行政前台岗位职责及任职要求（通用12篇）

行政前台岗位职责及任职要求 篇1

1-直播跟进：把控整个直播过程，做好场控，及时进行后台监控与粉丝互动，有效解决直播期间的状况

2-了解平台属性，平台规则玩法，对行业的敏锐度把握，及时调整后续账号运营计划;整合内外部渠道资源，优化运营流程

3-需对接薇娅，李佳琦等重点主播机构

行政前台岗位职责及任职要求2

1、负责公司前台接待、登记及引导工作。

2、负责公司电话接听接转记录，信息传达，公司快递信件、包裹的收发等工作。

3、协助管理公共办公区及总经办区域卫生清洁、绿植维护工作。

4、行政部及总经办其他临时工作。

行政前台岗位职责及任职要求 篇2

1、负责公司前台接待和电话接转工作

2、负责每日快递的收发、登记;每月核对快递对账单，进行快递月结

3、负责办公用品的采购和发放，并做好领用登记，定期进行盘点

4、负责制定员工考勤稽查的计划。负责请假单、外出登记表等考勤资料的整理登记，月底进行考勤的收集、核对工作

5、负责与物业人员进行沟通对接，购买水电等工作

6、领导交代的其他工作

行政前台岗位职责及任职要求 篇3

1. 负责公司前台接待，电话转接，办公室员工考勤管理等基础事务;

2. 负责对接物业公司办理相关事宜;

3. 办理员工入离职手续，劳动合同签订，档案管理;

4. 制作并更新员工通讯录等基础报表;

5. 办公用品，名片等行政物资采购管理及供应商管理，合同签订;

6. 领导交办的其他人事行政类工作。

行政前台岗位职责及任职要求 篇4

1、负责公司前台日常来电、来访、面试的登记、接待与传达工作，维护前台工作秩序及公司良好形象;

2、协助上级的日常行政管理工作，如打印复印、传真收发、会议安排、预订事务等;

3、完成上级交办的其他行政服务类工作。

行政前台岗位职责及任职要求 篇5

1. 负责食宿管理，落实公司关心员工的意愿，照顾好员工在公司的生活;

2. 负责公司文件、合同、人员档案的整理及归档;

3. 负责公司证照、商标、专利等相关文件的办理、保管、续展等

4. 负责办公用品、劳保用品的管理;

5. 负责公司前台相关工作;

6. 完成行政后勤的其它日常工作及领导交办的其它事宜;

行政前台岗位职责及任职要求 篇6

1.完成公司人事和行政等相关工作;

2.人事管理：员工招聘、培训、合同、考勤和工资计算;公司福利、企业文化等。

3.行政管理：前台接待，快递收发;企业制度，公告拟定和执行;办公用品，后勤管理及服务。

4.兼安全生产主任、协助安全生产负责人的工作等。

行政前台岗位职责及任职要求 篇7

1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

2、每月考勤工作，盘点及采购办公用品;

3、协助员工福利(节日、生日、下午茶)申请和安排;

4、办公室环境、设备管理维护及物业对接工作;

5、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作;

6、来宾接待、快递收发、订水

行政前台岗位职责及任职要求 篇8

(1) 负责前台接待工作;

(2) 负责总部办公人员考勤管理的相关工作;

(3) 协助部门经理做好办公用品的采购、统计及保管工作;

(4) 负责公司会议室、办公设备及环境的管理;

(5) 负责公司信函、速递件等收发、登记;

(6) 协助部门经理做好日常行政文件的日常管理工作;

(7) 负责公司票务、订水等日常后勤服务工作;

(8) 协助完成其他人事类工作，如入离职办理、招聘邀约、考勤统计、员工活动组办等;

企业行政前台具体岗位职责6

1、负责员工入离职手续的办理，员工花名册的录入与日常维护管理。

2、负责办公耗材、固定资产需求采购、统计、验收、定期盘点。

3、负责起草各类例行通知、公告、行政类相关规划和执行。

4、全面负责公司企业文化体系建设及企业文化的宣导(公司年会、团建活动、文娱与文体活动等).

5、日常行政经费的预算、支出、统计、审核及总体费用控制。

6、钉钉、企业邮箱等日常管理维护，及时进行增减。

7、策划制定公司内部员工活动，塑造、收集、发展和建设公司企业文化(如：下午茶及员工文体活动、年会)。

8、完成部门领导交代的日常事务。

行政前台岗位职责及任职要求 篇9

1、负责前台接听、转接电话，接待来访人员;

2、负责员工考勤登记，调休、请假、年假管理，统计每月考勤并交财务做帐，留底;

3、负责公司传真、邮件、快递收发转递工作;

4、负责办公室的文秘、信息、机要和，做好办公室档案收集、整理工作。

5、公司合同整理存档、证照变更、年审，劳动关系信息登记、更新;

6、协助公司会议的组织、安排，更新员工通讯录;

7、负责总经理办公室的清洁卫生，维护公司办公环境，办公室制度遵守情况监督检查;

8、负责办公设备、办公用品、绿化等办公各种财产的采购及管理，做好物品出入库的登记、保管，合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭;

9、协助组织实施公司员工活动，丰富员工文化生活;

10、协助人事处理相关工作及领导安排的其他工作。

行政前台岗位职责及任职要求 篇10

1、 负责行政办公室日常事务及办公区域的整洁、维护和保养；

2、 负责固定资产和低值易耗品易耗品管理工作，负责办公用品、设备的采购、分发、管理工作。

3、 负责员工考勤的统计及监督；

4、 负责各类文件的流转、寄发、送递等；

5、 协会组织企业文化建设工作，包含会务组织、文体活动安排等；

6、 负责公司内水、电、物业管理费及房屋租赁费的缴纳与审核；

7、 完成上级领导临时交办的各项工作任务。

行政前台岗位职责及任职要求 篇11

1、固定资产管理

2、负责新入职员工门禁卡发放

3、收发传真、复印资料并做相应统计

4、接待来访客人，接转总机电话

5、办公用品管理

6、工服、工鞋的发放

7、及时变更整理、发放通讯录

行政前台岗位职责及任职要求 篇12

1、负责公司前台接待及电话接转;

2、收发传真，复印文档，扫描文件，收发信件、报刊、文件等;

3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;

4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;

5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系;

6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;

7、完成上级交给的其它事务性工作;

8、合同及文件简单翻译。