运营主管职责具体内容（精选12篇）

运营主管职责具体内容 篇1

1、负责电商平台整体规划、营销、推广、客户关系管理等全面日常运营管理，完成预设年度目标;

2、负责打造店铺爆款，重点产品打造，新产品上市快速形成销量;

3、统筹制定店铺活动策划，制定店铺运营策略和计划，推进店铺营销活动，确定活动选品与定价，完成活动业绩;

4、负责整体运营规划、团队管理，制定并把控店铺运营思路大方向，制定完整的推广方案，流量来源，从而整体提高店铺排名，监督并执行;

5、其他与职责相关的工作。

运营主管职责具体内容 篇2

1、负责大区业务的数据分析，监控业务指标的运行情况，以日/周/月为单位定期提供运营分析数据图表，提供预测预警和针对性策略建议;

2、负责大区业务的数据管理，进行业务涉及的客户、产品、市场、效能等维度的分析并提供合理对策，跟踪所实施的市场活动，整理形成定期效果分析报告;

3、建立完善大区与产品、市场、培训等部门与业务团队的沟通反馈机制，了解业务相关的各类信息动态，定期收集整理并提供决策指引;

4、参与公司CRM、分析工具等平台和工具的建立和完善，将业务所需要的功能和规则推动到系统中得以实现;

5、定期监控收集竞争对手产品、市场、销售等情报，并进行调研分析，针对性给出策略建议。

6、负责大区运营团队组建及人员培养，制定、优化运营团队管理制度、工作标准、考核标准，确保运营团队对大区及城市业务的有效推动。

7、辅助大区总制定大区发展规划及达成策略。

运营主管职责具体内容 篇3

1.负责所属区域库内外车辆运营工作，优化停放点，提高车辆运营效率;

2.负责规划路线，在数据与工具的支持下，精准投放车辆，及时处理故障车辆;

3.搭建管理一线运营团队，提升团队工作效率。

运营主管职责具体内容 篇4

1、负责电商平台业务整体运营与规划，完成业绩目标;

2、负责运营策略的制定和落地执行，定期策划推广方案，跟踪推广效果，关注市场动态，了解平台和竞品市场变化，及时提出建设性方案，提升销量;

3、负责店铺数据监控、数据统计和分析、库存备货、站内外资源发掘等，并积极探索新营销模式，持续提升销量和品牌口碑;

4、负责公司内部商务、备货、发货等相关流程的管理和推进，内外部资源的整合，与供应链、电商平台和客户保持良好沟通;

运营主管职责具体内容 篇5

1、结合泡泡战略，制订中心财年客户调研计划，负责调研工作的组织、实施以及过程管理;

2、根据调研需求，提供有数据参考价值的调研分析报告及完善建议，为中心发展提供决策参考;

3、负责泡泡中心客户调研系统化、标准化、信息化工作推进，促进调研数据平台化管理;

4、建立调研工作评估与跟踪机制，对各阶段调研结果进行及时跟踪与评估，确保调研价值的持续性;

5、负责客户信息的收集与反馈，为不断完善和优化泡泡中心调研工作，提供数据支持;

6、负责泡泡中心客户调研人才管理梯队搭建和培养。

运营主管职责具体内容 篇6

1、负责行政项目支持及落地实施，包括不限于固定资产项目、预算项目、信息化项目等。

2、负责行政质量运营项目支持，包括不限于重大项目实施监控、任务令跟踪、流程体系制度、合同管理等。

3、支持行政部其他项目工作。

运营主管职责具体内容 篇7

1、对快递运营业务数据进行搜集、整理、统计、分析;

2、结合对数据的分析结果，以及对业务逻辑的学习理解，最终可以给出优化建议，推动指标的提升;

3、行业数据的收集、统计、分析，总结出可以学习对方的优势。

4、网点支线车辆管理工作推进

5、运营操作质量不规范处罚审核仲裁

运营主管职责具体内容 篇8

职责：

1、负责公司商业办公楼及商铺的招商工作;

2、负责中介、渠道资源的开发及维护;

3、负责客户资源的开发及维护;

4、负责与业主、客户的日常协调和沟通，对商务大楼客户确保提供优质服务;

5、协助总经理建立全面运营管理体系，落实全年运营管理计划及季度、月度工作分解指标，贯彻督促落实各项指标按期达成;

6、参与各项运营管理项目合同的谈判与签订，协助总经理处理日常合同管理事宜;

7、协助总经理制定完善各部门管理制度，不断优化各部门工作流程;

8、协助完善各部门人员结构，建立健全人才使用机制，优化人员团队。

任职资格:

1、大专以上学历，有五年以上招商工作经验，三年以上同等岗位工作经验;

2、客户资源丰富者优先;

3、较强的沟通、表达能力、谈判技巧;

4、较强招商组织能力，拥有丰富的商家资源并与商家有良好的合作关系;

5、熟练办公软件的和网络、办公设备的操作。

运营主管职责具体内容 篇9

职责：

完成部门经理下达的工作任务，负责提出关于商业业态、品类规划和招商策略的建议， 并在获得审批后贯彻执行;

负责执行招商工作计划，并进行相应的人员管理，协助部门经理开展招商和营运工作;

负责商业品牌的引入和对接洽谈, 合同签订，管理与评估;

负责组织商户开业、运营协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等);

拓展商户资源、维护商户关系，引进符合公司要求的商家，并及时调整招商方案，建立商户品牌资源库;

负责商铺营运管理工作的统筹统筹、监督、检查及经营管理工作;

负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。

任职要求：

大专以上学历，工商管理、市场营销等相关专业;

三年以上同等岗位工作经验，有知名购物中心工作经验或丰富的招商渠道的优先考虑;

熟悉商业项目产品知识，招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

熟悉各种业态和品牌资源，熟悉营运推广管理;

熟悉现场管理工作流程，顾客服务知识，商务礼仪，相关法律法规。

运营主管职责具体内容 篇10

1、负责全面管理公司的生产设备和动力装置，制订并不断修订完善公司设备管理制度;

2、做好生产设备的日常管理和维护工作，及时处理设备故障，保证设备安全、高效、低耗正常运行;

3、按照ISO体系运作要求，建立完善的设备台帐信息;

4、组织制定并实施公司设备大、中、小修计划，确保检修工作安全、优质、高效;

5、在设备检修过程中负责人、财、物的协调，指挥调度;

6、负责对设备常规易损易耗件配件的申购，并确保一定的安全库存;

7、负责对新设备的安装、调试、验收并做好相关纪录;

8、负责对公司的水、电、气泄漏的维护及修理;

9、上级安排的其他临时性工作。

运营主管职责具体内容 篇11

职责：

1、制定阶段的招商工作计划，布置和安排各项招商工作有计划的开展;

2、协助上级领导做好商铺的调整计划,以及负责进退场的手续管理;

3、负责商场内外广告位的招商与布局内外调整工作;

4、负责各楼层的每日早会，以及检查工作人员仪容仪表、工作态度等;

5、负责重点客户洽谈，解决客诉问题以及收取商户租金;

6、主持商户每日早会安排，检查公共设施卫生。

任职要求:

1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑;

2、具有2年以上招商工作经验,有商业地产招商经验的优先考虑;

3、熟悉商业管理、营销策划、招商运营等相关业务知识 ;

4、思维富有想象力和创造性,创新意识强,能敏锐把握市场动态;

5、较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。

6、具有一定的团队管理和培训能力。

运营主管职责具体内容 篇12

职责：

1、前期配合总部招商人员一起完成项目的招商工作;

2、负责主导项目日常运营管理工作，租费收缴工作;

3、对进驻商家做好对接资料移交;

4、负责租户合同管理及报表分析;

5. 执行公司文化、宣传公司核心理念。

任职要求：

1、有在大型综合商业体全业态工作管理经验优先;

2、有较强的组织、沟通和协调能力;

3、思路清晰，独立完成商场运营管理方案并执行;