外联经理岗位的职责（精选18篇）

外联经理岗位的职责 篇1

职责：

1、组织集团及各产业单位做好政府项目申报工作;

2、配合集团及各产业开展已申报项目的监督、验收等项目管理工作;

3、负责组织集团及各产业获取国家、省级、市级荣誉资质的获取工作;

4、负责应对处理集团公共关系中的危机事项;

5、面向政府、协会、社会组织重要政策信息，开展收集、整理、发布工作，并做好外联工作简报的整理工作;

6、及时做好外联年度、月度预算工作，做好经费管理.

任职资格：

1、本科以上学历，28——40岁之间，五年以上外联经验，三年以上外联管理经验

2、性格开朗，亲和力强，身体健康、五官端正;

3、良好的语言表达能力;

4、 熟悉政府部门规章制度及项目申报流程等;

外联经理岗位的职责 篇2

1. 负责公司与相关单位的往来接待，保持良好合作关系，协调;

2. 维护公司内外的公共关系，梳理公司的各种公共关系并登记备案。

3. 协助组织策划公司重大公关和庆典活动，负责组织对外接待活动，妥善处理各种对外事务。

4. 负责公司例会及其他公司级会议的组织安排工作。

5. 负责公司员工各类活动的统一组织安排。

6. 负责公司办公室后勤管理工作。

7. 认真完成上级交办的其他工作任务。

外联经理岗位的职责 篇3

职责：

1、负责公司项目对外商务合作;

2、对接合作伙伴和客户，积极开展各项工作(包括接待、基本咨询和引荐等合法合规的活动)，让项目合作更好落地;

3、严格执行公司的商务接待礼仪规范，保持良好的礼节礼貌状态，并维护商务合作关系;

4、能尽快熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息;

5、协助上级领导完成日常工作，及临时交待的其他工作。

任职资格：

1、大专及本科学历，公关、营销等相关专业;

2、形象气质佳，口齿伶俐，身高1.60m以上;

3、能熟练使用OFFICE办公软件;

4、具有较强的沟通协调能力、具备耐心、开朗、性格，善于与人沟通，具有良好的职业道德;

5、具有较强的观察力和应变能力、优秀出色的人际交往能力和协调能力和较强的社会活动能力;

6、有商务接待经验、政府人脉关系经验者优先考虑;

外联经理岗位的职责 篇4

职责：

1、城市公司中介渠道拓展第一负责人，以拓展渠道、完成商业项目销售工作;

2、负责引导、培训渠道公司对公司所属商业项目的销售工作;

3、负责渠道之间、渠道与公司、渠道与其他企业之间的矛盾化解等日常工作

4、负责推进完成公司下达的其他工作指标和任务。

任职要求：

1、25-30岁，统招本科以上(优秀可放宽到大专学历);

2、3年以上房地产销售经验或地产中介公司从业经历;

3、所在城市中介行业有一定熟识资源;

4、必须亲身经历过销售型商业楼盘，对业绩无硬性要求;

5、业务拓展沟通能力，学习理解能力，管理管控能力;

6、熟悉地产中介运作模式，了解中介行业发展痛点;

外联经理岗位的职责 篇5

职责：

1、负责相关项目与政府部门、单位的商务谈判、对接工作;

2、处理一般商务事件请求，处理日常商务工作(订单处理、返款核算、打款等);

3、处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务;

4、参与与合作方的商务谈判、跟技术人员沟通、协商;

5、搜集行业的市场信息并进行分析整理;

6、负责公司商务活动安排。

任职要求：

1、 形象气质佳，熟悉商务礼仪;

2、有政府项目谈判经验者优先;

3、优秀的职业素养，责任心强，能承受压力;

4、具备较强的业务执行能力及谈判能力，拥有良好的亲和力及沟通协调能力;

5、熟悉Office等常用办公软件的操作;

外联经理岗位的职责 篇6

职责：

1、负责渠道拓展管理，并对所负责区域渠道服务业务进行日常跟进、检查及监督指导;

2、负责建立、完善经纪服务部各类管理规范、工作流程，并维护部门正常运转，保证工作流程顺畅;

3、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各经纪门店、分销渠道建立合作关系，达成销售任务;

4、根据项目运营计划，定期提供竞品信息及分析方案，以便针对项目及时调整渠道服务方案，提升联销销售率;

5、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源。

任职要求：

1、中专及以上学历;

2、有较强的公关能力及亲和力，良好的沟通协调能力及团队合作精神;

3、能吃苦耐劳，承受较大的工作压力，能独立开展销售工作;

4、熟悉南昌分销市场及二手房市场或有保险、互联网产品销售经验者优先;

外联经理岗位的职责 篇7

职责:

1、负责公司项目(房地产公司)开发前期各项证照手续的办理及新项目的拓展工作;

2、负责办理各项市政配套和公建配套许可;

3、参与项目工程竣工验收工作;

4、协助上级领导开展政府公关工作，维护与相关政府部门的良好关系。

任职要求:

1、大专(含)以上学历，具备5年以上大型房地产开发公司报批报建工作经验;

2、熟悉温州房地产项目开发流程，具备前期报批、工程项目报建、前后期配套、交付备案;

3、具有良好的主观能动性、统筹计划性、前瞻性以及职业道德;

4、良好的计划、组织和执行能力;卓越的人际交往能力、沟通协调能力、问题解决能力。

外联经理岗位的职责 篇8

职责：

1、负责风场建设相关的当地政府、主管部门、利益关联单位的关系对接与维护。

2、按政策办理林业、国土、规划、建设等各种与风场建设相关的手续。

3、负责项目建设过程中的矛盾纠纷处理。

岗位要求：

1、形象气质佳，专科及以上学历，年龄在25-50岁之间。

2、认同公司文化，抗压能力较强。

3、有较强的沟通、协调、组织能力。

外联经理岗位的职责 篇9

职责

1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

5、完成公司领导交办的其他任务。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

3、活动策划、管理和执行经验优先;

4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

6、团队合作意识强，能主动承担团队工作;

7、懂粤语，有相关工作经验优先。

外联经理岗位的职责 篇10

职责：

一、 根据公司业务需要，制订好好联拓展计划，负责公关策划、广告宣传和形象管理工作，维护公司良好公众形象;

二、 与政府、客户、合作伙伴等保持良好的协作关系，对外提供宣传、广告职能，对内提供价值信息，为公司外联内引提供决策支持。

任职资格：

(一) 大专以上学历，专业不限

(二) 形象气质佳、个性温和、有亲和力、工作耐心、细致、热忱、有责任心;

(三) 5年以上同类岗位工作经验(熟悉环保或信息化行业者优先);

(四) 具有良好的公关、外联能力，有丰富的社会资源者优先;

(五) 具备较强服务和执行意识，熟练办公软件操作，能独立撰写商务文书。

外联经理岗位的职责 篇11

职责：

1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识，推广企业，整合资源，完成项目对接;

2、负责对接和拓展的各级政府相关部门，与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系，保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理;

3、完成公司或总裁交办的其他事宜。

任职要求：

1、 大专及以上毕业;

2、 有与政府相关部门建立联系和维护关系的经验;

3、 此岗位要求您外向型性格，知识面广，活泼开朗，善于交际。

外联经理岗位的职责 篇12

职责：

1、 负责公司各类资质申请，政策支持、项目等申报、验收工作;

2、 熟悉公司业务，深入了解行业动态及国家政策法规，制定公司相关的政策支持及项目申报等工作计划;

3、 作为公司接口，对接政府各相关部门工作;

4、 负责公司重要来访客人的接待工作。

任职资格：

1、具有3年以上相关工作经验，电子行业背景优先考虑;

2、本科及以上学历，熟悉国家相关法律法规，熟悉国家相关政策和申报流程和运作方式;

3、熟悉政府部门运作，拥有直接或间接的地方政府资源，具有良好的市、区政府部门沟通渠道;

4、有一定技术和文字功底，口头表达能力强;可独立行文、编制材料，具有较强的亲和力与服务意识，沟通、协调与执行力强;

5、工作认真细致，具有良好的个人品质和职业操守，能承受工作压力;

6、具有良好的团队合作精神。

外联经理岗位的职责 篇13

职责：

操作入境奖励旅游团队，根据客户(主要为欧美客户)需求制订方案;

与供应商进行沟通协调;

协同团队执行现场工作;

协助财务部门进行对账及结算;

协助部门人员进行团队资料整理、客户联络、文档处理等工作。

岗位要求

本科及以上英语专业;

具有较强的客户服务意识与团队合作精神;

熟练使用各种办公软件，擅长PPT、EXCEL者更优;

有较强的沟通和协调能力，具有敏锐洞察力及反映能力。

外联经理岗位的职责 篇14

职责：

1、协助总经理进行公共关系的开拓、维护及外联工作;

2、根据公司招商计划、进行市场调研等事宜

3、负责开展合作交流及合作事项的组织协调;

4、负责对外合作，能进行商务谈判和项目合作;

5、定期分析和反馈招商效果，进行工作规划;

6、其他的对外工作任务 ;

任职要求：

1、大专以上学历，年龄24-35岁，身高165以上，形象气质谈吐佳;

2、普通话流利，思维敏捷机警，为人热情，沟通交际能力强;

3、具有农业、教育、快消品等相关资源工作经验者优先考虑;

4、具备良好的社交及公共关系处理能力，能适应外联洽谈中的社交应酬;

5、具备良好的职业素养和敬业精神，工作积极主动，善于沟通，责任心强，能承受一定的工作压力。

外联经理岗位的职责 篇15

职责：

1、负责公司的商务接待、实施关系拓展和维护等工作;

2 、协助配合公司 各部门 开展公关活动与 危机预案制订与实施;

3 、有计划有步骤有策略地 安排对重点政府关系的约访;梳理政企关系和大客户档案并登记备案;

4、负责与政府相关职能部门、行业协会的沟通交流;

5、维护公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象;

6 、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄 20~35岁，大专及以上学历;

2、性格外向开朗 ，形象气质较佳，身高160cm以上;言谈举止大方得体，熟悉商务礼仪，对酒量有一定要求;

3、优秀的沟通表达能力及应变能力;情商高，心态积极主动，抗压能力强;具有协作精神和大局意识;

4、自身有一定的社会资源的优先。

外联经理岗位的职责 篇16

职责

1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

5、完成公司领导交办的其他任务。

任职资格

1、本科及以上学历;

2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

3、活动策划、管理和执行经验优先;

4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。

外联经理岗位的职责 篇17

职责：

1、公共关系维护与拓展：维护与拓展公共关系，建立业务联系并形成规范的联系机制，建立接待工作的业务流程和规范并落实。

2、专家关系维护与拓展：积极拓展、建立、维护外部及集团内部专家，建立业务联系并形成规范的联系机制，形成专家库资源。

3、活动策划与组织：参与与发起科创公司各种社会活动，提升品牌知名度。

4、公共形象建设：打造良好的投资品牌形象。

5、战略合作与媒体宣传：签订战略合作协议，借助媒体宣传增加曝光度，提升公司创业投资行业的认知度。

任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历。

2、工程师、经济师优先考虑。

3、具有2年以上科创行业公关关系工作经验优先，具有公共关系、科技圈资源。

4、熟悉企业管理相关知识，擅长公文写作及对外沟通，有技术背景。

5、口齿清晰，普通话标准，英语六级。

6、沟通能力较强，具有抗压能力，能够独立处理事务，公共拓展能力较强，写作能力较强，性格开朗，阳光自信。

外联经理岗位的职责 篇18

职责：

1、协助处理政府、企业、涉外事务的公共关系，参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见;

2、保持与公司业务相关的政府主管部门日常沟通，确保公司相关业务的顺利开展;

3、协助参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关工作;

4、负责政企单位来访接待、日常行程安排及商务随行;

5、负责完成部门工作执行并协调处理与其他部门间的工作关系;

6、负责领导交办的临时、突发性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，形象气质佳;有政府机关工作经历优先;

2、外部公共关系(政府、重要客户等)处理能力强，具有娴熟的谈判和公关能力;

3、具有较强的组织、协调、沟通、公文写作及人际交往能力，具有敏锐的洞察能力、判断决策能力，计划和执行能力;

4、良好的团队协作精神，有责任心、成熟稳重、为人正派、做事严谨，能承受一定的工作压力;

5、熟悉政府部门工作运行体系及业务流程;