行政管理主办岗位职责（精选16篇）

行政管理主办岗位职责 篇1

1、行政部礼品库的出入库、盘点、日常维护等工作。

2、快递的申请、领取、费用核算及报销等工作。

3、所有行政费用的收集、统计、汇总、提交集团等工作。

4、协助行政部部长做好一些公关接待工作，做好来访人员的登记，照相，现场茶水的布置会后所有物品的回收及一些服务性工作。

5、做好公司各位领导交办的临时性工作。

6、负责各部门每月打印纸采购需求计划的制定和一些收发货以及打印纸费用的报销。

7、负责各部门申请的会议室审理，现场的布置，音箱设备的操作，电，灯及时开关以及会后会场的清洁。

8、负责公司所有员工保洁用品的发放，申请领用登记，以及采购需求计划以及保洁用品及时的出入库。

9、负责公司各种会议的筹备工作、负责会场布置与会务管理工作。

10、负责大小会议室各类电子设施设备的安全、保养、维修、调试工作。

11、负责公司各种会议的筹备工作。负责会场布置与会务管理工作。

12、负责会议室各类电子设施设备的安全、保养、维修、调试工作。

13、负责会议室内桌椅的维护、保养、管理工作。

行政管理主办岗位职责 篇2

1. 全面组织公司内外环境卫生、后勤行政管理的具体落实工作;

2. 负责公司办公设施的日常管理;

3. 负责公司保安管理;

4. 负责公司办公区域及无尘室内的环境保洁日常管理;

5. 负责公司日常绿化养护、盆景维护和环境改造管理;

6. 负责会务接待管理;

7. 负责三废的日常管理和回收处理;

8. 负责公司车位管理，以及内外部车辆进出管理;

9. 制订、修订行政工作程序和工作制度，并监控实施;

10. 负责监督管理公司餐厅食品安全、各项卫生、餐饮质量等，做好员工饮食服务工作;

11. 部门交办的其他工作。

行政管理主办岗位职责 篇3

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

行政管理主办岗位职责 篇4

1、起草和修改报告、文稿等;

2、及时准确的更新员工通讯录;文件管理;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及项目部人员管理

6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

行政管理主办岗位职责 篇5

1、负责员工社会保险、公积金缴纳工作、及时掌握国家相关法律法规政策;

2、负责员工考勤及薪资核算数据;

3、负责员工的招聘、入职、离职等人事手续，建立人事档案;

4、负责分公司的的绩效考核执行工作;

5、建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议;

6、组织安排公司各项会议、或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记录;

7、负责团建活动策划及组织实施;

8、办公用品采购、置办、办公环境搭建维护等行政事宜;

9、负责管理公司固定资产实物及盘点，保障行政后勤工作;

10、行政接待工作;

11、领导交办的其他工作。

行政管理主办岗位职责 篇6

1、负责公司外联事务(含物业对接等)及办公室的日常管理工作(办公区域卫生、固定资产等);

2、负责领导接待、会务筹划、大型活动组织筹办;

3、负责投标文件的审核，协助商务文员做好项目的投标工作，

4、负责跟进合同执行进度(包括合同审核、合同到期提醒、合同延期跟踪)。

5、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;

6、负责制定公司各项行政管理制度;监督和检查各项行政制度的落地执行并根据企业的具体情况对制度进行适度的完善;

7、领导交办的其他工作。

行政管理主办岗位职责 篇7

1、 协助完成项目公司人力资源管理、行政管理工作，完善行政人事管理工作;

2、 协助领导做好内部的沟通、协调工作，监督与执行公司各项规章制度、奖惩办法;

3、 协助做好公司行政、人力成本预算，控制行政、人力成本支出。

行政管理主办岗位职责 篇8

1. 负责收集并分析政府科技项目政策等相关的信息，筛选适合公司的科技项目进行申报;

2. 申报科技项目、报送资料、实时跟踪、验收等;根据政府部门要求及时填写相关数据文件，并上传至政府网站;

3. 总经理及总经办的资料整理、归档;做好公司文件

4. 协助人事行政部办理公司商事变更事宜;

5. 负责公司客户的参观、接待和办公室管理工作;

6. 完成领导交代的其他工作。

行政管理主办岗位职责 篇9

1、负责召集和组织公司各部门相应工作会议，进行会议记录、整理、发送，会后及时跟进处理;

2、协助总裁督促和协调各部门的工作进展，并汇总各部门工作情况;

3、负责公司内部协调工作，协调处理内部相关部门关系;

4、负责总裁日常工作的计划编排、提醒、跟进、传达;

5、完成相关文书材料的整理、撰写;

7、完成董事会交办其他工作。

行政管理主办岗位职责 篇10

1、负责日常会计账务处理工作及时、准确完成;

2、负责会计账目的准确性、完整性;

3、负责会计科目分析的及时性、准确性;

4、负责特殊帐务的及时追踪处理;

5、保证各类报表、税项工作的及时、准确完成;

6、完成主管交办之其他事项

行政管理主办岗位职责 篇11

1.负责制定公司内部行政管理制度，监督各项制度的实施与执行;

2.负责公司资质办理、取暂、升级，工商登记、变更等事宜;

3.负责公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证照的管理以及年审工作;

4.负责公司经营管理相关材料的编制、填报以及公司经营过程中必要的外联工作;

5.负责公司内部系统效率及有效性的研究(包括组织架构评估、沟通机制评估、管控机制评估、激励机制评估、经营风险评估、运营能力评估等);

6.协助做好信访工作;

7.完成部门领导交办的其他工作。

行政管理主办岗位职责 篇12

1、负责案场日常考勤管理、案场会议组织、会议督查等相关工作

2、项目相关档案、合同等重要资料整理及归档

3、案场物资盘点、申领、制作、采购等相关事务以及案场环境与安全管理

4、协助总部办理案场人员入(离)职、转正等相关手续

5、负责案场相关经费申领及费用报销手续办理

6、负责每月绩效考核工作监督执行并制作每月佣金报表

7、负责案场日常销售及各类报表的登记及统计汇总

8、负责客户认购、签约、交房等相关流程的协助管理工作

行政管理主办岗位职责 篇13

1、行政管理：负责公司各部门办公后勤保障工作;

2、收集各类政府扶持、优惠、奖励政策等信息，熟悉申报项目的流程与条件; 完成项目申报及年度维护工作，如高质量专项、高企等;

3、协助完成公司专利、软著等知识产权的申请和管理工作;

4、负责公司ISO体系等管理体系的认证和监审工作;

5、负责工商变更(包括年审、年报、证件办理及证件续期等)、文书文件的起草等行政办公事宜;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

行政管理主办岗位职责 篇14

负责撰写各类综合性文字材料，包括年度总结、计划、讲话稿、综合性报告、发文等;

协助公司各类会议活动组织、起草会议纪要等;

负责企业文化工作，包括简报、经营快报等;

完成领导交办的其它工作和任务。

行政管理主办岗位职责 篇15

1.协助处理行政管理相关事务;

2.协助公司内外部环境的管理、办公设施的维护等;

3.协助策划、执行员工团建、年会、创意活动等;

4.协助完成其他必要行政工作。

行政管理主办岗位职责 篇16

1、制订人力资源中长期规划，审核人力资源年度计划，并组织实施;

2、审核集团各级人员、下属公司部门副经理以上人员的任用、岗位调整及离职手续的办理;

3、协助上级搭建公司的人才梯队和重点职位的继任计划;

4、审核年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施;

5、建立和完善绩效、薪酬、福利管理制度，并组织宣贯实施;

6、对公司员工进行绩效面谈。

7、建立和完善基础的人事档案资料，负责集团劳资关系的管理;

8、组织处理员工劳动争议和劳动纠纷。

9、协助上级开展集团的企业文化建设，审核公司各类企业文化活动方案。

10、协助上级组织公司组织管控方案的实施监督与维护工作;

11、协助上级组织公司流程管理体系的建立与优化工作，检查和监督业务流程管理体系执行情况。

12、监督、指导公司日常行政管理工作的开展;

13、做好会议管理体系的建设，协助上级负责重大会议、活动等的组织工作;

14、推进公司的信息化网络建设，包括办公系统和计算机设备的运行和维护、网站建设管理、管理信息化推进等;

15、指导行政部为集团正常运作提供后勤保障工作;

协助上级对集团行政管理费用进行控制，根据权限审核各项行政费用的预算及支出。