外贸主管工作职责范围（精选19篇）

外贸主管工作职责范围 篇1

1、负责国外客户的洽谈，熟练掌握公司产品的情况下，完成公司规定的销售业绩;

2、具有团队合作精神，带领团队完成公司下达的任务;

3、能够熟悉外贸流程，制定出相关的管理方法;

外贸主管工作职责范围 篇2

1、利用公司提供的网络平台开拓市场，负责公司产品的国外市场推广与销完成团队销售目标;

2、管理销售团队，制定部门销售计划或任务，对下属进行有效的管理、指导、培训及评估，带领团队完成销售目标;

3、协助经理制定国际贸易团队的管理制度、激励措施、优化工作流程，执行公司的相关政策、制度;

4.独立或协助部门销售人员跟进客户，指导销售人员销售策略或销售方法

外贸主管工作职责范围 篇3

1、外贸管理职位，组织建立外贸PK团队，制定部门工作计划及相关预算，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责帮助业务员对外贸订单的洽谈、签约、审核、订单管理，并需对外贸订单进行一定的评估、跟踪、管理和风险控制;

3、负责日常管理工作及下属员工的考核、指导、培训及奖惩。

4. 制定公司外贸业务的工作目标、工作计划并按时带领团队完成所计划的目标任务!

外贸主管工作职责范围 篇4

1、利用网络平台和展会等方式开拓新客户;

2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需;

3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门;

4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。

外贸主管工作职责范围 篇5

1、联系和维护国外客户，开发新的海外客户;

2、进行外贸定单的洽谈和签约;

3、缮制外贸出口单据，审核出口单证，定单管理;

4、外贸订单的跟踪和管理;

5、外贸订单的生产和货源跟踪和协调;

6、目标资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理;

7、合同履行过程中意外情况的妥善处理;

8、完成部门经理临时交办的其它工作.

外贸主管工作职责范围 篇6

1、通过线上平台、SNS、Google 、国际商展主动进行客户开发，拓展海外市场

2、负责搜集海外市场需求及市场动态，制定及调整相应的进出口策略、目标及方案;

3、负责年度目标分解，对下属人员进行业务指导和工作考核，实现外贸销售目标;

4. 海外代理商的招募、谈判和维护。

5、负责外贸团队的建设，管理及外贸业务技能的培训;

6、负责协调外贸部与公司生产、研发、订单和其它部门的工作联络。

外贸主管工作职责范围 篇7

1、谷歌、阿里巴巴平台的操作，发布及修改产品，询盘回复及后期跟进;

2、学习产品知识及报价，并能给予客户准确的产品分析及报价;

3、及时收集、分析处理和反馈用户信息，为质量改进提供依据;

4、接收汇总用户来电、来函和来访提出的问题并传递有关部门;

5、业务相关资料的整理和归档;

6、相关业务工作的汇报;

7、参加国内外的展会;

8、不断学习，努力提升自身产品知识和业务能力。

外贸主管工作职责范围 篇8

1、统筹公司社交平台销售管理工作。

2、制定销售目标，并有效分解到个人，直接对销售额和增长率负责。

3、探索促进成交的关键策略，梳理出核心业务流程，并确保执行效果。

4、定期做销售达成分析，并制定有效改进措施，带领团队高效工作。

5、制定团队人员的培养方案并落实，打造一支优秀的销售团队。

外贸主管工作职责范围 篇9

1.利用公司现有客户资源和公司付费平台平，积极开发客户成交订单;

2.熟悉外贸流程通过邮件、电话、即时聊天工具、展会等方式团队共同开发新市场新客户;

3.保持与客户顺畅的沟通，维护好老客户关系，负责产品在海外市场的推广与销售;

4.积极掌握客户需求，主动开拓海外市场，完成公司下达的各项销售任务指标,并及时向经理或领导汇报工作情况。

外贸主管工作职责范围 篇10

1、利用Facebook、Linkedln等平台开发寻找新客户;

2、负责跟进客户，分析了解客户的具体情况，针对性的给客户进行报价，帮客户制定合适的物流解决方案;

3、负责与客户沟通合同细节，签订相关合作合同;

4、负责与客户对账，确保客户账目的准确性，并按规定及时收款;

5、了解公司的相关合作流程以及规定，确保客户按公司规范进行系统操作和发货;

6、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理;

7、负责外贸团队的建设、培训以及日常工作管理;

8、完成上级领导安排的其他工作。

外贸主管工作职责范围 篇11

1. 协助并配合经理工作，执行决策与反馈信息

2. 带领团队、负责产品的外销业务、产品推广、开拓国外市场、管理和开发户

3. 维护新老客户关系，促进销售目标额达成

4. 协助对组员日常工作的管理及监督，小组内部资源有效的控制和协调;如：客户资源分配、指导、管理

5. 引导其进行客户分析、新客户开发、客户关系维护、客户售后服务等

6. 协助监管组员的邮件、协助指导客户应对解决方案，对组员工作能力进行考核

7. 积极并协助展开业务员的培训、学习工作等

8. 负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。

外贸主管工作职责范围 篇12

1.建设并管理公司外贸业务，包含阿里国际等2B电商平台、线下展会、线下客户、海外渠道拓展;

2.开拓市场、积累客户、推广产品，达成公司海外市场销售目标;

3、招聘、培训并管理外贸业务团队;

4、参与公司新产品新技术开发规划;

外贸主管工作职责范围 篇13

1. 根据公司整体业绩指标，制定部门年度、季度和月度业绩指标，带领团队积极开拓客户并做好维护工作;

2. 统筹部门工作规划、节奏把控和工作分工，做好跨部门沟通，提升部门工作效率;

3. 通过线上渠道及时回复询盘，跟进了解客户需求并及时反馈，拓展多渠道完成客户开发指标;

4. 负责订单整个流程把控，制定订单关键节点并跟进进度，妥善处理紧急突发事件，确保交货期;

5. 定期维护客户，完成产品推荐、产品实现等工作，促成翻单、项目订单等;

6. 完成来访客户的接待工作，为客户提供最优质的服务;

外贸主管工作职责范围 篇14

1、通过各种电子商务平台渠道(阿里巴巴等B2B平台,谷歌等国外搜索引擎，Facebook,Youtube,Linkedin等社交媒体)进行产品的推广。

2、负责拓展海外市场，开发、维护国外客户。

3、制定、执行、落实、完成销售计划。

4、根据国外客户需求，进行分析，报价，及时回复国外客户提出的问题。

5、后期订单生产的跟进，督促保证订单的及时完成，协调售后工作。

外贸主管工作职责范围 篇15

1、 负责阿里国际站平台的管理及人员管理;

2、负责现有国外客户业务的跟进和维护。

3、 熟悉外贸业务流程，独立处理与国外客户的日常业务联系。

4、 跟踪工厂生产进度，安排打样，色卡，样衣进度，生产跟单，出货及工厂对账等工作。

外贸主管工作职责范围 篇16

1、负责管理外贸团队，制定团队目标并完成，带领团队完成公司总业绩目标;

2、也要把自己的业绩做到公司___，服众是基础条件;

3、负责安排团队新成员的入职培训;

4、负责公司平台资源的的维护分配，熟练操作B2B平台;

5、负责跟踪和督促团队每个成员完成各自业绩指标;

外贸主管工作职责范围 篇17

1、根据市场变化，收集分析行业重要信息数据，积极开拓国外市场;

2、制定外贸部门的销售计划及开发新客户的数量指标，指导、管理及督促下属人员开展业务工作，带领团队完成部门销售指标;

3、制定部门工作计划及主持部门的全部日常管理;

4、制定部门培训计划，并落实培训开展，提升团队的业务能力;

5、独立开拓新市场，开发客户及维护老客户;

6、主导外贸部门重点客户订单操作及督促下属按规定处理客户订单;

7、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划;

外贸主管工作职责范围 篇18

1.根据市场发展和公司战略规划,协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划

2. 协助上级制定部门销售任务指标、计划与策略、确保部门业务的有效拓展

3. 通过B2B平台、国内、外展会资源独立开展外贸业务,能在互联网中独立开发新客户,优化客户资源及维护老客户

4. 接收客户订单和询价,准确报价,合理确认交期

5.做好员工关系维护,随时与直接下属及部门内员工访谈及时了解员工动态,确保员工稳定

6.协助部门业务员解决突发性及异常问题, 协助其他部门完成临时性支援工作

7.服从工作安排,及时完成公司交办的其它工作任务

外贸主管工作职责范围 篇19

1、负责公司产品的外贸销售，完成公司分配的销售任务;

2、维护和管理公司客户，收集客户信息;

3、回复客户询盘和跟踪;

4、通过多渠道开发客户，提高业绩;

5、跟踪订单进度，做好售前售后工作。

6. 会带团队，会做团建，会培训团队。