市场渠道经理岗位的主要职责（精选19篇）

市场渠道经理岗位的主要职责 篇1

职责：

1、根据公司的渠道规划及产品方向，在北京地区开拓适合的机构或个人进行商务合作;

2、独立开拓渠道资源并完成商务谈判;

3、负责现有及新拓合作伙伴的维护及后期转化管理，并完成总部下达的KPI目标;

4、策划品牌推广、线上线下各类活动、展会等市场营销方案并落地执行，对最终效果负责;

6、配合并协助总部的各项活动及落地。

任职要求：

1、市场营销及相关专业;

2、3年以上银行或者相关行业经验，有北京地区独特的渠道资源优先;

3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

4、具有强烈的市场竞争意识，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

5、具备较强的学习能力及团队合作精神。

市场渠道经理岗位的主要职责 篇2

职责：

1、负责维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展新的客户群体

2、负责市场的开发和维护，挖掘新市场及新客户,达成任务目标

3、负责团队的建设包括人员培训、督导、考核和改善

4、负责重点目标客户的推进和执行，维护并开拓新客户资源，提升团队业绩，完成任务目标

5、负责市场及竞品调研 负责地产商、家装公司、室内设计公司资源开发，构建合作渠道，拜访及推荐公司产品，推广公司对品质生活的态度 找寻搜索目标楼盘，开发拓展高端楼盘客户资源，建立稳定的客户渠道

任职要求：

1、性格外向有亲和力，勤奋有拼劲

2、大客户谈判能力、善于有效沟通，有设计师渠道和楼盘开发渠道经验者优先

3、有企图心，抗压能力强、乐观向上

市场渠道经理岗位的主要职责 篇3

职责：

1、负责搭建和运营市场团队，带领团队主要推广用户社群，关注用户裂变式增长，提高品牌影响力、关注度及购买率转化，打造有粘性的高质量社群;

2、带领市场团队维护社群的活动策划及执行管理，跟踪活动数据，关注社群人员交流内容，及时发现问题并落实改进意见;

3、负责整体市场业务考核，指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

4、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，制定业务策略及产品需求，达成关键运营指标;

5、深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略，并推出创新性的的盈利模式。

任职要求：

1、3年以上市场团队管理经验，对社群运营有一定了解;

2、具有较强的用户感，擅长从用户及产品体验角度出发，把握用户心理，熟悉各类用户行为;

3、反应敏捷、思维活跃、表达能力强、有耐心，具有较强的沟通能力以及交际技巧，能推动跨部门合作

市场渠道经理岗位的主要职责 篇4

职责：

1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务;

2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;

3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;

4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;

6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票的催收。

7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;

8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

任职要求：

1、学历不限，至少两年渠道销售经验，有房产销售经验者优先;

2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

3、有较强的沟通能力，熟悉地产销售流程;

4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

5、有服务意识，对工作有较高热情;

6、注重效率、能适应*度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;

市场渠道经理岗位的主要职责 篇5

职责：

1、根据公司产品特点和优势开发各类高净值客群渠道(银行、移民留学机构、财富公司、高端俱乐部、会所、高尔夫球场、马会等);

2、维护现有合作渠道，保持良好的合作关系;

3、配合渠道举办各类活动(包括但不限于项目说明会、海外置业投资沙龙、酒会、展会等);

4、策划并定期举办线下市场推广活动，负责各项推广活动的主题、文案的拟定与计划管理以及后期跟进活动进展，并对活动及时作出总结;

5、制订和实施每个月的市场渠道拓展计划，完成各类数据统计和分析工作，定期提交工作汇报。

任职资格：

1、本科及以上学历，三年以上高净值客户市场渠道拓展经验;

2、具备良好的市场拓展、项目协调及谈判能力，沟通能力;

3、优秀的公关谈判能力，犀利的市场洞察力，开发市场的能力，良好的个人形象;

4、做事认真踏实，为人正直，抗压力强，有良好的职业素养;

5、具有开发大客户经验者优先，具有海外移民、海外房产、留学、银行、财富公司等渠道客户资源者优先;

市场渠道经理岗位的主要职责 篇6

职责：

1.负责指定区域内代理商的产品销售、回款、服务工作;

2.负责新代理商开拓与客情维护工作;

3.负责销售政策的制定，支持代理商销货;

4.响应代理商需求，协调培训资源给到市场培训支持，提升产品影响力与客户粘性;

5.负责代理商的培训与指导，提升代理商运营能力;

任职要求：

1.渠道销售相关从业经验1年以上;

2.熟悉建筑工程行业，有项目施工现场从业经验者尤佳;

3.沟通能力强，具备营销意识;

4.理解渠道生意逻辑并能抓住客户需求;

5.具备开拓精神，能适应一定强度的出差;

6.具备良好的服务意识和客情维护意识;

市场渠道经理岗位的主要职责 篇7

职责：

1、根据公司业务发展战略，拟订本部门中、短期营销经营策略。

2、营销业务、人力发展状况的分析、评估与政策建议。

3、营销计划、方案与KPI体系的拟订、分解、宣导推动与追踪评估。

4、组建和管理销售团队，带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标。辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核。

5、组织相关培训，领导和提升销售人员的工作能力以满足相关业务需要。 激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。

6、组织每日、周例会，为团队解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术。

基本条件

1、具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质。

2、具有积极、阳光、上进、主动的工作精神态度和团队管理、协调、沟通能力。

3、认同公司价值理念和企业文化。

4、符合岗位要求的教育背景、专业能力等资格条件。

5、身心健康，无不良记录，具有正常履行岗位职责的身体条件及心理素质。

市场渠道经理岗位的主要职责 篇8

1、 负责渠道及合作伙伴的战略规划制定和执行，并建立良性的生态环境;

2、 负责渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道运营、赋能及渠道营销活动，促进销售，提升品牌，支撑公司销售业绩达成并对渠道销售目标负责;

3、负责渠道业务合作开拓，业务培训体系的搭建，挖掘合作需求、实现渠道业绩目标;

市场渠道经理岗位的主要职责 篇9

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、根据企业和品牌的整体发展战略，建立市场和销售的沟通桥梁;

4、制定并控制产品推广费用预算计划;

5、建立有效通路流程保证市场营销项目的执行;

6、整理客户资料和通路资料的数据分析，根据市场情况调整产品市场计划。

市场渠道经理岗位的主要职责 篇10

职责：

1、负责所在区域项目信息、电商合作信息、市场走势等综合分析;

2、制定拓展计划及执行方案，并带领部门开展项目接洽、提案、签约工作。

3、指导部门经理负责新项目的开发;

4、负责市场及项目的调研工作;

岗位要求：

1、全日制大专以上学历，1年以上市场拓展相关工作经验;

2、形象好，责任心强，工作细致，思维活跃，具备良好的团队协作和服务意识;

3、热爱拓展工作，有丰富的房地产电商拓展经验和市场开拓能力，有一定的开发商人脉关系和客户基础者优先;

4、具备较强的心理承受能力，良好的语言表达能力和沟通能力。

市场渠道经理岗位的主要职责 篇11

职责：

1、 负责搭建全国校园推广渠道、客户开发、客户维护与管理，区域运营的策划制定及执行;

2、 根据公司整体运营策略，提炼出适合的市场运作模式，建立完整的地区销售网络，完成人员与团队的搭建管理;

3、 制定销售目标、市场拓展计划，结合自身与公司资源优势，有效地实施销售战略战术和工作计划;

4、 对市场和竞争对手实施SWOT分析，收集，整理并及时反馈市场信息，以开拓业务机会;

5、 定期根据销售目标审查地区销售成果，并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标。

6、 负责校园学生合作资源以及线上社群资源的拓展;

7、 负责管理线下学生推广团队。

任职要求：

1、熟练掌握Excel、word、PPT、XMind，数据分析工具;

2、熟练掌握地推团队的搭建，跨省市区域市场推广的协同管理能力;

3、4年以上校园渠道拓展经验，有成功的校园推广案例和丰富资源者优先考虑;

4、拥有良好的学习、沟通及组织能力，乐于协作;具有责任心和抗压能力，擅长处理工作问题，乐于接受新挑战。

市场渠道经理岗位的主要职责 篇12

职责：

1、负责渠道客户的接待管理工作，维护与客户长期的沟通和合作关系;

2、了解、收集、反馈同行业的相关信息;

3、通过各种形式和合作渠道(银行)做销售促进活动;

4、外出各类银行网点进行展销、促销活动时，保证货品的安全性;

5、定时为所负责的渠道点合理配货、对账、回款;

6、配合区域经理安排所在区域的渠道销售相关事务;

7、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理专业优先考虑;

2、有较强市场营销、推广能力，有良好的客户服务意识，交际能力出色;

3、有较强的语言表达能力、沟通能力;

4、为人热情、开朗、工作严谨、细致，并且有责任心;

5、有2年以上销售工作经验，能适应出差，对谈判、销售技巧有一定的认识和了解;

市场渠道经理岗位的主要职责 篇13

职责：

1. 根据公司业务发展目标进行渠道开发，寻找潜在合作伙伴;

2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

3. 行业渠道资源建设、整合，渠道管理和渠道关系维护等工作;

4. 协助制定和执行公司销售、业务及市场推广方案，与渠道合作者共同推动本区域产品的拓展。

5、积极参加各类有利于寻找渠道战略合作的沙龙，论坛活动。

任职要求：

1. 熟悉B2B教育培训行业，同岗位3年以上经验;

2. 较强的商务谈判和独立市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

3. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战，抗压能力强;

4. 性格外向，强烈的事业心及挑战精神，良好的个人信誉及职业操守。

市场渠道经理岗位的主要职责 篇14

职责：

全面负责开拓、发展管辖区域内的渠道代理机构(包括且不限于留学机构、移民公司、培训学校、国际学校等);

负责维护各地区合作渠道代理机构关系，提供相应的基础业务培训;

负责协调所管辖区域内渠道代理机构所提供的留学人员入学、签证的咨询

负责安排公司指定区域的市场推广活动;

分析总结管辖区域内出国留学形势，包括且不限于留学机构、国际学校等;

负责挖掘代理机构的送生潜力。

任职资格

1、 本科及以上学历，英语6级及以上，有较熟练的英文听、读能力;

2、 认同华通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;

3、 3年以上留学行业工作经验，对业务国别熟悉并有较强的人脉资源;

4、 具有团队管理和销售管理、业务拓展经验;

5、 具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。

市场渠道经理岗位的主要职责 篇15

职责：

1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护;

2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责;

3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成;

4、监控市场活动及执行情况。

任职资格：

1、大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求)，25岁-35岁;

2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先;

3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力;

4、较强的计划与执行能力、抗压能力。

市场渠道经理岗位的主要职责 篇16

职责

1.根据公司制定的拓展计划，进行市场调研与前期考察，同时了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占有率;

2.负责商务拓展，洽谈合作;

3.负责公司业务的推广;

4.根据市场营销计划，完成部门销售指标;

5.开拓新市场，发展新客户，增加业务推广范围;

6.建立维持与客户良好关系。

岗位要求

1.具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

2.口齿伶俐，思维敏捷，应变能力强;

3.具有销售经验，了解客户需求，能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释产品特点;

4.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

5.具有耐性，对挑战性工作赋有热情与激情;

6.具有创新与勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;

7.为人热情而主动，性格外向和活泼，敬业重业。

市场渠道经理岗位的主要职责 篇17

职责：

1. 负责金宝贝渠道开拓及维护，完成工作指标;

2. 负责寻找、挖掘有利于公司的各种异业合作资源;

3. 负责市场信息的跟踪搜集，拓展新业务渠道，分析行业市场趋势，探索新业务模式;

4. 负责落实公司商务模式执行，维护客户关系，促成战略合作达成;

5. 负责本部门人员工作分配管理及考核，培训并指导线下市场人员开发市场;

6. 定期收集整理市场反馈及合作产品上线效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行负责。

任职要求：

1. 有培训、教育行业项目院校推广工作经验者优先;

2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3. 具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性;

4. 有团队协作精神，善于挑战。

市场渠道经理岗位的主要职责 篇18

职责：

1、负责拓展全省各地市以县区为单位的渠道代理招商工作;

2、通过各种网络渠道或身边资源，建立关系，想办法寻找城市合伙人，完成业绩任务。

3、通过电话或微聊方式邀约代理客户上门洽谈，全程接待，最终达成合作;

4、根据洽谈情况，有规划的整理A类客户，进行跟单、逼单、杀单、成交;

5、积极做好日常客户拜访工作，意向客户累积，记录客户档案，维护与代理商长期良好的合作关系;

6、帮助已成交代理，根据当地的市场情况和代理自身特点，指导代理商出单。

7、完成上级交办的其它工作，渠道经理除以上工作外，需管理团队，带队杀单。

岗位要求：

1、22岁-38岁，男女不限，大专以上学历，1年以上渠道招商工作经验;

2、性格开朗，勤奋、努力，有毅力，喜爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战高薪;

4、头脑灵活，思维敏捷，具有较强的商务谈判能力和销售能力;

5、普通话标准,表达流利,沟通表达能力强，良好的逻辑思维能力;

6、有良好的团队合作意识，客户服务意识。有过电话销售、直销等有销售经验者优先。

7、渠道经理岗位需带过销售团队2年以上，有很强的销售能力。

市场渠道经理岗位的主要职责 篇19

职责：

1.负责留学中介、校园等各类渠道的拓展和维护;

2.熟悉大学和出国留学市场，有校学生会或留学中介工作经验的优先考虑;

3.定期策划与实施跟留学机构、校园等渠道的合作活动收集潜在客户资源;

4.完成公司制定的咨询量目标;

5.监测竞争对手动态，并总结、分析、报告;

6.统计分析市场咨询数据，并提出改善建议。

任职要求：

1.学历：专科及以上学历，英语专业，市场营销、管理类专业优先;

2.知识：熟悉品牌推广、产品宣传等相关业务知识;

3.经验：2年以上市场开拓、渠道维护相关工作经验，有校园合作经验的优先;

4.能力：具备较强的渠道开发以及市场公关，商务谈判能力;

5.技能：熟练使用基本的办公软件;

6.素养：做事认真细致，计划性强，肯吃苦，良好的团队协作。