电力岗位职责（精选13篇）
电力岗位职责 篇1
1、负责强、弱电系统的项目规划、方案制定、技术支持等咨询工作;
2、负责拟定工程项目设计方案、电气图纸和相关施工方案;
3、组织、协调、监督项目工程的实施，负责各环节中强弱电方面的具体实施管理工作;
4、负责弱电系统的日常维护的技术指导。
5、领导安排的其他任务。
电力岗位职责 篇2
1.协助完成对公司各二级单位财务收支内部审计工作。
2.协助完成对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作。
3.协助做好公司的财物清査工作。
4.协助做好财务人员的培训工作。
5.协助完成二级单位财务管理工作。
6.完成基建工程委托外部审计协调工作。
7.负责办理会计人员从业证件年检、换发等工作。
8.负责办理公司税务登记证等证件的年检、换发等工作。
9.负责公司职工住房公积金登账、核交、退发等工作。
10.负责公司固定资产的管理和核算工作。
11.完成领导交办的其他工作。
电力岗位职责 篇3
1、从电力系统角度评价项目建设的必要性，对项目的建设对区域电网的作用进行评价。
2、对可研报告、初步设计及施工图设计的深度和质量进行评价，总结勘察设计中存在的亮点和不足，对设计中存在的问题提出相应的对策措施。
电力岗位职责 篇4
1.负责修订和修编运行规程，并组织实施。
2.负责准确掌握设备的运行状态，建立设备台账，搞好设备评级工作，提高设备完好率。
3.参加事故及异常情况的调査分析，督促有关部门实施反事故措施。
4.负责解决生产中出现的问题，及时推广、引进新技术、新工艺。
5.配合职教部门搞好培训工作。
6.配合拟订公司年度生产计划。
7.负责审核继电保护整定方案、运行说明、定值通知单和保护动作统计报表。
8.负责继电保护及自动装置的规划和管理工作。
9.负责电网的潮流计算、运行方式的审定工作。
10.完成领导交办的其他工作。
电力岗位职责 篇5
1、电气工程及其自动化专业(强电方向)，大学本科及以上学历;
2、熟练掌握AUTOCAD制作软件;
3、具有较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力;
4、具备足够的耐心、较强的抗压力，能吃苦、耐劳;
5、有相关工作经验者优先。
电力岗位职责 篇6
1.队长是本队安全第一责任人，全面负责本队工作。
2.组织本队的政治、业务学习，落实全队人员的岗位责任制。
3.制定和组织实施控制异常和未遂的措施，组织本队安全活动，开展季节性安全大检查、安全性评价、危险点分析和预控等工作。参与负责变电站事故调查分析，主持本队障碍、异常和运行分析会。
4.定期巡视所辖变电站的设备，掌握生产运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。
5.组织新、扩、改建设备生产准备，并组织、参与验收。
6.检查和督促设备维护和文明生产等工作。
7.主持较大的停电工作和较复杂操作的准备工作，并现场把关。
8.负责本队的交通安全管理，确保专用通信工具畅通完好。
9.编制年、季、月工作计划，值班轮值表、设备巡视、维护周期表，并组织实施。
电力岗位职责 篇7
1.负责供电责任区域内配电台区设备的运行维护、巡视检查。
2.负责供电责任区域内低压客户计量表的抄表和电费收取工作。
3.负责供电责任区域内低压用电客户的用电检查和低压报装申请的传递工作。
4.负责完成供电所下达的营业管理目标任务，及时反映和汇报工作中出现的问题，提出改进工作的意见或建议。
5.开展优质服务工作,履行供电服务承诺，做到廉洁自律，服从统一调配工作，主动配合参加有关紧急业务处理。
6.做好安全用电宣传，普及安全用电常识，做好漏电保护装置的运行管理工作，加强电力设施保护，指导客户安全用电、节约用电、依法用电、有效电用，维护正常的供用电秩序。
7.完成供电所交办的其他工作。
电力岗位职责 篇8
1、参与并能完成输变电工程、配电工程施工图设计;
2、参与并能完成输变电工程可研设计、初步设计;
3、参与并能完成电厂接入系统设计;
4、能积极参与项目建设单位组织的协调会。
电力岗位职责 篇9
1.贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定，制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等。
2.按照电力可靠性管理有关规程及规章制度，统计可靠性数据，计算、分析本企业各类可靠性指标，并按时向有关单位报送，确保数据的准确性、完整性、及时性。
3.参与公司设备检修计划的安排工作,提出可靠性指标目标规划，并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据;
重要技术改造项目的立项，设备的更改和选型，电网规划和改造等，应提供可靠性理论依据。
4.运用可靠性分析、评价理论，定期对公司设备的可靠性水平进行评价，并根据可靠性评价结论，提出提高公司电力可靠性指标的建议。
5.定期开展可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响，制定年度可靠性管理的目标和措施,并加以实施。
6.组织开展可靠性管理与技术培训;准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态，正确填写可靠性记录;熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析。
7.负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件，在事件定性后将详细的分析材料逐级报送。
8.完成领导交办的其他工作。
电力岗位职责 篇10
1.负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作。
2.负责组织完成公司电力营销考核指标。
3.负责公司电力营销经济指标的分解，经审批后下达。
4.负责公司电力营销的抄、核、收业务。
5.负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作。
6.定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“二公开”、“四到户”、“五统一”执行情况的检查工作。
7.定期召开经营分析会，对存在的问题提出改进意见。
8.定期组织对供电所营销资料的检查工作。
9.负责公司低压电网理论线损计算工作。
10.负责对供电所经营指标的完成情况进行考核。
11.按时统计各种营销报表并上报。
12.完成领导交办的其他工作。
电力岗位职责 篇11
1.贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规，严格执行有关安全规程，抓好中低压配网的安全生产。
2.负责抓好中低压配网的运行维护工作，提高设备完好率。
3.负责制定中低压配网建设规划，合理解决线路负荷布局。
4.负责督促营销各单位完成中低压线路和设备的巡视检查，制定整改方案，提高供电可靠性。
5.负责业扩报装的审批、施工、验收等营销业务管理工作。
6.负责营销各单位严格执行“两票三制”工作的监督实施。
7.负责与各营销单位共同建立客户需求管理，合理安排计划停电检修。
8.重大业务及时向主任汇报，共同研究解决。
9.完成领导交办的其他工作。
电力岗位职责 篇12
1.负责电力营销系统的日常维护和故障处理，做好软件系统的升级、程序更新。
2.负责做好系统建设、开发的相关工作。
3.负责信息系统应用人员的技术培训工作。
4.负责电力营销系统相关数据的转接与定期维护。
5.负责定期对系统日志进行清理，保证系统正常运行。
6.负责系统统计查询并按要求形成一些临时性的数据报表。
7.负责全公司营销业务系统管理，及时完成一般业务处理和协助解决疑难问题。
8.对违反有关规定处理的业务，及时纠正并上报处理相关责任单位和责任人。
9.完成领导交办的其他工作。
电力岗位职责 篇13
1.全面负责小水电管理中心生产管理工作。
2.负责合理配备各电站人员与技术力量，全面完成各项任务指标和考核指标。
3.按规定组织政治及业务学习，做好职工思想政治工作，保持企业稳定。
4.负责费用控制，制定费用计划，避免不合理开支，严格执行财务管理制度。
5.负责安全管理工作，督促、检查各电站安全措施落实情况。
6.负责组织职工技术业务学习，加强技术培训，提高职工素质。
7.完成领导交办的其他工作。