相关考核办法的精选范文

2021-02-15 为了切实贯彻落实《市人民政府办公室转发市工商局关于在全市开展查处取缔无照经营活动实施意见的通知》及县政府专项集中整治无照经营《实施方案》，使我局查处取缔无照经营专项整治活动有条不紊，卓有成效的开展，同时，便于...

2021-11-02 欢迎来到本站，下面是小编给大家介绍的菜篮子市长负责制考核办法实施细则，希望对大家有帮助。菜篮子市长负责制考核办法实施细则第一章总则第一条根据《国务院办公厅关于印发菜篮子市长负责制考核办法的通知》(国办发〔2...

2019-05-22 一、受行政处分公务员的年度考核，按下列规定办理：1、受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。2、受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，参加年度考核，只写评语，不确定等次。在解除处分的当年及以后，其年度考核不...

党支部工作目标管理考核办法大纲

2015-07-02 一、目标管理考核目的及原则1、为探索新形势下加强基层党支部建设的新办法，全面地、准确地、科学地评价各党支部的工作成效，加强对党支部的量化管理，逐步使党支部工作走向规范化，不断增强党支部的活力，提高党支部的凝聚力...

党支部工作目标管理考核办法示例

2018-09-08 一、目标管理考核目的及原则1、为探索新形势下加强基层党支部建设的新办法，全面地、准确地、科学地评价各党支部的工作成效，加强对党支部的量化管理，逐步使党支部工作走向规范化，不断增强党支部的活力，提高党支部的凝聚力...

党校学员党性锻炼考核办法（通用20篇）

2022-10-12 党校学员党性锻炼考核办法篇1为深化创先争优、群众路线教育实践活动和我是党员活动、全面加强学生党员队伍建设、提高学生党员素质，为广大学生党员发挥先锋模范作用、树立良好形象、助力中国梦提供实践载体，根据上级党...

办公室内部人员岗位职责及考核办法

2015-06-29 办公室内部人员岗位职责及考核办法一、岗位职责（一）主任岗位职责1、协调办公室各岗位与区行各部室及各基层办事处工作。2、督促抓好全行安全保卫工作。3、负责开展全行性的思想政治工作和党建工作。4、督促“争先创优”...

区司法局量化管理考核办法

2015-07-02 第一章总则第一条为规范工作行为，提高工作效能，鼓励先进，鞭策后进，建设高素质司法行政干警队伍，根据公务员管理有关规定，制定本办法。第二条量化管理坚持公平、公开、监督与激励并重的原则。第三条本管理办法适用于对局各科...

教师职业道德考核办法心得体会（通用16篇）

2023-11-01 教师职业道德考核办法心得体会篇1本学期我们学习了新修订的《中小学教师职业道德规范》，并进行了详细的解读，让我受益很多。新规范一共分为6条：1、爱国守法；2、爱岗敬业；3、关爱学生；4、教书育人；5、为人师表；6、终身学习。通...

安全员管理及考核办法（精选5篇）

2023-04-25 安全员管理及考核办法篇1为了加强部室管理，加强员工纪律，促进部室工作逐步走向规范化、标准化，特制定本本部室考核办法。一、考核目的通过考核，使员工认真履行自己的工作职责，改变思想意识，转变工作作风，提高工作能力，强化责...

年度计划生育业务工作考核办法

2015-06-29 为进一步夯实基层基础工作，加强规范化管理，促进全区计划生育工作整体水平的提高，确保年度人口与计划生育责任目标的全面完成，特制定本年度业务工作考核办法。一、考核评比原则在考核评比过程中坚持公正、公平、公开和实事...

机关年度工作目标责任制考核办法

2015-07-02 二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考核办法。一、...

物业管理有限公司考核办法大纲

2015-06-29 1、目的为加强公司内部管理，激励员工的工作积极性，使公司的各项规章制度得到贯彻执行，制定本办法。2、适用范围公司全体员工。3、原则3.1制度面前，人人平等。3.2坚持“四不讲”，不讲条件，不讲情面，不讲照顾，不讲客观，奖罚分明，...

初中教职工年度考核办法

2015-10-21 为了客观、公正的评价教职工一学年来的政治思想、业务水平、工作态度和工作成效，激励教职工在各自岗位上作出更大的成绩，为学校在教职工岗位聘用、职务晋升和聘任以及实施奖惩等方面提供依据。根据《中华人民共和国教师...

学生会秘书处考核办法

2019-09-07 为落实优秀系学生会评选的各项工作，我院学生会秘书处对各系学生会秘书处进行了系列考核，特此制定出院学生会秘书对各系学生会秘书处考核办法。分值规定：总分100分，折合总分5%为最终得分。一、秘书长例会（20分）（一）出勤情况（12...

人事考核办法开头

2020-12-16 第一条人事考核体系对原有的月度考核、劳动态度评价等考核形式进行系统整合，再加以专业化、形式较为科学的人事考核体系。1．劳动态度评定：根据退休金发放制度进行季度劳动态度评定，日常考核中不评议劳动态度。劳动态度评...

供电局《绩效管理考核办法》会计核算主管工作标准

2015-07-01 1范围本标准规定了财务资产部会计核算主管的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核。本标准适用安顺供电局财务资产部会计核算主管的工作。2引用标准下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构...

初中教职工年度考核办法大纲

2018-08-09 为了客观、公正的评价教职工一学年来的政治思想、业务水平、工作态度和工作成效，激励教职工在各自岗位上作出更大的成绩，为学校在教职工岗位聘用、职务晋升和聘任以及实施奖惩等方面提供依据。根据《中华人民共和国教师...

机关车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法

2015-07-02 机关车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法一、岗位目标责任制（一）树立全心全意为人民服务、为机关服务、为领导服务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，具有良好职业道德。（二）每位驾驶员应“自重、自省、自警、...

中小学教师职业道德考核办法学习心得_中小学教职工学习教师职业道德的心得体会（通用6篇）

2022-12-18 中小学教师职业道德考核办法学习心得_中小学教职工学习教师职业道德的心得体会篇1本学期，在学校的组织下，我们再一次认真的学习了《中小学教师职业道德规范》，学习的目的是为了加强教师的师德师风建设，进一步提高教师的科...

招商引资工作考核办法

2015-06-29 为适应新形势应对新情况，进一步充分调动全市招商引资工作的积极性，促进我市经济和社会事业的快速发展，特制定本办法。一考核对象招商引资目标任务考核对象：是指承担市政府下达招商引资目标任务的县区和市直单位。招商引资...

邮政局经济责任考核办法大纲

2015-07-02 为加强邮政企业管理，提高通信质量和服务质量，提高企业经济效益，确保企业各项工作任务顺利完成，特制定本办法。第一条以年度方针目标和通信质量、服务质量、企业经营管理等为主要考核内容，实行百分制考核。第二条全年经济责...

徐州市城市长效管理考核办法

2015-08-07 为更加科学有效地组织开展城市长效管理考核工作，制定了徐州市城市长效管理考核办法并于20xx年8月实施，下面是办法的详细内容。为更加科学有效地组织开展城市长效管理考核工作，整合规范城市长效管理领域内的各类考评考核，...

销售分公司财务管理核算与薪资考核办法

2015-06-27 1.资金来源与使用范围1.1资金来源销售回款额的5%作为销售分公司的销售费用来源1.2资金使用范围销售分公司的所有费用的支付2.款项支付要求与规定2.1在公司正常财务核算标准范围内，由经办人申请、分公司经理同意、财务...

人事考核办法

2016-12-12 第一条人事考核体系对原有的月度考核、劳动态度评价等考核形式进行系统整合，再加以专业化、形式较为科学的人事考核体系。1．劳动态度评定：根据退休金发放制度进行季度劳动态度评定，日常考核中不评议劳动态度。劳动态度评...

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