相关评选方案优秀的精选范文
评选方案优秀篇1为了加强校园文化建设和师德师风建设,提高教师素养,促进团队文明和谐发展,创造整洁、有序、文明的办公环境,提高工作效率,学校决定开展“文明办公室”评比活动。现将具体事项通知如下:一、办公室卫生要求1、...
优秀班级评优方案篇1为了激励各班创先争优,提高班级凝聚力,培养学生积极进取的精神,鼓励学生德、智、体、美、劳全面发展,增强学生的安全意识,督促学生规范集会,促进学生养成良好的行为习惯,形成讲卫生、守纪律、懂礼仪、团...
评选优秀员工方案篇120xx年,在饭店领导班子的带领下,全店员工齐心协力、努力工作,顺利地完成了各项工作任务,取得了较好的经济效益和社会效益。在取得这些成绩的过程中,许多同志勤勤恳恳、吃苦耐劳、作用突出,为饭店做出了...
一、数量按照学校“关于评选我校XX届优秀毕业生和陕西省XX届优秀毕业生、优秀学生干部的通知”要求,我院XX级本科生中评选出12名西北工业大学优秀毕业生。并可从评定为校优秀毕业生的12名学生中推荐2名学生申报陕西省...
评选优秀员工方案篇1一、评选目的20xx年度在全体路港人的共同努力下,大家同心同德、团结合作,取得了较大的成就。为倡导积极向上、团结和谐的企业文化,鼓励全体员工工作的积极性、主动性,使整个公司形成朝气蓬勃的良好的...
为了更好促进教师的专业发展,为教师提供施展才华的平台,体现多劳多得、优绩多得、公平合理,也为了教师的评优、评先、晋级、晋职有个有序的依据;为了促进高效课堂的整体推进,培养骨干教师、课改名师,也为了体现能者优发展,优...
一、目的为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策,营造人性化的管理氛围,鼓励员工全身心的投入工作,实现自我。特拟定本方案。二、评选原则1优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;2优秀员工人...
一、目的为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策,营造人性化的管理氛围,鼓励员工全身心的投入工作,实现自我。特拟定本方案。二、评选原则1优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅;2优秀员工人...
为了全面贯彻党的教育方针,加强校风、学风建设,鼓励广大学生在校期间勤奋学习、积极进取,经研究决定,在全校应届毕业生中开展“优秀毕业生”评选活动,特制定本办法。一、评选条件1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项...
优秀备课评比方案优秀备课组评比积分总计120分,教导处根据积分从高到低按学科组备课组人数的50%提交优秀备课候选名单,校长室按30%确定最终优秀备课人选。一、职业道德(10分)备课组教师遵守《中小学教师职业道德规范》,为...
优秀员工评选方案篇1一、目的为了全面了解、评价公司员工的工作成绩、有效的激励表现优秀的员工,营造人性化的管理氛围,鼓励员工全身心的投入工作,特拟定本方案。二、评选原则:以公平、公正、公开原则并依据员工表现、工...
为了进一步促进学风、班风建设,鼓励学生勤奋学习,奋发向上,在我校形成一个人人争优秀,班班争先进的良好局面,学校决定开展评选优秀班级、优秀班主任活动,特制定本评选方案。一、评比内容:(一)常规检查1.行政检查汇总:2.少先队检查...
XX秋优秀班主任评选方案采用百分制,评定优秀班主任,具体细则如下:一、为人师表(5分)举止文明,无淫秽脏语,无辱骂、体罚学生现象,无教室内吸烟现象,无工作期间抹牌赌博现象,每违反一项扣5分。此项由学生举报、问卷调查确定。二、...
一、指导思想为了构建和谐校园,加强学生的养成教育,培养学生的各种能力,特制定本方案。二、组织机构组长:副组长:组员:三、具体措施1、此评比方案与班主任月津贴挂钩,获一等奖的班级每生每月1.5元,获二等奖的班级每生每月1.2...
评选优秀员工方案篇1一、目的:为加强企业文化建设,培养和塑造广大员工的`群众荣誉感和使命感,不断增强企业向心力和凝聚力,同时培养优秀人才,提高工作效率,有效的激励成绩优秀、表现突出的员工,特制订本办法.二、评选时光:2.1...
为了积极探索农村寄宿制小学“三功能一主体”的办学模式,做好学校三大工作系统之一的“学生特长培养及健康娱乐”工作,全面推进素质教育,培养一批合格加特长的优秀毕业生,进一步提高办学效率和办学品位,全面提高学生综合素...
各年级、各班:为促进学生德、智、体、美、劳的全面发展,培养有各种特长或潜力的学生,表彰先进、树立榜样、弘扬正气,培养学生形成正确的人生观、价值观,学校团委决定每学年,在全校青年团员中组织开展“五、四红旗团支部”、...
为全面提高实习生综合素质,鼓励实习生在生产实习期间努力学习,认真工作,调动奋发进取,全面成才的积极性,更好地完成生产实习任务。现将XX届优秀实习生评选做如下方案。一、评选范围全校XX届(XX级)各专业专科实习学生。二、评...
一、目的为了全面了解、评价公司员工的工作成绩,提高工作效率,提倡公司向上的风气,有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范,从而提高企业管理和精神文明建设水平,完成公司下达的各项任务指标,树立全心全意争创一流的竞争意...
xx县政协爱心互助协会·爱心志愿者小组自xx年成立以来,志愿服务队伍不断扩大,志愿服务领域不断拓展,志愿服务理念广泛传播,社会影响日益增强。为进一步倡导“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风,引导和激励更多的青年志愿...
优秀备课组评比积分总计120分,教导处根据积分从高到低按学科组备课组人数的50%提交优秀备课候选名单,校长室按30%确定最终优秀备课人选。一、职业道德(10分)备课组教师遵守《中小学教师职业道德规范》,为人师表,教书育人。[...
一、目的为了全面了解、评价公司员工的工作成绩,提高工作效率,提倡公司向上的风气,有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范,从而提高企业管理和精神文明建设水平,完成公司下达的各项任务指标,树立全心全意争创一流的竞争意...
为了充分发挥教研组在教学研究工作中的积极主导作用,调动教研组长的工作积极性,特制订如下细则,对各教研组进行考核。一、教研活动和常规工作(起始分100分):1、教研组必须按照学校的安排,组织好每一次教研活动,缺一次扣5分(不...
一、目的二、评选原则三、成立优秀员工评定小组四、评价部门、分店和分公司绩效状况五、根据绩效状况分布申报名额六、确定优秀员工评定标准七、推荐和申报提名人选八、汇总提名人选名单并公示九、对提名人选组织360...
为充分调动我区广大社会工作者的工作积极性,吸引更多优秀人才加入到社工队伍当中,促进社工队伍的发展壮大,推动xx区社会工作的发展,经南海区民政局批准,南海区社会工作协会将举办“xx区xx年优秀社工评选活动”。具体工作方...
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