维主管的岗位职责描述

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运维主管负责分解数据中心运维工作计划,落实相关运维计划,根据计划组织完成日常运维巡检、维护、演练、测试等工作。以下是本站小编整理的运维主管的岗位职责描述。

维主管的岗位职责描述

维主管的岗位职责描述1

职责:

1、指导运维工程师对现场机器人进行监控和分析,并在机器人出现异常的时候快速的发现问题和处理问题

2、协调解决运维工作中遇到的重大问题

3、定期汇总、汇报运维工作情况,形成报告

4、提出机器人网管系统运维功能优化需求,驱动研发实现高效的机器人监控平台、告警平台,以及 问题处理平台和工具

5、协助完成运维团队绩效考核和人才培养

6、完成上级交办的其他工作

任职要求:

1、具备售后运维的专业技术知识;

2、熟悉运维业务和运维工具;

3、熟悉Myslq数据库;

4、具备较好的计算机相关知识;

5、5年以上运维工作经验,且有2年以上运维管理工作经验

6、计算机、通信相关专业

维主管的岗位职责描述2

职责:

1.负责搭建运维平台架构体系的设计及相关规范的制定,能透过现有服务器运行数据前瞻性考虑业务发展的趋势,做出相应规划;

2.负责管理并参与自动化集成、运维工具的开发及优化;

3.负责日常维护过程中的报告分析及输出优化方案;

4.负责数据库集成技术方案的编写与实施;

5.负责运维监控平台的搭建和维护,保证各平台稳定运行,并在平台故障的时候,能高效地实施应急预案。

任职条件:

1.本科及以上学历,软件、计算机、通信、信息安全、网络工程等相关专业;

2.精通Shell、Python、JAVA等至少一种语言;

3.精通Apache/Nginx/Tomcat 等Http应用与Java容器的部署、性能优化;

4.熟悉Ansible、Puppet等自动化运维工具;

5.熟悉Jenkins或其他持续集成工具的使用;

6.熟悉主流开源监控系统(如运营Zabbix/Prometheus/Open-Falcon等之一),对监控体系建设有独特的见解与认知;

7.了解DevOps相关理念、Kubernetes/Docker生态,具有一定实践经验更佳。

维主管的岗位职责描述3

职责:

1、 负责应用系统日常运维支持、配置管理等;

2、 及时响应问题,并能协调相关单位共同推进问题的解决及优化

3、 新应用系统的实施管理、上线、培训、维护等

4、 对接系统的供应商,处理跟进系统更新、日常问题、运维合约

5、 整理和分析用户业务需求,并制作相应文件

6、 上级安排的其他工作

任职要求:

1、 全日制本科及以上学历,计算机等理工类专业优先

2、 有3年系统实施运维工作经验,熟悉ERP、POS等应用系统

3、 熟悉SQL Server等相关主流数据库

4、 具备需求分析、问题解决能力;

5、 良好的协调沟通能力及表达能力

6、 自学能力强,较强的团队协作及服务意识,主动性强,服从工作安排

维主管的岗位职责描述4

职责:

1.完成动力系统安全运行操作工作,保障水电气暖风的输出正常,标准化流程化指标化;

2.完成动力部系统设备运行达标排放和输出,提高设备适应效率,节约经济环保运行;

3.完成动力运行系统的技改升级工作

4.制定动力运行设备应急预案及安全操作规程培训完成部门设备保养、检修、维护的制定,外包设备维修保养工作,配合统计人员做好设备档案的管理

5.动力运行设备的保养维护、维修做记录及分析、汇总、上报工作监督日常保养内容的检查、效准、核实设备检修、保养程序内容的落实情况、

6.完成部门5S现场管理工作

7.制定完善动力系统运行巡检、点检记录表

任职要求:

1、年龄25-35以下,大专及以上学历

2、有高低压电工证

3、3年以上动力相关管理工作经验

4、熟知各电力系统

5、服从上级领导安排任务

维主管的岗位职责描述5

职责

1.负责服务器的维护、优化、调试;

2.负责大规模服务器的监控部署;

3.负责游戏业务的部署、新版本的发布、服务端的变更;

4.负责监控网络游戏业务的运行状况,及时处理游戏运行中出现的故障,保障网络游戏服务的正常提供;

5.负责网络游戏业务的设备预算和带宽预算的申请和滚动;

6.分析业务发展的趋势,并提前准备所需设备和带宽资源。

任职要求

1. 两年以上运维工作经验;

2.熟悉saltstack、zabbix、elk、tomcat、nginx;

3.熟练使用grep、awk、sed等工具;

4.掌握 Shell、java、PHP、Python 的脚本编程一种或多种;

5.熟悉 TCP/IP、HTTP(S)、FTP 等协议,有良好的网络、存储、安全、计算机体系结构方面的知识;

6.对技术文档的编写规范有一定的了解,能阅读英文技术文档;

7.良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力,良好的沟通能力,有自我激励能力,乐于承担工作压力,责任心强。

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