环境主管的工作职责（精选21篇）

环境主管的工作职责 篇1

1 对物业经理进行负责，具体负责分管售楼处、样板房、会所的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。

2 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。

3 负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。

4 应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。

5 应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。

6 负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。

7 服从并完成上级指派的其它工作。

环境主管的工作职责 篇2

负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，了解各种消杀药品和绿植养护技术，并悉知对基本的石材保养方法及清洁流程;

协调各部门工作，积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件;

负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁的工作标准;

负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时督办;

负责提高改善环境各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，做好紧急预案并采取必要的措施进行处理;

协助公司外包项目合同的洽谈、订立及每月外包费用的核算;

负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估;

完成部门经理交办的其他工作任务。

环境主管的工作职责 篇3

1 执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2 负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。

3 落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

4 负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

5 负责对部门员工业务知识培训和工作考核。

6 负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

7 负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

8 负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

9 负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

10 完成管理处安排的其它任务。

11 负责记录绿化养护和保洁检查台帐。

12 定期向上级述职并听取下级述职。

环境主管的工作职责 篇4

1、进行小区设备设施维护保养工作;建立设备、设施台帐档案;检查设施设备周期性维护保养计划等工作;

2、进行小区设备设施月维护保养情况及相关维修，完成机电设备的使用、维保、故障诊断、维修服务等工作;

3、负责统筹安排所辖区域突发性急修、抢修工作;

4、审核区域内各项目的能耗报表，定期对所辖区域内能耗组织分析研讨会，形成报告;

5、负责园区业主户内工程维修相关工作。

环境主管的工作职责 篇5

1、负责广场环境绿化、清洁、消杀管理制度及作业流程的制定与实施，环境类体系文件的推动和执行;

2、负责小区保洁、绿化、消杀工作的全面督导、检查，每周巡视各岗位工作情况;

3、合理调整、安排保洁员、绿化工、消杀员的工作及岗位设置;

4、负责检查清洁、绿化和消杀工作，指出不合格事项，跟进改善情况;

5、负责处理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件;

6、负责监管清洁、绿化、消杀等外包方工作指标服务质量;

7、负责清洁、绿树、消杀管理工作的重要资料及质量记录管理;

8、负责每个月对于外包供方工作质量进行评估

环境主管的工作职责 篇6

熟悉园区楼宇、绿化场地、管辖区域概况，附属设施的建成材料。系统掌握园区整体情况，熟悉辖区内附属设施设备的保养维护程序，负责环境清洁管理工作的现场和内部管理。?

负责加强与各部门业务口主管的沟通和交流，主动跟踪工作完成情况，积极回应各业务口的信息，确保每项工作能够保质保量的完成。

掌握本部门员工的思想动态，在岗指导、在职培训，正确引导员工面对本职工作，提高保洁员的服务意识和业务技能，教育保洁人员严格遵守劳动纪律。

接收处理园区住户及商户对环境绿化管理工作的现场投诉，及时登记投诉案件内容和投诉方式，在规定的时间里反馈投诉处理结果，并对处理结果进行跟进回访。

每日检查所辖范围的卫生清洁状况、地面通道，绿化养护，劝阻和制止不卫生，不文明的现象和行为。

环境主管的工作职责 篇7

1、负责合理划分保洁区域，落实保洁责任;

2、根据实际工作需要，上报材料采购计划，合理控制物料消耗;

3、监督清洁设备的使用管理和日常维护保养工作;

4、监督领班对区域内灭害、消杀的检查情况;

5、负责组织本项目与其他部门协调处理各类突发事件，组织落实特殊天气情况下的应急服务措施;

6、处理客户对保洁方面的投诉并负责制订改进措施;

7、定期召开、主持部门例会，传达领导指示要求，落实责任;

8、负责对部门员工进行服务意识、职业道德、业务指示的培训;

环境主管的工作职责 篇8

职责：

1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同规定登记问题不合格项。

2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。

3、关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求

4、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。

任职资格：

1、大专以上学历，园林、环境绿化专业优先考虑;

2、熟悉物业管理相关法律、法规，熟悉物业管理、环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程;

3、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识;

环境主管的工作职责 篇9

1.负责部门计划的制定、执行和落实工作，负责服务中心内的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

2.协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;

3.对第三方检查出的问题要积极跟进、整改;

4.依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的相关流程;

5.负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时整改;

6.负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作;

7.依据环境物料及设备的折旧等实际使用情况，进行物料和机械设备的配件申报工作;

8.依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的监督，确保供方服务质量;

9.完成上级领导交代的其他任务。

环境主管的工作职责 篇10

职责:

1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改;

2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平;

3、自觉遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题;

4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质;

5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现;

6、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;

7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;

8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;

9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程;

任职要求：

1、统招全日制大专及以上学历，专业不限;

2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;

3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识;

4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。

环境主管的工作职责 篇11

职责：

1.负责检查考评辖区内环境维护工作、负责环境保洁专业标准的梳理、确定，该模块体系文件的建立、维护与标准复制工作;

2.负责草拟对外包单位的文件;

3.负责辖区内清洁、绿化、消杀等工作;

4.负责相关外包单位的工作质量控制;

5.负责项目遇到专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证项目品质;

6.关注环境方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。

任职要求：

1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理及工商管理等相关专业优先;

2.两年及以上物业客服岗位工作经验，一年及以上环境主管工作经验;

3.熟悉掌握电脑操作，熟练使用Office系列办公软件;

4.熟悉物业管理环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识、熟悉物业管理相关法律、法规。

环境主管的工作职责 篇12

职责：

1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

3、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

4、负责对外包员工业务知识培训和工作考核。

5、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

6、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

7、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

8、负责记录绿化养护和保洁检查台帐等工作。

任职资格：

1、大专以上学历，一年以上物业管理绿化、清洁工作经验;

2、受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的培训;

3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通。

环境主管的工作职责 篇13

职责:

1、负责公司各项目环境管理工作的专项检查和综合品质检查工作，外包单位的工作质量把控;

2、协助指导各项目环境工作的开展和专业技术问题的处理;

3、协助完成基层员工的专业技能培训和基础知识培养;

4、负责保洁绿化供应商的拓展考察，各项目保洁、绿化招投标工作把控;

5、协助完成环境管理类体系作业指导书和环境管理专业手册的编写;

6、负责指导各项目环境创新研发和降本提效工作开展;

任职资格:

1、 具备环境现场管理经验，并有较强的品质感;

2、较强的绿化专业能力，有绿化相关管理经验;

3、从事物业集团或区域公司环境管理类工作1年以上，环境绿化管理相关专业者优先考虑;

4、具备专业宣贯及知识讲解能力，有一定的培训技能;

5、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件;

6、熟悉物业环境管理标准和考核要求;

环境主管的工作职责 篇14

1、执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。

3、落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。

4、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。

5、负责对部门员工业务知识培训和工作考核。

6、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

7、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

8、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。

9、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

10、完成管理处安排的其它任务。

环境主管的工作职责 篇15

1、根据公司节点计划和管理需求，对供应商进行考察、申请入库;

2、参与保洁、绿植招投标工作

3、负责开荒保洁验收工作;

4、审核保洁单位日常工作计划;

5、监督和指导保洁外包单位的工作落实情况，并对存在的问题及时反馈和跟踪解决;

6、每日巡查整个项目的卫生情况并做记录;

7、定期巡查整个项目的绿化养护情况并做记录;

8、建立消杀管理计划，对消杀效果及时跟进;

9、建立石材养护计划，对石材养护品质进行验收。

10、对供应商服务质量进行考核并提出建议，落实合同检查标准和费用结算要求;

环境主管的工作职责 篇16

1协助客服经理做好各项外判商的监管工作(包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等)，落实各项环境卫生费用的结算工作

2根据每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好监管

3做好外判商的监控评估工作

4跟进外判合同的请示/招投标工作

5监管每月外判人员的排班及人员到岗情况，如有缺岗要求外判商及时补位

6落实部门各项清洁工作，巡查、监管外判清洁的日常工作，定期向客服经理汇报，协助客服经理做好清洁管理工作

7负责物资的申购、请示等文件的起草工作

8负责安排、落实清洁器械的保养工作，做好新购或维修保养后各类清洁器材的检验或验收工作

9做好上传下达工作，做好应付各类突发事件的应急处理工作

10完成上级临时交办的各项工作任务

环境主管的工作职责 篇17

职责：

1.做好部门的团队建设和日常管理工作。

2.严格按照操作规程作业，高质量高效组织落实各项绿化保洁工作。

3.负责定期巡视，保持园区内良好的卫生状况，发生问题及时处理，并做好记录。

4.负责拟定项目保洁工作的年度，月度计划并组织实施。

5.负责条线下员工的工作的安排，检查，督导，考评。

6.每日巡检，组织召开班前会及班后总结。

7.做好员工情绪疏导，做好在岗期间自身情绪管理;

8.做好供应商管理，安排及落实项目经理安排的任务。

职位要求：

1.年龄需要20-35周岁以内，大专及以上学历;

2. 2年以上医院、园区运行管理工作经验，有1年以上的管理经验;

3.熟悉楼宇情况、人员安排及相关机器操作。

环境主管的工作职责 篇18

1、在环境科长的领导下做好园区保洁工作，主要负责园区保洁及中心湖水质治理工作

2、全面掌握环境科与物业公司运行状况，负责制定中短期计划及专项工作计划。

3、随时对湖区水质进行检查与监测，及时对问题水质进行处理，并采取应急措施避免水质污染。

4、及时清洁湖区卫生，做好湖区杂质的保洁清捞。 繁忙时必须带领区域保洁员投入清扫中。

5、检查日常清洁及周期计划清洁，并安排落实跟进完成情况 。

6、做好区域已损坏的各项设施设备汇总，及时报设备部维修 。

7、做好物业公司人力调动安排，及时督促员工对清洁区域、设备等的清洁，培养良好工作习惯 。

8、及时员工的例会，有责任提出合理建议及部门领导反馈有关信息 。

9、负责与其他部门的工作协调，并对物业公司日常工作提出检查处理意见 。

10、做好每日工作日志记录，未完成的事项要做好交接，并汇报给环境科长，交班事项清楚明确。

11、在每日工作中随时督促指导物业员工，进行必要的现场培训，发现问题要及时指正，对违反工作规定的要严肃处理 。

12、合理安排好即时分派的工作 。

环境主管的工作职责 篇19

职责;

1、负责制订保洁工作计划，指导保洁人员按计划工作;

2、负责日常巡视检查及对保洁员工的日常考核;

3、负责对垃圾清运、外墙清洗等服务分包商的管理，进行现场监督检查;

4、制定园区内的保洁方面的延伸服务计划并负责组织实施落实;

5、负责园区内所有清洁、绿化的质量检查与考核工作;

6、.负责做好突击性工作的应急安排;

7、负责保障辖区内现有卫生及绿化设施的完好率;

8、完成上级交办的其它工作任务。

岗位要求：

1、中专以上学历，28-45岁，男女不限， 3年以上办公楼、园区同岗位工作经验。

2、有计划和组织能力，具有良好的身体素质，具有一定的判断和安排能力;

3、懂得环境维护管理知识和技能，具有一定的管理能力;

4、熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法，掌握清洁机械的操作方法。

环境主管的工作职责 篇20

职责：

1、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理。

2、负责严格按照合同约定监督外委单位的履约情况，并做好费用结算工作。

3、负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会。

4、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施。

5、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理。

任职要求：

1、年龄40岁以下优先，大专以上学历;

2、3年以上物业环境从业工作经验，有管理经验者优先考虑;

3.、良好的服务意识和优秀的沟通表达能力。

环境主管的工作职责 篇21

职责：

1、负责外包保洁、绿化等人员的日常管理工作;

2、定期对小区外包的保洁及绿化工作进行巡视检查，发现问题及时要求整改，并验证整改效果;

3、负责按公司环境管理标准及要求，确保满足业主的要求及提升物业环境管理服务;

4、负责协调内部员工工作安排及与各部门的工作与配合;

5、负责外包保洁、绿化人员的培训、工作指导及提升服务体验与标准;

6、负责配合公司的品质检查、整改、满意度调查及改进等审查工作，制定月度、季度、年度的环境绿化工作计划并执行

7、服从领导,完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1、年龄45岁以下，高中以上学历，环境相关专业优先;

2、1年以上环境清洁管理工作经验，具备管理外包保洁(PA)工作经验或施工管理经验者优先录用;

3、具备良好的环境绿化及保洁专业知识，熟悉环境管理及清洁绿化工作操作流程;

4、诚实可靠，积极主动，良好的服务意识和团队协作精神

5、熟练应用Office办公软件;

6、个人素质：

1)较强的观察能力和亲和力，应变能力强，良好客户沟通与谈判技巧

2)优秀的团队意识和敬业精神，具备较强的服务意识。

7、其他：熟悉物业管理客户服务工作内容