政工岗位职责（通用18篇）

政工岗位职责（通用18篇）

1、负责完成公司日常行政事务;

2、根据各部门需求，负责办公用品的采购、发放、盘点等;

3、接待公司来访人员，办公环境维护，电话接听，收发信件;

4、会议资料的准备安排工作，会议纪要;

5、企业文化建设，活动组织;

6、办理营业执照年检等事务;

7、完成上级交办的工作。

1，根据公司整体发展战略，完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要

2、根据公司要求，制定公司行政管理的方针、政策和制度;推进管理团队的建设，塑造、维护、发展，以及公司企业文化的建设与推广;

3、负责行政管理体系搭建，各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理等;

4、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化;

5、负责公司范围内物业、后勤管理

1、负责各类物资的发放、登记、回收;

2、做好各类行政物品的采购及管理，固定资产定期盘点;

3、进行公司企业文化文章的编写，促进公司企业文化宣传;

4、管理办公环境;每天定时巡检;

5、定期组织员工活动，安排员工福利，例如生日会、团建活动等;

6、负责各主体部门其他办公后勤需求等;

7、不定时工商变更;

8、完成上级交待的临时工作;

1、协助行政经理对公司日常行政工作进行管理;

2、公司固定资产、办公用品购买、保管、发放;

3、负责公司后勤管理;

4、完成上级交给的其它事务性工作。

1.负责公司办公环境，办公设备报修/维护、固定资产的登记，盘点，调拨和维护工作;

2.协助组织员工活动，并撰写活动通稿

3.公司合同档案管理，贯彻档案电子化

4.企业OA平台账号、流程维护

5.负责员工宿舍管理

6.完成上级交办的其他工作。

1、前台接待：电话接待、访客接待;

2、快递管理：完成快递签收、登记、通知等，包裹房整理;

3、会议室管理：点检会议室相关设施是否能正常工作，有问题及时报修;

4、加班餐和餐券管理：加班餐点发放和餐券制作、发放、统计及报餐;

5、负责员工考勤信息管理，处理异常考勤记录，输出月度报表，确保SAP系统考勤数据的准确性;

6、行政费用核对及管控。

1、转接总机电话，收发信件、快递等;

2、接待来访客人，做好来宾接待工作，并通报相关部门;

3、负责办公设备的维护和办公用品采购与管理，以及各类行政费用支付跟进(如饮用水、快递、名片印刷费、复印费、电话费等);

4、协助上级做好固定资产管理;

5、协助上级做好档案管理工作;

6、负责经办各项办公证照的办理、变更、年审以及相关资质的管理等事项;

7、负责办公环境的维护和监督管理;

8、负责总部考勤，包括员工每日考勤，月考勤统计，外出登记等;

9、负责更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式;

10、会议室管理、员工订餐、生日活动、公司月度活动的组织与落实等;

11、部门领导安排的其他工作。

1、负责主持园区行政工作，组织并督促部门人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务;

2、负责固资管理、耗材管理，后勤等工作，能全面协调工作;

3、负责行政费用报销与管理;

4、负责公司内部日常办公制度制定，维护、管理，运营部门后勤支持及服务;

5、负责所有合同的拟定、审核及法务对接等;

6、定期组织公司团康等活动，负责机票预订，酒店预订等其他行政类工作。

1、负责协调公司的日常行政事务和支持性工作;

2、负责行政后勤管理工作;

3、负责大区相关票务事项的办理、各4S店公司的固定资产和低值易耗品维护与管理;

4、负责大区会议的组织与筹备，安排各项公务接待和重大活动;

5、领导交办的其他工作的落实。

1、协助招聘工作，并负责入、离职手续办理，入职培训等工作;

2、公司企业文化活动的策划与组织，调动公司资源，推动文化活动有效落地，负责公司微信公众号日常运营;

3、关注员工思想动态，通过各种形式加强员工关怀，节日福利构思及发放，营造良好的企业文化;

4、其他行政事务工作

1、协助或主导完成招聘及面试工作，负责对招聘数据进行收集、汇总、分析;

2、负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;

4、协助进行人才测评工作，完善企业人才库;

5、负责金蝶系统的咨询、维护工作

6、上级交代的其他工作

1.负责证件的变更、年审、年检;(所有资料做一份电子版);

2.负责新的公司营业执照办理及相关证件办理;

3.负责园区内租户的收租工作以及水电管理;

4.协助广州公司办公用品采购管理

5.完成上级安排的其他工作。

1、担任分总助理，协助总经理进行对外沟通接洽，负责各类文书工作及主持分公司会议和制作会议PP、会议纪要等;

2、独立策划筹办各类大小型市场活动，如客户答谢会、产品沙龙、周年庆典等;

3、负责分公司财务报销、预算控制、税务申报等财务工作;

4、负责分公司行政和人事工作，包括客户接待、员工关怀、KPI核算、薪酬管理等;

5、负责处理客户投诉、客户咨询、客户维护等客服工作;

6、负责合同签约、产品存续跟进、客户入会等合规运营工作。

1、负责公司办公用品采购，出入库登记和发放工作，各类行政相关费用报销;

2、负责公司固定资产的定期盘点，固定资产卡片的登记和管理;

3、负责公司相关文件和信息的上传、下达，各类行政相关档案整理和借阅工作;

4、负责公司各种会议的筹备工作，会议室设施设备管理、会议纪要撰写;

5、完成领导交代的其他工作。

1.负责公司所有岗位的招聘，包括简历筛选.邀约面试.入职跟进;

2.入离职手续办理，建立.维护人事档案.办理和更新劳动合同;

3.开发、维护、评估、分析各招聘渠道，利用各种招聘渠道发布招聘广告，获取人才储备;

4.协助各部门做好相关其他工作。

行政

1.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

2.负责公司员工的考勤管理;

3.负责公司后勤保障工作(发放办公用品.订水.复印.邮寄等事务);

4.负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

1.根据需求岗位展开招聘工作，及时满足部门的用人需求;

2.负责员工、转正、调岗、入职、离职等相关手续的办理;

3.负责员工信息档案的建立及更新、管理;

4.负责监督员工出勤，准确输出月度考勤报表;

5.负责月度文具、办公资产采购及管理，定期结算各项费用;

6.推动公司各项规章制度的实施，配合业务部门的工作。

1负责对后勤项目管理类SOP和管理制度的执行和监督

2负责部门行政办公预算费用、车队预算费用及外部承包预算费用的编制和统计管理工作，落实部门月度费用的申请和核报

3负责集团内各部门使用股份公司车辆、公司租赁外部车辆等费用统计、审核、核报工作

4负责公司车队人员、车辆档案复核管理，包括人员考勤复核管理、车辆里程抄录复核、油耗核算分析、维保档案审核及相关费用核报

5负责公司非营销系统人员车辆补贴统计核报及相关车辆进出系统维护工作

6负责公司公共区域(江宁、泰山路、华盖山、集团)固定资产的验收、入库及年度盘点工作

7负责公司员工工作服对接订制量体、三节福利方案拟定发放、行政楼钥匙备案、办公室调整、门牌更换、更衣柜管理、节日氛围营造等后勤服务工作及相关费用核报

8完成领导临时交待的其他工作任务。

1.收集运营部门需求的日常销售数据，并对每日销售数据跟进分析等;

2.执行办公室/销售团队的日常人事及行政各项事务管理，保证办公室日常安全及有效运转;

3.统一收集、整理RBU内部的相关文件、档案，如报销单据、经销商合同等，并按流程提交RBU经理审批及发送相关部门，归档管理重要文件及数据;

4.协调省区内部会议召开及处理会议报销;

5.及时处理并传达公司的各项文件、通知及会议精神，妥善管理办公电话、信件;

6.进行客户变更相关对接事宜;