渠道运营经理岗位的具体职责说明(精选16篇)

来源:飞鸿范文帮 2.93W

渠道运营经理岗位的具体职责说明 篇1

职责:

渠道运营经理岗位的具体职责说明(精选16篇)

1、负责游戏外宣包装等工作;

2、负责游戏发行前的渠道预热等工作,包括论坛维护、专题制作、攻略资讯撰写等事宜;

3、策划渠道侧运营活动,对渠道产品、流程、页面进行策划和优化,提升运营指标;

4、跟进游戏上线相关事宜,包括素材、渠道社区运营等,对效果负责;

5、负责手游渠道的运营支持工作,跟进渠道广告合作情况;

6、对游戏上线素材、投放效果数据进行分析总结,定期输出渠道运营数据报告,深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道运营策略;

7、及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态,对市场行为进行综合分析,做分析报告;

8、配合商务跟进游戏线上推广相关合作沟通,协助合同及款项跟进;

任职资格:

1、熟悉游戏行业,至少1年以上游戏运营经验,深度了解国内手游行业发展趋势及竞品发展情况;

2、熟悉安卓渠道联运平台规则,重点是5+7渠道,有过平台运营维护相关经验;

3、具有较强的责任心和团队合作精神、合作开拓精神、创新精神以及沟通协调能力;

4、热爱游戏,爱玩游戏,能迅速了解新游戏产品,对数据敏感、善于分析和优化;

渠道运营经理岗位的具体职责说明 篇2

职责:

1、具有良好的沟通协调、计划性、系统性、资源整合能力;

2、负责业务新渠道拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等,完成公司业绩目标;

3、对接各地分公司相应渠道电商团队,辅导当地制定电商平台建设工作;

4、负责业务渠道的维护,挖掘并逐步引导新需求;

6、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

7、上级交办的其他工作。

任职资格:

1、专科以上学历;电子商务、计算机、市场营销等相关专业,熟悉电子商务平台优先;

2、精通京东商城网上交易推广流程及各种营销工具;

3、3年的专职天猫/京东平台销售推广经验;

4、能熟练运营各种办公软件;

5、需要有良好的商务谈判技巧;

6、身体健康,品行端正,且具备良好的沟通、协调与服务意识。

渠道运营经理岗位的具体职责说明 篇3

职责:

1、负责公司的渠道战略规划,拟定公司渠道政策,监督落实公司渠道销售策略的实施,协助区域渠道经销商制定相关发展策略,推动渠道管理策略的持续改进;

2、负责全国的优质渠道合作伙伴开发、拓展及管理;

3、根据公司的要求,搭建渠道管理体系,负责与渠道合作伙伴建立良好的合作关系,传达和解释公司相关销售和市场政策,督促渠道执行公司各项渠道销售政策,完成全年销售任务;

4、协助针对区域市场情况拟定市场推广方案,协调并参与市场推广活动;

5、负责解决渠道合作过程中的问题处理,推动合作项目进展,有效进行项目机会的拓展开发;

6、负责反馈渠道客户意见、建议给公司相关部门,帮助改进产品体系;

7、根据市场业务发展,提出积极的、符合产品的渠道发展的建议和意见;

8、 深入挖掘渠道合作价值;

9、 完成公司交办的其他事项。

任职要求:

1、大学本科以上学历,计算机、信息技术、传媒、工商管理、市场营销、电子商务等专业毕业;

2、有5年以上的IT产品渠道销售经验,熟悉大B端行业销售模式,有较强的文案能力、策划能力; 熟悉IT产品销售模式及渠道;

3、敏锐的市场洞察力,优秀的渠道规划、拓展、管理、维护能力,有相关行业领域内的成功经验;

4、具有较强的商务沟通和渠道开拓能力,表达能力强,有较强的政治意识、责任意识、大局意识和服务意识;

5、具备卓越的商业敏锐度、市场洞察力;超强的执行力,团队合作能力;

6、熟悉各种电子办公设备及常用的办公软件;

7、有相关IT产品行业渠道销或外企渠道销售工作经验者优先。

渠道运营经理岗位的具体职责说明 篇4

职责:

1、负责网站整体运营规划,完成所属店铺的销售目标;

2、根据业务需求编写运营文案和推广材料,负责行业相关数据的分析、总结,网站营运费用及预算管理、执行;

3、对产品业务给出运营策略,对活动进行产品规划和营销策划;

4、熟练操作店铺日常管理运营,店铺推广及数据分析等;

5、完成店铺营销策划、店铺装修搭建,SEO优化推广审核和跟进,店铺布局及产品规划;

6、跟进店铺其他人员的工作进度和检查完善。

岗位要求:

1、22到28岁,大专以上学历,电子商务、营销、金融类相关专业,珠宝相关专业优先;

2、具有较强的市场嗅觉,有较强的规划和协调能力;

3、有良好的审美意识和文案能力,能熟练使用图片处理软件和office软件;

4、责任心强,做事仔细,学习能力强,有良好的沟通和团队合作能力;

5、具有丰富的想象力和创造力、工作踏实肯干、勤奋好学;很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神。

渠道运营经理岗位的具体职责说明 篇5

职责:

1、负责对接重点手游渠道的运营需求,包括但不限于游戏专区搭建与维护、icon五图优化、礼包配置等,积极与渠道运营人员沟通,根据数据不断优化下载转化、注册转化等取得更多合作资源;

2、根据产品在手游渠道的数据表现,制定及执行各个渠道不同运营阶段的运营活动,保持产品上线后的渠道新增及产品在线稳定,与商务共同完成渠道新增来量KPI;

3、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用户偏好等;

4、了解主要手游渠道的运营规则,研究渠道对不同类别产品在不同资源位上的各种数据指标;

5、产品渠道运营过程中的突发事件的决策和处理。

任职资格:

1、一年以上相关运营工作经验,热爱手游,并且具备良好的沟通能力;

2、熟悉手游游戏行业相关的基础渠道流程;

3、对数据敏感,善于分析数据,精通excel-,能够根据数据变化及时调整运营策略, 曾在发行侧从事过渠道运营相关工作,或在渠道中从事过渠道运营更佳;

4、具备优秀的自我驱动力、较强的责任心及跨部门协作推动力。

渠道运营经理岗位的具体职责说明 篇6

职责:

1、根据公司的年度、季度、月度指标,协助服务商进行每月任务指标的制定与拆解,完成公司规定的渠道工作任务;

2、负责赋能服务商团队,实现服务商的业务冷启动,帮助服务商建立市场信心;

3、负责服务商的培训及日常管理工作,梳理并优化业务流程,确保服务商关键链路的落地执行;

4、关注服务商的运营指标数据,有数据分析能力,根据数据变化发现主要问题并提出建设性的改进建议;

5、对服务商进行分层分级,根据不同服务商等级及特点制定通用及个性化的运营策略及运营活动,有效提高运营指标;

6、定期开展服务商的线下培训,会销及交流活动,可独立开发培训课件并进行培训讲解;

7、了解行业动态和竞争对手的发展变化,及时收集竞对信息并反馈。

岗位要求:

1、两年以上渠道相关工作经验,熟知渠道管理方法论;

2、学习能力强,善于沟通,有优秀的人际交往能力;

3、有结构化的思考和解决问题的能力,具备敏锐的洞察力,有较强思考能力和推动能力;

4、自驱力强,有强烈的渴望成功的意愿同时具有高度的责任心;

5、对数据有较强敏感度,有较强的数据分析能力,并能给出解决方案

渠道运营经理岗位的具体职责说明 篇7

职责:

1、负责部门的组织管理和考核,负责部门制度、规范、流程的制定实施;

2、根据公司与厂家任务指标,配合总监,制定本部门业绩目标。转达、组织完成厂家指定的任务指标;

3、及时了解效果广告市场动态,布局运营发展方向,定期对运营优化团队进行各类课程培训,提升部门运营水平;

4、制定相应激励政策,带领团队完成部门的业绩目标;

5、负责部门人才的培养、选拨以及团队文化的建设;

6、其他工作:定时向销售端及上级输出广告投放行业数据,为销售端提供行业开发方向依据和参考。

【岗位要求】

1、基本要求:

1)能独立制定客户方案,有成功运营优化客户广告的经验;

2)了解互联网广告的各种商业模式,商业触觉敏锐,善于创新,追求卓越;

3)良好的时间管理习惯,能够应付突发、并发的多项任务,抗压能力强。

2、培训与技能:

3、经历:从事互联网广告运营工作3年以上经验,熟悉互联网广告,同类产品团队管理经验1年以上;

4、其它要求:具有较好的执行力,协调统筹能力,及一定的公共关系处理能力。

渠道运营经理岗位的具体职责说明 篇8

职责:

1、负责赛事合作商的招募,完成公司渠道销售目标。

2、与目标合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、维护现有渠道,开拓新渠道,有体育赛事资源者优先。

4、梳理合作伙伴的客户资源,推进渠道的发展。

5、调研同类渠道竞品公司信息并进行反馈。

任职要求:

1、全日制专科及以上学历,3年以上市场开拓销售工作经验,有体育赛事(马拉松路跑、足篮球、场馆等赛事资源)优先考虑。

2、出色的市场洞察能力及业务开拓、商务谈判能力,能够制作商务方案并向客户开展讲解培训。

3、有体育行业、广告行业人脉或渠道资源,能够迅速打开区域市场

4、具有领导力,开拓能力,应变能力、表达能力强,抗压能力强,有很强的沟通能力和交际能力。

渠道运营经理岗位的具体职责说明 篇9

职责:

1)负责银行渠道内商城运营管理和营销活动;

2)负责与银行商耻理人员和公司内部后台运营的对接;

3)对渠道内数据、用户、竞争商户进行数据分析,提出合理化建议;

4)承担渠道内事务与资源拓展的职能;

5)负责渠道款项结算并对渠道的销售业绩负责。

任职要求:

1. 本科学历,特别优秀的大专以上学历即可;

2. 有2年以上电商运营经验者优先;

3. 有较好的平台运营和营销能力;

4. 良好的团队合作精神和团队管理能力;

5. 具备快速适应环境和积极有效开展工作的能力;

6. 有较强的学习力和执行力,能独立思考并具备专业输出能力。

7. 熟练掌握:Word、Excel、PPT,脑图工具等;

渠道运营经理岗位的具体职责说明 篇10

职责:

1. 线上合作机构管理,挖掘产品的潜在提升空间,根据数据表现进行流量调配;

2. 日常运营数据的对接与维护,监控数据,协调各部门解决异常数据;

3. 与合作机构日常对账,协同商务、账务进行资金清算;

4. 负责产品对接工作,配合产品、技术部门,完成新产品引入并上线;

5. 线上产品的信息定期复核,确保产品真实信息与合作信息一致。

任职要求:

1. 逻辑思维清晰,有较强的数据敏感度与数据分析能力;

2. 认真负责,有良好的自我推动能力与学习能力;

3. 善于沟通,有较强的执行力,能有效推动工作进度;

4. 熟悉产品货架管理,对于产品流量调配有一定见解;

5. 有金融行业从业经验者优先考虑。

渠道运营经理岗位的具体职责说明 篇11

职责:

1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施,协助领导做好公司业务管理;

2.新渠道开发;

3.行业推广渠道运营发展趋势分析,对外合作联络及谈判;

4.审查渠道合作者的资格,整理收集分析合作者的业务水平;

5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘宝和更新工作;

6.负责对渠道合作者提供持续支持;

7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;

8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;

9.渠道管理策略持续改进;

10.完成领导临时交办的其他任务;

11.寻找并管理渠道合作者。

职位要求:

1.学历专科及以上,市场营销专业优先;

2.家具行业3年以上,有管理经验者优先;

3.执行力强、思维活跃、创新能力强、对市场敏锐度强;

4.擅长运营、客户资源丰富。

渠道运营经理岗位的具体职责说明 篇12

职责:

1、 负责区域内代理商的寻找和发掘,完成区域销售指标(包括回款)建立代理商档案,不断完善客户基本信息和沟通记录;

2、 负责所管辖大区的经销商、代理商的营销培训和服务支持;

3、 负责所管辖大区内大型重点行业客户开发、战略合作关系建立和维护;

4、 负责区域内产品的宣传和推广,帮助客户进行产品知识的内部培训和推广;

5、 负责客户投诉处理工作,及时反馈产品质量信息,协助解决重大质量事故;

6、 协助销售总监制定销售计划、量化销售目标、控制销售成本、提高销售利润等工作;

7、 调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况。

任职要求:

1. 大专以上学历,性别不限,有过连锁经营招商工作经验者优先;

2. 热爱销售工作、具备较强的成功欲望和获取财富的动力;

3. 具备较强的沟通交际能力、能吃苦耐劳、执行力强、具备较强的学习能力及独立工作的能力,工作踏实、抗压能力强,能积极面对工作的挑战。

渠道运营经理岗位的具体职责说明 篇13

职责:

1、负责品牌在区域代理渠道,新媒体电商渠道的开发和管理,现有渠道的维护拓展;

2、负责制定渠道销售目标,运营计划,完成与公司共同制定的销售目标;

3、制定分销渠道的具体实施方案,培训分销商,了解分销商营销数据情况,解决客户问题。

任职要求:

1、3-5年相关工作经验;本科及以上学历,母婴品牌渠道拓展经验为佳;

2、有责任心,抗压力强、积极性高,具备较强的市场洞察分析能力、优秀的沟通和谈判能力;

3、熟悉各渠道、新媒体电商的特性,并敏锐捕捉市场信息,寻求新的商务发展机会,维护良好的合作关系;

4、 较强的渠道拓展和维护,及良好的市场拓展开发经验及代理商评估与管理能力。

渠道运营经理岗位的具体职责说明 篇14

职责:

1、统筹现有互联网公众筹款渠道的维护和日常运营,配合项目部门进行筹款产品的优化,配合服务部门进行日常捐赠人服务;

2、负责筹款渠道营销的合作拓展、策划、组织、实施、资源管理等,对接渠道营销需求,与项目、营销、品牌和传播等团队协力合作,完成机构营销倡导活动在渠道上的策划与执行;

3、负责渠道平台的合作对接,协助渠道统筹拓展、沟通平台合作资源,负责推进渠道及企业合发或其他部门的资源整合,跟进合作方案、落实并追踪合作结果;

4、全面统筹渠道管理,负责规划与制定本渠道发展策略和计划、负责制定该渠道预算和预算的管理执行等;

5、领导管理1-2人团队;

6、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1. 本科以上学历,市场营销、工商管理、社会科学等相关专业;

2. 3年以上客户拓展/互联网产品运营/市场营销工作经验;

3. 熟悉公益行业、有互联网公众筹款平台开拓和运营经验者优先;

4. 具备互联网思维,对互联网公益感兴趣,热衷于尝试新事物;

5. 拥有快速学习能力,拥有较强的团队协作能力、沟通能力和领导力,能承受较强的工作压力;

6. 理解公益行业,认同壹基金的公益理念。

渠道运营经理岗位的具体职责说明 篇15

职责:

1、通过互联网,利用微信、微博、QQ等新媒体工具对公司产品,业务进行营销推广;

2、负责公司官网、新媒体平台(包含但不限于微博,微信)的日常运营、内容更新及优化 ;

3、高质量完成相关原创类文章的撰写和发布,有较强的文字写作能力;

4、负责公司线上活动的统筹策划与落地执行;

5、负责为粉丝策划提供优质、有传播性的内容,提高粉丝活跃度;与微信的粉丝做好互动,对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。

任职要求:

1、本科及以上学历,网络与新媒体,汉语言文学、新闻学等相关专业;

2、具备良好的文字功底,组织策划能力,擅长文案编辑,图形处理,粉丝运营;

3、有较强的数据分析能力,熟练使用excel进行数据分析;

4、对事物永远保持好奇感和探索欲,熟悉移动互联网新媒体运营;

5、具备良好的沟通交流能力;较好的团队协作精神和分享意识。

渠道运营经理岗位的具体职责说明 篇16

职责:

1、根据公司业务目标,加强当地市场调研,制定适合当地业务的渠道策略和拓展方案;

2、结合地方和代理商资源特征,协助策划对应线上和线下活动,帮助地方代理商挖掘地方教育资源。

3、跟踪代理商的整体培训执行效果,业务拓展和跟进情况,督导公司活动和政策的落实,对区域市场的业绩负责;

4、代理商区域业绩的跟踪和分析,优化地方代理商的渠道推广方案,总结市场打法,形成可复制的招生模式;

5、解决代理商的日常问题,完成总部交待的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、2年以上工作经验,熟悉K12教育培训行业,有在线下教育机构担任营销主管/校长优先;

3、擅长沟通,推动力强,熟悉落地和洽谈流程,有良好的抗压、沟通和协调能力;

4、自律、责任心强,有较强团队合作意识,能适应快节奏、

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