主任岗位职责十一篇
主任岗位职责 篇1
岗位职责:
1、根据生产计划,合理安排生产。
2、推行全面质量管理,负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题及时报告直接上级。
3、负责生产设备维护、保养工作。
4、负责生产现场管理和安全生产管理。
5、负责生产报表的审核。
6、召开生产会议,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
7、部门人员的招聘、培训、绩效管理。
任职资格:
1、25-40周岁,大专以上学历,5年以上食品行业工作经验,3年以上生产经理/主任管理经验,有月饼、饼干、糕点相关经验优先。
2、熟悉生产管理,具备品质、成本控制能力及设备管理经验。
3、熟悉ISO9001:20__、GMP/HACCP、5S体系。
4、熟练使用电脑。
5、良好的沟通、协调和组织能力,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
主任岗位职责 篇2
教导主任是校长的助手,协助校长全面贯彻执行国家的教育方针,管理好学校的教育教学、体育卫生和行政事务工作,协助校长搞好对村校的管理。其主要职责是:
一、工作,审查教研组工作计划、班主任工作计划,指导学校附设幼儿园的教学工作。
二、建立正常稳定的教学秩序。严格按国家教委、省教委规定的课程计划编制、执行课程表、课外活动和作息时间表。
三、严格教学常规。切实抓好教学工作的六个主要环节,即组织教师认真制订教学计划、认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导学生、认真考核学生学习情况。
四、了解各科教学大纲内容,熟悉或精通分管学科的教学目标(教学标准),每周兼课4——6节,每周听课不少于2节,参加一个教研组活动,定期到村校了解情况。
五、协同教科室组织教研科研活动,交流教改信息,总结推广教学经验,出好校级教学刊物。
六、与大队辅导员密切配合,有计划地指导和帮助少先队开展工作。
七、定期召开家长会,举办家长学校,提高三结合教育效益,使学校、家庭、社会教育协调一致。
八、认真组织“两课”、“两操”、“两活动”,保证学生每天有一小时体育活动时间。
九、帮助保健老师搞好卫生保健工作。
十、与总务主任密切配合,搞好校园管理,净化、绿化、美化校园。做好课本、簿册的预订工作。
十一、领导和组织师生开展第二课堂活动。加强学生课余生活的组织管理。
十二、规范学籍管理,规范招生、编班、成绩考核、奖惩、休学、复学、转学、毕业、肄业等手续程序以及指导幼儿园3——5周幼儿入园情况的调查和分析。
十三、收集、统计全镇小学普及率及初等教育的“四率”(入学率、巩固率、毕业率、普及率)资料及反映教育质量的“三率”(德育优秀率、语数双科及格率、体育达标率)资料。
十四、与总务主任密切配合,搞好各专用教室的建设和管理。
十五、有计划地组织教师参加各种文化业务进修学习和教学基本功的锤炼。协助校长做好教师的德、能、勤、绩的考核工作,建立和管理教师文化业务及业务考核档案。
十六、副教导主任协助教导主任分工负责有关教导、教务工作。
主任岗位职责 篇3
直接上级:总经理
直接下级:车间副主任和各主管
岗位描述:主管车间的日常全面工作,对车间产品质量、纪律、文明卫生、安全生产等工作进行开展和实施,保证生产的正常运行。
一、职责
1. 负责车间设备、场地、人员的全面管理工作。
2 按生产计划完成生产,并做好生产过程控制工作。
3 负责车间物料计划审核、领用物料审批工作。
4 负责与各车间部门沟通协调工作。
5 负责传达、执行厂部的工作要求和各项规章制度的执行监督工作。
6 负责车间人员技能培训工作。
7 负责车间员工考勤、工资表的审核和二次分配工作。
8 负责车间各项规章制度和工作要求的制订工作。
9 负责对生产过程中出现或存在问题进行分析、处理并做出预防措施。
二、职权
1、依照公司规定制度对所属车间员工工作进行督导和检查,且对所涉及的员工有奖惩权。
2、对直接下级岗位调配有建议权,任用提名权和奖惩建议权。
3、对所属下级的业务水平和业绩有考核权。
4、对所属下属的工作争议有裁决权。
5、对车间的现场生产有指挥、协调、监督管理权。
主任岗位职责 篇4
1、协助校长开展学校的安全工作。
2、主持召开安全工作会议,及时传达贯彻上级有关部门和学校的重要指示精神和要求,部署学校安全工作的任务。
3、安排和实施学校安全教育活动,加强学校安全工作的监督管理和检查指导。
4、落实学校有关安全工作资料,落实各类人员工作责任,组织签订安全工作目标责任书,完善各类安全工作预案。
5、加强检查督促工作。对学校安全工作落实情况进行定期和不定期的检查,及时排查、掌握各种不安全隐患。发现问题即采取严密的防范措施,并迅速进行整改和处理。
6、把安全教育纳入学校教育教学工作,按要求保证必要课时,积极改进教育教学方法,提高安全教育的实效性,对师生进行安全教育培训工作,增强师生的安全意识和防范能力。
7、对校园偶发安全事件进行协调和处理。
8、及时上报有关安全工作的材料。
主任岗位职责 篇5
建筑设计专业经理/高级主任/主任 长沙市美的房地产开发有限公司 长沙市美的房地产开发有限公司,美的 职责描述:
1、统筹建筑、结构、设备各专业按照项目发展计划完成各项设计工作;
2、负责区域项目建筑设计管理工作,拿地前规划分析、拿地后产品定位、方案设计等;
3、参与区域各项目的规划和建筑方案各阶段的审核工作。整合项目各模块设计深化执行计划,把控各专业设计进度、协调各专业工作接口,对设计进度进行风险预警;
4、组织重要设计成果评审会议、设计例会,汇总结果,并依据需要进行跨部门协调、跨专业技术判断,并依据公司决策要求组织技术决策会议;
5、参与研发区域产品标准化设计指引及图集。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,建筑学或城市规划相关专业,有高级职称证书或一级注册建筑师资格优先;
2、八年以上工作经验,三年以上甲级设计院经验。精通建筑设计全过程,熟悉了解本专业各项规范及最新技术发展动态,具备综合技术管理能力;
3、具备较强的建筑方案能力,有知名设计公司项目负责人经验优先;
4、熟练掌握AutoCAD、天正建筑等相关软件;
5、具有良好职业操守、沟通能力和团队合作精神。
主任岗位职责 篇6
岗位职责
一、在生产副总经理的领导下负责调度室的全面工作。
二、认真贯彻党的安全生产方针,认真执行“三大规程”,坚持安全第一,要摆正安全与生产,安全与质量的关系。当安全和生产发生矛盾时,要先安全后生产。
三、积极组织参加安全生产调度会议,对会议形成的决议,负责写出会议纪要,下发到各有关单位和部门,及时掌握落实情况。
四、负责传达上级和领导下达的有关安全生产的指令和部署,负责上传下达并检查落实情况。
五、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节,组织有关部门及时解决,防止事故发生。
六、发生重大事故时,要尽快弄清情况及时向领导汇报并赴现场参加指挥抢救工作,了解清楚事故发生的原因与经过,参加事故的追究分析。负责调动人力、物力、车辆等组织抢救,对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权。
七、经常深入井下现场,检查安全生产情况,积极参加矿组织的安全大检查,保证安全生产。
八、负责组织领导全矿调度人员的业务学习,不断提高调度人员的安全技术素质和业务水平。
主任岗位职责 篇7
一、带领宿管人员进行住宿学生的安全保卫,思想教育,管理和服务工作。
二、每学期初制定工作计划,做到有计划,有组织,有实施,有落实,期末对学期工作做出总结。
三、贯彻执行学校各项规章制度,敬业爱岗,注意为人师表,管理育人。
四、组织安排宿管部全面工作,制定所属工作人员岗位职责并提出工作要求。
五、负责组织宿舍管理人员的政治学习,工作研讨,提高宿舍管理人员的服务意识。
六、组织和落实全体工作人员全面落实学校的各项规章制度,对宿舍楼的安全防火,防范工作进行检查,及时发现和解决问题及时清查事故隐患,杜绝各类事故的发生。
七、负责检查宿管制度的.落实情况,督促检查有关人员落实执行情况。
八、统筹安排学生住宿,协调解决学生在宿舍内的问题。
九、定期组织宿舍管理人员对住宿学生进行思想状态的分析,做好学生的思想教育工作。
十、积极推进思想政治工作进进公寓、进宿舍。
十一、完成上级领导交办的各项其它工作。
主任岗位职责 篇8
工作内容:
1、负责依据物流中心及部门的工作任务及业务目标,分解制定运输配送工作计划,提报上级或部门审核通过后,组织、落实执行;
2、负责检查配送订单的计划安排合理性,以及提货的及时性,保证订单货品按要求及时发运;
3、负责检查配送订单的交付质量,保证订单货品交付满足客户需求,客户满意度高;
4、负责落实与运输供应商的运作回顾,跟进业务运作的优化和改善措施执行,推动运输配送服务质量的提升;
5、负责监督、检查运输供应商的现场运作,并执行绩效考评;
6、负责检查、指导下级的工作,并按要求对下级工作进行绩效评价和反馈;
7、负责组织专业或管理技能培训,教导下级提升工作能力,建立内部人才梯队,保证业务绩效的有效输出。
任职资格:
1、本科及以上学历,物流管理、管理学、统计学等专业;
2、具备五年或以上仓储物流行业工作经验,一年及以上供应商管理或专员级工作经验;
3、具备物流及运输的操作和现场管理经验,对于现代物流的运输管理有一定的经验;
4、具备供应商管理的相关经验,对供应商有较强的掌控能力和对突发事件及时完善处理的能力;
5、具备较强的沟通协调能力及执行能力。
主任岗位职责 篇9
职位描述
岗位职责:
1、负责业务拓展及客户维护;
2、根据客户资源进行市场调研,筛选目标客户;
3、负责与客户签订销售合同,并督促合同如期履行;
4、制定个人销售计划,确保销售目标完成。
任职资格:
1、拥有良好的销售经验,有媒体销售经验者优先录用;
2、大专以上学历,有社会阅历及人际沟通能力;
3、乐于拓展客户并善于客情关系维护;
4、有进取心,重团队精神;
5、有良好的沟通能力及心理承受能力;
6、有梦想,敢于挑战高薪,想通过努力快速成长的人。
主任岗位职责 篇10
岗位职责:
1、有丰富的IE设施规划与物流分析、方法研究与作业分析、成本分析的经验。
2、熟练运用IE工程七大手法和四项原则(ECRS)优化生产。
3、对提案改善的工作经验。
4、熟悉产品开发流程及管理
5、熟悉家具加工工艺。
个人综合能力:
1.对本职工作具有一定的统筹组织能力;
2.良好的人际关系处理能力;
3.有较强的责任心和敬业精神。
任职资格:
负责所辖车间IE数据收集、工艺流程数据分析、IE项目跟进与实施、IE流程维护、日常工艺质量问题处理。
主任岗位职责 篇11
岗位职责:
1、从事设备管理、维修工作10年以上工作经验;
2、从事设备部门主任或主任以上级管理岗位工作经验5年以上工作资历;
4、对TPM管理熟悉;
5、对设备全生命周期管理流程和方法熟悉;
6、熟悉工业设备的原理及维修、维护方法;
7、对新厂房、新车间、新设备具备很强的规划能力和项目管理能力,且必须有实操项目案例;
8、具备优秀的团队管理能力和技能培训能力。
任职要求:
1、CAD软件操作熟练、EXE、PPT、WORD操作熟练;
2、懂PLC编程;
3、具备特种设备管理知识。