it主管岗位职责（精选18篇）

it主管岗位职责 篇1

1、负责IT维护方面的日常管理工作。负责实施对计算机网络及硬件系统的维护，保证网络及硬件系统的正常运行。

2、维修或更换损坏的计算机及网络设备或部件;

3、负责公司电脑硬件设备(服务器、工作机、打印机、移动存储设备)的安装与维护，确保系统正常运行;

4、领导交办的其他工作。

it主管岗位职责 篇2

1、负责集团及其相关子公司的IT管理。

2、负责搭建、维护公司的相关信息化系统及其平台。

3、负责公司的IT及安全相关设备的维护、升级等。

4、负责公司的IT信息化安全。

5、负责公司的安全系统维护、升级及安全。

6、完成领导交付的其他任务并及时回馈。

it主管岗位职责 篇3

负责公司IT系统运行环境的建设、管理、维护，运行环境包括生产系统和灾备、开发测试系统、数据库系统、办公系统等等;

负责公司IT系统网络的总体规划、建设、实施和维护;制定IT系统信息技术安全规划和策略;

负责公司IT系统的运行环境相关的信息安全策略的制定;管理和执行公司的信息安全，确保相关设备和信息的保密性、可用性、完整性;

负责公司IT系统运行环境相关的第三方供应商的管理，IT系统的常态化、持续性工作的执行及固定资产管理;;

负责公司IT系统，办公系统服务台的管理，受理、流转、跟踪各类信息科技系统的运行事件;

负责IT技术支持团队的建设与管理，帮助团队成员进行能力提升

it主管岗位职责 篇4

1、依照行业规范和业务部门要求，不断完善运维管理的制度和操作规程，确保管理范围内的工作安全有序进行;

2、组织运维相关专业技术的培训和考核，确保系统、设备、设施得到有效管理，保证设备、设施的完好运行;

3、健全风险管控方案，协助组织演练各类重大突发事件处置预案。

4、统筹管理日常运维指标;

5、制定运维管理制度、运维操作手册、应急管理流程和应急操作预案等，具有监督体系文件的落实与执行的工作职责。

6、提升团队能力建设及后续人才培养;

7、监督完成运维年度计划、工作目标、月度计划分解等工作的展开;

it主管岗位职责 篇5

1、负责全集团的IT设备运维及管理，每年更新新购电脑型号，每年2次IT资产的盘点;

2、负责全集团的网络运维，协助监管诸暨公司的网络运维;

3、负责集团机房服务器的运维，日常数据备份，保障网络及数据安全;

4、负责集团邮箱、企业微信、绿盾等的运维;

5、日常的桌面支持，持续优化办公软件的使用;

6、负责日常IT管理及信息安全等制度的制定及优化;

it主管岗位职责 篇6

1、与需求方沟通，了解业务需求和产品市场定位;

2、根据用例进行需求分析和软件概要设计;

3、核心代码的设计和编码实现，确保系统安全和性能;

4、维护和升级现有软件产品。

it主管岗位职责 篇7

1.负责日常通讯专线及通讯设备的故障分析处理(网络方面)。

2.负责桌面设备硬件(pc、打印机、电话安装等)。

3.负责各系统用户权限管理。

4.负责IT设备，耗材的采购工作。

5.通过对业务数据进行分析，评测业务部门的措施。

6.信息技术相关文件管理，根据公司要求签订相关外部合同。

it主管岗位职责 篇8

岗位职责

1、负责公司各体系管理制度执行情况的监督与检查

2、公司日常规章制度的编制与监督检查

3、负责执行高层绩效考核工作

4、组织公司各项业务流程的制定与固化工作

5、公司内部管理的日常工作

任职资格

1、经济管理类相关专业;

2、3年以上工作经验

3、熟练使用办公软件，能够独立进行商务写作

it主管岗位职责 篇9

职责

1、负责机房的日常维护，保证机房环境、设备使用，设备维护保养，操作等方面符合专业标准;

2、负责公司电脑的软件维护，硬件维护、网络维护;

3、负责OA系统维护，配合各部门进行流程编写及人员培训;

4、负责企业邮箱维护，相关技术问题解决;

5、负责视频会议系统维护，相关技术问题解决;

6、负责安防监控系统维护，相关技术问题解决;

7、完成上级布置的工作指令及其它相关工作;

岗位要求：

1、大专及以上学历。计算机相关专业优先;

2、熟悉常见办公软件和外设的安装、配置、排障。

3、熟悉主流操作系统，熟悉企业相关业务系统，并对企业相关业务系统有一定的管理能力及负责客户端的调试及安装。

4、熟悉OA软件，熟悉SQL数据库，具备一定编程能力。(熟悉通达OA系统优先)

5、掌握计算机网络相关知识，熟悉各种网络设备的设置。

6、能够积极响应并完成部门分配的工作任务。具备良好的职业素养，工作热情积极，服从上级管理要求。

it主管岗位职责 篇10

1.管理运输部日常工作。

2.管理客户运输订单，对承运方下达任务，车辆调配，运输在途监控，订单和数据管理，运输异常处理。

3.负责管控运输作业质量及进行成本分析优化，包括各项目KPI、运输成本、承运商KPI等。

4.负责汇总分析运输数据，提交运输报表。

5.对承运商进行日常管理和考核，根据业务需求扩大及更新供应商资源。

6.对下属人员进行业务指导、培训及工作考核。

7.完成领导的其他任务安排。

it主管岗位职责 篇11

岗位职责：

1 负责集团国内采购环节的应付管理工作;

2 优化及监管集团各区域应付账款的对账工作流程及质量;

3 跟进采购发票收取、核算及付款手续的风险管控;

4 对供应商应付账款进行账龄监控及周转分析;

5 跟进财务应付模块月结工作，保证按质按量完成;

6 负责应付模块所有相关数据的出具。

任职要求：

1 本科学历,财务相关专业;

2 具有三年以上财务会计工作经验，有贸易行业应付管理工作经验优先考虑;

3 有良好的沟通技巧,善于跨部门沟通，有一定的抗压能力;

4 熟练使用EXCEL等办公软件，有oracle系统操作经验优先考虑。

it主管岗位职责 篇12

1、 负责组织及实施前台客服人员的培训工作，确保受训人员能按预期目标掌握相关的岗位技能、流程及标准;

2、 负责前台客服人员的日常工作、岗位记录的督查工作，确保在岗人员服务质量达标;

3、 负责前台客服人员的岗位流程、业务技能等方面的考核、评估;

4、 每月制订前台客服人员排班计划，报部门经理审批;

5、 负责摄影基地的基础运营，并根据市场变化，制订不同阶段的优惠方案;

6、 熟悉会议室基本信息及相应设备使用，做好会议室日常巡查工作;

7、 负责综合馆会议室接待工作，根据承租客户的需求，做好前中后三个阶段的服务工作;

8、上级领导交代的其他工作任务。

it主管岗位职责 篇13

1.负责计划部门的制度流程制定、体系建设、及团队管理等相关工作;

2.根据运营中心年度工作目标，制定和落实计划部门的年度工作计划;

3.组织公司主生产计划会议，制定供应备货策略;

4.调动公司资源，协调解决计划、订单执行过程中异常，确保公司计划、订单的有效执行;

5. 监控供应链动态平衡管理，协助推动库存目标达成;

6.监督所有下达的计划的进展情况，进行偏差分析并提出改进措施，按月编制计划执行总结报告;

it主管岗位职责 篇14

职责：

1.负责公司信息化平台的建设及硬件维护和软件开发(二者居其一者即可)，包括机房环境、网络和服务器等基础设施的维护和安全管理;

2.及时处理突发故障，确保系统稳定运行;

3.负责公司信息系统、应用系统的实施与培训。

任职要求：

1.本科计算机相关专业毕业生，可面向985院校应届毕业生;

2.一年以上计算机行业工作经验(可考虑应届生);

3.工作态度积极主动，善于思考，具有强烈的工作责任心和团队协作能力;

4.具备良好的沟通能力和执行力。

it主管岗位职责 篇15

1、在部门经理的领导下，完成部门经理布置工作;

2、结合部门年度考核指标，协助制订部门年度工作计划，并将工作目标落实到工作中，协助指导督促部门重点工作的完成;

3、接受上级领导下达的各项工作任务，并及时传达给部门其他员工、各子公司或有关单位。

4、负责进行银行融资的全过程管理工作，包括合作银行的甄选，贷款前期的谈判、资料准备，贷款融资方案的制定，贷款的发放和使用等;

5、负责进行银行融资的贷后服务与管理工作;

6、配合推动银行融资创新工作，借助银行平台，结合项目实际情况，积极拓展挖掘企业融资业务;

7、协助完成项目合作融资(BT、BOT、EPC等)、基金、信托、企业债券、中期票据、外商投资等创新融资的全过程管理工作，包括可行性分析、寻找融资合作单位、接洽谈判、资料准备、融资合作方案确定、协议签订、融资款项的发放与使用(或合作项目实施)等;

8、随时相互督促完成各项工作，及时掌握工作动态，适时向部门经理汇报部门工作进展情况;

9、做好与相关单位、部门的横向联系，积极解决工作中的重点、难点问题;

10、完成上级领导交办的其他工作;

it主管岗位职责 篇16

1.实施集团各部门及店面的年度预算执行情况、公司财务管理制度执行情况的审计;

2.实施对违反公司财务管理制度的重大事项、公司重大财务收支活动进行专项审计;

3.参与起草公司审计制度，并根据公司的发展对审计制度进行修订和完善;

4.指导、协助和配合集团各部门及店面建立健全内部控制制度;

5.负责制定公司服务质量控制规范并监督实施;

6.督察各部门的流程体系执行情况，并提出优化意见;

7.顾客投诉处理过程的监督管理工作;

8.协助部门负责人实施管理评审活动;

9.督查公司各部门及店面业务流程的落实执行情况;

10.建立神秘顾客监督体系，并组织实施;

11.完善、修订公司的奖惩制度，并落实执行;

12.督查、调查公司内部其他违规事项;

13.对公司的各项优良事迹进行表彰和奖励;

14.与信息部协调，对于流程性问题的信息化解决方案;

15.负责公司好点子的落实、督办;

it主管岗位职责 篇17

职责：

1.负责编制各品牌媒介投放计划，并实施投放;

2.负责对各媒体的考察。有针对性地了解分析各主流媒体的广告投放价值，以及媒体在其受众心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;

3.根据各品牌传播计划，作出相应的媒介投放建议，编制媒介投放计划;

4.负责按投放计划实施媒介投放，并进行投放效果评估;

5.负责媒介投放价格谈判，控制投放价格，建立媒介价格档案;

6.负责搜集各竞争品牌的媒介投放信息(如媒介选择、投放时段、频次等);

7.分析竞争品牌媒介投放策略,从而可进一步分析其营销思路，做到知己知彼;

8.完成上级领导交办的其他任务;

岗位要求：

1. 3-5年的媒介投放经验，熟悉媒体的工作流程和工作方式;

2. 良好的沟通能力，能够对接外部媒体和内部协作部门，处理复杂的关系;

3. 较好的逻辑分析能力，具有有效处理多任务的能力;

4. 熟练撰写PPT，一定的策划和撰写方案的能力。

it主管岗位职责 篇18

1)针对与运输相关的异常，与承运商沟通，配合客户将异常处理完毕;

2)每月对承运商的KPI考评情况汇总，发给运营总部参考和改善;

3) 针对KPI考评不合格的承运商，沟通寻找解决处理方案;