人事记录员岗位职责(精选3篇)
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人事记录员岗位职责 篇1
1、 入职管理
(1) 入职申请资料的审核、资料录入及日常维护
(2) 组织新员工入职手续办理、公司各项规章制度的新人培训
(3) 负责新员工入职宣传,定期举办新人活动,进行品牌形象进行宣导,提高入职人员满意度
(4) 新员工数据整合和分析,提供招聘建议
(5) 维护和修订入职管理制度
2、 证件管理
3、 劳务管理
4、协助上级主管完成其他相关事务工作
人事记录员岗位职责 篇2
1. 负责部分岗位的招聘工作;
2.入离职手续办理,员工档案管理;;
3. 社保、公积金及补充意外险等手续办理,纳税申报等;
4. 每月考勤统计、汇总及核对;
7.上司临时交代的其他任务。
人事记录员岗位职责 篇3
1、负责日常人事事务工作的具体操作(入职、离职、异动、社保、公积金、合同档案等);
2、负责每月人事报表的制作,并对异常情况进行报告、说明;
3、负责员工工伤及员工关系问题处理;