相关班主任工作考核制度集锦的精选范文
班主任工作考核制度集锦篇1班主任是学校工作的得力助手，是班级日常工作的组织者和管理者，班主任工作任务重、责任大、意义深远。为了进一步落实班主任岗位职责，鼓励先进，把班级工作做得更好，本校决定对班主任工作实行月评...
如何能把每个学生的表现写得恰如其人、恰如其分,且能使它发挥好的教育作用,这是很不容易的。很多老师给学生写评语都是千篇一律;下面是有班主任评语集锦，欢迎参阅。班主任评语集锦1、近来，从你的一些行为和言语中老师感...
公司考核制度集锦篇1一、有下列情况之一者每次处以20元罚款：(一)违反《卫生制度》、《例会制度》《财务制度》条款之一者;(二)不按规定办理相关广告发布、审查手续者;(三)凡在上班时间通讯不畅(电话关机、停机、无人接...
考核奖惩制度集锦篇11、对于模范遵守、执行《中心小学教师职业道德规范》的教师，在教师年度考核，评优、评先、职称评聘等方面给予优先评选。2、对利用教师职业便利谋取私利，在晋升职称、评优评先中实行“师德一票否决制...
班主任考核评价,是学校教师评价体系中的重要组成部分。本文是班主任年度考核的评语，仅供参考。班主任年度考核评语：xxx上课讲的知识平整有序，能引起我们的兴趣，并且刘老师的课堂总是非常有活力，一节化学课总在不知不觉中读...
员工考核制度集锦篇1一、目的：考评新员工试用期的工作表现，以确定该员工是否被聘用，为新员工的薪酬等级提供依据。二、原则：公平、公正、客观、严格三、考核对象：试用期内员工四、考核办法：1、公司管理部汇同被考核人直属上...
班主任是班集体的组织者、管理者和班级学生的教育者，是学校实施教育教学工作计划的主要力量。班主任在学生全面发展健康的成长中起着重要的引领作用，既要负责协调本班级教育和各学科教学的关系，又要沟通学校、社会与家庭...
班主任工作考核制度篇1一、考核目的对班主任工作实行科学管理，统一要求;对班主任工作考核实行公平、公正、公开考核;及时总结班主任工作的典型经验和存在问题，推广先进经验，奖励先进，激励后进，为教师绩效工资的评定与奖惩...
一、考核内容：（100分）1、班主任个人工作（20分）；2、安全、纪律工作（25分）；3、思想品德工作（20分）；4、文体工作（10分）；5、劳动、卫生工作（20分）；6、组织工作（5分）；二、考核细则：（一）班主任个人工作（20分）1、执行决议（6分）：要求：（1）认真贯彻落实学校各项...
一，做好班主任常规工作（一），重点落实四项工作1制定切实可行的班主任工作计划。计划的具体内容要细化到周、月、学期。做到班主任工作有方向、有目标；操作有方法、落实有举措。2树立班级整体形象，创设班级魂魄精神。各校根据...
员工绩效考核管理制度集锦篇1一、考核基本原则为贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化源头安全目标管理，控制和减少伤亡事故，根据上级文件，结我站实际情况而制定。考核坚持实事求是、客观公正...
班主任工作考核制度篇1为加强和改进我校德育工作，发挥班主任工作的主动性和创造性，加强班主任工作的规范性，提高实效性，全面提升我校的教育质量，特制定本办法。一、考核内容考核内容包括班主任常规工作考核和班级每日常规...
好多公司都有绩效考核的方式来考核员工的工作能力了。对于绩效考核来讲，是需要讲究的，因为一方面要上报给公司的领导，另一方面也要考虑到员工的心情。下文是小编收集的班主任工作考核制度，欢迎阅读!班主任工作考核制度一...
四年级班主任工作计划以下是为你收集的四年级班主任工作计划20xx!!!篇一：一、基本情况分析：本学期我们XX小学四年级二班共有学生50人，其中男生32人,女生18人,他们来自XX镇直辖区的十几个村,这就造就了他们原来的学习基础...
绩效考核管理制度集锦篇11.0目的:加强安全管理部的日常管理，增强员工的工作责任心和团队协作能力，展现zz山庄的形象，更好地为顾客提供优质的服务。2.0适用范围:适用于zz山庄管家服务中心安全管理部班长以下级别员工。3.0...
对员工进行年度考核的评语有哪些呢？本文是员工年度考核的评语，欢迎阅读。员工年度考核评语：1、xxx同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的...
★★★该同志忠诚党的教育事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严格要求自己。在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规...
记得在一本书上看到，老师分四种类型：智慧爱心型，爱心*劳型，*劳良心型，良心应付型。记得一个优秀班主任在做经验报告的时说：：班主任在，学生能做好，是一个基本合格的班主任；班主任不在，学生能做好，是一个优秀的班主任；班主任在，学生仍...
班主任工作是很有挑战性的工作，做好这一工作需要付出很多的心血，需要不断地去总结，去分析工作。下面是小编搜集整理的班主任2019年度考核个人工作总结，欢迎阅读。更多资讯尽在个人工作总结栏目!班主任2019年度考核个人工...
班主任工作考核制度篇1为加强和改进我校德育工作，发挥班主任工作的主动性和创造性，加强班主任工作的规范性，提高实效性，全面提升我校的教育质量，特制定本办法。一、考核内容考核内容包括班主任常规工作考核和班级每日常规...
班级工作考核细则为了加强学生日常管理，维护学校正常教学和生活秩序，培育创新人才，切实落实《中学生守则》和《学生德育考核细则》，为此我校特制定了详细的班级考核细则及奖励措施。具体内容如下：工作考核：一、上课1.上课、...
班主任工作考核制度篇1学校的基本单位是班级。班级是学校为实现教育目标而开展各种教育和教学活动的主要场所，是学校工作的中心。一个班级的班风、学风、纪律、卫生、精神面貌等方面的表现，与班主任的工作密切相关，直接...
绩效考核规章制度集锦篇1一、总则第一条为加强和提升员工绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性,制定此考核制度。第二条绩效考核针对员工的工作表现。第三条本制度适用于公司内所有员...
为了加强学校管理，调动班主任的工作积极性，实行班主任工作量化考核，在上级停发班主任补贴，学校经济十分困难的情况下，决定从勤工俭学中抽出部分资金给班主任以奖励。一、量化考核内容1、班级成绩（35%）分期中期末两次量化，期中...
绩效考核制度集锦篇1第一章总则第一条为全面了解、评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，特制定本办法。第二章考核范围第二条凡公司全体员工均需考核，适用本办法。第三章考核原则第三条通过考核，全面评价员工...
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