分管行政职责描述（通用17篇）

分管行政职责描述 篇1

1、服从部门主管的工作安排。

2、负责各部门之间的往来及传达。

3、负责部门会议记录及协助文件的起草与打印工作。

4、负责对部门所需的各种表格及文件资料等按类进行整理、留存及发放。

5、负责所签订的合作协议及发包合同等资料存档备查。

6、做好上级安排的临时性工作。

分管行政职责描述 篇2

1、负责中山办事处办公室事务，如：来客来电接待，办公室环境、安全管理及各项基本费用缴纳等。

2、负责前台来访人员的接待与引导，并提供服务(包括公司产品介绍)。

3、正确和及时地处理公司来电、传达信息。

4、协助部门进行当地人员招聘工作。

5、完成公司领导交办的其他工作。

分管行政职责描述 篇3

1、行政相关制度拟定、优化并推动执行;

2、行政相关外来访客接待、讲解;

3、行政后勤管理，如：食堂、园艺、保洁等;

4、行政资产盘点与管理;

5、其他行政相关工作

分管行政职责描述 篇4

1、负责员工内部员工档案的简历与管理

2、监督及执行公司管理规章制度;

3、负责员工转正通知各部领导及员工相关手续办理;

4、实时更新员工的信息电子表格;

5、每月的作息表制作及发布通知;

6、深圳单位社保员工调入、停保;

7、负责深圳职工每周福利统计、下发相关工作

8、协助处理主管交代的其他工作。

分管行政职责描述 篇5

1、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息;

2、收集和筛选应聘者简历，对应聘简历进行甄别，与潜在候选人沟通;

3、配合项目需求，组织和执行招聘计划，通知安排面试;

4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

6、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件;

7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

8、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算

分管行政职责描述 篇6

1、负责公司和客户签订合同;

2、负责公司合同的执行和管理;

3、负责客户的管理和维护;

4、负责领导以及上级交代的其他相关工作。

分管行政职责描述 篇7

1、懂日常邮件沟通、熟练办公软件，电脑操作;

2、负责后勤工作、兼司机、招聘工作。

3、负责员工入职手续、培训工作。

4、负责新员工宿舍安排、管理。

5、负责食堂、保洁、保安、卫生安全管理监督

6、落实跟踪公司规章制度，6S整改整顿的落实工作。

7、领导安排其它事项处理。

分管行政职责描述 篇8

1、提供总经理全面的行政支持，包括日常行政管理、日程安排、文件签批传递、部门工作协调及SOP执行等工作;

2、其他总经理布置的任务;

分管行政职责描述 篇9

1. 负责所在案场的人事行政内勤工作，包括考勤，物品、零用金的领用、发放、管理等;

2. 统计各类销售数据，制作报表并传达至相关部门;

3. 协助案场负责人处理案场监督以及与公司其他部门的联系、协调等事务。

分管行政职责描述 篇10

1、 对来访客人做好接待、引导工作，及时通知被访人员;

2、 接听电话，按要求转接电话或记录信息;

3、 负责负责日常行政管理工作，包括办公用品采购、快递收发、行政账务核对;

4、 不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作;

5、 负责协助上级完成现场管理：根据5S标准做好现场的绿化、环境卫生、设施设备管理工作，完成办公区员工座位、人数的统计和更新等;

6、 协助上级完成工作行政事务工作及部门内部日常事务工作。

分管行政职责描述 篇11

1.负责各校区内员工进行考勤日常管理;

2.负责各校区各类物资的申请、采购，校区固定资产的盘点维护;

3.负责营造清洁卫生、温馨舒适的校区环境，杜绝安全隐患;

4.负责接听校区公共电话，做好记录传达，并做好校区到访人员的接待;

5.负责各校区水电、物业、房租费用的处理;

6.负责各校区每日已收现金的保管、转账，每日收入明细的处理，及校区备用金与日常财务报销;

7.配合校区、总部完成其它需要完成的事项;

8.负责各校区学员排课、课时管理等教务工作;

9.协助完成校区业绩目标。

分管行政职责描述 篇12

1、公司客户的接待、基本咨询和引见，收发信件和报刊等工作;

2、负责公司日常行政工作，包括办公用品的采购、管理及发放、办公环境、办公设备及固定资产管理等;

3、负责公司资料的管理及员工考勤;

5、负责收发公司邮件、网站维护更新、网络宣传推广;

6、负责组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰活动;

7、负责课程期间各项物资采购准备及后期物资回收等工作、会议室及酒店住房的预订工作;

8、其它突发事件处理和领导交办的工作。

分管行政职责描述 篇13

职位描述

1、严格按照财务管理制度负责现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务

2、支票、银行承兑保管、背书、保证票据安全

3、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证

4、妥善保管库存现金、银行支票，每日核对库存现金、做到账实相符

5、进项发票的接收、统计

6、劳动用工、社保业务

7、领导交代的其他工作

任职条件：

1、大专及以上学历，财务相关专业，2年及以上工作经验

2、有会计从业资格证书或初级会计师证

3、熟练掌握财务会计知识和技能。

4、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度，遵守职业道德

5、能担负一个岗位的出纳工作。

分管行政职责描述 篇14

1、遵守公司各项财务制度，做好出纳及部分行政工作;

2、负责公司报销等各项费用核算并填制相关凭证及明细账;

3、负责公司现金收付及公司备用金管理;

4、负责员工考勤、工资核算及发放等;

5、面试通过后可以尽快到岗

分管行政职责描述 篇15

1、负责公司员工人事资料的录入、档案的管理,协助新员工的招聘工作;

2、结合公司业务发展情况及员工的培训需求，搭建公司培训体系，督促各部门培训课件及培训考题的撰写;

3、负责公司各部门考勤的审核、签卡、异常处理相关工作;

4、 主导公司及各部门员工培训的落实情况，跟进培训过程、结果及培训考核评估;

5、对新员工的入职和离任人员的离职手续处理;

4、 部门辅助性工作等。

5、其他行政性工作

分管行政职责描述 篇16

1、负责在商城后台绑定代理商信息;

2、客户商城前台下单，负责把下单信息发至公司仓库，由仓库人员发货;

3、完成领导安排的其他临时性工作。

分管行政职责描述 篇17

1.负责公司各岗位员工招聘以及员工关系的维护;

2.负责相关工作的档案资料管理;

3.负责公司办公环境的日常维护;

4.负责工厂事务的对接工作;

5.工厂出入库管理;

6.完成领导交代的其他任务。