科员职责推荐（精选16篇）
科员职责推荐 篇1
1.在医保办负责人的领导下，负责医院的基本医疗保险工作和定点医疗服务工作的实施。
2.宣传贯彻医保、农合以及工伤、生育等医保政策，做好咨询解释工作。
3.负责协调医院临床、医技科室和有关科室在执行基本医疗保险工作中的联系，贯彻执行医保的管理规定。
4.深人临床科室及相关部门了解、搜集基本医疗保险工作中出现的问题。及时向有关领导反馈报告,解决实际问题。
5.负责医保病人住院登记审核，按规定执行病种定额费用管理，基本医疗保险制度“三合理”的原则管理。
6.负责医保信息传输以及医保门诊特殊检查及材料的报批工作，做好医保统计，每月汇总医保住院情况，报告院领导。
7.严格落实农合管理政策，做好审核现金支付工作。合理使用医保、农民费用。
8.负责做好上级各医保部门及定点医疗服务单位管理人员的检査接待工作。落实院领导临时交办的其他工作任务。
科员职责推荐 篇2
1.负责指导社区居委会选举换届工作。
2.负责辖区内优置安抚、社会救济、劳动和社会保障等民政工作。
3.负责办事处“双拥”工作。
4.完成领导交办的其他工作。
科员职责推荐 篇3
1.贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社旅游车船、游乐设施标准和服务标准。
2.监督检查旅游市场秩序和服务质量，负责旅行社、旅游饭店的年检工作。
3.组织参加国内旅游交易会。
4.检查、监督旅游保险实施工作。
5.负责旅游饭店、旅行社的安全管理,参与重大旅游安全事故的救援与处理工作。
6.协调市区旅游强市、区(县)复检工作及负责争创旅游强市办公室的日常工作。
科员职责推荐 篇4
1.报据批准的基建项目计划，负责办理基建项目委托设计及申报基建项目的各项报批手续。
2.负责上报市固定资产投资、国债项目及重点项目的工程进度、质量、投资完成情况月报表工作。
3.报据基建工程进度，协助做好基建年度工程计划、资金计划，以及总投资及单位工程的投资控制;负责市财政投资项目建设资金的拨付工作。
4.做好年度基本建设投资项目资料收集、整理工作。
5.管理本科的有关印鉴。
6.完成领导交办的其他工作。
科员职责推荐 篇5
1.掌握检验检疫法律法规及各项规定。
2.正确使用单证和签证格式，制发证单准确无误，保证证单的缮制效果。
3.认真执行证单领取登记、保管、使用、核销等制度，建立健全台账，发现问题及时上报。
4.认真细致，保质保量地完成领导交办的其他工作。
科员职责推荐 篇6
1.负责每月的各类价格统计报表资料采集、整理上报工作;负责每周集贸市场农副产品价格监测，掌握、分析和上报市场价格动态情况报告;负责重要商品和服务价格调定价信息公布工作。
2.负责全市农副产品调查点的选点、巡访，定期对成本调查人员进行业务培训工作;负责收取各调查户(点)的农调资料，整理、汇总制表上报并进行相关的综合统计分析。
3.协助开展药品集中招标采购的价格行为规范管理和审定工作。
4.协助开展对重要商品和服务价格的成本调查监审工作。
5.负责副食品价格调节基金的管理工作。
6.完成领导交办的其他工作。
科员职责推荐 篇7
1.按时、按质、按量完成科长(主任)交办的各项任务。
2.坚持原则、秉公办事、依法行政、廉洁自律，热心服务群众，以饱满的工作热情、严谨的工作态度做好本职工
作.
科员职责推荐 篇8
1.负责本科室业务文件、基础资料的搜集、登记、整理、装订和归档工作。
2.协助办理粮食经营资格许可证年审换证、登记工作。
3.协助开展粮油市场检查，定期进行情况分析。
4.完成领导交办的其他工作。
科员职责推荐 篇9
1.管理城镇居民政策性口粮、牧民口粮、救灾用粮以及部队用粮的供应工作;指导、监督市军粮供应站业务，汇总上报军供统计报表，做好军供保密工作。
2.协助开展国家和粮食政策在本市的贯彻落实工作，监督管理市粮食购销活动。
3.指导、监督储备粮安全保管与粮食企业安全生产，做好科学保粮、防治检测工作。
4.负责收集、整理、管理相关业务文件与资料。
5.完成领导交办的其他工作。
科员职责推荐 篇10
1.协助科长开展工作。
2.负责辖区党员的发展、教育和日常管理工作。
3.负责干部、人事、劳资日常工作。
4.负责开展精神文明建设、思想政治教育等工作。
科员职责推荐 篇11
1.负责直下岗失业人员《再就业优惠证》资格的审查和发放工作。
2.负责公益性岗位人员的协调、调度和工资审核发放工作。
3.负责本科文件、信息材料的收集、管理工作。
4.负责科内财务联络以及领导临时交办的其他工作。
科员职责推荐 篇12
1.协助主任完成急诊楼、医技楼的方案设计和施工图纸的组织工作。
1负责做好工程预算和工程结算工作。
3.负责做好工程质量、施工安全、施工进度、文明施工的指导和监督工作。
4.负责做好会议准备、会议记录和会议纪要的整理及印发工作。
5.负责做好施工日志。
6.协助主任(副主任)做好工程开工、竣工验收和处理好施工中发生的问题。
7.完成主任(副主任)临时交办的工作任务。
科员职责推荐 篇13
1. 负责招聘：根据公司的用人需求，合理制定公司招聘计划方案及执行招聘工作;能按照要求筛选简历、电话邀约面试，并且统计相应数据，协助人事经理完成招聘计划，维护、开拓招聘渠道;
2.劳动关系：办理员工入职、离职、异动、转正等相关手续;负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作;
3.薪酬绩效：根据公司的薪酬体系，及各部门考核方案进行落实绩效;
4.培训：协助人事分管副总建设公司培训体系;
5.协助部分行政相关工作;
6.完成公司领导交办的其他事项。
科员职责推荐 篇14
1.参与违反劳动和社会保险法律、法规行为和对重大劳动违法案件的调查处理工作。
2.承办企业年度检查的具体工作。
3.负责劳动保障监察证件和社会保险系统内部审计检查证的发放管理工作。
4.完成劳动保障监察和基金监督统计报表工作。
5.负责科内文书档案的收集、整理立卷和归档。
6.建立健全基金监督网络和监督举报系统，对社会保险基金进行审核，受理投诉举报，参与查处基金管理的重大违纪案件。
7.负责劳动争议仲裁员、调解员的培训、聘评工作。
8.完成领导交办的其他事项。
科员职责推荐 篇15
1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
3、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果;
4、参与部门管理;
5、配合其他部门有关工作;
6、承办领导交办的其他工作。
科员职责推荐 篇16
1.负责建立重点工程建设项目工作台账，了解掌握重点工程建设项目开工、进度、竣工等情况，对项目建设过程中出现的问题及时汇报，对问题的处理做好详细记录。
2.负责做好重点项目建设工作相关文件资料的搜集、整理、归档和管理工作。
3.协助做好建设项目储备库工作。
4.完成领导交办的其他工作任务。