焊接部主管岗位职责（精选4篇）

焊接部主管岗位职责 篇1

1.负责公司生产设备完好。

2.负责公司生产的合理配置。

3.负责督促本部门按要求开展各项工作，做好各项记录。

4.代表部门协调与其它部门联系。

5.负责组织制定各类设施，设备的定期保养计划及其它工作计划并监督实施。

6.负责组织落实各种技术资料的收集整理工作。

7.负责组织落实本部门人员的专业培训，提高机电人员的职业道德，专业技能及工作质量。

8.负责部门所管辖异常工作事件的.处理，确保公司各厂所供水，供电，供气的正常。

9.负责公司水，电，气等能源管理规范建立。

10.负责组织安排本部门各项工作计实施，检查反馈执行结果。

11.负责对员工进行岗位安全培训，对现场工作的安全负责。

12.负责安排，组织实施日常维修保养安装工作，并检查工作的完成情况。

13.及时了解设备的工作状态，积极同车间沟通，协调维修同生产间的矛盾，督管设备用部门做好设备日常保养工作，严格按操作规程使用设备。

14.协助部门领导和专业技术人员做好设备管理和设备技术改造的实施工作。

15.纠正维修人员违反各种安全操作规程和各项规章制度的行为。

16.负责公司设备日常维修件申请，交采购部采购。

17.负责公司成型刀磨料申请及采购。

焊接部主管岗位职责 篇2

工作内容：

1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

2、对焊接弯管车间生产现场5S定置管理负责。

3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。

4、对车间一线员工的生产工作安排，协调及劳动纪律负责。

5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。做好老员工的“帮，带，传”工作。提高员工素质。

6、对车间生产工艺流程,工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。

7、积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，及生产工量具的较对，模具编号，领用等。

8、对生产过程中,弯管及焊接产品的质量负责。

9、督导下属按照机器设备以及生产作业规范进行操作，做好安全生产工作。

10、对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。

11、负责本车间生产能力的'评估和平衡，生产效率的估算工作。

12、协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。

13、负责与相关部门的沟通协调工作。

14、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，确保生产正常有序。

15、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

焊接部主管岗位职责 篇3

1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

2、对焊接弯管车间生产现场5s定置管理负责。

3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动员工劳动积极性，提高生产效率。

4、对车间一线员工的生产工作安排，协调及劳动纪律负责。

5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作。做好老员工的“帮，带，传”工作。提高员工素质。

6、对车间生产工艺流程，工装设备的改进与完善负责，以及提出合理化建议等。

7、积极做好本车间生产机器，设备的`维护与保养工作，及生产工量具的较对，模具编号，领用等。

8、对生产过程中，弯管及焊接产品的质量负责。

9、督导下属按照机器设备以及生产作业规范进行操作，做好安全生产工作。

10、对车间生产人员的考勤，工作绩效考核负责。

11、负责本车间生产能力的评估和平?，生产效率的估算工作。

12、协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本。

13、负责与相关部门的沟通协调工作。

14、跟进生产进度，及时汇报当前订单生产完成状态，确保生产正常有序。

15、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

焊接部主管岗位职责 篇4

1、协助焊接车间主任进行车间生产管理

2、负责自动焊(机械手)工序的生产排单、现场管理、人员管理

3、负责自动焊焊接工艺编制并指导、实施,提出相关焊接要求及质量检查

4、负责焊接工艺的改进与优化,降低成本,提升工作效率

5、参与对焊接工装夹具的制作、修改建议,熟练掌握工装夹具的调试

任职要求:

1、熟悉机械手焊接工艺流程、擅长现场管理;

2、有较强的责任心、工作协调能力;

3、有自动/机械手焊的车间管理经验;

4、高中及以上学历,熟练使用office。