车间主任职责具体内容(精选21篇)
车间主任职责具体内容 篇1
1、负责消、灌、包生产车间,各生产线生产任务的达成,以及工作质量和工作进度的管控。
2、协助解决员工操作过程中的异常问题,提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议。
3、协调部门内各项工作进度,负责部门员工的考核和员工绩效的督导;
4、生产成本的控制及工艺纪律的监督与管理。
车间主任职责具体内容 篇2
1.负责组织车间安全生产,实施GMP,保证生产过程和产品质量达到标准要求;
2.负责车间质量、安全事故的紧急处理、调查分析和上报;
3.负责组织完成车间产品技术经济指标(产量、质量、收率、生产周期、生产效率)的制定、控制以及统计分析;
4.负责落实对人员、物料进出生产区进行管理;
5.负责组织落实车间GMP培训计划的制定与实施,生产工艺技术的改良与验证工作,车间文件的编制、修订和使用管理;
6.负责车间的人事安排以及人员的工作考核。
车间主任职责具体内容 篇3
1、 负责车间生产工艺和产品质量检验工作,组织相关人员定期讨论车间生产和重点问题;
2、负责项目工艺编制,加强工艺质量控制,以保证质量目标的实施;
3、厂内各项人员管理,安全培训,不断提高车间管理水平等;
4、认真执行生产计划,确保计划按质、按量、按时完成;
车间主任职责具体内容 篇4
1. 负责执行公司及车间的各项管理制度;
2. 负责安排生产,生产的准备协调,确保产量按时达成。
3.负责督查本车间各岗位严格按照岗位操作规程进行工作;
4.负责做好本车间的人员安排及绩效考核工作;
5. 负责员工定期培训和安全教育工作;
6.负责设备的日常维护保养。
车间主任职责具体内容 篇5
1、全面负责工厂的生产运营管理;
2、合理调配全厂资源,协调全厂各部门工作;
4、组织落实、监督调控生产过程各项指标;
5、提高生产效率,提供产品质量,改善作业流程,降低生产成本;
6、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务,保障安全生产;
7、引导各部门沟通协调工作,确保对接顺畅;
8、对生产异常做出及时沟通处理,发现问题跟进追踪。
9、有机化学、熟悉氨基酸产品。
车间主任职责具体内容 篇6
1、主持日常运营管理工作,审批各项工作计划,并指挥各部门实施;
2、根据公司总体安全要求,制定、实施、评估车间安全生产规范;
3、确保焚烧系统正常运转,做到运行稳定可靠,保障设备安全,提升运转效率;
4、负责制定焚烧系统设备维修及故障检修计划;
5、定期审阅焚烧车间运行记录,了解设备运行情况,负责设备缺陷与故障的消除;
6、根据焚烧车间系统运行情况,对设备更新提出建议,并参与更新设备验收;
7、负责提出焚烧车间系统人员培训需求,并制定培训计划;
8、定期组织焚烧车间运行人员的专业知识培训,提高员工操作技能和综合素质。
车间主任职责具体内容 篇7
1、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;
2、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标;
3、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;
4、每月制定销售分析报告
5、制定销售顾问人员名额需求计划
6、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估
7、建立和维护员工培训,发展和激励的制度
车间主任职责具体内容 篇8
1、要求能看懂图纸以及有产品结构加工行业经验
2、必须有ISO 质量管理体系经验背景,对公司现有状况进行整理整顿。
3、负责按生产作业计划组织生产,对车间内部的劳动组织实施协调和调度
4、负责对生产过程中的质量、安全、环境实施有效的监督;
5、负责组织实施现场改善;
6、负责开展对员工的教育和培训。
车间主任职责具体内容 篇9
1、负责高低压电器成套车间日常生产管理、人员管理、现场管理、物料管理、质量控制、生产计划的执行与跟踪等;
2、负责该车间新员工的指导、培训工作;
3、熟悉高低压成套电气各种柜型一次线,二次线装配工艺及技术要求;
4、精通各种电气元器件性能型号,熟悉生产工艺,生产流程,并提出改进意见,熟悉金属壳体质量要求,懂钣金加工工艺 ;
5、针对生产现场发生的问题进行指导,具有较强的组织、沟通、协调能力,懂6S管理。
车间主任职责具体内容 篇10
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责车间生产计划安排并落实,物料准备,新产品导入准备;
3、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
5、负责装配车间设备保养规范使用和现场管理;
6、负责出厂产品的工序质量控制工作。
车间主任职责具体内容 篇11
1、生产管理:全面管理冶炼厂生产运营,为危废资源化运营分子公司,提供技术支持和指导,优化工艺技术,从而提高生产运营水平;
2、收购评估:负责危废项目收购并购前技术估值工作,对需收并购项目(危废资源化)中技术、生产运营水平合理评估,为投资并购提供有效依据;
3、技术研发:负责危废资源化利用,新技术、新工艺开发以及关键设备的研究、引进等工作。
车间主任职责具体内容 篇12
1. 负责注塑车间的日常管理及工艺管理。
2. 负责对部门员工的岗位培训、质量意识培训和5S培训等,根据部门实际情况,制定相关的年度培训计划。
3. 参与调试工艺、试模等。
4. 做好领导交代的其他工作。
车间主任职责具体内容 篇13
1.负责生产车间管理工作、生产与设备之间的协调工作;
2.负责工厂现场工作的协调;对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3.根据生产计划安排生产,按时完成产量指标。
4.完成领导交代的其他工作。
车间主任职责具体内容 篇14
1、主导负责板式生产车间现场管理及日常管理工作;
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成;
3、负责检查车间班组各项管理工作的开展落实情况,并进行考核,组织做好班组建设工作;
4、负责车间新员工管理培训、考核及岗位技能指导工作;
5、负责本车间团队建设、车间工艺改善及流程优化。
车间主任职责具体内容 篇15
1、编制和执行汽车灯具产品制造工艺流程、工艺参数及产品标准;
2、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准;
3、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题;
4、检查各工序的工艺执行并做好记录,对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议;
5、负责完成产品的试产报告与工艺分析报告;
6、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。
车间主任职责具体内容 篇16
1、生产车间主任在公司生产厂长领导下,全面负责车间各项管理工作。
2、负责车间生产、质量、安全、设备、现场的管理,确保各项指标的完成。
3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
10、调整车间内的劳动组织和调配职工。
11、按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
12、对上道工序转来得不合格产品提出异议。
13、对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见
车间主任职责具体内容 篇17
1.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2.安排和控制生产作业进度;
3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6.监控规范操作方法,确保生产现场管理。
车间主任职责具体内容 篇18
一、 在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
二、 根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
三、 严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
四、 根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
车间主任职责具体内容 篇19
1、负责车间的生产技术管理、工艺管理、生产过程质量管理等工作;
2、根据生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
3、协助公司负责车间的生产一线员工的技术培训、岗前培训和安全教育;
4、负责车间生产过程的技术管理,包括关键控制点的监控、批号管理、记录要求清理记录、工艺卫生、工艺查证、尾料的管理等;
5、配合文员做好各产品生产报表和经济核算工作;
6、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;
7、领导交办的其他工作。
车间主任职责具体内容 篇20
1、生产协调:协助物流客户计划员调整客户需求,平衡生产能力;
2、生产管理:每天的生产管理,操作人员的培训,制作生产报表;
3、质量管理:根据质量要求进行生产改进,控制质量成本和零公里投诉的相关操作;
4、员工的绩效管理:根据员工的日常表现对员工进行客观的评价,对员工的能力和工作成果进行总结;
5、BPS活动:开展和生产线相关的BPS活动;
6、现场管理:对所辖区域使用5S的要求进行管理;
7、安全管理:要求所有员工遵守安全生产制度,发现安全隐患,制止所有可能造成安全事故的行为。
车间主任职责具体内容 篇21
1、全面控制、协调生产车间的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
6、负责员工的管理、培训和培养。