物业后勤主管的主要职责(精选21篇)

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物业后勤主管的主要职责 篇1

1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作,安排、巡查;

物业后勤主管的主要职责(精选21篇)

2、保证按质按量的完成所分配的任务;

3、听从项目经理分配和安排。

物业后勤主管的主要职责 篇2

1.负责园区公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作,监督小区各类设施、设备等的常规检查工作和重要维修养护工作,确保小区各类设施、设备保持良好的运行状态;

2.负责工程维修人员岗位的确定,制定工程维修工作计划,部门职员工培训计划,组织实施培训,组织召开工程维修工作例会,安排、指导员工工作,解决工作中出现的问题;

3.负责制定小区房屋及公用设施年度检修计划和各项内部维修管理制度;组织本部门工作人员做好节约能源工作;申请本部门所需物资,验收采购回的物质质量,监督、检查维修仓库的各项工作;

4.负责及时处理各类工程维修信息,采取各种措施予以改进,并及时向经理汇报;

5.检查监督维修工作,跟进改善情况;处理维修工作中出现的突发事件;

6.完成领导交办的其他工作。

物业后勤主管的主要职责 篇3

1.负责管理大厦各工程系统的设施设备,确保正常、安全运行。

2. 协助管理各系统预防性年度、季度、月度维护保养和检测的实施。

3. 负责管理、监督外委合同的执行情况,包括技术谈判、合同执行、项目验收、付款等,随时跟踪检查合同执行的质量和效率。

4. 及时解决设施设备的运行事故及故障,协调解决事故的善后事项。

5. 负责租户二次装修中系统方面的技术指导、图纸审核及工程验收。

6. 其他领导交待的工作。

物业后勤主管的主要职责 篇4

负责项目弱点设备的管理与运行;

负责项目强弱电设备突发故障的处理;

负责公司前介管理工作;

负责完成领导交与的其他工作;

物业后勤主管的主要职责 篇5

1) 协助物业总经理做好大厦综合物业管理服务工作,及时了解并受理客户需求。

2) 每日检查部门日常工作记录和事件报告,签署及制定相应的措施,改进完善部门工作。

3) 检查大厦状况,跟进落实情况,每周巡视并认真做好有关记录。

4) 负责制定大厦的治安、消防年度工作计划及做好保安工作年、季、月度各项总结工作。

5) 负责对大厦之保安、清洁、绿化进行监察协调,并与有关承判商代表定期会议、以检讨及改善大厦之管理水平。

6) 保安、清洁、绿化及灭虫巡视应做好巡视记录。

7) 如遇紧急事件发生,如火警等事项,协助处理相关善后工作。

8) 负责本部门员工的考评考核工作。

9) 负责承判商的考评考核工作。

10) 完成物业总经理下达的其他工作任务。

物业后勤主管的主要职责 篇6

1、按照公司规章制度,负责公司日常后勤服务及维护工作,确保后勤保障到位;

2、按照公司规章制度,负责公司后勤业务的申请、执行及跟踪;

3、协助公司处理相关行政外部事务;

4、负责单位日常用车,满足各部门用车需求。根据公司需要,偶尔在河南省内出差;

5、做好车辆的维护、保养、年审等工作,保持车辆常年整洁和车况良好;

6、完成领导临时交办的其他任务。

物业后勤主管的主要职责 篇7

1.协助上级完善后勤管理制度并贯彻执行。

2.负责物料采购工作、仓库物料管控及车辆的日常保养。

3.负责公司药品器械及劳保用品等的配送相关事宜,并做好进出库台账。

4.完成上级安排的其他事宜。

物业后勤主管的主要职责 篇8

1、负责全院的后勤保障工作;

2、协助院长制定各项后勤管理制度,并落实制度执行情况;

3、负责后勤保障工作的巡查与整改;

4、负责后勤所属人员厨房保洁、保安、维修的业务指导及考核,提出奖惩意见;

5、负责全院消防及保卫工作;

6、负责本院设施和设备的维护维修;

7、负责本院长者和员工食堂的管理,并督促厨师长做好食堂的日常管理,负责食品卫生检查工作;

8、负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作;

9、负责各项工程协调、整改及验收工作。

物业后勤主管的主要职责 篇9

1、负责制定企业后勤相关管理制度,审批后执行。

2、负责员工食堂、宿舍日常管理。

3、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、 检查,发现问题及时纠正。

4、组织公司的治安保卫工作,确保公司财产和员工的安全。

5、 对设备的正常、安全使用负有督导责任,勤查设备现场;

6、 负责节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。

7、 完成领导交办的其它任务。

物业后勤主管的主要职责 篇10

1、统筹安排销售部各项数据的统计、分析工作;

2、协助部门领导指导、带教销售助理工作,完成销售后勤服务工作;

3、监管销售助理各区域的到货、对账,统筹安排落实回款、返款等工作;

4、根据市场情况和公司销售任务,编制采购计划,保持公司产品库存合理比例;

5、与供应商沟通生产计划及发货进度,确保采购任务的完成,货品供应及时;

6、处理领导交代的其他工作。

物业后勤主管的主要职责 篇11

1、调节处理本单位维修事宜;

2、安排、督促保洁做好本单位内、外环境清洁工作;

3、安排、督促保安做好本单位安保工作;

4、熟悉并掌握本单位消防系统的操作规程、管路走向和消防栓位置;

5、负责实施设备巡检计划,并及时处理设备保养和设备巡检,确保设备完好性;

6、负责完善各类设备设施管理制度、设备操作程序和各类应急预案;

7、负责制定本单位设备维修及保养计划,并组织实施;做好与外部维修单位的维修、日常保养等联系工作;

8、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;

9、认真完成上级主管交办的各项工作。

物业后勤主管的主要职责 篇12

1.全面负责公司的行政后勤工作;

2.负责制定工作范围内的职责制度并监督落实;

3.公司餐厅、宿舍和车间环境卫生的管理工作;

4.负责公司对外事物的对接工作。

物业后勤主管的主要职责 篇13

1、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件;

2、具有良好的表达能力,沟通能力强,判断意识敏锐;

3、总结能力强,能承担较大的工作压力

4、为公司所有部门提供必要的后勤支持

4、完成领导交办的其他任务。

物业后勤主管的主要职责 篇14

1、根据实际情况拟定和完善公司的后勤管理规范并监督执行;

2、负责公司食堂、宿舍、车辆调配等日常管理工作;

3、负责办公区域环境卫生管理,安全管理工作;

4、负责固定资产管理,礼品仓管理,日常行政采购、发放工作;

5、负责政府安全、消防、户管等单位关系维护;

6、完成领导交代的其他工作;

物业后勤主管的主要职责 篇15

1、 负责项目部后勤管理制度和人员配置相关行政人事管理工作;

2、 负责食堂管理工作及员工宿舍,确保饮食卫生,住宿安全;

3、 对所负责范围设备安全巡检,对浪费想象给予警告或开具罚单;

4、 按流程完成招聘申请,办理员工入离职、异动等手续;

5、 监督管理治安保卫工作,及时协助有关部门处理安全事故;

6、 协助项目经理对接公司行政事务及临时交办的其他工作。

物业后勤主管的主要职责 篇16

1、 负责校区环境绿化和卫生保洁管理

2、 负责组织校区宿舍、教学楼维修维护

3、 负责校区安全安保、食堂管理

4、 负责监督与后勤工作有关的各项规章制度的落实

5、 负责在开展后勤工作过程中国年与各部门对的协调

6、 负责完成上级领导临时交办的任务

物业后勤主管的主要职责 篇17

1.负责公司食堂管理。

2.负责员工宿舍管理。

3.负责公司园区内清洁卫生及绿化管理。

4.负责公司园区内安全保卫管理。

5.后勤管理制度建设。

6.做好公司后勤保障工作。

7.领导交代的其它事项。

物业后勤主管的主要职责 篇18

1.制定与完善公司内部后勤管理体系、管理制度和管理方案,负责监督后勤管理制度的有效执行,评估和监督内部管理的规范性和有效性;

2、管理公司行政后勤服务工作:负责公司行政事务的上传下达;

3、负责公司各类行政事务的管理任务;

4、负责公司线上线下销售后勤以及市内办公办公室后勤;

物业后勤主管的主要职责 篇19

1、材料及后勤物资采购、管理。

2、负责公司及各校区内部的所有设备电器、门锁箱柜、日常用品等维修维护,或监督专业人员维修维护。

3、每周巡视校区检查相关工作情况,运送物资等事宜。

4、校对公司及各校区所有校区的水、电表、电话安装等费用核实工作。

5、协调各校区可能会涉及的相关人员,如合作单位、装修队、物业、工商等。

6、负责各校区临时或长期需要而发生的物品调整工作。

7、协助公司招生活动中相关电气设备的安装工作、及相关安全防范工作。

8、负责公司各校区装修工程中的监督、安排及后续调整协调工作,并对装修款和工程质量的跟踪工作。

物业后勤主管的主要职责 篇20

1. 负责人事基础工作管理,包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等。

2. 负责公司人力资源规划工作,建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度。

3.负责企业文化宣导工作,收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记,组织、策划公司年会、员工活动、市场类活动,开展年度总结评比和表彰等活动。

4. 负责公司宿舍的管理,食堂管理,拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度

5. 负责做好公司日常的接待工作,维护相关上级政府部门的关系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。

6. 协助场长做好协调各部门关系和日常事务处理。

7. 其他突发事件处理和领导交办的其他工作。

物业后勤主管的主要职责 篇21

建立和完善公司后勤各项管理制度;

完善后勤各项制度的工作流程;

车辆、宿舍、门卫管理

环境卫生、绿化管理

对后勤人员工作进行绩效考核与评价。

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