酒店it经理岗位职责（精选16篇）

酒店it经理岗位职责 篇1

1.参加投标图纸会审，提出投标答疑文件;

2.编制施工组织设计;

3.参与项目谈判，组织投标文件的调整。

4.对设计图纸进行深化、优化，提出节省费用的方案。

5.对所负责的专业进行人力、物力、工机具规划，编写施工进度计划。

6.编写述标PPT文件、参与投标过程中的面试。

酒店it经理岗位职责 篇2

职责：

1、按照集团公司战略，针对性开发分销商并对分销商进行整理和筛选;

2、根据商品营销活动方案，及时同步分销商信息并协调活动节奏;

3、及时监控分销商销售数据及价格，持续掌握分销商情况，监控并规范分销商行为;

4、完成集团对淘宝分销渠道的销售指标并跟进分销商销售数据，对分销商进行考核。

任职要求：

1、3年以上商务拓展、渠道开发、销售工作经验

2、对商品较强有分析判断能力以及敏锐度;

3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验;

4、具有较强的对外交流沟通能力以及对内组织协调能力;

5、熟悉淘宝分销体系，抗压能力强。

酒店it经理岗位职责 篇3

职责：

1、负责根据公司要求、审计年度工作目标，结合部门实际情况，制定和动态修整审计部工作计划或方案;

2、组织相关部门建立、优化、推行财务审计、专项审计、内控审计等相关流程和制度，为集团规范内部管理和降低经营风险提供良好的支持保障;

3、负责对集团工程项目前期、计划阶段、施工阶段、验收阶段的工作进度、施工质量、工程监理和投资控制进行审查和评价;

4、负责对集团及各分公司专项审计，不限于企业内部控制审计、工程发包及招标审计、投资审计、合同管理审计、离职审计及经济效益审计等。

任职要求：

1、本科以上学历，财务相关专业，具备中级职称;

2、3-5年以上房地产行业审计工作经验，有丰富的财务核算及管理经验;

3、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有良好的职业道德;

5、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。

酒店it经理岗位职责 篇4

1.企业文化建设及有力推行、协助总经理对各业务部门项目工作推进;

2.负责企业对外文书及内外各种活动的策划、执行;

3.协助总经理各项工作的开展及对外商务接待等。

4..制定公司级的经营计划，组织和监督各部门制定工作计划，监控公司经营计划的实施;

5.负责公司运营管理和分子公司管理，完善公司运营管理体系、母子公司管理体系，不断提升运营效率;

6.组织召开公司年度、季度工作总结与计划会议、专项计划会议，跟踪决议执行情况;

7.负责起草公司级重要文件、审核内外部发文文稿及各类宣传材料;

8.协助总经理加强公司与协会、政府相关政府部门的关系;

9.全面负责文秘、企划、行政等工作的指导、监督和管理，公司重要事项的内外部协调和联络;

10.领导安排的其他工作。

酒店it经理岗位职责 篇5

职责：

1.按照国家审计法规、集团财会审计制度的有关规定，负责拟订集团审计实施细则;

2. 建立对于资产和资金使用的监控机制及其它财务监控机制，发现违规现象时，及时采取预警措施;

3. 组织对集团重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动;

4. 全面审查各区域对授权制度和作业流程的执行情况;

5.定期或不定期地组织必要的专项审计、专案审计和财务收支审计;

6. 与银行、税务局等相关部门及外部审计人员建立并保持紧密的关系。

任职资格：

1.学历要求：本科及以上学历;

2.专业要求：财务会计、税务、审计等相关专业;

3.工作经验：5年以上大型集团公司财务、审计工作经验;

4.知识技能：熟悉财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;熟悉审计操作程序和审计方法;熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;熟悉财务管理、企业融资及资本运作;

5.能力素质：良好的口头及书面表达能力;具有较强的组织、计划、控制、协调能力;具有较高的领导管理能力;较强的人际交往能力和团队协作精神;具有较强的综合分析能力。

酒店it经理岗位职责 篇6

1. 负责对公司财务制度执行情况进行检查，并提出完善建议。

2. 负责对公司的财务收支、资金管理等工作进行监督、检查。

3. 负责对公司的资产、负债和损益等财务报表进行审计。

4. 负责对下属公司的投资与经营状况进行监督、检查。

5. 对下属公司及部门的年度财务考核指标进行审计。

6. 对营销销售合同价格执行进行抽查审计。

7. 对营销销售政策执行情况进行抽查审计。

8. 对公司通过平台公司贷款来源及到帐情况进行跟踪检查。

9. 完成董事长安排的专项审计或调查。

酒店it经理岗位职责 篇7

职责

1、按照年度审计计划开展各类审计工作;

2、完成审计报告的拟稿;

3、实施审计整改;

4、做好审计资料的整理归档。

任职要求

1、熟悉国家财经法律、法规，掌握财会税收政策及审计程序 ;

2、本科及以上学历，财务或审计专业优先，有会计中级职称;

3、年龄28-40岁左右，有5年以上财务或内审工作经历，有事务所工作经验更佳;

4、沟通能力强，合作意识强，务实肯干，有较强的事业心和责任感。

酒店it经理岗位职责 篇8

职责：

1、负责管理好本部门工作，完善本部制度和流程;

2、熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集)，参与投标项目的预算编制;

3、掌握有关经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用调整，及时分析提供调整后的数据;

4、根据施工图及其他合作单位提供的有关资料正确及时编制好施工成本预算，正确计算工程量及套用定额;

5、施工过程中要及时收集技术变更和签证单、现场工程施工方法、更改材料差价等相关资料收集，作为工程预算的依据;

6、正确及时编制竣工结算，随时掌握预算成本、及时成本，做好差异调研和对比，同时进行结算资料的送审并配合参与审计工作的完成;

任职要求：

1.工程管理、工程造价类相关专业大专以上学历;

2.具有五年以上相关工作经验或造价千万以上项目预决算项目经工作经验;

3.熟悉工程造价方面的相关规定、具备独立完成单位预算编制与审核能力;

4.熟悉湖南省工程造价法律法规。

5.三年以上工装经验，优先。

6.能接受省内出差。

酒店it经理岗位职责 篇9

1、协助上级全面控制、协调所负责车间的人员管理及各项生产活动;

2、协助上级安排各车间生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、确保所负责车间的工艺、设备等生产情况正常，不断完善工艺，提高设备使用效率。

7、执行并培训、监督、教育员工遵守公司各项规章制度、质量体系文件、生产工艺规范、卫生标准、设备操作规程等，确保生产安全、产品达到质量标准。

8、完成公司下达的其他工作任务。

酒店it经理岗位职责 篇10

职责：

1. 完善企业财务内部审计制度和流程，制定审计计划和审计预警;

2. 组织并参与业务审计、部门审计、专项审计、离任审计、投诉调查等审计内容，并出具审计报告;

3. 根据审计结果提出合理的改进意见，并跟进后续的改善情况;

4. 协助建立风险控制及防范机制，定期对内部控制的有效性进行评价;

5. 对严重违反公司制度、侵占公司资产、严重损失浪费等损害公司利益的行为进行专案审计;

6. 及时发现对财务异常情况过其他重大事项的相关部门进行专项审计;

7. 对内部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及执行情况进行审计;

8. 对企业年度经营情况进行经济效益审计;

9. 第三方审计机构对接。

任职资格：

1、30-40周岁，具备大型集团公司审计工作经历，善于分析问题，专业素养较好，沟通能力强，思路严谨。全日制本科以上学历，财会类相关专业

2、具有8年以上财务管理，3年审计负责人经验;

3、较强的组织能力，协调沟通能力;较强的解决问题能力和责任心、事业心。

4、中级以上职称，熟悉办公自动化

酒店it经理岗位职责 篇11

职责：

一、成本部分

1、负责项目的全面成本管理工作;

2、负责项目方案的经济比选工作;

3、负责项目估算、概算、预算、工程量清单编制和控制价编制;

4、负责提出合同价格模式方案及结算方案供管理层选择;

5、负责项目的全过程造价管理和成本核算工作以及项目竣工结算的全部工作;

6、监督造价咨询机构的预、决算编制工作，保障成本目标的实现;

7、负责审核权限内的项目设计变更，现场签证费用，提出成本控制意见;

二、合约、招标部分

1、负责合同结构的确定及初稿的编写;

2、牵头协调工程部门和成本部分对合同的技术部分和经济部分进行编制和审定;

3、复核合同的合法合规性;

4、负责编制项目工程的招标文件，合同的编制;

5、负责招标文件结构和招标方案的提出供管理层选择;

6、牵头协调工程部门和成本部分对招标文件的技术部分和经济部分进行编制和审定;

7、牵头、组织、协调、公司相关部门对各单位的投标文件进行技术和商务标进行评审;

任职资格：

1、本科以上学历，工程造价或工程类相关专业;

2、具有20xx年以上相关工作经验，其中5年以上施工单位经验，3年以上部门管理工作经验;

3、掌握国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格的变动情况,熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范，掌握招投标程序及法律法规;

4、熟练运用办公软件，较强的文字表达能力、管理能力及沟通能力;

5、具有成本管理、合约管理、建筑相关法律法规专业知识，具备全国注册造价工程师(安装方向)优先。

酒店it经理岗位职责 篇12

1、协助集团物业项目咨询工作的业务拓展工作，包含项目选择研究、定位规划、招投标等;

2、获取外部甲方对物业的招标信息，掌握了解全国客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

3、根据外部招标信息，评估其可行性，配合完成投标获得项目;

4、配合建立和完善外拓项目招投标相关流程及模板;

5、配合建立和外展客户回访机制，并定期回访客户，获得客户反馈;

6、配合公司发展需要，进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作。

酒店it经理岗位职责 篇13

职责：

1、参与产品讨论，负责程序的设计和研发;

2、参与公司的产品研发，按时保质完成软件开发项目;

3、负责相关模块的开发和改进，保证系统性能和稳定性;

4、负责根据其他系统提供的数据接口进行数据交互;

5、与产品、测试等相关人员配合共同完成产品的开发工作。

任职资格：

1、计算机专科或以上学历，1年以上开发经验;

2、了解数据库，能够熟练编写存储过程、触发器等，有SQL语句优化经验;

3、掌握JA语言，熟悉JA常用WEB框架，有独立开发WEB项目经验;

4、了解C/C++，能够用C/C++编写一些数据处理数据传输的小工具;

5、熟悉WEB前端H5页面技术，能够独立编写简单前端H5页面。

酒店it经理岗位职责 篇14

职责：

1、公共关系维护与拓展：维护与拓展政府、金融机构、第三方专业机构、中介组织、合作企业等的公共关系，建立业务联系并形成规范的联系机制，建立接待工作的业务流程和规范并落实。

2、专家关系维护与拓展：积极拓展、建立、维护外部及集团内部专家，建立业务联系并形成规范的联系机制，形成专家库资源。

3、活动策划与组织：参与与发起科创公司路演、科创大赛、创投论坛等社会活动，提升品牌知名度。

4、公共形象建设：对投资团队中高级技术专家、资深投资人以及成功投资案例的包装和宣传，打造良好的投资品牌形象。

5、战略合作与媒体宣传：与业内知名的投资机构和双创园区等签订战略合作协议，借助媒体宣传增加研究院的曝光度，提升研究院在创业投资行业的认知度。

任职要求：

1、形象较好;身体健康。

2、全日制统招本科及以上学历;985/211院校或海外名校毕业。

3、工程师、经济师优先。

4、具有2年以上科创行业公关关系工作经验优先，具有公共关系、科技圈资源。

5、熟悉企业管理相关知识;擅长公文写作及对外沟通;有技术背景。

6、口齿清晰;普通话标准;英语六级。

7、沟通能力较强;具有抗压能力，能够独立处理事务;公共拓展能力较强;写作能力较强;性格开朗;阳光自信。

酒店it经理岗位职责 篇15

职责：

负责组织编制体系内的合并财务报表，并按时提供月度、季度与年度经营分析报告;

负责指导各子公司/办事处总账工作，确保公司财务报表准确、准时、完整输出;

参与公司财务核算规则制定、执行及监督检查工作;

负责监控公司的库存管理工作，实现库存周转天数管控目标;

协助推进公司财务系统及其他财务核算管理系统的建立健全工作;

协助推进公司的税务筹划、预算平衡等工作;

协助开展公司财务人员的培训、考核等团队建设管理工作。

任职资格

1、大学本科以上学历，会计、税务、审计等相关专业，中级会计师以上专业职称;注册会计师或税务师资质者优先;

2、8年以上财务工作经验，其中3年以上总账核算或预算管理工作经验，2年以上财务团队管理实战经验;有德勤、毕马威、普华永道、安永等四大会计事务所助理经理以上职位经历者优先;

3、 逻辑思维能力较强，具有较好的沟通、协调及执行力，良好的团队意识，做事细致、谨慎。

4、良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感，岗位原则性强，善于进行数据分析，对数据敏感度高。

5、 熟悉鼎捷、Oracle或SAP等公司的ERP系统或其他财务管理系统，熟练掌握ERP系统的总账模块、结算模块、成本模块的应用。

6、熟悉掌握EXCEL、WORD、PDF等办公软件，要求较强有编制PPT能力。

酒店it经理岗位职责 篇16

职责：

1、协助渠道伙伴推进电子商务转型，建立良好的市场、政府、协会合作资源和关系;

2、引导和支持伙伴经营计划制定及执行;金蝶产品销售业务，并树立重要行业样板客户;

3、积极开展网格内招募布局，为渠道伙伴提供人才支持;

4、积极组织和开展市场活动及培训，提升自身及合作伙伴营销和实施交付能力，帮助伙伴达成业绩目标。

岗位要求：

1、本科毕业，计算机、会计专业、电子商务、市场营销等相关专业，有激情有创意的在在校生或1-2年工作经验(实习或工作);

2、工作责任心及主动性强，勤奋、认真，具备团队沟通精神，有较好的沟通、理解和学习能力，富于激情及创造性;

3、对软件渠道管理、直销、电商及云产品领域有强烈意愿，并愿意长期发展;

4、具备较强的应变协调能力，能独立处理紧急问题，并善于处理客户关系;