市场拓展主管岗位的主要职责描述
市场拓展主管负责对新项目调研、整理、初算的结果进行汇总和投收益评估工作，并形成阶段性可研报告。以下是本站小编整理的市场拓展主管岗位的主要职责描述。
市场拓展主管岗位的主要职责描述1
1、按要求完成下达任务，协助领导进行市场信息的收集、整理、分析工作;
2、熟悉并参与招投标全套流程，独立制作整套投标文件(价格标、商务标、技术标)，打印、装订、盖章至密封;
3、 进行市场开拓与渠道管理，寻找客户资源，开发新客户，维护老客户，发掘潜在客户群;
4、 对客户保持有效跟踪，及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;
5、 深入市场进行客户调研，搜集市场信息，掌握行业资讯，分析和科学预测同行业服务内容相关数据并对比，定期提交调查报告;
6、 对市场的发展趋势，总体特征调查和深入调研，制定或提供公关策略和业务推广的建议;
7、 建立客户档案及信息反馈资料库，建立信息反馈通报制度，定期更新与提交相关报告;
8、 工作总结并制订周/月度/季度工作计划，提供合理建议与想法，报部门领导审核;
9、 工作中积极推广公司品牌与企业形象;
10、 完成领导交办的其他工作
市场拓展主管岗位的主要职责描述2
职责：
1. 通过拜访、电话、邮件、邀约等方式收集渠道和目标企业信息;
2. 开发并锁定市场渠道和目标客户，提高公司市场触达面和深度;
3. 策划相关活动，建立并保持与渠道和客户关系的持续沟通联系;
4. 协助内部市场策划团队和业务拓展团队进行市场业绩的完成;
5. 快速掌握产品内容和服务流程，并能够准确向客户传达信息。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，专业不限，管理类、人力资源、市场营销类专业者优先;
2. 3-5年同类B2B销售工作经验或BD经验;
3.有良好的销售技巧、客户开发技巧、沟通影响能力和关系维护能力;
4.良好的人际沟通和表达能力，具备快速学习能力，思维敏捷，有很强组织协调能力;
5.较强的成就动机和内驱力，勤奋踏实、自信乐观、抗压性强;
6.诚信负责，良好的团队合作精神，良好的职业形象和职业素养;
市场拓展主管岗位的主要职责描述3
职责
1、 负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道;
4、 协助部门主管完成日常工作，处理团队日常内务;
2、 和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系，完成月度，年度招生任务;
3、 收集市场信息及行业动态;
任职资格
1、 大专以上学历，营销、管理类专业为佳;
2、 熟悉团队和人员建设管理、医学、教育培训行业，有销售和管理经验者优先;
3、 具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、 为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;
5、 有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
市场拓展主管岗位的主要职责描述4
职责：
负责开拓新市场,发展新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
商务合同拟定、谈判和内部流程跟进;
协助完成各类滑冰比赛、活动的招商工作;
积极联系银行、培训机构、学校等企事业单位开展各类活动;
定期对商业冰场市场进行调研，了解其他冰场动向。
任职要求：
大专及以上学历;
性格开朗，良好的沟通和表达能力，学习能力强;
具有敏锐的市场洞察力、开拓能力，较强的组织管理能力，优秀的沟通和谈判能力;
有创新意识，熟悉各种网络推广方式;
有一年以上推广销售经验，有客户资源者优先。
市场拓展主管岗位的主要职责描述5
职责：
1、负责大区内自营店面和加盟商的拓展及开业跟进，商场&客户关系维护、商务谈判，合同管理等;
2、指导加盟商管理其店铺的陈列、货品、营运流程、在职培训以及其他运营相关事项;
3、掌握市场信息，收集竞争品牌商品与销售策略并及时反馈竞品信息收集，所辖区域零售商场活动及促销活动的监控与审核;
4、通过数据分析，协助加盟商提升各项销售数据，整合内外部资源协助加盟商实现销售业绩目标;
5、建设并逐步提高所辖大区内公司品牌的影响力及知名度;
维护加盟商与公司的关系，提升加盟商对公司认可度;
6、对区域加盟商的服务质量进行巡检及管理，提升服务品质;
任职资格：
1、2年以上品牌服装商品零售行业客户开发、招商、加盟管理工作经验;
2、较强的沟通交际能力、商务谈判能力;
3、具备良好的品质及职业操守，能承受较大的工作压力并适应出差。