相关广告规章制度的精选范文
广告规章制度篇1一、试用期和正式聘用雇佣条件：公司对员工招聘录用，均列出必要条件，并根据公司特点，按工作积极态度、工作能力、业务水平、敬业精神、综合素质等择优录用。测试：专业知识及技能的测试（面试、笔试、试用等方...
广告公司规章制度篇1为保证本公司在国家法律法规规定的范围内进行正常的经济活动，加强自身管理，树立良好的公司形象，根据《广告法》的规定，制定以下四项制度。一、广告业务承接登记制度公司对承接的广告业务应先指定专人...
广告公司公司规章制度（精选11篇）广告公司公司规章制度篇1一、考勤制度1.按国家规定，实行八小时工作制。八小时内，员工必须按时上下班。每周星期一至星期六为工作日，夏季上午8:30上班,下午18:30下班,(冬季上午9:00上班，下午1...
广告公司规章制度篇11、部门为五天工作制，每日8：30至17：30，周六，周日为公休。2、每周一，三，五上午9：00为例会时间，安排工作，务必准时参加。3、公时间内，严禁做与工作无关的私人事务，杜绝私人电话。4、不准在办公室会客，如有业务客...
广告公司规章制度2023篇1一、试用期和正式聘用雇佣条件:公司对员工招聘录用，均列出必要条件，并根据公司特点，按工作积极态度、工作能力、业务水平、敬业精神、综合素质等择优录用。测试:专业知识及技能的测试(面试、笔试...
篇一：民办学校规章规章制度民办培训学校规章管理制度目录一、学校领导管理制度二、教师职业道德规范（一）主要职责（二）基本要求（三）基本修养三、教学常规管理制度（一）备课基本要求（二）上课基本要求（三）作业布置与批改要求四、学生管...
广告公司的规章制度，你了解吗，小编为大家精心搜集了一篇广告公司规章制度2019，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!一、试用期和正式聘用雇佣条件：公司对员工招聘录用，均列出必要条件，并根据公司特点，按工作积极态度、工作...
以下是小编为大家收集的制度，仅供参考!(一)组织纪律1、凡广播站成员应遵守学校的相关规程及广播站的内部管理制度，广播站成员必须以认真负责的态度做好本质工作，无特殊情况不得私自调动。2、广播站会议成员必须按时参加，...
为进一步提高公司的管理水平，维护公司正常工作和制度，坚决执行制度，逐步做到制度面前人人平等。下面本站小编给大家带来公司规章制度通告，仅供参考!公司规章制度通告范文篇一各部门(中心)：近年来，随着公司各项工作不断推进，...
广告公司的规章制度篇1人事管理制度一、总则1、目的：为使本公司员工之管理有所遵循，特定本制度。2、范围：l本公司员工管理，除遵照政府有关法令外，悉依本规章办理。l本规章所称员工、系指本公司雇用之从业人员而言。二、聘...
总则一、为了加强劳动纪律和工作秩序，结合公司的实际情况，特制定本制度考勤二、员工及股东必须自觉遵守公司规定的作息时间，上班应亲自签到，不可代签。三、上午：8：30-12：00;下午：3：30-18：30上班时间10分钟内未到岗者，即为迟到;未...
一、遵守公司的各项规章和条例规定。二、一切言行不得损害公司声誉和利益。三、严格遵守公司考勤制度，按时上班。四、树立整洁、礼貌、服从的意识。五、具备诚实、高效、敬业的精神，员工之间应坦诚相待，相互合作。六、爱...
广告公司规章制度集锦篇1总则一、为了加强劳动纪律和工作秩序，结合公司的实际情况，特制定本制度考勤二、员工及股东必须自觉遵守公司规定的作息时间，上班应亲自签到，不可代签。三、上午：8：30-12：00;下午：3：30-18：30上班时间10分...
广告公司规章制度是培养健康向上的工作观、道德观、价值观，提高每位员工的综合素质，树立良好企业形象的重要措施。下面是广告公司规章条例，欢迎参阅。广告公司规章制度11、部门为五天工作制，每日8：30至17：30，周六，周日为公休...
1.现场8s脏乱差，当班领班给予罚款30元/次，责任人50元/次2.每周二、五早会未到者，罚款30元/次，迟到罚款10元/次，站立姿势要端正、手放背后3.上班时间打闹、大声喧哗、说笑、窜岗、聊天、影响工作者，罚款50元/次4.人离开工作(...
广播规章制度篇1广播操（跑操）是锻炼身体，增强体质，反映班风和学生精神面貌的十分重要的常规工作，必须齐抓共管、坚持不懈，不断提高广播操质量和跑操质量。1、广播操（跑操）时间内班主任、体育老师必须到场进行管理。2、广播操（...
一、管理条例1、热爱学校，关心校园文化建设。2、勤练习，努力提高业务水平。3、爱护广播器材，维护广播室清洁。4、播音时间不得在广播室闲谈打闹。5、不得带领非广播站人员进入广播室。6、不得利用广播宣传违纪违法的思想...
一、遵守公司的各项规章和条例规定。二、一切言行不得损害公司声誉和利益。三、严格遵守公司考勤制度，按时上班。四、树立整洁、礼貌、服从的意识。五、具备诚实、高效、敬业的精神，员工之间应坦诚相待，相互合作。六、爱...
公司将竭诚为每位员工提供适合的工作岗位、科学的竞争机制和良好的发展平台，帮助您实现自己的人生价值，真正达到员工自身利益和公司效益双赢的目的。一、试用期和正式聘用雇佣条件：公司对员工招聘录用，均列出必要条件，并根...
目录一、试用期和正式聘用二、考勤制度三、工资制度四、福利待遇五、岗位责任制度六、工作日志制度七、呈报制度八、办公用品管理制度九、资料管理制度十、后勤管理制度十一、安全保卫制度十二、保密制度欢迎您加入xx...
广告公司的规章制度篇11、部门为五天工作制，每日8：30至17：30，周六，周日为公休。2、每周一，三，五上午9：00为例会时间，安排工作，务必准时参加。3、公时间内，严禁做与工作无关的私人事务，杜绝私人电话。4、不准在办公室会客，如有业务...
广告公司规章制度人事管理制度一、总则1、目的：为使本公司员工之管理有所遵循，特定本制度。2、范围：l本公司员工管理，除遵照政府有关法令外，悉依本规章办理。l本规章所称员工、系指本公司雇用之从业人员而言。二、聘用1、...
广告公司规章制度篇1一、试用期和正式聘用雇佣条件:公司对员工招聘录用，均列出必要条件，并根据公司特点，按工作积极态度、工作能力、业务水平、敬业精神、综合素质等择优录用。测试:专业知识及技能的测试(面试、笔试、试...
广告公司规章制度篇1为保证本公司在国家法律法规规定的范围内进行正常的经济活动，加强自身管理，树立良好的公司形象，根据《广告法》的规定，制定以下四项制度。一、广告业务承接登记制度公司对承接的广告业务应先指定专人...
公司将竭诚为每位员工提供适合的工作岗位、科学的竞争机制和良好的发展平台，帮助您实现自己的人生价值，真正达到员工自身利益和公司效益双赢的目的。一、试用期和正式聘用雇佣条件:公司对员工招聘录用，均列出必要条件，并...
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