环境主管岗位的基本职责（通用23篇）

环境主管岗位的基本职责 篇1

职责：

1、负责管辖范围内的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作，保证有一个干净整洁舒适的环境，不受污染，达到国家的相关要求，让业主和住户满意;

2、负责外包清洁工作的安排和督办，按照公司的要求落实;

3、熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规，懂得处理各种不同的物业对环境的要求;

4、尽力协调各部门的工作，积极配合其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;

5、负责所有关于清洁卫生的统一管理和协调，并积极配合国家有关部门对清洁卫生的各种检查工作，协调内外关系;

6、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、专科及以上学历,物业管理等相关专业。

2、2年以上物业管理环境保洁相关从业经验者优先。

3、具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力强，具有较强的组织及领导能力。

4、具有积极、乐观的心态，服从工作安排。

环境主管岗位的基本职责 篇2

1、负责合理划分保洁区域，落实保洁责任;

2、根据实际工作需要，上报材料采购计划，合理控制物料消耗;

3、监督清洁设备的使用管理和日常维护保养工作;

4、监督领班对区域内灭害、消杀的检查情况;

5、负责组织本项目与其他部门协调处理各类突发事件，组织落实特殊天气情况下的应急服务措施;

6、处理客户对保洁方面的投诉并负责制订改进措施;

7、定期召开、主持部门例会，传达领导指示要求，落实责任;

8、负责对部门员工进行服务意识、职业道德、业务指示的培训;

环境主管岗位的基本职责 篇3

1、在环境科长的领导下做好园区保洁工作，主要负责园区保洁及中心湖水质治理工作

2、全面掌握环境科与物业公司运行状况，负责制定中短期计划及专项工作计划。

3、随时对湖区水质进行检查与监测，及时对问题水质进行处理，并采取应急措施避免水质污染。

4、及时清洁湖区卫生，做好湖区杂质的保洁清捞。 繁忙时必须带领区域保洁员投入清扫中。

5、检查日常清洁及周期计划清洁，并安排落实跟进完成情况 。

6、做好区域已损坏的各项设施设备汇总，及时报设备部维修 。

7、做好物业公司人力调动安排，及时督促员工对清洁区域、设备等的清洁，培养良好工作习惯 。

8、及时员工的例会，有责任提出合理建议及部门领导反馈有关信息 。

9、负责与其他部门的工作协调，并对物业公司日常工作提出检查处理意见 。

10、做好每日工作日志记录，未完成的事项要做好交接，并汇报给环境科长，交班事项清楚明确。

11、在每日工作中随时督促指导物业员工，进行必要的现场培训，发现问题要及时指正，对违反工作规定的要严肃处理 。

12、合理安排好即时分派的工作 。

环境主管岗位的基本职责 篇4

职责：

1、负责落实保洁部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序。

2、负责部门所属员工的招聘、培训、日常管理和考核;

3、申请、控制消耗和正确使用物料和设备;

4、与客户保持良好关系，确保所有区域保持良好清洁度，使客户满意。

任职资格：

1、高中以上学历，2年以上管理工作经验;

2、年龄40岁左右，身体健康，形象较好;

3、吃苦耐劳，具有服务业从业经验者优先;

4、酒店相关工作经验者尤佳;

5、较强的人际沟通能力及团队协作精神，能身先士卒，带领整个团队完成工作任务。

6、懂财务，能谈小合同。

环境主管岗位的基本职责 篇5

1.负责部门计划的制定、执行和落实工作，负责服务中心内的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

2.协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;

3.对第三方检查出的问题要积极跟进、整改;

4.依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的相关流程;

5.负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时整改;

6.负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作;

7.依据环境物料及设备的折旧等实际使用情况，进行物料和机械设备的配件申报工作;

8.依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的监督，确保供方服务质量;

9.完成上级领导交代的其他任务。

环境主管岗位的基本职责 篇6

职责：

1、负责物业保洁的日常管理工作，对清洁工作进行督导并检查，组织落实整改并跟踪实施效果。

2、负责物业的石材养护、绿化养护、除“四害”消杀等日常管理工作。

3、每天对管理区域进行巡查，能及时有效的处理日常事务及突发事故，对重大事故进行上报。

4、完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1、中专及以上学历，45岁以下;

2、身体健康，能吃苦耐劳;

3、3年及以上同岗位工作经验，有商业物业管理工作经验优先;

4、有丰富的现场管理经验，具备较强的保洁、绿化、消杀专业知识;

5、具有丰富的沟通技巧，高度的工作责任心和高效的工作执行力;

6、良好的文字和语言表达能力，能操作办公软件。

环境主管岗位的基本职责 篇7

职责：

1.制订每月日常性的保洁工作计划，安排定期性的大型清洁工作;

2.严格按照保洁规范和园区保洁要求，做好对本部门人员的工作监督;

3.做好对保洁工的日常管理工作及员工的考勤及工作考评;

4.做好园区内的灭“四害”工作;

5.完成上级交办的其它任务。

任职要求：

1.中专以上学历;

2.具有同行业3年以上工作经验;

3.具有良好的沟通表达能力、亲和力。

环境主管岗位的基本职责 篇8

1、进行小区设备设施维护保养工作;建立设备、设施台帐档案;检查设施设备周期性维护保养计划等工作;

2、进行小区设备设施月维护保养情况及相关维修，完成机电设备的使用、维保、故障诊断、维修服务等工作;

3、负责统筹安排所辖区域突发性急修、抢修工作;

4、审核区域内各项目的能耗报表，定期对所辖区域内能耗组织分析研讨会，形成报告;

5、负责园区业主户内工程维修相关工作。

环境主管岗位的基本职责 篇9

职责：

1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。

2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

任职要求：

1、25--38周岁，园林或植物学类相关专业毕业，高中及以上学历

2、具有2年以年园林绿化管理经验，具有物业行业工作经验者优先考虑;

3、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。

4、具备对行业新技术、新方法的专研能力，用开放的心态去接受或运用推行。

5、具有较强的沟通协调能力，影响能力。

环境主管岗位的基本职责 篇10

职责：

1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

3、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

4、负责对外包员工业务知识培训和工作考核。

5、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

6、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

8、负责记录绿化养护和保洁检查台帐等工作。

任职资格：

1、大专以上学历，一年以上物业管理绿化、清洁工作经验;

2、受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的培训;

3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。

环境主管岗位的基本职责 篇11

职责：

1、负责外包保洁、绿化等人员的日常管理工作;

2、定期对小区外包的保洁及绿化工作进行巡视检查，发现问题及时要求整改，并验证整改效果;

3、负责按公司环境管理标准及要求，确保满足业主的要求及提升物业环境管理服务;

4、负责协调内部员工工作安排及与各部门的工作与配合;

5、负责外包保洁、绿化人员的培训、工作指导及提升服务体验与标准;

6、负责配合公司的品质检查、整改、满意度调查及改进等审查工作，制定月度、季度、年度的环境绿化工作计划并执行

7、服从领导,完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1、年龄45岁以下，高中以上学历，环境相关专业优先;

2、1年以上环境清洁管理工作经验，具备管理外包保洁(PA)工作经验或施工管理经验者优先录用;

3、具备良好的环境绿化及保洁专业知识，熟悉环境管理及清洁绿化工作操作流程;

4、诚实可靠，积极主动，良好的服务意识和团队协作精神

5、熟练应用Office办公软件;

6、个人素质：

1)较强的观察能力和亲和力，应变能力强，良好客户沟通与谈判技巧

2)优秀的团队意识和敬业精神，具备较强的服务意识。

7、其他：熟悉物业管理客户服务工作内容

环境主管岗位的基本职责 篇12

1 对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

2 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。

3 负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。

4 应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。

5 应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。

6 负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。

7 服从并完成上级指派的其它工作。

环境主管岗位的基本职责 篇13

1 执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2 落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

3 负责对外包保洁公司专业培训和工作考核，严格落实考勤制度，结算委外费用。

4 负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

5 负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

6 负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

7 做好外包保洁公司的日常管理工作。

8 负责落实业主方各项工作要求和投诉处理事项。

环境主管岗位的基本职责 篇14

职责：

1、根据ISO9000质量管理体系协助制订并严格执行绿化保洁各项作业规程;

2、熟悉管辖区域内与清洁绿化有关的工具、设备、面积等情况;

3、定期巡检管辖区域的外包保洁及外包绿化工作情况，发现问题并及时整改;

4、协调外包单位及时清洁卫生死角;

5、监督外包单位工作计划的完成情况;

6、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等;

7、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。

岗位要求：

1、大专及以上学历, 环境相关专业优先;

2、3年及以上商场环境管理、保洁业务管理工作经验。

3、具有保洁、绿化机械的使用与维护知识以及绿化苗木养护知识。

环境主管岗位的基本职责 篇15

1、组织完成物业环境板块的流程管理职责;

2、根据公司领导经营决策的需要提供相应的环境管理与服务分析数据;

3、统筹负责环境类服务供方的监督、管理、业务评估和问题协调解决;

4、组织完成保洁与绿化服务、垃圾清运、消杀、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的费用测算管理职责;

5、审核物业环境板块费用支付和各类环境类服务合同;

6、负责审核绿化改造方案和涉及环境视觉形象的改建;接受相关部门的协助请求，参与客户沟通，及时认真地解决住户提出的涉及环境服务的合理要求;

7、有效投诉处理负责跟踪，不断完善管理流程。

8、接受客服中心对本部门质量状态的监督，配合客户中心进行物业项目的客户满意

9、负责环境设备设施运行、维护安全，组织环境类突发事件的方案拟制与演练，参与公司重大环境事件的协调，协助上级和其它部门处理突发事件

10、完成上级交办的其他工作。

环境主管岗位的基本职责 篇16

1 执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2 负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。

3 落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

4 负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

5 负责对部门员工业务知识培训和工作考核。

6负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

7 负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

8 负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

9 完成管理处安排的其它任务。

环境主管岗位的基本职责 篇17

职责：

1、组织日检、周检、月检工作，对各类问题进行记录、整改并跟踪落实;

2、负责对保洁、绿化、消杀等服务外包人员进行监督指导及业务技能培训;

3、负责项目内部环境保洁、绿化管理及环境品质提升。

任职资格;

1、2年以上住宅/写字楼或酒店环境管理工作经验;

2、熟悉清洁程序规范，清洁药剂、清洁用具的使用及大理石养护等相关知识;

3、熟悉绿化、园林养护知识，有一定设计美感;

4、为人吃苦耐劳，有较强的责任心及团队管理能力。

环境主管岗位的基本职责 篇18

职责:

1、负责公司各项目环境管理工作的专项检查和综合品质检查工作，外包单位的工作质量把控;

2、协助指导各项目环境工作的开展和专业技术问题的处理;

3、协助完成基层员工的专业技能培训和基础知识培养;

4、负责保洁绿化供应商的拓展考察，各项目保洁、绿化招投标工作把控;

5、协助完成环境管理类体系作业指导书和环境管理专业手册的编写;

6、负责指导各项目环境创新研发和降本提效工作开展;

任职资格:

1、 具备环境现场管理经验，并有较强的品质感;

2、较强的绿化专业能力，有绿化相关管理经验;

3、从事物业集团或区域公司环境管理类工作1年以上，环境绿化管理相关专业者优先考虑;

4、具备专业宣贯及知识讲解能力，有一定的培训技能;

5、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件;

6、熟悉物业环境管理标准和考核要求;

环境主管岗位的基本职责 篇19

职责:

1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改;

2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平;

3、自觉遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题;

4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质;

5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现;

6、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;

7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;

8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;

9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程;

任职要求：

1、统招全日制大专及以上学历，专业不限;

2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;

3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识;

4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。

环境主管岗位的基本职责 篇20

1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。

3、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

4、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

5、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。

6、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

7、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

8、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

9、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

10、完成管理处安排的其它任务。

环境主管岗位的基本职责 篇21

职责：

1、审核保洁公司提交的年度保洁计划，分解至月度并组织外包公司实施;

2、依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定，对部门环境类各外包服务实施监管，接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改;

3、负责外包业务的对接，负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。

任职要求：

1、大专及以上，专业不限;

2、物业管理或酒店管理(保洁类)专业知识;

3、年以上物业服务管理工作经验，有酒店房务或高端物业的相关服务管理实战经验;

4、了解保洁类各项专业作业流程，熟悉对环境类外包服务质量的监督管理;

5、具备优秀的业务能力，优秀的计划和执行能力，优秀的组织协调能力，优秀的沟通能力，良好的人际交往能力。

环境主管岗位的基本职责 篇22

职责：

1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同规定登记问题不合格项。

2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。

3、关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求

4、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。

任职资格：

1、大专以上学历，园林、环境绿化专业优先考虑;

2、熟悉物业管理相关法律、法规，熟悉物业管理、环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程;

3、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识;

环境主管岗位的基本职责 篇23

1、负责项目环境管理工作、制定环境管理工作计划相关工作制度：

2、负责编制环境培训计划及培训计划的实施：

3、负责项目有关环境、职业健康安全等方面的因素进行评估、并制订落实相应的措施：

4、负责环境班组的团队建设和内务、仓库管理：

5、负责监督、检查项目清洁卫生、绿化养护、有害生物消杀、垃圾清运等状况、对存在的问题及时纠正、按月度对工作质量进行评估与考核：

6、负责环境新产品、新技术的引进、推广及成本控制：

7、协助处理环境管理类客服投诉：

8、负责制定发型社区活动环境维护方案并跟进实施：

9、完成上级交办的其他工作。