行政助理前台岗位要求（精选14篇）
行政助理前台岗位要求 篇1
1.前台接待
2.负责公司人员招聘，入职、离职手续办理;
3.负责公司考勤，花名册和员工档案管理;
4.部门报销事宜;
5.处理一些日常行政事务;
6.领导安排的相关事项。
行政助理前台岗位要求 篇2
1、负责体验店到店来访客户的接待、保持良好的礼貌了解客户需求，严格执行公司的接待服务规范;
2、负责体验店的日均接待数据管理，以及市场数据的管理;
3、积极向到店客户及线上客户介绍后市场产品并实现成交;
4、做好现金日记表与公司财务主管对账。
行政助理前台岗位要求 篇3
1、接待公司内外来访人员，做好服务、引导、咨询等工作。
2、负责前台岗位所有相关资料、档案、文件等的日常管理;
3、负责前台快递接收
4、 协助行政后勤工作，维护办公环境，绿化管理，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作环境;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
行政助理前台岗位要求 篇4
1、电话接听及转接，来访人员的接待;
2、办公用品的采购、保管和领用发放;
3、文件资料的整理存放，考勤记录汇总;
4、协助组织公司各种活动和会议;
5、完成领导交办的临时工作内容。
行政助理前台岗位要求 篇5
1. 在项目经理领导下，负责大厦前台的接待及相关管理工作;
2. 受理租户之电话、书面及口头之投诉事项，并对事项记录、整理分类，及时上报项目经理;
3. 做好部门文件的收发工作,并对收发文件作好记录及存档工作;
4. 做好客户报修及投诉等事宜的回访工作。
行政助理前台岗位要求 篇6
1、负责部门公文管理、印章管理、档案管理
2、负责会务、差旅、考勤、访客、办公环境、办公用品管理
3、各类年会、员工活动、团建活动的策划和组织，负责宣传组织，推动公司企业文化建设
4、负责其他综合行政、后勤支持工作
行政助理前台岗位要求 篇7
1、董事长日常行程的安排;
2、组织和安排各类会议，撰写和整理会议纪要;
3、负责文件的处理与存档等;
4、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息;
5、协助完成对外联络事宜;
行政助理前台岗位要求 篇8
1、协助处理税务、工商等事宜；
2、收集客户资料检查并交接；
3、协助主管外勤工作，如公司设立、变更、办理资质等；
4、统计客户特殊问题报送主管；
5、完成上级安排的其他工作事项。
行政助理工作职责6
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、绩效考核、社保、公积金的缴纳等手续，配合总部人力资源部建立人事档案。
2、协助领导完成销售数据的统计，办公室管理等工作。
3、完成上级领导交办的其他任务
行政助理前台岗位要求 篇9
1. 办公物品的采购、管理和发放。
2. 日常办公设备的维护，固定资产的管理。
3. 前台工作，包括电话转接，来人接待等接待类工作。
4. 公司档案及印章管理。
5. 员工社保的办理。
6. 公司各类证照的年审。
7. 物业水电的缴纳等。
8. 协助经理完成人员的招聘和培训工作。
9. 考勤管理。
10. 公司领导交办的其他事务。
行政助理前台岗位要求 篇10
1、负责公司各类会议跟进及各类活动的执行
2、负责公司各类证照的办理与更新
3、负责公司消防系统的录入与公司医生护士的办证跟进
4、负责公司用车管理
5、完成领导交代的其他任务
行政助理前台岗位要求 篇11
-负责日常行政事务，包括监督媒体剪报及撰写相关报告；
-负责一般文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、资料翻译和归档工作；
-能够灵活处理工作中的突发事件，熟悉办公室工作流程；
-其他临时交办的任务。
行政助理前台岗位要求 篇12
1、在行政人事负责人的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。
2、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。
3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
6、做好部分外联及相关手续的办理工作。
7、负责物资采购及费用报销工作
8、完成领导交办的其他工作。
行政助理前台岗位要求 篇13
1、 负责来访客户、面试人员的接待工作;
2、负责员工日常考勤管理;
3、负责公司固定资产管理及日常办公用品发放，登记;
4、负责办公区域绿植、环境卫生工作;
5、协助组织公司各种企业文化活动;
6、完成上级安排的其他工作任务。
行政助理前台岗位要求 篇14
1、负责公司制度、会议纪要、通知等文字资料的审核校对;
2、负责来访人员接待工作
3、协助领导开展行政、人力资源管理相关工作
4、协助领导完善企业文化建设。