首席设计师岗位的基本职责模板（精选29篇）

首席设计师岗位的基本职责模板 篇1

职责：

1、参与公司品牌形象及产品形象宣传计划的制定，配合宣传，进行平面广告设计;

2、负责公司产品宣传活动的物料设计工作，包括DM单页、展架、海报、手册、画册等;

3、负责餐饮促销活动宣传及文化氛围营造的展板设计;

4、遵守制图员职业道德，保守公司技术秘密;

5、严格执行上级交办的各项任务

任职要求：

1、大专及以上学历 ，美术、设计等相关专业，有扎实的美术基础和原创设计能力;

2、能熟练地操作PS、AI、CDR等平面相关设计软件。

3、熟悉平面、包装设计输出、印刷制作流程、工艺材料属性等相关专业知识;

4、沟通表达能力强，能清晰的阐述创意作品的设计理念。

5、有互联网、酒店餐饮类企业同等岗位工作经验3年以上经验。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇2

职责：

1.负责制订设计作业计划并组织实施。

2.负责设计人员的培训、考核。

3.负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。

4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。

5.负责把握公司品牌的风格与定位。

6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌的设计方向。

7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、两年以上相关工作经验，有中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇3

职责：

1、整合当季国际秀场、市场信息，完成当季设计开发企划;

2、管理团队，负责并指导每季服装设计开发;

3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题;

4、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间，修正大货准确样并了解成本与量产可行性;

5、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参与各展会，开发新厂家。

任职要求：

1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳;

2、具备较高的审美水平，创新创意能力强，具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势;

3、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇4

1、主持商业空间设计方案及或配合设计总监主持项目设计;

2、具有较强的创新及审美能力，熟悉设计思维与设计理念并转换到图纸设计各项细节中，指导完成项目设计工作;

3、带领团队并主动承担解决方案中材料工艺与工艺关联问题;

4、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，有3年以上室内设计工作经验，有餐饮设计者优先;

5、工作有上进心，人品端正，有团队合作精神，有较强的沟通能力和理解能力。

6、参与团队建设和员工培训;参与各类项目管理事务和组内工作事务;能参与完善公司各类规章制度，积极推进公司建设;

首席设计师岗位的基本职责模板 篇5

职责:

1、根据公司年度经营目标，制定产品整体开发计划、策略开发方案;

2、定期收集市场流行资讯、元素、色彩、面料等时尚趋势，并组织部门培训 ;

3、负责产品设计、对制版和样衣制作等进度和效果工作把控、督导 ;

4、负责对市场动态与销售数据进行分析，适时调整设计计划;

5、负责产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计 ;

6、设计师团队组建及管理。

任职要求：

1、服装设计相关专业大专以上学历，三年以上高端品牌女装/设计师品牌女装同岗位相关工作经验;

2、依据品牌风格能独立设计开发系列产品，对单品单款设计独到，设计市场性强 ;

3、能创新与完善产品结构细节，市场把握度高。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇6

职责：

1、通过交流，了解客户的工作生活背景及需求;

2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;

3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

5、认真做好工程预算的释疑工作;

6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

任职资格：

1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;

2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅大宅设计;

3、熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

4、沟通能力优秀，亲和力强;

5、具备优秀的团队合作意识及服务意识;

6、在上海有家装设计行业5年以上经验;

7、熟练3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。

8、有独到的设计创意及见解、有较强的视觉搭配能力、审美能力及生活视野。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇7

职责：

1、与客户洽谈：沟通客户需求，商务洽谈;

2、独立创作设计方案;

3、制作报价预算，商务谈判、合同签定、施工现场协调等;

4、主导、协助施工图设计团队、协调安排施工图设计工作。

任职要求：

1、有独立的思维和独到的见解，并能理智的给予解决方案;

2、精通AUTOCAD、PS、草图大师等相关绘图软件;

3、有良好的理解和沟通能力，较强的团队协作能力及解决问题的能力;

4、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健;

5、有知名酒店、餐饮、连锁店铺、办公室成功设计案例者优先考虑。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇8

职责:

1、熟练操作CAD绘图软件且能够独立绘图;

2、按时且保质保量的完成公司交给的每一项设计任务以确保工程的进度;

3、量房后，按要求在约定的时间内提供完整的设计方案;

4、设计方案室要考虑施工工艺，装修要求;

5、对施工项目，施工团队进行全程跟踪、管理和服务;

6、有施工经验，熟悉施工各项流程和装饰材料等。

任职资格:

1、3年以上工作经验，美术，环艺，室内设计等相关专业专科以上学历;

2、协调组织能力强，能率领团队完成个案及相关图纸，有独立的设计能力且具备良好的沟通能力;

3、对家装室内设计具有深厚认识，思维开阔，工作效率高;

4、有大型项目或工作室经验者优先，手绘能力强者优先;

5、有良好的职业素养，独具人格魅力。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇9

职责：

1、根据市场流行趋势，进行款式的收集、开发及设计;

2、参与设计开发计划的制定，并落实进行;

3、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度;

4、完成上司交办的其他临时事务。

任职资格：

1、服装设计专业本科以上学历，5年以上女装设计开发工作经验;

2、绘画功底深厚，有上进心，富有激情，追求时尚美，时尚触觉敏锐，设计创新意识强，应变能力强，有一定的领导管理能力。

3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识;

4、沟通协调能力、团队合作意识强;

首席设计师岗位的基本职责模板 篇10

职责：

1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案;

2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计;

3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果;

4、规范研发流程，合理控制研发成本。

岗位要求：

1、 服装设计类专业本科以上学历;

3、 能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;

4、 能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;

5、 熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;

6、 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;

首席设计师岗位的基本职责模板 篇11

职责：

1、 根据品牌的定位、发展趋势，制定相应的商品企划、产品设计方案，分析竞争品牌的优劣，提升设计产品的竞争优势;

2、 协调并管理产品研发团队与制板团队，带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等;

3、 定期做市场调研，密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息，整理归纳与汇报;

4、 协调横向部门的沟通，对公司安排的其他应急预案进行跟进，并按时间进度跟行汇报与执行到位。

任职要求：

1、大专及以上学历，设计专业，设计院校背景优先;

2、了解箱包类产品，具备色彩搭配、面料、款式设计等知识，对软性材质熟悉者佳;

3、精通手绘以及电脑绘图，熟悉solidworks或PEOE等曲面结构绘图者佳;

4、强烈的潮流趋势敏感度，喜爱箱包产品，三年以上箱包行业设计开发工作经验优先考虑;

5、具备优秀独立工作、沟通、团队协助能力。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇12

职责：

1、对设计创作狂热，策略及创意能力强;

2、制定创意策略，负责公司项目创意思路、切入点、方向的整体把握和质量监督;

3、优秀的指导能力：善于带领团队发散创意及具备敏锐创意触觉;

4、优秀的提案能力：思路清晰，逻辑清楚地向客户进行创意提案;

5、优秀的管理能力：善于发现别人的优点，行动派;设计部日常管理与团队建设。

6、优秀的责任心，能承受工作压力;

7、策划、设计、制作一系列操作能力。

任职要求：

1、能独立完成各种平面设计工作;

2、参加项目创意策划会，根据客户要求为项目提供平面主视觉创意、设计等;

3、熟悉企业(VI)系统、宣传画册、产品包装等设计工作，有独特的设计水准;

4、具有很强的创意能力和活跃的设计思维，美学功底深厚，审美观强，具有丰富的原创力;

5、本科以上美术设计专业学历，五年以上平面设计工作经验，熟悉应用AI、CorelDraw、Photoshop等主流设计软件，专业综合能力较强;

首席设计师岗位的基本职责模板 篇13

职责

1、接待业主，并充分了解其需求;

2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作;

3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

5、认真做好工程预算的释疑工作;

6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

7、配合完成后期软装配置;

8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

任职资格

1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;

2、8年以上室内设计从业经历，有高档别墅与大空间现场施工管理经验，富有创意的成功案例;

3、熟悉施工工艺流程及室内设计规范，熟悉工程材料、预算;

4、具备良好的性格及与客户沟通的能力，具备良好的形象气质，勇于接受挑战，善于承担压力，并有高度责任心。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇14

职责：

1、负责与客户沟通，了解客户的设计意向;

2、在约定的时间内为客户提供完整的方案;

3、负责为客户推荐合适的组合产品材料;

4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题;

5、完成个人月度、季度、年度目标。

任职要求：

1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历;

2、有大中型公装公司设计师工作经验的优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autoCAD软件;

4、营销能力强，能把握客户心里，学习能力强，热爱设计工作和营销工作;

5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强

首席设计师岗位的基本职责模板 篇15

职责：

1.负责完成公司下发的产值任务目标;

2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

3.能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;

4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。

5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

任职要求：

1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。

2.具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;

3.具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。

5.能够承受工作压力，爱岗敬业;

首席设计师岗位的基本职责模板 篇16

职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例，技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇17

职责：

1.负责公司别墅、平层、复式等高端客户装饰工程项目的设计

2.负责项目的商务洽谈、设计制作及合同签订

3.负责掌控项目运作的整体流程，并指导设计深化与施工图纸的完成

4.担任高端的主笔设计

5.熟悉报价预算，施工现场协调等

任职要求：

1.室内设计相关专业，本科学历需3年及以上相关工作经验，专科需5年及以上相关经验，熟练操作CAD等软件

2.具备良好的团队合作精神，形象气质佳，善于沟通

3.富有创意与执行力，有较强的谈判能力和跟单过程的把控能力

4.熟知室内装饰工艺、材料等

5.3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先

首席设计师岗位的基本职责模板 篇18

职责：

1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。

2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的创意能力。

4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。

5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。

6、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。

任职要求：

1、全日制本科，服装设计等相关专业，20xx年以上服装工作经验，8年以上高端服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先;

2、具有良好的绘图功底，精通进口料各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识;

3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强;

4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇19

职责：

1、平面设计或相关专业毕业，有独立完成整个设计的工作能力;

2、具有强的创意及设计能力，扎实的设计功底;

3、能独立完成设计与制作完稿工作，执行能力和审美意识，有较强的创意思维能力和创新精神;

4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计;

5、有很好的专业悟性和工作主动性，良好的团队合作精神;

6、有相当的领导能力、较强的责任心，能独立带领2-3人团队完成中小型项目;

7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。

任职要求：

1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历，优秀者可放宽，有潮流行业从业经验优先

2、3年以上工作经验，具备良好的美术功底及创意能力;

3、具备较强的沟通、协调及领悟能力，执行力强，能迅速开展并安排工作;

4、熟练操作电脑，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面设计软件，有手绘基础;

5、具备团队合作精神，较强的抗压能力，能够承担高强度工作。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇20

职责：

1、每月完成个人的客户到店目标、接待客户了解全案过程(设计风格、家居风水、施工工艺、辅材、主材、设备、软装配饰)。

2、善于与客户沟通，并了解客户需求，跟踪客户前期、中期、后期。

3、参加初步设计、方案设计、施工图、工程预算、施工阶段、主材选择、配饰搭配全案设计。

4、设计师配合项目经理制定工作进度，负责装修过程的衔接，并且对项目进行跟踪和监督。

任职要求：

1、毕业于装饰设计、室内设计等相关专业。

2、有较强的视觉搭配能力，能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手绘等。

3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。

4、善于沟通，表达能力强，充满正能量，有团队精神

5、富有创意及执行力，有责任感、善于与人沟通表达能

首席设计师岗位的基本职责模板 篇21

职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

3、制定项目设计计划及设计任务书;

4、负责对项目进行跟踪和监督;

5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;

6、负责案例，技术及资源的整理; 7、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、男女不限，25-45岁，装饰设计或相关大专及以上学历,

2、熟悉基本装修的工艺流程;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 善于沟通，表达能力强，有团队精神;

5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强; 6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇22

职责：

1、负责客户洽谈、维护、业务承接、量房、设计方案的的拟定、图纸绘制、合同签订等施工前期工作;

2、负责按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

3、负责向客户提供选材、协调配套工程方面的服务;

4、及时解决在施工目现场发生的设计问题。

任职要求：

1、室内设计相关专业专科学历，5年以上独立谈单的工作经验;

2、熟练运用CAD、草图大师及3D、PS等设计软件;

3、具有良好的团队合作精神及高度的责任感，良好的职业素质;

4、沟通协调能力强，有较强的工作责任心及自律心，富有活力及创新意识;

5、熟练掌握室内设计的各个流程，对方案深化及施工图有一定的理解和执行能力;

首席设计师岗位的基本职责模板 篇23

职责：

1、负责项目团队的空间设计、工作进度以及组员工作的安排及调配;

2、参与商业空间设计项目的前期提案，完成方案设计阶段的设计工作;

3、负责带领团队组员的工作安排、图纸检查、图纸审核与设计指导工作;

4、负责向总监汇报工作进度;

职位要求：

1、5-20xx年以上空间设计经验，有海外求学经历，且有3年以上境外设计公司室内设计工作经验;

2、精通3种以上空间设计表现软件，熟练掌握平面设计排版软件;

3、具备深化能力，熟悉製图规范、施工工艺、流程及装饰材料等应用;

4、监督、制定并执行管理制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;项目的操作流程，能带领团队按时高效完成项目。

5、具有良好的沟通协调能力，能够与业主，供应商，材料商，以及其他相关专业公司高效配合;

6、有领导能力，善于团结团队，责任心强。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇24

职责：

1、全面负责品牌整体形象包装，完成创意构想、监督创意执行和后期设计制作等工作;

2、负责带领设计团队规划设计品牌形象，设计风格统筹和设计策略发展，具有创新精神与前瞻性，能够准确把握项目形象定位并带领设计团队贯彻执行;

3、负责新品上市推广的视觉创意及设计执行，包括新品所在的销售渠道主视觉呈现，例：电商详情页，门店宣传物料。

4、负责全渠道TO3营销节点的促销页面设计及线下活动视觉设计，如6.18、双11、大型展销会。

5、有设计策略性思维、流程管理能力、培训指导能力，携领设计团队思考并提出合理性的方案，确保项目及时推进、把控设计团队工作的质量和效率。

任职要求：

1、本科以上学历，6年以上工作经验，3年以上年电商品牌视觉经验;

2、有丰富的团队管理经验，熟悉天猫平台规则，对视觉包装与提升全店转化率的具有独特见解;

3、精通各种设计软件，有扎实的美术功底，对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力，独特的视觉表现力及艺术理解力，对于色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配;

4、了解品牌定位、品牌调性、品牌价值的含义与表达，思维活跃，有创意;

5、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神，工作责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇25

职责：

1、根据品牌风格定位，完成每季(毛织品类)设计企划;

2、根据企划案开发款式，设计款式图，进行纱线、织片等的打样跟进工作;

3、协助研发技术部、生产计划部确认产品工艺、面辅料情况，保证大货生产进度;

4、根据销售信息反馈，分析产销情况，提出改善意见，跟进落实效果。

任职要求：

1、服装设计类专业，本科以上学历，者优先;

2、5年以上女装毛织设计工作经验，通晓毛织品类设计开发全过程，熟悉纱线性能，制作流程，工艺标准;

3、具备产品分析能力及独立开发款式的能力;

4、基础美学，绘画，和相关电脑软件操作熟练;

5、工作认真，踏实，沟通能力强。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇26

职责：

1.负责各季企划方案的制定;

2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);

3.负责参与市场调研，完成品牌当季度新品主题和系列的开发;

4.负责品牌新品关键系列产品的设计开发，指导和监督设计开发工作;

5.负责管理设计团队。

任职要求：

1.服装设计专业毕业，大专及以上学历。8年以上设计工作经验，3年以上设计管理工作经验;

2.能独立完成主题企划，并分解任务，落地制定成完整的服装系列;

3.对流程趋势的捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;

4.责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力。

首席设计师岗位的基本职责模板 篇27

职责：

1.熟悉相关建筑规范，具备独立完成项目的经验;

2.拥有完全独立自主的谈单能力，能独立完成设计方案;

3.善于表达设计方案，对提案汇报有较强的PPT制作和演讲能力;

4.能独立完成整套项目，从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作;

5.负责工程项目进行前期跟踪与协调，组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作;

6.对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解，有施工现场配合能力及协调经验;

7.对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行;

8.有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先;

9.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.室内设计相关专业大专以上学历，熟悉使用设计相关软件;

2.熟练操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草图大师等软件，会3D效果图者优先;

3.形象气质佳，为人亲切，品格端正，工作积极主动，具备较强的责任心与良好的团队合作精神，服从上级安排;

4.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强，有团队合作及创新精神;

首席设计师岗位的基本职责模板 篇28

职责：

1、具有家装设计工作经验，独立方案设计报价及谈单;

2、负责客户初步洽谈，实地量房，方案设计，房型图方案图及施工图绘制，制定设计项目意向方案。

3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。

4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行。

5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展，定期回访。

6、服从公司安排，完成公司制定的业绩指标。

7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。

任职资格：

1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计3年以上工作经验;

2、熟练操作CAD，PS等相关绘图软件及办公软件;

3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解;

4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力;

5、熟练做网单 ，有谈单能力者优先

首席设计师岗位的基本职责模板 篇29

职责：

1、能以专业负责的态度独立完成设计方案，以客户需求为导向，为客户提供全新的设计理念，并用专业知识实现业主的居家梦想;

2、出色的制图技能，合理的空间规划，色彩搭配等，熟练操作PPT和Auto CAD等软件;

3、熟悉房屋结构 熟悉建材品牌、型号、规格、性能用途;

4、了解公司运营模式，公司的报价，有效引导客户，并维护客户和公司的关系;

5、审核 优化设计阶段的施工图纸，装修工艺，装饰材料技术等;

6、跟踪施工过程 解决施工中相关设计问题;

7、支持施工中的设计变更 融洽客户关系;

8、工程结束后，对客户出现的问题及时反馈公司，并处理好问题，维护客户关系。

职位要求：

1、能熟练操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家乐、绘图软件者优先;

2、有很好的工作责任心;

3、有较强的和客户沟通能力及独立签单能力者优先;