外联主管的岗位职责表述（通用31篇）

外联主管的岗位职责表述 篇1

职责：

1、根据营运计划，协助落实我司品牌入驻广场，签订租约;

2、负责及时跟进公司直营门店的进场，协助商场解决与公司相关部门沟通联络事宜;

3、协助商场办理相关消防、工商等政府审批手续;

4、协助商场联系相关部门，提供装修前施工交底、技术图纸等;

5、门店的拓展选址，包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约、租赁备案及后期开店协助等工作;

6、负责门店租约相关合同的评审、签订、执行、跟踪、撤销、续约的管理;

7、负责收集、统计、分析目标开发地区门店信息、并及时更新，为公司决策提供参考依据;

岗位要求:

1、专科以上学历，有招商工作经历、门店开发拓展经历

2、良好的沟通能力、表达能力;熟练应用电脑;对商业有敏锐感觉;

3、上班时间：周一至周五/9点至18点/双休日节假日休息，除特殊情况

外联主管的岗位职责表述 篇2

【岗位职责】：

1.通过交流、沟通等形式与各分销公司建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系，搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度。

2.协助公司跟分销公司的维护与合作，传达销售政策、制度，及时处理分销公司的问题。

3.拓展新的分销公司的合作。

4.认真完成公司领导交办的其他工作任务。

【任职资格】：

1.1年以上房产工作经验

2.熟悉房地产销售流程，了解与房地产行业相关的法律、法规、政策、规定;

3.具有较强的分析判断能力、沟通协调能力，具有良好的语言文字表达能力;

4.有较强的逻辑思维，工作严谨、有责任心

外联主管的岗位职责表述 篇3

岗位职责：

1、积极主动开展全国商会及协会渠道的联络和拓展工作，并维护良好的合作关系;

2、负责信息化产品(商会圈)的推广合作及微网站的建立，完成公司规定的量化指标;

3、开展商协会采编、活动邀约等工作，协助做好线下活动的策划和执行;

4、全国会展信息的收集及业务合作的洽谈;

5、辅助公司电商平台的推广等。

岗位要求：

1、具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责;

2、富有开拓精神，性格外向，沟通能力以及抗压能力强;

3、具备涉外工作、市场拓展、新闻采编经验者优先。

外联主管的岗位职责表述 篇4

职责：

1.协助领导和公司的商务接待;

2.负责公司外联及公关工作，政府部门对接，积极与政府、企业、行业联盟及协会、政府机关等保持广泛接触;

3.负责公司品牌和文化建设;负责各项外事活动组织与接待;

4.负责公关外联、外部资源的联络;

5.领导交办的其它工作。

任职要求：

1.文学本科及以上学历，熟悉商务礼仪和政府工作程序;

2.形象气质佳，具备良好的政府军工国企公关社交经验、良好的人际沟通能力和协调组织能力;文字功底较好;

3.较强的事业心和工作激情，积极主动;有协作精神和大局意识、熟悉公关法律法规等知识;

4.相关岗位工作3年以上，有科技立项申报经验、驾照优先。

外联主管的岗位职责表述 篇5

职责：

协助规划、构建、维护公司公共关系事务，

协助推进公司专项事务的推进及执行工作;

参与有关部门、重要合作企业人员的接待、商洽等活动;

执行各类公关事项。

任职要求：

1、懂公关礼仪、接待贵宾、上门拜访等，全日制本科及以上学历，专业不限;

2、35周岁以下，有政府相关工作、公关外联或市场营销相关工作经验优先;

3、优秀的外联拓展与公关能力，具备解决突发事件的能力。

外联主管的岗位职责表述 篇6

职责：

a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。

b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划，制定合理化的企业推广形象计划。

c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。

d.负责活动资源的开发及整合工作。

e.负责拟定活动主题、短信及软文。

f.负责活动现场的组织及协调工作。

g.负责完成领导交办的其它工作任务。

岗位要求：

1具有大专以上学历。

2具有1年以上相关工作经验。

3品行端正，有较强的责任心和事业心。

4具有一定的活动谈判能力及外联合作单位资源。

5身体健康，精力充沛。

外联主管的岗位职责表述 篇7

职责：

1、负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护;

2、参加公司内外的相关商务活动，处理商务事务;

3、负责协助公司领导开展各类重要外事如接待、合作商洽等活动。

4、负责办公室临时性行政事务处理。

任职要求：

1、有高新南区政府合作相关工作经验，熟悉政府部门思维方式、运作体系和办事流程;

2、 形象气质佳，大专及以上学历，28岁以上酒店、商业地产、互联网行业为佳;

3、具有良好人际理解和关系建立、维护能力，具有良好的沟通协调能力及对外接待能力。

外联主管的岗位职责表述 篇8

职责：

1.负责处理企业的外部关系，建立与政府机关、金融机构和媒介之间的友好关系;

2.负责策划和制定企业的公关活动，提高企业的声誉，扩大企业产品的销售力;及时处理企业危机公关;

3.制定企业公关规范，提高公关人员的公关能力;

4.建立与外部关系的长期联系，节假日或者纪念日师与对方企业和部门人员联系并送上纪念品小礼物;

5.将企业的一些重大活动或者项目信息发送至外部相关人员，使其能了解到企业的最新情况;

6.负责企业宣传材料、产品宣传材料的编写、印刷以及宣传工作，取得外部关系的帮助和支持;

7.负责对本企业员工进行公关培训，提高公关能力;

8.建立公关外部人员信息库，以便能及时查阅相关人员情况。

任职要求：

1.拥有广博的知识储备和良好的人际关系;

2.具备随机应变能力，公关活动中遇到一些问题时能随机应变，防止破坏外部关系;

3.具备良好的谈判能力;

4.具备良好的外形气质，具备敏锐的市场洞察力。

外联主管的岗位职责表述 篇9

1、公司各类证照资质证书的管理、年审、申办及借阅

2、生产车间品控相关工作及化验室及人员行政的管理、产品质量控制相关文件编制、下发、上报

3、产品、仪器送检与鉴定工作的完成情况;与政府各职能部门相关业务的办理与接洽

4、各类报销管理表单的整理与报签;公司电话费的及时缴纳

5、公司各类会议组织安排及会议记录(纪要)的拟稿报审、下方、督办

6、业务合同的调拟打印、登记、归档及合同评审、合同执行情况督查工作

7、员工出入证、健康证的办理

外联主管的岗位职责表述 篇10

职责：

1、依据公司战略经营目标及年度经营计划、按照有关政策法规办理开发项目所需的各种行政许可、证照、批文;

2、完善在建工程的有关建管手续和费用;

3、负责协调项目公共设施、设备与市政设施的衔接;

4、负责协调项目在开发建设过程中与有关部门(规划、建委、消防、园林、国土房管、防雷、勘测等单位)的关系、处理施工过程中的各种突发事件;建立与和政府相关部门及其它企、事业组织和良好关系;

5、负责整理收集房地产业的政策法规动态，及时向上级提供信息资源。

任职要求：

1、35岁以下，具有城市规划、经济管理、工民建、房地产开发与管理等房地产相关专业全日制大专及以上学历;

2、有安康本地两个以上项目经验，熟悉房地产开发报建工作流程、相关政策法规及关键接点，具备谈判技巧、交际、协调、沟通技巧，有组织能力、管理水平，有一定的社会活动能力;

3、有比较强的语言及文字表达能力，能熟练使用办公软件;

4、为人正直、灵活、踏实，工作积极主动，能够接受适当的应酬;

5、有驾照优先考虑。

外联主管的岗位职责表述 篇11

职责：

1、负责公司各类接待、各项活动及会务的安排与协调;

2、负责对外公共关系的建立、联络及维护;

3、完成领导临时安排的其他事宜。

岗位要求：

1、男女不限，35岁以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象气质佳;

2、本科及以上学历，专业不限;

3、性格开朗、做事沉稳、谈吐得体、善于与人沟通，有较好的协调沟通能力;

4、了解时事热点及行业动态;有相关工作经验者优先考虑。

外联主管的岗位职责表述 篇12

职责：

1、负责外联工作的开展，规范有序推进，全面完成工作目标任务;

2、建立和维护公司与相关主管部门、相关管理机构、客户单位关系;

3、拓展公司外部资源，维护相关行业协会各企业关系;

4、策划并组织各项对外公关活动，接待政府部门、社会相关机构、客户单位的来访、洽谈，相关后勤接待事务。

任职要求：

1、30-40岁，形象气质佳。

2、统招本科以上学历，文学、新闻等相关专业毕业 。

3、优秀的沟通及表达能力，应变能力强，细心仔细，熟悉商务礼仪，谈吐得体。

外联主管的岗位职责表述 篇13

职责：

1、负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护;

2、参加公司内外的相关商务活动，处理商务事务;

3、负责协助公司领导开展各类重要外事如接待、合作商洽等活动。

任职资格：

1、大专及以上学历，身高1.65cm以上，熟悉商务礼仪;

2、有2年以上相关工作经验，有政府外事工作经验优先;

3、形象气质佳，性格外向，主动积极;

4、具有较好的应变、表达、沟通能力。

外联主管的岗位职责表述 篇14

职责：

1.负责政府项目包装及申报，拓展项目申报渠道，完成年度争资任务;

2.负责国家最新政策整理及分析，每月出具分析报告，完成各类汇报、调研报告、总结等编写;

3.负责部门日常接待、商标管理、内外协调等工作。

任职要求:

1.具备扎实的文字撰写能力,敏锐的政策分析能力;

2.具备项目独立策划、包装能力;

3.形象气质好，普通话标准，口头表达能力强;

4.具备良好的协调沟通能力及开拓能力;

5.具备优秀的执行力。

外联主管的岗位职责表述 篇15

职责

1、负责外联各分公司、工厂的业务对接、合作洽谈、协调处理;

2、维护合作机构的业务关系，统筹合作机构相关的管理、市场活动等工作;

3、完成领导交付的其他工作。

任职资格

1、大专以上学历，专业不限，有团队带领和销售管理经验优先;

2、具备良好语言表达及沟通能力;

3、极强的公关能力，沟通能力，亲和力;

4、具备一定的文字写作功底和较强的应变能力;

5、有较强的执行能力，能灵活协调资源来完成工作，责任心强。

外联主管的岗位职责表述 篇16

职责：

1、负责公司运营项目商务合作资源的开发与维护，建立良好的业务合作关系;

2、负责并参与公司商务及社交活动;

3、负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动;

4、负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动;

5、负责公司外联商务项目整理工作以及相关资料整理、记载存档工作;

6、认真完成公司领导交办的其他工作任务

任职资格：

1、专科以上学历，两年以上外联或商务相关岗位工作经验;

2、互联网行业和汽车行业经验者优先;

3、形象气质佳，口才好，有宣讲能力优先;

4、工作细心，富有责任感，条理清楚，有较强的工作热情。

外联主管的岗位职责表述 篇17

职责：

1. 和合作院校的联络，沟通以及开发符合项目需求的院校;

2. 学生的咨询，服务及管理工作，确保每个项目的顺利成行;

3. 增进与各相关机构，部门及团体等的关系;

4. 随时了解市场动态并及时汇报给主管领导;

5. 领导交付的其他工作。

职位要求：

1. 大学本科或同等学历， 有欧美国家院校资源或外联经验者优先;

2. 3年以上相关工作经验

3. 熟悉各种国际项目的运作以及欧美国家的教育体制，有Business Development经验优先

4. 英语口语，书面优秀;

5. 极强的公关能力，沟通能力，亲和力;

6. 责任心强，热爱教育事业;

外联主管的岗位职责表述 篇18

职责：

1、培训机构、 院校渠道拓展及维护，建立良好的院校合作关系;

2、负责与培训机构/顾问日常的沟通，维护渠道稳定发展;

3、定期与培训机构、学校开展展会、讲座等合作活动，收集潜在客户资源等

4、建立并更新合作院校数据库，安排合作院校拜访培训，协助公司招生工作顺利开展;

5、负责国际院校的开发与管理;

职位要求：

1、英语或相关专业，本科以上学历，有海外留学工作经验者优先;

2、1年或以上英语培训行业或留学机构市场相关经验;

3、有较强的人际沟通能力和团队合作精神，工作态度认真负责;

4、良好的数据分析能力，重视细节;

5、有较强的渠道拓展和交际能力;

外联主管的岗位职责表述 篇19

职责：

1、负责对外联络的日常管理工作。

2、充分发挥对外联络的作用，密切加强与政府相关职能部门的联系，协助各相关部门解决在工作中遇到的困难。

3、负责草拟集团公司关于外联工作的各种文稿，并做好外联工作文书的立卷和存档管理。

4、负责公司项目申报、外联工作计划制定相关工作。

5、负责对外宣传工作、接待工作，外联关系建立及维护等管理工作

6、完成上级领导交办的其他事项、其他部门临时性、突发性事务工作。

任职条件：

1、大专/本科以上学历，;

2、性别：男女不限;年龄：25-35岁

3、文秘专业背景、广告、营销、公关相关专业，自身条件突出与政府各部门人脉关系有一定基础经验者优先;

3、服从工作分配，勤于学习，具有良好操作能力、执行力，团队意识强者佳;

4、良好的人际沟通能力和协调组织能力，熟通各种商务礼仪。

外联主管的岗位职责表述 篇20

职责：

1. 负责公司对外的公共关系工作，建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系，积极争取政府对公司工作的支持。

2. 负责组织办理工商执照、消防设计备案、消防验收、占道许可等手续，确保项目能够顺利实施。

3. 负责协助工程部处理涉外矛盾、纠纷协调处置，

4.接待政府部门领导日常检查，及时处置应急突发状况。

5.外联档案、信息的整理汇总工作;

6.负责收集各类公关良策和典型案例，深入剖析和横向比较，对公司外联工作提出建 议和策划方案。

◢任职资格：

1. 本科及以上学历年龄30岁以上，三年以上相关工作经验;

2.良好的人际沟通能力和协调组织能力;

3.熟通各种商务礼仪;

4.极强的事业心和工作热情，积极主动的工作态度，有协作精神和大局

意识、具有创新精神及较强的自我学习能力;

5.行政管理相关知识、公关理论相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识;

6. 普通话流畅、思维敏捷、表达能力强。

外联主管的岗位职责表述 篇21

职责：

1、了解与掌握公司管理层制定的渠道体系，业务流程;

2、负责开发银行、各汽车金融公司、消费贷款公司等业务渠道，对接不良数据至公司;

3、进行合作业务前期的信息搜集、早期谈判和参与竞价及促成收购、合作代理事宜;

4、协助开发和维护各大评估公司及拍卖公司的业务合作;

任职要求：

1、大专及以上学历，良好的沟通能力、谈判能力以及独立分析能力;

2、能够适应出差;

3、具有小贷、P2P、保险/证券/消费金融工作经验者优先;

4、具有市场拓展、市场营销工作经验者优先。

外联主管的岗位职责表述 篇22

职责：

1、 负责公司外联及公关工作，项目申报，政府部门对接，积极与新闻媒体、社会公众、政府机关等保持广泛接触;

2、 负责公司品牌宣传、党务建设、外事活动联络及对接、活动策划执行;

3、 负责外部资源的联络,维护公司良好的社会外部形象。

任职要求：

1、2年以上外联公关经验，形象气质佳，具有较强的外联、公关、沟通能力;

2、普通话标准，性格开朗、务实，言行举止大方得体,具有良好的待人接物能力;

3、敏锐的洞察力，极佳的沟通能力、谈判能力，积极有力的交际正能量，较强的学习能力、协调能力及团队合作意识;

外联主管的岗位职责表述 篇23

职责：

1、协助总经理进行商务谈判以及银行平台的开发;

2、与银行保持良好的客情关系，使上游合作顺畅;

3、与银行对接，协助大区处理公司大客户业务谈判;

4、上级领导安排的其他事务。

任职资格：

1、年龄：27-36岁;

2、学历：本科全日制以上学历;

3、能力：有良好的沟通能力以及协调能力，较强的商务谈判能力，情商较高;

4、素质：形象气质佳，为人正直，品德优良;

5、两年以上金融行业经验。

外联主管的岗位职责表述 篇24

职责：

1、建立及维护外部关系，加强与行业主管部门及相关合作单位的联络、沟通。

2、协助公司招商洽谈，以及对外活动的商务接待和公关工作，维系人脉资源。

3、协助项目报建工作，并维护与项目报建事务有关的外部关系。

任职要求：

1、女，身高162cm以上，年龄22-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，具有出色的公关及沟通协调能力。

2、具备相关商务接待经验。

3、认真、仔细，思维严谨、具有较强的执行能力。

外联主管的岗位职责表述 篇25

职责：

1、负责上海地区门店的《营业执照》、《食品经营许可证》和公章刻制等经营类证照的办理及管理;

2、负责上海地区的政府关系建立及维护，例如各区市场监管局/监管所、环保部门、卫生部门、城管部门、街道办等;

3、配合并支持公司各项发展计划;

4、分析政府部门的优惠政策，为公司业务发展提供参考依据;

5、协调和处理政府部门对门店的检查，维护公司的利益和门店的合法正常营运;

6、与相关行业协会保持和维护良好关系;

7、协助完成上级安排的其他工作。

其他要求：

1、有市场监管或其他食品安全协会等相关工作经验优先;

2、从事过餐饮行业，具备健全的食品行业相关法律知识基础，有重餐饮办证经验和相关政府关系基础;

3、2年以上同岗位工作经验优先;

4、熟练操作office软件;

5、有较强的责任心、语言沟通能力、协调能力和组织能力

外联主管的岗位职责表述 篇26

职责：

1、对外负责相关政府、行业协会，社会团体和客户关系的维护;

2、协助领导开展公司外部的各项联络、沟通、市场开拓与公关维护等工作;

3、根据公司项目发展，负责协助领导策划、制定和实施公司公共关系拓展计划;

4、结合公司项目拓展，与公司各级部门合作，推动重大项目争取政府部门的支持与配合;

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限。有房地产外联工作经验优先;

2、 形象气质佳，语言表达能力强，善于活动组织;

3、反应灵活，思维开阔敏捷，有良好的公关意识及沟通技巧。

外联主管的岗位职责表述 篇27

职责：

1、负责接洽对接客户;洽谈党政企等事业单位红色文化培训合作、中小学生研学旅行、夏冬令营合作事宜。

2、负责所属客户商务谈判，商定合作细节。

3、负责完成公司服务项目的推广销售工作，通过各种渠道等方式开发新客户。

4、独立完成客户的跟进与维护，保障客户的长期合作关系。

任职资格：

1、大专及以上学历;

2、有一定的公关能力，能独立应对政府部门;

3、 具备良好的团队协作精神，协调和表达能力。

外联主管的岗位职责表述 篇28

职责：

1、负责公司外联及公关工作，政府部门对接，积极与新闻媒体、社会公众、政府机关等保持广泛接触;

2、负责公司品牌宣传、党务建设、外事活动联络及对接、活动策划执行;

3、负责外部资源的联络，维护公司良好的社会外部形象;

任职要求：

1、年龄35岁以下，身高 165cm以上;

2、具有2年以上地产开发企业外联工作经验，形象气质佳;

3、具有较强的外联、公关、沟通能力;

4、普通话标准，性格开朗，言行举止大方得体;

5、具有敏锐的洞察力，极佳的沟通能力、谈判能力。

外联主管的岗位职责表述 篇29

职责：

1、掌握了解企业的内部和外部的信息;

2、负责公司卫生监督管理、证照、税务、会议支持等行政相关工作;

3、负责部门的日常事务管理工作，公司及领导安排的其他工作;

任职要求：

1、年龄：25-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，有连锁型企业相关工作经验者优先考虑;

2、普通话流利、性格开朗，善于沟通，具有良好的语言表达能力及协调能力。

3、品行端正、稳重踏实、头脑灵活，思维敏捷、热情大方亲和力佳。

外联主管的岗位职责表述 篇30

职责：

1、掌握政策申报信息，对公司适用政策研究分析;

2、负责申报公司资金补贴项目材料收集、整理、报送;

3、负责与政府部门对接，完成公司项目申报及验收并跟进公司在报项目实施跟进工作;

4、荣誉项目的申请、公司证件年检工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限;

2、具有项目申报、验收等各种报告组织及文字能力;

3、熟悉政府相关部门项目申报政策、流程、公关等工作经验，2年以上外联相关工作经验;

4、熟悉发改委、经信委等业务往来，有一定人脉资源;

外联主管的岗位职责表述 篇31

职责：

1、负责协助国家医保、基药、药品价格、招投标等相关工作;

2、负责协助地方医保、基药、新农合、药品价格、招投标等相关工作;

3、负责协助执行各项目需要开展相关事宜活动，具体分为：一、我司主办活动;二、参与外界活动;

4、负责协助关系网络开拓、维护。如：日常拜访、维护，接待来访嘉宾等，以及各项目中实际需要及时进行的工作沟通;

5、负责跟进更新业务相关的国家政策，行业信息分析报告;

6、协助公司负面处理、危机处理等;

7、其他临时性的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、年龄22~35岁;

3、两年及两年以上医药企业政府关系或招投标相关工作经验，如条件特殊优秀者可放宽条件;

4、品德优良，有开拓精神、团队精神、思维缜密、性格开朗、沟通能力强等;

5、形象气质好。