用品的管理工作，降低公司的运营成本;

3、负责公司各项规章制度的执行和追踪，维护公司各项规章制度的权威;

4、负责相关的文件的归档管理;

5、每月审厂文件资料更新、准备，每月至少更新一次，确保资料文件无过期失效状态;

5、负责对公司突发事件的处理工作，协助上级处理各项突发事件;

6、完成上级交办的其它工作。

2023年4s店行政主管的岗位职责 篇14

1、协助总经理做好上传下达工作，对公司运作与各部门的内部关系进行有效协调。

2、监督检查公司各部门工作落实情况，协助总经理做好公司的运营管理;

3、负责协助总经理处理日常相关事宜。

2023年4s店行政主管的岗位职责 篇15

统筹负责公司办公室、宣传、企业文化、行政、党群工作;

协助经理建立和完善综合部管理政策和制度;

完成经理分配的其他管理项目和工作。

2023年4s店行政主管的岗位职责 篇16

1、负责人力资源管理与开发工作，建立与健全人力资源制度;

2、负责公司人力资源发展规划、调配与管理;

3、对公司人力资源涉及的各项工作进行政策性指导，提供人力资源信息;

4、负责公司员工的招聘工作，并指导和调控下属机构的招聘工作;

5、建立公司培训体系，开发并执行相关培训课程;

6、负责薪酬、绩效方案的设计与实施，主导公司绩效考核工作;

7、负责公司员工社保、公积金的管理;

8、负责公司人员档案资料管理;

9、负责公司的员工劳动关系管理。