相关医院后勤保障规章制度的精选范文
医院后勤保障规章制度篇1为规范学校经费预算,严格执行预算规定的收支项目、开支范围和控制金额,最大限度地发挥资金使用效益,促进学校建设和发展,根据《中华人民共和国预算法》的有关规定,结合学校实际,特制定本办法。一、...
保障规章制度篇1用人单位劳动保障规章制度:第一条为了规范用人单位建立健全劳动保障规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务,根据《劳动法》及相关规定,制定本规定。第二条本规定适用于我市各类企业和个体经...
下面是本站提供的优秀制度文章供您参考:放射科(室)工作制度1、各项X线检查,须由临床工程师详细填写中请单,急诊病人随到随检。各种特殊造影检查,应事先预约。2、重要摄片,由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要...
企业劳动保障规章制度第一章总则第1条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合的实际情况,制定本规章制度。第2条北京**********有限公司是在北京西城区工商局注册...
本文目录2017医院规章制度中医医院规章制度医院规章制度大全医院住院医生规章制度为了加强网络部工作秩序,提高工作效率,形成整体高效的合力,更好的完成各项工作计划与任务,现制定网络部人员工作制度如下,需内部人员谨记遵...
为规范学校经费预算,严格执行预算规定的收支项目、开支范围和控制金额,最大限度地发挥资金使用效益,促进学校建设和发展,根据《中华人民共和国预算法》的有关规定,结合学校实际,特制定本办法。一、预算编制的原则1、量入为...
一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。二、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和处理,并认真记录病历。对诊断明确的患...
劳动保障规章制度篇1劳动保障规章制度第一章总则第1条为规范单位和员工的行为,维护单位和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合本单位的实际状况,制定本规章制度。第2条本规章制度适用于单位所有...
制度是个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此,我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率,才设定一些制度。下面是我们本站为您提供的制度文章供您参考:为搞好我...
卫生院后勤保障制度篇1一、办公用品采购、后勤管理1、各科室应本着压缩经费开支,厉行节约的原则,勤俭办公,避免浪费。2、常用办公用品由财务统一采购,交由办公室逐项登记、入库。采购应由两人以上同办,避免质次价高,假冒伪...
治疗室保洁措施一、做各种治疗前要洗手,戴口罩、帽子。二、消毒液每天更换一次。三、用过的器械、针头、头皮针,分别按规定消毒。四、每天紫外线按时照射。五、物体表面如桌面、门把手,无菌容器盖等按规定用消毒液擦拭,地...
医院劳动保障规章制度篇1为了切实搞好优质医疗服务,提高医疗质量,加强医患之间的沟通,提高患者对我科服务满意度,要求各主管医师对出院患者实行随访。为进一步加强对随访患者规范管理,特制定如下规定一、随访责任主管医师...
一、办公室管理制度1、办公室现有用品由办公室统一保管。2、办公用品不得随意浪费,不得挪为私用,所借用品用完后应即时交还办公室。3、非团委成员不得翻阅桌上、抽屉里的文件资料。更不得随意将文件资料带出团委办公室...
为保证医院各项物资保管得当,调度与使用合理、及时、有效,制定本制度。2适用范围2.1凡医院被服、办公用品、劳保用品、采暖五金、电器设备、医疗器材、维修材料等均由各级库房保管,并适用本制度。3库房管理要求3.1库存物...
(1)加强全员医疗废物管理的教育和培训,捉高其管理的意识,人人参与管理,落实到位,责任到人。(2)严格医疗废物的分类管理。医疗废物分为感染性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物,上述废物必须分类,不得混合放置——感...
第一章、总则第一条、为规范本企业和职工的行为,维护企业和职工双方的合法权益,根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定,结合企业的实际情况,制定本规章制度。第二条、本规章制度适用于企业和全体职工,职工包括管...
为了响应总医院创建品牌医院、打造医疗航母的号召,为强化医院民主管理、民主监督,推动医院的民主政治建设,促进两个文明建设协调健康发展,进一步深化医院改革,贯彻实践xxxx,结合实际,制定我院务公开制度。一、重要意义推行院...
医院劳动保障规章制度(精选16篇)医院劳动保障规章制度篇1南昌新闻网讯(刘蓉报道)为切实解决患者出院后存在的问题,进一步做好护理服务的延伸,提高患者满意度,省肿瘤医院放二科在认真做好患者出院指导的基础上,再次制定了...
后勤保障是医疗机构为患者提供医疗服务不可或缺的重要环节,它直接关系到医院整体工作的正常运行。这项工作的总结工作也应该得到重视。下面是本站小编整理的一些关于医院后勤保障部工作总结,供您参考。医院后勤保障部...
1、医院由院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强多本科门诊的业务技术领导。各科(特别是内、外、妇、中医等科)应确定一位主治医师或具有多年临床经验的医师协助科主任领导本科的门诊工作。2、对病员要进行...
劳动保障规章制度篇1第一章、总则第一条、为规范本企业和职工的行为,维护企业和职工双方的合法权益,根据劳动法、_____及其配套法规、规章的规定,结合企业的实际情况,制定本规章制度。第二条、本规章制度适用于企业和全体...
企业劳动保障规章制度第一章总则第1条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合的实际情况,制定本规章制度。第2条北京**********有限公司是在北京西城区工商局注册...
单位劳动保障规章制度参考第一章总则第1条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合的实际情况,制定本规章制度。第2条*****有限公司是在xx工商局注册的私营企业。...
工作人员守则1、努力学习xx重要思想,坚持科学发展观,在政治上,思想上与党中央保持一致。2、认真执行党和国家的政策、法律、法规,依法管理,以德治院。3、树立高度的事业心和工作责任感,服从领导,听从指挥,团结互助,爱岗敬业,无...
劳动保障规章制度篇1劳动仲裁案件裁决结果相关统计数据显示,超过一半的案件是企业败诉或者部分败诉。说明很多企业还存在管理不规范的地方,比如规章制度不规范、加班费计算不足额等。实践中,很多中小企业、尤其是初创小...
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