渠道销售主管的具体职责(通用15篇)
渠道销售主管的具体职责 篇1
职责:
1、寻找潜在客户,建立准客户信息群;
2、了解客户需求,推广公司业务,实行“一对一”的服务体制;
3、根据市场营销计划,制定销售目标,策划和执行区域内销售活动,完成销售任务;
4、维系好新老客户关系。
任职资格:
1、25-35岁左右,大专及以上学历,营销、管理专业优先考虑;
2、有丰富的销售经验,综合能力强、有团队协作精神,敢于挑战;
3、性格开朗,思路清晰,具备良好的沟通协调能力。
4、勤奋务实,能吃苦耐劳,具备较强的执行力。
5、有责任心,有亲和力,能独挡一面;具备良好的客户服务意识;
渠道销售主管的具体职责 篇2
职责:
1 负责渠道团队的建设及管理,制定渠道拓客的思路及方案,并监督执行
2 根据公司月度销售指标,分解至各渠道人员,并督促完成
3 开拓新市场,增加公司渠道销售范围
4 协助客户关系的管理,特殊客户的销售接待及跟踪
5 督导拓客执行管理(包括:资料准备、人员培训、拓客准备、拓客总结等)
岗位要求:
1 大专及以上学历,优秀者刻适当放宽学历要求
2 1年以上渠道管理经验
3 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4 善于主动沟通
渠道销售主管的具体职责 篇3
职责:
一、渠道开拓及维护
(1)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;
(2)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量;
(3)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。
二、市场调研与反馈
(4)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定相应举措并向区域、店面反馈相关信息。
三、数据日常统计工作
(5)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。
任职要求:
1、高中以上学历,市场营销类相关专业;
2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;
3、有3年以上渠道销售管理工作经验;
4、在有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;
5、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;
6、责任心强,能吃苦耐劳。
渠道销售主管的具体职责 篇4
职责:
1、负责匹配政府机关,企事业单位、银行、工厂等客户的福利、礼品的团购需要,量身定制专业的福利、礼品套餐;
2、做好售前、售中、售后客户服务工作;
3、做好客户管理、维护以及保持与客户良好的客情关系。
4、担任团购部主管职务,协助团购总监制定并完善团购部全面的销售工作。
5、主要负责团购渠道的开拓和维护,进行品牌推广制定团购渠道发展规划和销售计划并实施;
6、建立和完善重点客户信息档案,制订VIP客户维护方案;
7、研究分析竞品销售情况,制定措施加强竞争能力;根据团购渠道发展规划和销售计划,分解实施、促成销售达成;
8、保证客户的销售货款及时回笼。
任职要求:
1、大专及以上学历,有企事业单位、政府、银行、工厂等客户资源优先;
2、具备2年以上市场营销或食品类销售的工作经验;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、责任心强,并具有较强的客户服务意识,形象好、气质佳;
渠道销售主管的具体职责 篇5
职责:
1、负责搜集新渠道的资料并进行沟通,开发合作渠道;
2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、招商合作渠道,维护长期合作关系。
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
职位要求:
1、能吃苦耐劳,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。
渠道销售主管的具体职责 篇6
职责:
1.开拓新的销售渠道和新老客户维护,自主开发及拓展新客户;
2.负责对渠道合作者提供持续支持,执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务等;
3.积极开拓市场,做好客户资料的收集与整理;
4.在部门经理的领导下,配合开展渠道部的工作,完成业绩指标;
5.做好渠道建设,挖掘有效销售渠道。
任职资格:
1.大专或以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2.熟悉武汉房地产市场,有一年以上渠道销售经验;
3.男女不限,亲和力强,普通话流利,具有良好的职业形象。
渠道销售主管的具体职责 篇7
职责
1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通、反馈渠道商信息,做出处理意见;
2、负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;
3、负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;
4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作,自主开发及拓展客户,执行并完成产品的月度销售计划;
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;
6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。
任职资格
1、大专及大专以上学历,有5年以上的工作经验,市场营销专业优先;
2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力,熟悉营销等业务;
3、敢于承担责任,有良好的沟通能力;积极进取,勇于接受挑战;
4、能接受并适应出差;
5、有销售管理应用软件经验者优先。
渠道销售主管的具体职责 篇8
职责:
1、 负责渠道内活动的计划、谈判、执行跟进、总结等;
2、 与渠道紧密沟通,确保及时上架和促销执行;
3、 解决现场突发问题,做好客户、现场和总部的沟通工作
4、 根据渠道的相关数据(进货、库存、零售等)、月度竞品数据和客户数据,进行零售数据分析,发现增长机会;
5、 执行或参与合同条款谈判。
任职要求:
1、大专以上学历,两年以上销售岗位工作经验;
2、了解零售终端基本运作,有较强的销售计划、运营或组织能力;
3、 具有良好的人际交往能力、社交能力或统筹协调能力。
渠道销售主管的具体职责 篇9
职责:
1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作,带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系;
2、协助领导搞好对各渠道考察评估,并根据情况适时提出改进建议方案;
3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;
4、积极参加并组织的各种业务培训和演练;
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、热爱旅游行业,从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上,熟悉各大OTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作,熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳;
2、沟通协调能力佳,超强的执行力和市场开拓能力,赋有工作激情,抗压能力强;
3、能持续不断挑战超越目标,熟悉电话营销的优先;
4、年龄28-35岁,大专及以上学历,旅游、营销专业优先录用。
渠道销售主管的具体职责 篇10
职责:
1、完成公司下达的销售目标及其它销售指标;
2、在所管辖区域建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率(例:流通、商超、批发等渠道);
3、对所管辖的零售市场进行产品产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等;
4、收集所管辖地区的零售市场的竞争对手状况,包括新产品,促销活动,价格等信息;
5、经销商及零售客户的合作关系维护及发展;
6、按公司计划在所负责区域内开展产品推广活动;
7、执行公司的有关店内执行标准和促销活动执行及反馈;
8、零售客户的库存管理和订单建议;
9、建立客户资料及客户档案,完成相关销售报表;具体以公司《岗位职责说明书》为准!
岗位要求:
1、基本要求:男女不限/22-38岁/会简单使用办公软件
2、工作要求:有从事过快速消费食品(膨化类食品优先)行业优先;有开发及管理过经销商、分销商、批发商、商超等渠道经验优先;
3、素质要求:抗压能力强 、社交能力强、能吃苦耐劳、团队意识强、责任心强、无不良嗜好;
渠道销售主管的具体职责 篇11
职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,电子商务等相关专业者优先;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先,
4、优秀者可放宽条件。
渠道销售主管的具体职责 篇12
职责
1、负责公司的招商工作,领导、组织、协调。
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展
5、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况
6、建立和管理招商队伍,完成招商工作的任务目标;
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
渠道销售主管的具体职责 篇13
职责:
1、执行公司开发汽车易损件(蓄电池、刹车片、雨刮、滤芯、化学品等产品)渠道,完成销售业绩回顾及回款任务;
2、管理和维护经销商,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
3、协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
4、对经销商的销售人员进行培训,以达到了解产品、销售产品的目的;
5、对修理厂的机修工进行培训,以达到了解产品,容易向车主推荐我们的产品的目的;
6、销售管理:负责销售团队的培训辅导和业绩管理;
7、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,会开车有C1及以上驾驶证优先;
2 、两年以上销售工作经验,有汽车养护产品(润滑油、变速箱油、刹车油,防冻冷却系统、蓄电池、刹车片、滤芯等等车用易 损易耗件)或快速消费品销售工作经验者优先 ;
3 、良好的市场拓展、项目协调、谈判能力;
4、具有高度的工作热情和责任感。
渠道销售主管的具体职责 篇14
职责
1、能独立完成该部门目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
4、建立渠道销售流程和运作规范;
5、开发管理新的渠道合作者;
6、配合公司维护好供应商、协会等大客户之间关系。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;
3、有渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
渠道销售主管的具体职责 篇15
职责:
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;有较强的主动性,能主动学习产品知识,主动开展业务。
2、能够独立开发市场,对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;
3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;
4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;
5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;
6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;
7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;
8、上级领导交待的其他工作事项。
任职要求:
1.计算机、电子信息、通信类市场营销类相关专业专科以上学历;
2.有团队合作意识和较强的执行能力
3.对工作有责任心、细心,心态积极乐观,沟通能力强,执行力强,具有一定的工作承受能力。