岗位的基本职责（精选20篇）

岗位的基本职责 篇1

1.贯彻执行和宣传党和国家有关高等教育的方针政策、法律、法规和学校的规章制度。

2.服从本单位领导和上级领导的工作安排，承担本单位全面的教育管理工作，能有效的调动各方面力量完成工作任务，并能创造性的开展工作，促进本部门、本岗位职能有效发挥，推动学校的改革和发展。

3.根据国家或学校需要提出重要的高等教育管理研究方向，设计研究课题，开展高等教育管理研究工作，妥善处理和解决高等教育管理中的重要问题。

4.指导本单位副研究员及以下职务人员开展教育管理和研究工作，主持本单位业务学习，提高本单位的工作效率、服务质量和业务水平。

5.业绩成果条件(达到下列五项中的'两项，其中第A项为必备项)

A.公开发表高等教育管理研究领域相关论文2篇及以上，其中在核心期刊发表论文1篇及以上。

B.主编、副主编出版本专业领域学术著作1部，或学术论文被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收录1篇，或在学校认定的人文社科权威期刊(A类、B类)发表论文1篇。

C.主持或作为前两名承担部委、省市人文社科类纵向科研项目(有经费资助)，或主持人文社科类横向科研项目单项经费2万元以上或累计5万元以上。

D.获校级及以上级别成果、荣誉奖励。

E.主持撰写或独立撰写具有较高学术水平和应用价值的研究报告、改革方案，或完成重要的工作规划、工作总结和实施意见，具有创新性，被学校采纳，为学校的高等教育管理工作做出重大贡献。

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岗位的基本职责 篇2

职责:

1、协助领导完成公司既定战略的执行体系构建;

2、负责协助指导完善子公司内部业务流程及管理制度建设;

3、协助完成分子公司各期绩效考核的具体执行及过程完善;

4、协助组织召开绩效分析会，进行绩效评估、绩效报告的撰写，并跟踪落实绩效改进相关工作;

5、完成领导安排的其他相关工作。

任职资格:

1.重点本科及以上学历，

2.有大型企业及咨询公司集团管控工作经验

3.善于沟通，思维敏捷

4.4年以上相关岗位工作经验。

岗位的基本职责 篇3

职责：

1、负责服务器安全和运维，包括服务器和应用配置管理、系统监控、系统和组件升级、系统安全、性能优化，巡检等工作

2、负责公司运维管理和自动化工具的设计、开发与维护，不断优化运维工具效率

3、负责服务器的自动化脚本的编写;从运维角度参与并推动架构体系优化;

4、负责服务器的故障处理以及解决方案的制定，并跟进故障解决;

5、对数据库进行管理，负责数据库应用系统的运营和监控;对数据库进行定期备份和按需恢复，负责协助研发工程师进行数据分析，清理等工作。

任职要求：

1、熟悉Linux、Windows操作系统，2年以上基于Linux/Unix平台的大型系统运维和管理经验，有数据库(MySQL/Oracle)运维经验优先;

2、熟练使用一种以上脚本语言(shell/python/perl等)进行日常的运维工具开发;

3、熟悉nginx、tomcat、memcached、zookeeper、jira、svn、zabbix等常用软件的搭建、配置、优化、日志分析;

4、掌握云监控、日志服务、容器服务、备份服务、灾备机制、网络等配置，进行过独立的搭建和管理;

5、熟悉Vmware等虚拟化产品、对配置管理、可用有较深入了解;

6、具备良好的故障分析和解决问题的能力;有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高压力、高效率的工作环境。

7、大专以上学历，计算机相关专业，职业素养好，可适应出差，有驾驶证者优先;

岗位的基本职责 篇4

职责：

1、建立合同管理体系,制订合同管理制度

2、编制常用合同范本,指导合同业务工作;

3、起草重大合同文本，对一般合同进行合规审查;

4 监督合同履行和结算;

5、参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范措施

6、对合同和相关资料组卷归档

7、参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议;

8、组织公司合同有关的业务培训;

任职要求：

1、法律、房地产经济、文秘等相关专业，三年以上房地产企业招标、采购工作经验;

2、掌握合同法等基本的法律知识;

3、掌握房地产开发项目运作流程、合同管理、招投标和供应商管理等实务知识;

4、具有良好的谈判能力、沟通能力和处理人际关系能力;为人正直严谨、客观公正;

岗位的基本职责 篇5

职责：

1、 负责增值税发票、普通发票、建安劳务发票等各种发票领购、保管，按规定及时登记发票领购簿。

2、 正确及时开具增值税发票、普通发票、建安劳务发票。对异地纳税要开出外出经营活动证明并作登记备查。

3、 严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核，及时进行发票认证。

4、 规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时反映。

5、 负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税;负责减免税、退税的申报。

6、 做好股份公司的统计工作，填报公司涉税的各种统计报表。

7、 负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对。

8、 负责记帐凭证的及时装订，税务相关资料的装订存档。

9、 每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议。

10、 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，财务或税务相关专业;

2、有无经验均可，接受应届毕业生以及实习生;

3、具备良好的沟通、协调能力;

4、具备较强的责任感和团队协作能力;

5、细致，耐心具备较强的学习能力。

岗位的基本职责 篇6

职责：

1. 负责整个市场推广品牌战略计划的实施;制定部门管理制度和团队建设，以及管理机制的完善;制定全年市场规划，策划并组织市场活动，明确市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向并执行;

2. 负责平面、视频、网站更新，有审美能力，并运用线上、线下推广的模式扩大效应;

3. 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

4. 管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;

5. 寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传;策划发布会等媒体类活动。

任职要求：

1. 本科及以上学历，5年以上市场部相关工作经验，3年以上市场管理经验;

2. 传媒、广告相关行业策划类工作经验，有设计经验或专业者佳;

3. 有独立策划活动和活动执行的能力，良好的沟通协调技巧和团队合作意识;

4. 有较强的规划能力，能够从公司战略层面出发，确立公司各项目定位;

5. 具备市场团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧。

6. 熟悉运营策划流程及相关执行、评估体系;

7. 具有较强的文案撰写、组织协调能力;较强的沟通能力及团队管理能力。

岗位的基本职责 篇7

职责：

1.能正确处理现金及银行存款的收付业务，确保日清月结，款账相符;

2.负责记账凭证的装订，保存、归档财务相关资料;

3.根据公司提供的数据标准，负责内外系统的数据管理，确保各项原始数据的真实性和准确性;

4.对数据敏感，有独立的数据统计和分析能力，具备规范与严谨的统计操作技能;

5.协助上级定期对数据管理情况进行汇总，并会撰写数据报告汇总上级。

任职要求：

1、熟练操作办公自动化软件;工作细致认真，对数字敏感，有数据处理或财务助理经验者优先，应届毕业生亦可;有较强的学习能力，工作踏实负责，吃苦耐劳;

2、熟练操作EXCEL，有较强的财务信息统计能力、数据分析能力。

岗位的基本职责 篇8

职责：

1.按要求接收指派的客户请求，处理，跟进直到关闭case;

2.在上级指导下操作;

3.严格遵循case的操作指导等管理流程工作，确保case能够及时有效的得到对应和更新，并且每一步操作都能达到服务标准;

4.每一个case都要存档记录，包括所有的解决步骤;

5.能够积极的，有效的，灵活的完成团队目标和要求;

6.服从/完成具体的或者临时特别的工作;

7.与其他团队成员合作，提供更高质量的服务;

8.参与部门会议，定期配合部门经理进行1对1工作回顾;

9.工程师监控自己所在的组里的所有case工作状况;

10.通过每天的工作，网络培训和其他工具，不断坚持自我发展。

技术和能力：

1.以客户为导向，积极解决客户问题，满足客户要求;

2.较高的客户服务技能，电话沟通技巧，口语和书写能力;

3,英语熟练，会日语是加分项;

4.丰富的各种软/硬件知识，熟悉Linux ,Windows 操作系统 ;

5.熟练掌握Databases， Operating Systems， Programming， Networking等;

6.解决问题的技能;

7.自我管理能力;

8.积极参与团队活动。

岗位的基本职责 篇9

1、研究消费金融领域或P2P发展方向，制定公司技术发展战略规划;

2、全面负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力;

3、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;

4、培养技术团队，带领技术人员不断提高技术技能和开发效率，打造一支高效的技术团队;

5、负责消费金融多条产品线技术战略方向与技术框架的搭建、优化;

负责具体业务整体规划与产品线之间的技术对接方案制定，包括：现金贷，消费贷等;

6、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验;

7、建立并保持重要的外部关系，以创造和维护良好的企业运作环境

岗位的基本职责 篇10

职责：

1、负责系统管理与安全维护及日常数据和报表的维护、监控、内部服务器的运维管理;

2、负责服务器系统部署方案的制定及实施;保障服务器与数据库安全，检查并消除安全漏洞;日常系统巡检、数据备份、数据监控、应急响应、故障排除等;

3、对Linux下各种网络服务、应用系统、监控系统等进行自动化脚本的工作;

4、负责项目中Linux服务器的部署与维护，服务器安全管控，并根据项目对系统进行性能优化;

5、处理IT日常维护和管理。

任职资格:

1、计算机相关专业，1年以上服务器运维工作经历，优秀应届生亦可考虑;

2、精通linux操作系统，熟练部署和维护服务器以及linux服务器上架设各种服务;

3、熟悉Oracle、MySql管理和维护，数据备份;

4、熟悉常用Linux服务器软件的配置，如Docker、Nginx、Tomcat、JDK等应用，能够熟练部署;

5、熟练掌握各类工具实现运维自动化;

6、掌握shell/perl/php/python中的一种或两种脚本编程语言;

7、具有较强的责任心及良好的团队合作精神，能够在一定压力下工作，积极主动、认真踏实、有良好自学能力和独立解决问题的能力。

岗位的基本职责 篇11

1：参与公司质量管理体系的运行实施参与公司质量管理体系的运行实施遵守公司质量管理的各项规章制度

2：遵守公司质量管理的各项规章制度 、检验标准检验标准负责产品检验计划编制工作

3：负责产品检验计划编制工作

4：参与顾客的检验计划评审工作参与顾客的检验计划评审工作协助质量部长制定产品检验准则

5：协助质量部长制定产品检验准则负责公司标准化审核工作

6：负责公司标准化审核工作

7：协助检验人员处理现场发生的质量技术问题协助检验人员处理现场发生的质量技术问题

8：协助体系工程师完成相关部门协助体系工程师完成相关部门析析、收集工作收集工作 、顾客关于质量问题反馈信息的分 顾客关于质量问题反馈信息的分

9：负责联络负责联络、协助军代表对产品的验收工作协助军代表对产品的验收工作合项进行整改合项进行整改 ，，并组织对发现的不符并组织对发现的不符

10：上级安排的其他工作上级安排的其他工作

11：协助并配合部门人员完成相关工作协助并配合部门人员完成相关工作

12：参与公司参与公司、部门组织的培训部门组织的培训

岗位的基本职责 篇12

职责：

1.建立良好的银行、私募等资本市场的人脉资源和关系，并为集团公司的项目发展积极开展资本运作;

2.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

3.负责重要内审活动的组织与实施;

4.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

岗位要求：

1.有资本运作、企业并购重组、PE/VC、股权设计操作经验;

2.中级以上职称，有注册会计师和注册税务师证书优先;

岗位的基本职责 篇13

职责：

1.配合相应时间节点和热点事件，策划并执行有影响力的拉新、促活或传播活动;

2.结合活动及传播需要，参与线上线下活动的策划，统筹整个项目，跟进项目及执行工作，拓展合作资源渠道;

3.根据用户增长指标，对活动效果做分析总结，并根据市场趋势不断创新，丰富活动架构;

4.在公司市场战略指导下，寻找传播渠道，带动用户数量增长，有效提升用户量及活跃度;

5.运营策略、活动、话题的制定及执行;

6.跟踪推广效果，分析数据并及时反馈。

任职要求：

1.3年以上互联网运营经验，深刻理解互联网产品和模式，了解用户互动心理及用户行为;

2.熟悉线上用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感;

3.优秀的沟通协作，执行能力，强烈的责任心和项目驱动力;

4.具备运营规划能力和体系化建设经验，有很好的数据分析、使用及总结能力。

岗位的基本职责 篇14

职责：

1、配合销售人员了解客户需求，解答客户疑问，为客户提供行业解决方案;

2、负责项目技术方案编写、标书的准备、讲解和答疑;

3、跟踪最新的技术动向，定期制作技术文档;

4、进行售前、售后项目分析、设计和规划，支持销售竞标。

职位要求：

1、计算机，通讯类专业本科或以上学历;

2、熟悉网络知识和网络通信协议(主要是TCP/IP);

3、熟悉系统集成技术和常用网络设备(主要是以太网交换机和路由器);

4、优秀的沟通技巧，良好的团队合作精神，具有创新精神并踏实勤奋;

5、拥有CCIE、CCNP、 HCIE、 HCNP等网络工程师认证资优先 ;

6、拥有软件研发经验(Java、Pyhon等语言)优先。

岗位的基本职责 篇15

职责

1、建立公司成本管理和控制体系;

2、负责公司成本管理统筹工作，参与相关可研报告编制;

3、负责公司全过程成本控制，从成本角度提出优化方案，为前期方案确定及经济评估提供成本指标及评估数据;

4、负责公司成本管理模型搭建、成本风险把控、目标成本、动态成本、招标采购、合同、评估预算、材料认价、变更、签证、结算、款项支付等各项成本的编制及审核工作;

5、负责监督公司月、季、年度成本完成情况及制定工作计划;

6、负责公司成本管理、监督、审核、审批等工作;

7、负责公司合同管理体系的策划、建立和优化工作;

8、拟定公司合同示范文本，根据清单编制预算;

9、参与合同的洽谈、负责编制有关文函与索赔;

10、审核公司合同中的造价、支付和结算条款及合同变更中的费用管理;

11、协助合同询价、议价工作;

任职要求

1、本科及以上学历，工程造价、工民建等相关专业优先;

2、3年以上中大型企业成本管理工作经验;

3、熟练掌握招投标管理、合约管理、预结算管理;有良好的成本管理经验、较强的组织协调及沟通能力，具备发现并提出解决问题方法的能力;

4、有完成3个以上预决算项目经验的优先;

5、熟悉预算定额，熟练掌握常用办公操作系统和预算软件;

岗位的基本职责 篇16

职责：

1.负责大数据业务集群的运维工作(Hadoop/Hbase/Hive/ Yarn/ Spark/ Storm/ ES等大数据生态圈组件)确保高可用性。

2.负责集群容量规划、扩容及性能优化;

3.参入建设大规模分布式集群的运维、监控和管理平台;

4.参与业务架构设计，在设计阶段给出可运维性改进建议;

5.深入研究大数据业务相关运维技术，持续优化集群服务架构，探索新的大数据运维技及发展方向。

任职要求：

1.三年及以上大数据运维工作经验，熟悉hadoop、hbase、hive、Solr、ES等分布式相关技术，熟悉源码尤佳，至少掌握java/python/shell中的一种语言。

2.了解大数据平台应用架构，具备常见问题的基本分析和解决能力。

3.熟悉Linux操作系统的配置、管理及优化，能够独立排查及解决操作系统层面的问题;

4.熟悉nginx、tomcat等web应用及中间件的使用和配置

5.强烈的责任心和使命感，执行力强，富有团队合作精神;

6.对大数据方向运维有很高的热情和兴趣，能主动学习了解相关知识;

岗位的基本职责 篇17

职责：

1.参与对工厂设备的日常清洁,维修,维护工作;

2.记录生产设备的有关文档资料;

3.负责工厂的仪表和电气设备进行日常巡回检查,及时解决故障隐患;

4.协助仪电工程师完成设备的维护和故障排除，保障工厂正常运行;

5.负责各种仪表设施的检修和校整标定;负责电气线路的检修和维护;配合工厂控制系统(DCS/PLC)的调试和维护;

6.完成生产保障部部长和仪电工程师所布置的其它工作。

职位要求：

1.中专以上学历，自动化仪表或电气相关专业;

2.五年以上相关工作经验,其中至少3年以上设备维护保养经验;

3 .具有现场维修机器设备的丰富经验，能及时发现并解决问题;

4.责任感强，工作踏实，认真负责;

5.具备高压及低压电工操作证(优先考虑);

岗位的基本职责 篇18

职责：

1、提供公司软件应用系统的售前技术服务、独立实施和售后维护;

2、负责软件的演示和培训。

3、收集理解客户需求并及时反馈;

4、解决客户软件/硬件的技术问题;

5、建立良好的客户关系，对客户进行技术培训和疑难解答;

6、编写相关产品问题和技术问题的报告;

7、负责技术方案、技术类文档的编写工作;

岗位要求：

1、计算机相关专业毕业，大专以上学历;

2、熟练操作SQLserver、Oracle数据库

3、熟悉网络维护调试和服务器的安装调试;

4、具有良好的沟通能力、协调能力、适应能力、学习能力、责任心强;

5、熟悉java程序发布流程，熟练各个操作系统环境的部署;

6、学习能力强，能熟练掌握公司各个项目的业务知识;

7、数据敏感，熟练数据的各项操作，并能做数据备份和任务计划。

岗位的基本职责 篇19

职责：

1、全面统筹规划公司人力资源战略;

2、根据公司实际情况，建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬福利及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;

3、协助总经理做好组织结构的设计，负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，对于公司人员进行合理规划和变更，优化人员结构，提高工作效率;

4、组织制定公司培训计划，并根据实际情况进行修订，提高培训效果;

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

6、加强各项校企合作，推动公司人才梯队建设;

7、负责公司的整体企业文化建设;

8、完成总经理临时交办的各项任务。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历。宁波大区户籍人员优先考虑。

2、5年以上相关工作经验，3年以上制造大中型企业人力资源经理工作经验。

3、有英语特长者优先考虑;

岗位的基本职责 篇20

职责：

1、独立承担项目测试,包括测试需求分析,计划方案制定,测试用例设计和执行,完成测试报告。

2、根据产品功能说明编写测试计划，设计测试用例和测试数据;

3、执行并控制测试项目全过程;

4、能对测试流程进行补充，能够快速地反映问题，描述问题，能对项目提出合理化建议;

任职要求：

1、计算机相关专业，专科及以上学历;三年以上软件测试工作经验;

2、熟练使用LOADRUNNERJMETER，有实际项目经验;

3、熟练掌握软件测试技术、测试方法;

4、熟悉LINUX、JAVA、MYSQL;

5、较强的逻辑分析能力和学习能力;

6、能胜任重复和高强度测试工作;

7、责任心强、积极主动、良好的团队协作精神