行政副院长职责内容(通用5篇)
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行政副院长职责内容 篇1
1.负责来访人员的接待,基本咨询和引见;
2.负责监督办公室环境卫生;
3.负责月度考勤统计;
4.负责行政相关资料搜集、整理和存档;
5.其他上级安排的工作。
行政副院长职责内容 篇2
负责办公室日常后勤综合管理、物业协调等;
负责员工考勤及年假统计;
办公用品、办公环境等日常管理和维护,做好相应登记及采购;
做好对访客、面试等人员的登记、接待和服务工作及时通知相关人员;
协助招聘工作,简历筛选、过滤,以及电话预约面试等;
负责协调公司网站的建设和维护工作;
负责公司快递包裹、信件的收发工作,做好相应备查记录;
公司安排的其他行政类工作。
行政副院长职责内容 篇3
协助上级领导处理日常工作;
部门文件整理、归档;
负责公司内部各部门之间及与外部的信息沟通;
负责收集部门周报表、建议、计划的催缴;
做好来访客人的接待;
安排相关会议,编写会议记录,发送会议记录至相关人员以及会议后的跟进计划;
安排上司日常行程;
各类公文的撰写、整理、归档和管理;
各类证照办理;
上级交办的其他工作。
行政副院长职责内容 篇4
1、熟悉相关的检测规范及样品的收样条件和要求;
2、负责样品的接受、查验、登记、标识,及时做好收样台账,样品流转记录,将“盲样二次流转”,分发至各检测室;
3、负责接收委托、核验样品及见证人员证件的编号,留样样品的标识登记、保管,做好留样台账;
4、保证样品管理期间不混淆、不变质;
5、按质量管理程序负责过期样品的处理,做好余废样处置记录;
行政副院长职责内容 篇5
1、接待客户;
2、邮件、文件资料的登记、收发;
3、员工考勤、用歺、用车等的统计汇总;
4、业务报告的行业报备、专业数据的录入;
5、公司ERP系统中人员的录入、维护等;
5、行政部的临时性事务。