配送主管岗位职责（精选20篇）

配送主管岗位职责 篇1

1.根据订单，科学估算进货作业量与送货作业量，制定相应的配送计划并报领导审核;

2.根据配送计划进行具体的进货和送货安排;

3.将配送任务分配至具体的工作人员，安排人员备好、理好需要进行配送的货物;

4.与其他部门或者客户做好沟通协调工作，做好货物的交接、验收、出入库工作;

5.优化配送路线，选择最佳的配送路线和安排相应的配送人员;

6.按照配送产品的特点，选择合理的配送方式，有效搭配每条配送路线的运送货物;

7.跟踪发运货物在途状态及实际抵达时间，确认收货情况并及时反馈相关信息;

8.管理配送车辆，做好车辆的调度、保养、维修等工作。

配送主管应具备的能力

1.具备物流配送业务的相关知识，掌握配送业务各个环节的业务技能;

2.具备物流配送能力，能有效运用各种方法和技巧，及时将货物运送到位;

3.具有分析能力，能对配送业务中的问题从不同的方面进行分析，指出问题所在并提出解决方法;

4.具备良好的沟通协调能力;

5.具备一定的管理能力。

配送主管任职条件

1.物流、运输、仓储等相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上物流、仓储等相关行业工作经验，具备2年以上配送管理工作经验;

3.熟悉物流配送行业相关知识和工作流程;

4.具备良好的分析和解决问题的能力;

5.工作认真、细致，具有责任心。

配送主管职业发展

配送主管一般是由接单员、配送员等发展而来，配送主管的职业发展方向是配送经理。成为配送经理，配送主管需要具备专业的物流配送知识外，还需要具有谈判能力和决策能力，不断的学习和积累管理经验，才能成为配送经理。

配送主管收入

配送主管的月收入一般在3000-8000元之间，工作经验丰富，能力强的配送主管年收入能达到10万以上。不断的积累工作经验，具有大公司工作的经历，晋升成为配送经理后，收入会增加。求职找工作可登陆猎头网投递简历。

配送主管岗位职责 篇2

岗位描述：

1、配送团队组建，有效进行运力管理，保证大促或异常天气时配送运营正常；

2、与三方供应商对接配送员日常的入离职及岗位职责描述岗位要求，与三方供应商保持良好的沟通与配合；

3、处理配送中的突发重大异常并能及时给出有效的解决方案，重大异常事件要第一时间进行上报；

4、监控配送数据及异常情况，执行日报、周报及月报制度，针对所发生的客诉要及时跟进并反馈结果；

5、对本门店的配送考核指标kpi完成结果负责，推动配送管理组快速落实成本控制及服务质量提升要求；

6、新门店的配送商圈预跑、路由地址基础信息采集及上报，配送范围定期回顾并视需要及时调整；

7、负责本门店的社会众包拉新、引入、培训及日常运营管理；

8、与本门店其它部门保持良好的沟通，保证跨部门协调与合作顺畅进行。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、物流配送行业3年以上相关工作经验；

3、能适应公司变化，接受新的挑战；

4、较强的学习能力及抗压能力；

5、有过20人及以上团队管理经验。

配送主管岗位职责 篇3

岗位职责:

1. 规划美鲜送整体配送系统建设的方向;

2. 对配送系统实现的基础资料需求进行调研和推进;

3. 对配送系统已有功能进行手册完善;

4. 配送系统衍生功能的研究和推广;

5. 对接配送整体发展规划及各部门重点运营工作的系统呈现;

6. 规划整理配送系统对于现有需求的功能排期。

岗位要求:

1、有3年及以上物流行业经验；

2、具备新项目试点及落地推广经验；

3、具备较强的沟通协调能力及规划能力；

4、能够熟练操作office办公软件，具备良好的统计分析能力；

5、较强的责任感和事业心，原则性强，敢于面对矛盾和冲突，承受高强度的工作压力，具备较强的决策能力与判断力、沟通能力和管理能力，适应出差。

配送主管岗位职责 篇4

1、在钢材配送基地副经理、基地运营主任领导下，负责作业班组的行政管理和生产指挥，领导全体队员认真贯彻执行国家政策、法令和铁路有关的规章制度以及实施细则。

2、努力搞好生产管理，按照钢材基地下达的生产任务，安全有效、质量良好地完成和超额完成各项生产任务。

3、参加基地、杜坞车站交班会和装卸点名会，掌握全面生产情况，及时传达上级命令，提示、规定、督促检查各项制度的执行情况，作业队各工种的岗位责任制，加强两纪一化的考核，定期召开会议，研究解决生产生活问题。

4、每日按时汇报生产情况，选择最优的卸车方案，总结班组先进作业经验及存在问题。

5、努力学习技术业务、不断提高管理水平，组织开展技术革新，提高机械化作业水平，积极开展劳动竞赛，表彰好人好事，打击歪风邪气，杜绝野蛮装卸，不断提高装卸水质量，努力兑现基地“优质服务承诺书”。

6、关心现场装卸员工生活，逐步改善劳动保护和生活设施，管好、用好装卸机械设备和工具备品，

7、负责主持装卸机械、工伤事故、装卸责任货运事故及严重违章、事苗的调查、统计、分析会，及时汇报情况，并采取有力措施杜绝事故、事苗的发生。

8、积极完成上级领导布置的各项任务。

配送主管岗位职责 篇5

1、 根据客户订单，每晚8点前安排相应清单人员和车辆调度。

2、 检查食材胶框干净整洁达标情况，降低客诉率。

3、 总结每天的问题点，通过晨会方式转达标准操作要领。

4、 客户个性化需求的不同，检查贵重食材质量是否合格。

5、 统计短缺品项，发送采购及时补充。

6、 核查加工品类完成情况，送货单据和检疫票证的及时跟进索取：确保出车前的保障工作。

7、 客签单据和退供食材，时间交由仓储并做好登记。

8、 胶框的及时归置整齐和现场卫生的应急处理。

9、 车辆安全返司同时，每天做好车辆的保洁工作和出车记录。

配送主管岗位职责 篇6

1.负责仓库的货品管理、收发货及配货工作;

2.负责到柜货品的卸车、入库、分货及整理工作;

3.负责库存盘点及库存核对工作;

4.负责仓库所有人员的工作调动安排;

5.领导交代的其他临时性工作。

配送主管岗位职责 篇7

1.根据订单，科学估算配送作业量，制定相应的配送计划并报领导审核;

2.根据配送计划进行具体的工作安排;

3.将配送任务分配至具体的工作人员;

4.优化配送路线，选择的配送路线和安排相应的配送人员;

5.跟踪配送时效，确认收货情况并及时反馈相关信息;

6.管理配送车辆，做好车辆的调度,维护等工作。

配送主管岗位职责 篇8

1、负责公司物流部数据的统计和计核工作(客户货量检查、核对和计算工作、客户库存数据管理);

2、负责公司物流部数据统计报表的编制;

3、协助公司应收对帐单的编制和核对;

4、配送主管交办的其他事项;

配送主管岗位职责 篇9

1.根据订单，科学估算农副产品进货作业量与送货作业量，制定相应的配送计划并报领导审核;

2.根据配送计划进行具体的进货和送货安排;

3.将配送任务分配至具体的工作人员，安排人员备好、理好需要进行配送的货物;

4.与其他部门或者客户做好沟通协调工作，做好货物的交接、验收、出入库工作;

5.优化配送路线，选择合适的配送路线和安排相应的配送人员;

6.按照配送产品的特点，选择合理的配送方式，有效搭配每条配送路线的运送货物;

7.跟踪发运货物在途状态及实际抵达时间，确认收货情况并及时反馈相关信息。

配送主管岗位职责 篇10

根据客户的订单计划，进行配送排线

维护和优化线路，提高运输效率、优化运输成本

完成配送异常的跟踪和处理

确保运输温度符合客户和公司规定要求

完成运输各类报表，对运输成本、时效、品质等进行分析和控制

自有车队管理(司机排班、燃油、维修等)

配送主管岗位职责 篇11

1、根据部门管理需要，协助上级建全并完善配送相关规章制度，确保部门管理的'规范化。

2、根据部门业务需求，管理第三方物流承运商，保障第三方物流运输服务质量及控制物流成本。

3、根据第三方物流承运商管理需求，审核及分析第三方产生的物流费用，控制物流运输成本。

4、根据公司配送业务需要，安排订单货物运输，保障订单及时送达。

5、根据客户订单发货需求，协调各单位开展运输工作，确保订单发货按时完成。

6、在权限范围内，审核相关文件及流程，以达到运输工作的规范性及科学性。

7、依据下属管理的需要，安排下属按照工作计划开展各项工作，并对其工作进行指导和监督考核，确保下属有效履行工作职责。

配送主管岗位职责 篇12

1、负责站区配送员的货物分配;

2、做好站区管理工作;

3、站点日常行政工作的完成以及异常事件的处理;

4、负责内部各部门沟通协调。

配送主管岗位职责 篇13

1.负责平台日常出货和收货;

2.负责平台配送安排，依据每日到货明细安排接货、交货、入库、签核回单;

3.负责对客户因品质问题退货的产品进行质检和返工;

4.负责每日对客户平台的库存进行盘点和上报;

5.对平台产生的费用登记好台账和数据提报

配送主管岗位职责 篇14

1、仓储日常管理工作，流程制定、团队的建设管理;

2、每日报表制作发送管理，成本效益分析管理;

3、工作量饱和度评估分析，设备使用分配管理;

4、客户每月对帐、跟进财务开票，帐款回收跟进;

配送主管岗位职责 篇15

1、门店到家业务，物流产品模型搭建投用，衍生服务设计;

2、采取有效措施，优化现有物流模式，降低运营成本;

3、日常管理，包含物流运营质量，承运商考核等。

配送主管岗位职责 篇16

1.负责仓储物流部的日常管理工作，现场作业的监督与管理工作;

2.负责物品按单备货，安排同城、物流、直营店物流配送;

3.负责作业标准化的制定，规范作业流程，优化内部流程并确保其有效实施;

4.负责仓储管理制度的制定，库存帐目清晰、定期盘点，确保库存的准确，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见;

5.负责客户投诉的查实、责任判定，并对作业环节做出检讨与改善;

6.负责作业数据(数据包括:进货准确率、进货量、出货准确率、出货量、理货错误率)的收集与分析，并制定相关的改善方案并组织实施，保证出货的准确性;

7.制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;

8.对产品破损、临期品的管控，制定与执行相关处理方案并作破损责任判定及相应认购;

9.负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜;

10.负责库房设备及车辆的定期保养、安全隐患排查工作。

配送主管岗位职责 篇17

1、第三方配送供应商的管理，监督达成所设定的各项KPI指标(配送时效、响应速度、成本管控、客户体验管理等)

2、定期制作各项配送管理报表，并根据管理报表进行配送运作;

合理有效的控制配送成本;

3、及时处理配送原因的客诉，跟进处理结果和改善措施;

4、完成主管交办的其它工作事项。

配送主管岗位职责 篇18

1、协助财务经理组织公司会计核算，独立处理公司全盘账务，编制记账凭证，并按时完成月度结账处理;

2、参与并负责公司财务报表及管理报表的编制工作;

3、协助财务经理编制预算，进行预算控制，提供管理层和其他部门所需要的`财务分析报告;

4、协助财务经理完成内部、外部审计和各项检查工作;

5、负责整理、装订、保管整理公司会计资料以及会计档案;

6、完成上级交办的其他工作。

配送主管岗位职责 篇19

1. 负责管理运输团队，包括司机、跟车工和车辆;

2. 负责维护和管理客户，提升服务质量和客户满意度;

3. 日常运作，包括司机排班和安排线路及运输效率优化;

4. 日常管理报表制作和汇报;

5. 负责运输成本的分析和管控。

配送主管岗位职责 篇20

1、负责区&县的配送业务管理和运营管理;

2、负责区&县的仓库管理;

3、负责司机、配送员人员人员管理;

4、负责车辆的管理(维修、保养、日常检查等);

5、负责客户对接和投诉的处理;

6、负责按照公司要求进行运维管理;有投标经验优先考虑;

7、完成领导交办的其他工作。