管理经理岗位职责（精选18篇）

管理经理岗位职责（精选18篇）

1.负责与政府相关职能部门、上级主管部门以及社会各界的沟通、联系与保持。

2.负责协调、处理与公司及相关公司的有关业务工作，并负责向其报告或沟通有关物业管理中所涉及的事宜。

3.协助领导对重大突发事件实施科学预防和有效处理，协助领导开展公司相关的经营管理工作。

4.完成上级领导临时交办的其它任务。

1、负责制定案场物业服务方案，制定负责案场管理制度，对区域各案场团队工作进行监督指导;

2、负责编制案场团队岗位职责及操作指引，并进行全员培训;

3、负责案场固定资产、日常物料的采购、管理及维护;

4、严格按照公司要求管控营销案场，完成营销案场的接待、服务展示性工作，以确保案场服务质量;

5、负责带领案场员工完成营销案场的接待、服务展示性工作;

6、积极配合营销中心完成营销节点所需的各项事项。

1、全面负责所属项目的日常客服管理工作;

2、建立健全物业客服的规章制度、操作流程、服务规范;监督、指导客服部各项工作的实施;

3、协助处理投诉及群体事件，配合公司做好重要客户接待工作，维持良好公共关系;

4、根据具体项目负责制定招商、商业规划等相关管理制度及规范，组织制定招商计划及时间进度计划;

5、负责招商客户洽谈和开发客户，并达成租赁意向，完成招商业绩指标;

6、项目周边市场需求调查，定期进同类市场调查，分析业态汇总调查数据，了解行业动态;

7、客户关系管理，定期维护与客户的合作关系;

8、配合完成领导下达的其他事情。

1.保障物业使用的方便、安全，保持物业及其设施完好、环境优美、公共秩序良好;

2.及时督促管理处进行质量把关和改进，并及时向有关单位反映，督促整改;

3.贯彻企业标准工作，并不断提出实施后的补充、修改和提升工作;

4.实行公司品牌战略实施计划及具体运作工作;

5.不断提高收缴率，实现成本最小化，利润化;

6.制止违法及违反物业管理公约的行为;

7.明确内部管理制度，规范管理服务人员的行为;

8.承担管理处为公司提供数据和信息的责任;

9.配合各职能部门的工作，接受监督

1. 了解、掌握物业管理法律、法规方面的信息，并负责传达各部门;

2. 负责定期对各物业服务中心日常服务工作进行监督检查;

3. 按照品质检查制度制作质量月报，监督整改;

4. 负责与各物业服务中心协作组织和策划业主文化活动的开展;

5. 协助建立完善的培训体系与培训制度;

6. 负责公司员工的各项专业培训工作及培训效果的跟踪;

7. 协助编制本公司质量手册、质量计划、程序文件和质量体系运作监督、检查工作;

8. 负责修改与审定程序文件，作业指导书及各种报表和运行路线;

9. 完成领导交办的其它工作;

10.企业文化的推广及实施工作。

1、物业多种经营新渠道开发，维护工作;

2、物业经营行业推广渠道发展趋势分析;

3、协调区域各项目、各部门之间的联系，为开展经营类业务提供有效保障和服务

4、负责区域各类经营数据统计、汇总分析工作。

5、协助部门经理挖掘社区客户需求，评估社区客户服务衍生产品，寻找并整合外部合作资源，搭建社区资源经营系统平台;

6、多种经营方案策划，跟踪，执行。

1、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

2、负责组织、实施招投标活动,标书编制、费用测算等。

3、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订工作。

4、负责处理对外公共关系，支持配合相关部门工作。

5、完成公司领导安排的其他工作。

1、协助主管领导协调各部门之间的工作。及时将公司信息公告，各部门之间的往来信息准确无误的通知到各部门;其他部门有困难时，在能力范围内及时协助解决等。

2、按照公司年度经费预算，严格控制各项行政费用支出。

3、协助安排各部门的各种会议及对外行政事务。

4、负责公司办公用品的采购、分配和管理工作。

5、组织起草公司、各部门各类行政管理文件

6、负责做好公司重要来宾的接待工作及访客记录工作。

7、代表公司做好与政府部门、社会团体及其他相关单位的外联工作。

8、负责保管人员档案，并按时办理人员养老保险、生育保险、工伤保险等的缴纳或报销事宜。

1、负责制定公司年度人力成本预算，并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作;

2、负责制定公司年度行政办公费预算，并在预算范围内计划组织公司各项行政管理工作;

3、组织各部门对集团各项制度进行学习，并按要求进行监督和执行管理;

4、负责员工录用、转正、薪酬、培训、员工关系管理及组织实施。

1、负责公司和本部门年度工作计划的编制、分解、执行。

2. 负责公司及部门的工作总结，公司相关会议文稿的撰写和会议纪要的整理。

3. 负责公司各类相关数据的分析，对管理服务中心(管理处)目标责任人的经营管理考核。

4. 负责公司荣誉称号(文明单位、著名商标、上海名牌等)的创建和保持。

5. 负责公司法务工作的协调。参与公司对外联络、危机公关的处置。

6. 负责公司信息化发展的长期战略规划，制定公司年度信息化建设工作计划。

7. 负责公司知识库、信息库的建立和更新，公司视觉形象系统的建立与完善。

1、 制定行政管理工作规划，建立和完善行政规章制度及流程体系，并监督、执行与追踪;

2、 负责行政费用预算的制定和监督执行，有效控制成本，并加强供应商及固定资产管理;

3、 负责公司办公环境管理、办公用品采买、票务、安全保障、物业维修等日常性行政事务的管理与监督;

4、 负责管理公司各类证照的办理和年检、组织起草及归档公司相关文件、管理公司内部相关文件及重要资质证件;

5、 加强对公司业务的行政服务与支持功能，为店铺运营发展提供后勤保障的同时，加强费用审核与标准管控;

6、 负责公司大型会议、活动及行政项目(如办公室搬迁改造)的组织安排及协调管理工作。

1、负责房地产销售后勤管理，统筹商业地产销售后勤工作。

2、负责客服专员任务分配，协助解决工作中出现的疑难问题，控制平台进行规范有序操作;

3、负责接听客户热线接续，来电记录及台账等，处理转接的各类咨询及投诉，并及时反馈;

4、负责日常明源系统操作，房管局合同录入打印操作，数据汇总及汇报;

5、负责客户资料管理，台账制作，对接，合同扫描，归档等;

6、负责办证各环节表单制作及与各部门的对接工作。商品房买卖合同的变更工作;

7、完成领导交办的其他事项。

1、负责集团总经理办公室日常业务工作事项的处理，协助总经理对子公司的管理，协调及安排集团各类决策事项的督办

2、协助总经理开展对外政府机关公共关系;

3、负责制定和完善集团的各项管理制度，并推进制度实施，协调各部门及子公司积极配合做好内部管理工作;

4、计划并安排总经办会客、签约、会议等一系列的准备工作或事宜;

5、整理涉及总经办相关文件、报告的编写、资料整理归档等工作;

6、总经理安排的其他日常工作。

1、负责组织并带领团队成员完成日常行政事务的各项职责;

2、负责组织、管理、实施、行政专项事务，保证服务质量和实施效果;

3、负责日常问题的解决和处理;

4、负责起草相关的行政规章制度和管理办法，组织整理与定期更新;

5、督促、指导下属人员及各部门行政助理的工作。

职责：

能够独立管理项目，根据需要对接公司内部BD部门、QA部门和技术部门的工作，并能够完成和临床试验CRO及CRC的沟通;曾独立进行项目运营，并在临床研究过程中，管理合作方和操作项目运营;

负责与客户的项目经理、合作CRO、其它合作方之间的协调与沟通，并发现与研究有关的问题，提出解决思路;

参与制订临床检测项目计划，包括时间表，项目整体规划。跟踪、检查项目各阶段的完成情况，追踪检测项目的执行情况;

能根据国家ISO15189或ISO17025(CNAS)体系，负责中心实验室临床检测项目的组织、管理和监查者优先考虑;

根据公司需要，提供必要的项目相关流程支持。

任职资格：

临床检验、分子生物学或相关专业，硕士毕业两年以上或本科毕业四年以上工作经验;

熟悉新药临床试验流程和中心实验室检测流程，熟悉相关实验室质量体系和法规;

有药厂临床医学部门，临床CRO项目管理和监查工作经验优先考虑;

具有良好的人际沟通能力、责任心、团队合作、任务执行等能力;

有美国CLIA、CAP质量管理体系工作经验的优先考虑;

职责：

1. 负责研发项目管理体系建设和持续改进;

2. 负责研发项目立项到结项的全流程及关键节点管理;

3. 负责协调推动各关联团队工作，把控项目进度、质量、风险;

4. 负责项目评价与考核，成本分析、控制，项目预算控制;

5. 负责项目管理团队建立和发展

任职要求：

1. 全日制统招本科以上学历，电子、半导体相关专业;

2. 拥有芯片设计领域至少5年以上项目管理经验，

3. 具备跨部门、多业务线，涉及软、硬件技术领域项目的成熟运作经验;

4. 具有较强的项目管理规划能力，逻辑思维清晰，能够有效把控项目成本、管理项目风险、把控项目质量、促进项目内外部交流沟通等;

5. 具有较强的团队合作意识和管理能力，有良好的沟通协调能力和团队合作精神、严谨、责任心强、较强的抗压能力、高效的执行力和优秀的职业操守。

1、负责市场物业管理专业服务及相关经营活动的组织和实施;

2、负责处理协调物业项目部在物业管理中出现的疑难问题及客户纠纷;

3、负责处理物业管理项目出现的紧急突发事件;

4、组织制定本项目的年度预算，监督内部费用的合理使用及支出，在满足服务需求的前提下，降低服务支出成本;

5、根据实际情况拟定部门物资及人力需求计划，合理调配人员，控制人工成本;

6、负责本项目员工的日常管理工作，负责本项目员工的绩效考评。

岗位职责：

1、负责公司所指派的工程项目的总体管理及执行，管理目标为项目时间进度符合要求，质量达到合同标准，各项成本费用控制在项目起初预算的范围;

2、对项目组成员进行考评、激励、工作的合理分配及监督，向运营经理每周汇报项目的进展，根据业主要求每天提供工作日记;

3、签发、审核项目的技术方案、图纸、文件以及日常行政的批复和确认;

4、参与并负责指导项目工程师进行现场施工、调试、验证、项目文件制作、竣工资料、图纸的编制及项目的售后服务等工作;

5、监督并审核项目的设计及采购清单等，必要的时候参与设计并且编制清单;

6、监督并指导项目助理完善项目文件的汇编、整理和档案标准化工作，必要时参与编制;

7、对现场施工人员进行监督与管理;

8、负责项目施工过程中所需人员的招募和评估;

9、客户满意度的协调负责人;

10、项目期间，需要在项目现场实施主要的管理，在业主需求时适当加班;

11、对销售部门的招投标工作给予技术支持及协调。

岗位要求：

1、本科或以上学历;

2、五年以上工程项目施工管理与实践经验,，具有外资企业从业经历;

3、具有外资药厂制药项目实施操作管理经验;

4、良好的中英文交流能力;

5、较强的人员管理和项目管理经验;

6、愿意定期出差。