配送岗位职责（精选20篇）

配送岗位职责 篇1

一、经理岗位职责

1、在集团的领导下，全面负责中心的各项管理工作。

2、主持本中心会议，制订工作计划，完成中心工作总结，规范本中心各岗位的工作。

3、组织中心的政治、业务学习，经常进行思想教育和法纪、安全教育。

4、认真抓好采购质量、食品卫生和安全生产工作。

5、做好中心工作人员的招聘，调动和使用，关心员工生活，尽力解决员工的困难。

6、开展批评与自我批评的民主生活会，加强员工的团结协作精神，协调好员工之间、部门与部门之间的关系。

7、严格财务制度，管理好中心的各项经费开支。带头加强党风廉政建设，严格中心采购管理条例，杜绝采购工作中的不正之风。

8、加强对本中心采购成本核算工作，做到降低成本，减少不必要开支，加强管理争取最大效益。

9、加强对本中心固定资产管理工作，使其保养维护好，使用好，让固定资产保值、增值。

10、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。

配送岗位职责 篇2

1、在总经理的领导下，全面负责物控部配送中心的各项管理工作。

2、负责对客户产品的仓储、装卸、运输日常配送工作的管理，制定并修改配送中心各项管理制度、配送方案及工作流程，规范员工管理。

3、认真抓好仓储、装卸、运输现场及安全管理工作。

4、负责与销售、生产、客户协调与沟通的工作，以客户的需要为出发点，以最合理的方式满足客户需求，从而缩短配送在途时间，减少产品周转过程的费用和损失。

5、负责指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作，做到出、入库数据准确高效，日清日结，做好动态性库存安全定额，及时预报库存情况，保证产品安全与记录的正确清晰。

6、负责根据销售部《销售计划》和生产部《生产计划》的客户交期，及时掌握客户产品进入库情况调查，组织对订单的分解、处理工作，拟定合理准确的《配送计划》。

7、对箱片、产成品仓管理与出入库的工作承担全面管理、领导责任，并指导仓库、装卸、运输的日常工作，不断降低配送成本的工作指导。

8、负责筹划、组织仓储、装卸、运输制度与管理方法的制定;仓库的平面设计、仓储定额、装卸工作、物流运输与帐务等过程中监督管理，保证单据处理的及时准确性。

9、负责建立、建全物控部配送中心管理的组织架构、系统流程、各部门管理员、员工的岗位职责与权限、现场管理、安全管理、制度管理与绩效考核。

10、负责收集客户对需求产品的订单量、产品的品种、准确的交期、交货情况、客户地址、联系方式、联系人等信息量;内部与业务员协调沟通、掌握生产部的生产计划及生产完成情况，运输路线等资料的归口管理;

11、负责仓库的日报表、月报表、库存盘点数据，仓储最大、最小存量，出入库的准确数据，仓库的账、物、卡执行情况，仓位产品的周转最长、最短日期;每车辆的装量立方数据，运输的准确路程数据，来回的时间差，最大、最小耗油量(车辆的正常情况下)，客户收到产品的实数(含退货数量)的监督检查工作。

12、以满足客户的需要，以最低的成本，通过仓储、装卸、运输一系列作业程序标准管理方式，来降低物流成本 ，减少运输次数，提高装载率及合理安排配车计划，选择最佳的运送手段，从而降低配送成本，进行《配送计划》实施和管理的全过程负责。

13、以快速反应、最小变异、最低库存、整合运输、产品质量以及产品生命周期支持;通过系统的控制能够大幅度降低公司的总成本，加快企业资金周转，减少库存积压，促进利润率上升负责。

14、负责配送中心人员的工作安排，检查各下属部门任务完成情况，记录工作数量与质量，对出入库、客户退货数据输入ERP系统进行统一归档管理。

15、负责配送中心的日常管理工作，协助物控部经理完成对下属员工的考核工作。

16、负责对物控部固定资产管理工作，使其保养维护好，使用好，对仓 库、装卸、运输各种用费的成本核算工作，做到降低成本，减少不必要开支，加强管理争取最大效益。

17、组织好订单处理业务的全过程，完成接单、发货单、回单等工作，做好员工安全作业、业务知识、5S+1管理的培训教育工作，对配送中心员工职场纪律、劳动纪律、操作规程、安全纪律、考勤制度、薪酬福利、绩效考核等实施、检查、督促、落实执行的权力。

18、顾全大局，与公司其他部门积极相配合，团结协作，完成公司和上级交办的其它事务。

配送岗位职责 篇3

1、在经理的领导下，负责组织调度实施采购工作。

2、负责抓好安全生产，行车安全，防止事故发生的工作。合理调度中心车辆，降低采购运输成本和中心车辆维护经费的把关工作。

3、加强民主管理，主动与各食堂联系，听取食堂对采购物资质量和价格意见，勤跑市场了解价格，货比三家，对各类食品的定价，做到准确、公平、合理。不断改进工作，提高服务质量。

4、负责中心采购员的工作安排。检查工作任务完成情况，记录员工作数量与质量，回访和了解各食堂对采购员的评价和意见，作为考评依据。

5、努力学习，加强自身廉政建设，做到廉洁自律。

6、认真负责的完成集团安排的各项工作任务。

配送岗位职责 篇4

1、负责调度组人员的日常管理。

2、建立和完善车辆管理制度。

3、负责排线、车辆的规划及布置。

4、确保发货及时率，降低漏扫占比。

5、及时与上游环节沟通当日业务量及异常事项。

配送岗位职责 篇5

一、在配送部经理的分管下，负责职责范围内的工作任务。

二、熟悉掌握车辆的技术性能，精通配送业务，遵守交通法规。

三、熟悉市县内各客户的路线，出车必须按计划路线进行，严禁私自改变路线，违者按本中心规定处理。坚持节约、高效的原则。

四、负责随车商品，周转箱的保管运输工作，搬运货物须认真清点、防护，配合配送员完成一切配送工作，凡运输过程中有丢失或损坏的商品由司机和配送员共同负责赔偿。

五、配送司机应做到诚实守信、表里如一，凡事应实事求是，如有伪造、报假单据者，一经查出，严格处理。

六、负责按时对汽车进行维修、清洗，办理车辆有关手续。

七、完成配送部经理交办的其他工作。

配送岗位职责 篇6

1、根据云仓整体销售目标，制定线路销售目标分解并协助各线路完成目标

2、根据区域客户位置，合理优化配送线路，保证送货及时高效。

3、带领所属区域线路长完成各线路发票派送、货款催收任务。

4、跟进线路长服务、形象、效率，对差异部分做好改善及跟进计划;

5、管理配送车辆，做好车辆的调度，督促线路长做好日常维保工作;

6、制定并优化配送工作流程提高配送效率，提升配送服务的满意度。

7、对线路长制定工作计划及发展方向，并提供训练和帮助。

配送岗位职责 篇7

1.负责全屋定制的产品售后部门日常事务管理工作

2.负责售后产品技术支持。包括测量服务，安装，配送服务及相关问题处理

3.引导客户正确认识公司的售后政策和流程，协助门店进行当地的售后服务体系建设

配送岗位职责 篇8

1、配合上级领导执行公司各项政策实施及督促管理站点骑手;

2、做好站点运营，骑手招聘、管理和事务处理;

3、配送异常问题根基及处理，确保配送时效及配送质量;

4、站点骑手培训/早会/日常工作指导;

5、站点每日数据汇总分析，优化站点数据，完成考核指标。

配送岗位职责 篇9

1.根据订单，科学估算配送作业量，制定相应的配送计划并报领导审核;

2.根据配送计划进行具体的工作安排;

3.将配送任务分配至具体的工作人员;

4.优化配送路线，选择的配送路线和安排相应的配送人员;

5.跟踪配送时效，确认收货情况并及时反馈相关信息;

6.管理配送车辆，做好车辆的调度,维护等工作。

配送岗位职责 篇10

1.负责公司日常税务合规处理，工商事物对接等事务;

2.负责对公司整体支出和收入做分析及预算控制，且形成标准财务报表定期发出;

3.负责梳理各资金方合作的整体流程及资金流入、流出管理;

4.负责处理资金合作方的日常合作协议、公司合同审批管理，单据出具及管理等;

5.负责每日/周/月的销售收入整体报表的输出，对异常销售数据，毛利率等做跟踪并提取分析原因呈报总经理;

6.负责与公司合作的资金方，上游供应商，下游客户群体进行日常沟通并定期定时负责往来对账。定期跟踪督促业务合作方及时付款，资金方及时收款;

7.负责评估审核公司日常报销费用，经费管理。

配送岗位职责 篇11

1. 负责各类单据的审核，确保原始单据的真实、合法，并按照公司审批流程获得相关领导批准

2. 按照业务实质准确编制各类记账凭证，包括总账、往来凭证

3. 月底负责结转各类凭证，以及费用的摊销和计提等，及时、准确完成月度结账和财务报表的编制工作

4. 编制银行余额调节表、科目余额表，以及管理层要求的各类管理报表

5. 定期编制成本费用分析表，协助管理层加强费用控制，对不合理的支出提出修改意见

6. 增值税和附加税月度申报、企业所得税的季度申报、年度汇算清缴及各年报的申报

7. 负责研发费加计扣除的申报， 配合外部审计、高新技术企业专项审计、税务审计等工作

8. 负责各类政府自助项目申报财务相关工作，

9. 业务类和非业务类的合同管理，应收应付账款管理和跟踪，员工报销管理;

10. 负责集团公司和子公司的财务和税务的筹划，并制定优化财务管理制度;

11. 负责存货、固定资产的年度盘点工作;

12. 对接并辅助公司行政人事的工作

配送岗位职责 篇12

1、及时接听商户报货电话，准确记录每日报货量;

2、协助配送主管安排配送路线;

3、协助配送主管给商户发放合格证;

4、车辆入、转、退手续的收集、保存，车辆运输合同的签订和续签，车辆信息的收集、更新、保存;

5、核对每日送货单与实际发货量是否一致，并制作对账单;

6、统计并监督每日周转筐的回收情况;

7、配送办接待、文印、卫生等办公室事务的处理;

8、跟踪单据处理情况，保证其时效性;

9、完成领导交办的其他工作。

配送岗位职责 篇13

1、负责站区配送员的货物分配;

2、做好站区管理工作;

3、站点日常行政工作的完成以及异常事件的处理;

4、负责内部各部门沟通协调。

配送岗位职责 篇14

1. 协助店长负责门市货物的安全管理工作(先进先出,及时补缺,数量准确).

2. 全面负责,及时,准确,快捷,安全地配送公司商品.

3. 协助审核送货单的账目,确认品种,规格,数量,收货人后签字领单,交货给客户要当面点清.

4. 全面负责对送货单的商品配齐,协助店长调货,对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员,给予做好账目处理.并汇报给店长,给客户相应满意的解决.

5. 熟悉商品的进出地方,熟悉成都市地形,负责货款的回收,做到帐,货,钱一致,注意个人安全.

配送岗位职责 篇15

1、负责日常采购订单执行，跟进物料到货，确保到货及时;

2、采购数据统计、汇总，账款核对;

3、供应商年度绩效评价、货源开发;

4、各类文件、合同存档;

5、采购日常其他工作。

配送岗位职责 篇16

1. 商品在出货前，要详细清点商品规格数量是否准确无误。

2. 装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意保护，易脏商品进行防水、防尘处理。

3. 合理运用运输车辆空间，码放整齐，不得随意堆放。

4. 合理规划配送路线，尽可能缩短运输距离，节约运输成本。

5. 保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全，避免人生伤害等时间发生。

6. 运输途中，要遵守交通规则，正常行驶，禁止超速、抢行，避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。

7. 送货到店后与店铺工作人员共同清点送货数量等，完成相关单据并交回。

8. 根据仓库部指示带回相应店铺的物流发货商品及退货商品，清点好相关商品数量并带回相关单据。

配送岗位职责 篇17

1、申领发票，开具与保管发票、协助办理税务相关事宜;

2、现金及银行收付处理，资金报告，单据审核;

3、协助财务相关文件的准备、归档和保管;

4、负责日常收支管理和核对等工作;

5、供应商、客户应付应收款跟进处理

6、协助进行库存盘点，测算货品总值

配送岗位职责 篇18

1、按照会计制度规定对各项业务收支进行记帐、报帐工作，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结，按期报出会计报表;

2、票据及报销审核。各类原始凭证的审核、记帐凭证的编制与录入及帐目的审核;

3、负责公司成本核算，对成本进行预测、控制、核算、分析和考核;

4、按月打印会计凭证、会计报表，登记造册，及时存档;

5、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜;

6、积极配合领导工作，完成领导交代的临时任务。

配送岗位职责 篇19

1、配送团队组建，有效进行运力管理，保证大促或异常天气时配送运营正常;

2、与三方供应商对接配送员日常的入离职及招聘，与三方供应商保持良好的沟通与配合;

3、处理配送中的突发重大异常并能及时给出有效的解决方案，重大异常事件要时间进行上报;

4、监控配送数据及异常情况，执行日报、周报及月报制度，针对所发生的客诉要及时跟进并反馈结果;

5、对本门店的配送考核指标KPI完成结果负责，推动配送管理组快速落实成本控制及服务质量提升要求;

6、新门店的配送商圈预跑、路由地址基础信息采集及上报，配送范围定期回顾并视需要及时调整;

7、负责本门店的社会众包拉新、引入、培训及日常运营管理;

8、与本门店其它部门保持良好的沟通，保证跨部门协调与合作顺畅进行

配送岗位职责 篇20

1、第三方配送供应商的管理，监督达成所设定的各项KPI指标(配送时效、响应速度、成本管控、客户体验管理等)

2、定期制作各项配送管理报表，并根据管理报表进行配送运作;

合理有效的控制配送成本;

3、及时处理配送原因的客诉，跟进处理结果和改善措施;

4、完成主管交办的其它工作事项。