行政助理工作职责都有哪些（精选15篇）

行政助理工作职责都有哪些 篇1

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

2、 发布招聘信息、筛选应聘阿人员资料;

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;

4、 组织、安排应聘人员的面试;

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

6、 组织、实施员工文化娱乐活动;

7、 管理公司人事的档案;

8、 协助实施员工培训活动;

9、 协助处理劳动争议;

10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

行政助理工作职责都有哪些 篇2

1. 团队日常行政事宜;

2. 科研项目过程管理;

3. 会议及活动组织策划;

4. 协助领导进行接待与会务工作;

5. 完成领导交办的其它工作。

行政助理工作职责都有哪些 篇3

1、 主要负责公司的招聘工作。

2、 负责公司的考勤排班及统计。

3、 负责公司的日常行政工作，协助上级领导管理工作。

4、 负责公司办公用品的采购以及发放，库房管理，固定资产管理等。

5、 负责公司票务、酒店等预定、工服发放及统计。

6、 参与公司员工活动的组织。

行政助理工作职责都有哪些 篇4

1、负责集团VIP接待，主要领导行程安排、接待及引导等工作安排;

2、做好外出保障工作，及时完成领导交付的各项临时任务;

3、配合集团刊物信息的收集及撰写;

4、按照要求，做好会议前期准备、会议期间保障、会议结束清理工作。

行政助理工作职责都有哪些 篇5

1、负责公司每月费用报销;

2、银行业务办理;

3、协助会计工作;

4、日常税务开票，票务软件和系统维护;

5、款项申请，往来款项查验;

6、整理原始票据、凭证等;

7、档案管理;

8、完成行政部交办的其他各项工作。

行政助理工作职责都有哪些 篇6

1、本岗位为设计部门专项助理岗，协助本部门上级执行日常行政及商务经营类任务;

2、部门日常行政管理的运作(包括财务报销、邮件收发和固定的供给等等);

3、负责部门内部的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责各类会务的安排工作;

5、协助部门领导对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

行政助理工作职责都有哪些 篇7

1.协助项目组收集、整理相关文书资料，维护客户关系;

2.负责安排分公司人员的用餐、住宿、出行票务的预订;

3.负责分公司日常行政费用对账，记录账单，提交审批支付流程等;

4负责日常办公用品采购，包括领用，分发，盘点，统计采购量等;

5.与总部对接行政相关事宜，及完成上级领导安排的其它行政事务。

行政助理工作职责都有哪些 篇8

在职员工档案资料的处理与存档;确保在职员工档案完整合法。

离职员工档案资料的处理与存档;确保离职员工手续资料齐全，完整合法。

政府社会保险资料新增、减少、转移的对接;确保餐厅职员各项保险及时准确合法。

餐厅人事行政追踪;按照劳动法律法规及公司人事政策，确保资料完整及合法

人事相关数据整理，表格及PPT的汇总和制作;其余HRBP交代的人事行政事务。

行政助理工作职责都有哪些 篇9

1.协助制定培训方案、协助执行培训计划;

2.根据教育部课程安排协助培训讲师完成培训工作;

3.安排培训前期相关工作、培训中课程的巡查工作;

4.汇总课程期间信息制成反馈表、微信手机课程宣传;

5.有实际工作经验，普通话标准，有较强的沟通、协调能力、善于表达;

6.完成上级和领导安排的其他工作。

行政助理工作职责都有哪些 篇10

1. 按照公司SOP要求，对商场总经理和楼层经理办公室每日使用的报表进行制作、上缴归档。

2、在商场总经理的领导下，及时完成所分配的各项行政工作任务。

3、负责协调商场与总部及外界的联系与沟通及相关文书和行政事务。

4、文件的起草、翻译、分发和存档，电子邮件的处理。

5、审查所有需商场经理签字的文件;各类费用的付款申请，并上报总部销售部和财务部。

6、为商场出差员工订宾馆、飞机票或火车票，以及商场内部物品的领用和管理。

7、完成完成上级交办的其他事项。

行政助理工作职责都有哪些 篇11

1、负责销售日常的行政工作，制作各种销售报表，确保数据准确性;

2、配合业务工作相关业务报表的数据统计整理、项目销售档案、客户资料库的建立、销售数据的入录等;

3、销售程序的协助，包括回款率的统计和跟进等;

4、辅助市场部完成事项申请、流程跟踪等行政工作;

5、配合销售开展销售工作，提供后勤保障。

6、大区服务商的接待、对接、合同签订。

行政助理工作职责都有哪些 篇12

职责：

1、负责公司现金记录等工作，严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目;

2、认真做好现金收付日记账，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符;

3、负责日常费用报销凭证的审核及费用台账的建立及每月工资的计算和发放，把好开支关;

4、协助主管完成日常事务性工作，如：办公用品、办公设备采购，设备维修、办公环境、后勤支持等，协助处理行政后勤工作内容;

5、完成领导交办的其它任务。

任职要求：

1.本科及以上学历 ，会计、财务等相关专业;

2.能够熟练电脑以及Excel、Word等办公软件;

3. 工作细心认真、具有较好的统筹规划和沟通能力;

4.具有独立工作和学习的能力，具备高度责任心及职业道德，具备良好的团队协作精神;

5.形象气质佳，较强的服务意识，具有亲和力;

行政助理工作职责都有哪些 篇13

职责：

1、负责银行存款、票据及现金的管理和记录，处理日常资金调配;

2、处理公司现金和银行的收付，负责费用报销等单据的审核;

3、负责办理银行结算手续及其他相关业务;

4、准确及时登记相关财务表格;负责支票、发票、收据等各类票据管理及其他办税事宜;

5、协助其他部门联络银行相关业务;

6、公司年度工商年报的填报;

7、固定资产、低值消耗品的管理和采购。

8、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：

1、深圳户籍优先;

2、会计、财务等相关专业专科以上学历;

3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

4、熟悉网银操作，熟悉银行收、付业务操作流程;

5、责任心和原则性强，认真细致，良好的职业道德，为人正直、诚实，性格开朗。

行政助理工作职责都有哪些 篇14

1.负责行政专项的日常支持事务：供应商联络、车辆管理、办公用品发放管理、办公环境维护等;

2.负责行政各项费用、数据的录入与整理、统计;

3.参与企业文化活动的协助支持;

4.参与行政相关专业知识/技能培训，认真向直属领导请教专业技能;

5.完成直属领导交办的其他工作。

行政助理工作职责都有哪些 篇15

负责管理两家工厂相关工作项目。

支持所有行政事务,包括接听电话、接待,办公室整洁等。

管理商务旅行/交通(包括穿梭巴士,出租车使用,机票预订,酒店等)

管理物资(例如文具)通过适当的记录,监测、分析和向人力资源经理提供建议。

邮件和快递公司管理

接待客户/客人如果需要。

负责工厂员工活动。

员工名片管理。

外包合同管理

每月更新电话列表。

管理的食堂、绿化、清洁。

完成财政与人力资源月度报告。

接触外部供应商关于交通,汽车保险和员工的责任,办公用品和其他管理,收集员工的建议及时采取行动。

优化相关政策&程序管理和物流。

完成人力资源经理安排的其他工作。