it总监岗位职责（通用18篇）

it总监岗位职责 篇1

1. 负责商业技术发展中心蓝图与目标的整体把控，对业务发展进行及时、实时的预测、分析和支持;

2. 确保三条业务产品线的发展方向与蓝图与目标一致，并结合公司发展战略，明晰定位、策略并落地;

3. 负责带领产品团队和技术团队，打造Bee+完整商业闭环，并能依据不同的业务产品特性，制定相对应的产品管理制度，健全产品管理体系，确保产品的安全/稳定的运行及交付;

4. 负责完善内部管理系统(CRM/OA/企业ERP)，根据当前的业务需求和业务蓝图对现有内部系统进行更新、迭代，从而拉动内部工作流效率;

5. 负责搭建高级别内部信息安全体系，对内部信息的合规管控。

it总监岗位职责 篇2

1、负责本部门相关制度的制定，以及与信息部相关的对内对外的一些工作;

2、负责规划、建设和维护企业所有的软件系统的运行，并不断的提出优化方案;熟悉企业ERP软件，能够根据本公司特点，与相关部门一起制定ERP相关流程;

3、负责公司网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的正常运行，制订关于计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程;

4、负责维护和监控企业内部局域网的运行，及时排除运行隐患，软件的安装、调试、维护、使用权限的分配，确保网络设备处于良好的备用状态;

5、熟悉各个关联部门的工作联系，以便更好的理解和制定业务流程。

6、有互联网网络管理总监相关工作经验的优先

it总监岗位职责 篇3

1、根据公司实际业务性质和特点，制定切实可行的中长期流程和IT规划方案。输出IT年度预算计划，费用预算计划，年度维护计划;

2、负责公司信息系统的选型、建设、管理和运维，确保IT系统安全、高效、稳定运行。对公司经营提供有效的信息化支撑;

3、建立IT流程制度，确保流程、程序和变更获得正确实施及确保所提供服务的品质;

4、根据业务部门需求，部署和实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等IT系统，负责二次开发工作，满足业务需求;

5、负责公司IT团队的建设与管理，继续提高IT服务质量和用户满意度。

it总监岗位职责 篇4

1、 负责公司整体的技术规划、规划公司产品的技术构架，统筹产品开发及迭代，为公司业务发展提供全面的技术支持保障;

2、 负责公司的技术团队的建设及管理，包括技术团队的培养、业绩评估和激励等;

3、 统筹规划公司信息化项目，制定并组织技术人员实施项目开发工作，推动公司经营中特定领域的信息需求分析、业务方案实现等;

4、 控制产品开发周期、产品后台和前端的搭建及相应功能实现、保证项目顺利运营并不断优化和创新，及时提供技术解决方案;

5、 指导信息化规划实施，监督各项信息服务和维护工作开展，确保对公司经营提供有效的信息化支撑;

it总监岗位职责 篇5

1、 负责公司整体的技术规划、规划公司产品的技术构架，统筹产品开发及迭代，为公司业务发展提供全面的技术支持保障;

2、 负责公司的技术团队的建设及管理，包括技术团队的培养、业绩评估和激励等;

3、 统筹规划公司信息化项目，制定并组织技术人员实施项目开发工作，推动公司经营中特定领域的信息需求分析、业务方案实现等。监督各项信息服务和维护工作开展，确保对公司经营提供有效的信息化支撑;

4、 根据公司战略，统筹规划公司核心产品的研发，控制产品开发周期、产品后台和前端的搭建及相应功能实现、保证项目顺利运营并不断优化和创新，及时提供技术解决方案;

5、 负责公司大数据及AI的前瞻性规划，参与制定平台的战略定位、业务发展及竞争策略。

it总监岗位职责 篇6

1.制定集团信息化建设发展规划，完善信息管理化制度和规范流程，做好医院各部门IT技术的支持及服务工作，保证信息建设与医院发展的同步；

2.统筹医院计算机硬件、软件，信息系统、网络系统及数据安全建设的规划、管理、维护，保证医院内外信息网络系统的稳定通畅运行；

3.负责医院HIS、ERP、云影像、官网等系统日常管理维护和提升；

4.负责医院相关运营管理系统的管理维护、数据分析、信息处理跟踪等；

5.负责计算机网络系统建设、弱电系统集成、视频监控、电话通讯等建设管理。

it总监岗位职责 篇7

职责：

1、负责改进完善现有运维业务体系，提升运维团队专业技能水平，建立规范、高效运维体系;

2、负责公司运营系统的设计、规划、部署上线和日常维护管理工作;

3、负责整体构建和完善运维队伍，计划、组织、协调、监控和评价运维部门与其他团队的工作;

4、建立和完善运维制度、流程、管理策略和安全策略; 负责公司内部运维资源调配;

5、保障运维安全，处理运维事故，优化各项维护工作标准操作规范，不断降低系统风险，能7*24处理各类应急事件，建立合适的应急预案并组织演练;

6、负责制定运维资源需求计划，并管理和合理使用运维资源，有效控制整体运维成本。

任职要求：

1、本科或以上学历，7年以上运维工作经验; 至少5年以上大型网站运维管理工作经验;

2、有大规模服务器集群的系统建设、割接、运维经历和维护经验;

3、具有分析大型应用系统架构并进行改进的能力，拥有快速排查系统瓶颈的能力;

4、熟悉Linux系统、分布式存储、大数据平台、服务器中间件等的构筑、管理、配置、维护及优化;

5、熟悉AWS，阿里云等云计算产品和服务，熟悉Docker等虚拟化技术，有大规模云计算平台相关经验者优先;

6、精通运维侧常用应用的部署和调优;精通至少一门脚本语言，熟悉DEVOPS相关理念和工具，具备微服务架构以及集群管理，混合云架构系统运维经验优先;

7、精通至少一门脚本语言，具备数据分析和挖掘能力，具备自动化运维开发经验者优先;

8、熟练掌握MySQL、Lvs、Nginx、hadoop、spark、flink、hbase、redis、Hive等常用软件的安装、配置和使用，熟悉sql语言，精通Shell/Python/Ruby/Perl等至少一门脚本语言。

9、良好管理能力、沟通能力、团队精神、服务意识和敬业精神，能很好地组织并实施技术相关工作;

10、熟悉网络、应用、运维安全、大数据集群及容灾、业务可持续性方案、故障及应急响应处理

11、有良好的沟通与团队合作精神，具备很强的问题分析和解决能力，能适应较大的工作压力。

it总监岗位职责 篇8

1、根据公司经营发展战略，制定公司信息战略规划，推动信息化建设；

2、通过完善网络基础架构和网络环境搭建，支持公司业务顺利进行；

3、负责公司各业务板块的数据交换，内部连接等基础信息的规范与标准实施；

4、负责编制和完善IT制度体系，保证支撑公司的整体运营；

5、负责统筹网站建设与维护、ERP等应用系统论证和标准实施；

6、负责信息中心团队建设与人才培养。

it总监岗位职责 篇9

职责：

1、建立、健全公司法律风险控制体系、内部管理控制体系，并负责监督落实和执行情况;

2、负责集团及成员企业经营过程中法律风险控制，经营管理班子内部经营监督、反馈及跟进整改;

3、参与集团、成员企业、关联公司投资项目或重大经济活动的法律流程控制，制订法律风险解决方案;

4、对公司各类合同的签订、履行、变更、终止与解除等合同流程的管控，并负责相关协议、合同、章程及其他法律文书的起草、审核，参与谈判，出具法律意见书;

5、对重大投资项目决策给予法律支持，参与公司金投资、招标、投标等重要经济活动，提出法律意见。

岗位要求：

1、法律专业全日制本科或以上学历，法律功底扎实;

2、五年以上大中型企业法律相关工作经验，其中至少有大型集团企业同职位经验或大型制造企业同岗位经验，同时有科技、律师事务所经历优先，有涉外法务优先考虑;

3、熟悉并掌握法律、审计、企业管理等多学科知识;

4、精通合同法、公司法等基本法律知识、熟悉公司法务工作流程，制度和政策，熟悉司法部门的办事流程;

5、优秀的英语表达能力，听说读写流利;具有较好的谈判技巧、语言和文字表达能力及人际交往能力;

6、具有诉讼、非诉讼案件经验;

7、综合能力强，稳重、灵活，能独挡一面。

it总监岗位职责 篇10

1、针对品牌定位和特征，建立终端零售运营管理系统，实现终端运营管理制度化、流程化、标准化、表格化，实现店铺运营标准的可复制化制度;

2、熟知各时尚服装品牌零售连锁店直营管理工作，关注与分析国内外服装品牌市场发展趋势;

3、具有敏锐市场洞察力和优秀市场预测、能够统筹建立科学的品牌销售计划的拟定，科学分解到年、季、月的终端销售指标，及各阶段销售指标的达成;

4、零售标准化的规范能力：确保各级店铺营运规范、顺畅、高效，及时并解决店铺营运过程中出现的问题;

5、业绩的提升解决能力：整体把握终端店铺形象陈列、商品调控、销售运作管理、业绩提升和人员管理;

6、打造一支职业化、专业化、复合型、创新型的终端零售运营标准化管理团队，提高团队的凝聚力、战斗力。

it总监岗位职责 篇11

1、制定监理工作制度，定期巡查工地，保证工地施工质量、安全文明施工，按时完工。

2、组织编制和实施施工组织设计、施工技术方案，指挥工程项目建设的生产经营活动，对工程项目的人力资源、资金、物资、施工机具等生产要素进行优化配置和动态管理

3、对装饰工程项目施工进行有效控制，保证工程的进度要求和按合同工期完工，确保工程质量和优质服务，实现安全生产和文明施工，努力提高经济效益。

4、主持对装饰工程建设有关协作单位的协调工作，协调工程各方的关系，负责项目部内部与外部的沟通与协调，解决工程施工中出现的问题。

5、全面负责和落实项目部的各项安全生产管理和工地现场的文明施工管理工作，认真落实应急救援预案。

it总监岗位职责 篇12

职责：

1、全面负责成本合约中心日常事务管理工作。

2、负责组织项目相关人员复审项目成本，拟定项目实施过程中材料、劳务外包等对下家的招标计划。

3、参与图纸会审，根据设计变更及时组织调整预决算等工作。监督、控制项目施工阶段的材料损耗情况，降低材料损耗率。

4、审核分包工程各履约及验收，组织对竣工，内、外相关合同的预结算，汇总项目成本控制情况及时反馈公司。

5、组织人员定期进行产值报量，跟进项目产值进展情况，负责对已完工项目及时进行资金的回收及支付工作。

6、负责向甲方申报项目材料及苗木认价资料，跟进并完成审核和认定。

7、参加项目沟通谈判工作，负责与下家进行经济洽商或签证报价等工作。

8、组织收集项目施工各方面经济资料，工程节点及完工后的竣工资料汇编建档。

任职要求：

1、本科及以上学历，工程预算、造价，211或985类高校法律、财务等相关专业。

2、5年以上工作经验，其中包括 3 年以上同等岗位工作经验。

3、精通CAD和OFFICE等常用办公软件，能熟练操作广联达预算软件。

4、有丰富的市政园林工程项目管理经验，组织撰写招投标文件，具备合同及商务谈判和协调沟通、监控能力。熟悉行业相关政策、规范、合同法、商法等法律知识。

5、根据工程项目，接受随项目短期出差和短期派遣。

6、有注册造价师资格、法律资格证书和有市政工程预算经验优先。

it总监岗位职责 篇13

1、负责公司信息化系统的整体调研、实施、运维（包括业务经营数据、办公信息化）；

2、推进公司教学过程信息化，包括教学课前、课中、课后等，涉及教学产品APP等应用对接开发；

3、推进学员服务信息化，包括学员服务的微信、APP等相关的信息化产品及应用；

4、负责信息团队的建设与发展；

5、负责公司流程体系建设，推进公司管理规范化。

it总监岗位职责 篇14

1. 负责集团上百座油站经营相关各业务系统的信息化规划、建设与落地;

2.负责各系统的持续优化、需求收集和业务分析、升级、培训、日常运维;根据公司经营制订解决方案，支撑管理思想在系统上的落实。协调定制和各系统间接口架设，主要负责范围：油品零售管理系统、储值卡系统、油非油统一收银POS系统、ERP、集团CRM会员营销管理、OA、财务系统、发票管控系统、集团数据中心建设、商业智能分析(BI)等;

3.了解大型连锁零售IT行业发展情况，针对公司战略发展计划，能提出对于具体项目的监管、沟通、重要干系人的管理、风险的预估及防范、总体投入产出比的测算等合理的信息化发展建议。结合公司具体情况在具体业务场景设计增效、创收等方向的解决方案。

4. 负责制订信息中心团队成员及IT设备管理规章制度、工作流程、培训、技术指导以及人员绩效考核管理制度。负责信息中心年度预算的制定。

5. 负责持续总结运维经验、项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享，转化为自学习本台。

6. 负责集团整体信息安全，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，负责组织处理突发信息安全事件;

7.负责机房数据中心、网络环境及网络安全体系的架构设计;负责服务器群集管理(VMware),windows以及linux系统平台维护;集团安全准入、防病毒、防火墙、域系统等基础设施管理(WIFI域控集成)。

it总监岗位职责 篇15

职责：

1、全面负责集团各类法律事务，参与集团各种产品设计，参与产品逻辑研究，保证决策及产品的合法性，对接VC、PE，全面负责公司投融资法律风控事宜，创投基金等项目的配套法律文件;

2、参与投资融资项目的交易架构的设计，全套投融资法律文件的出具，参与投融资项目的谈判，确定项目合作流程。参与审核、评估、控制和防范集团重大投资项目法律风险和政策风险，提出规避风险建议和法律意见;

3、建立、完善全集团法律事务相关规章制度和流程，管理基本制度，搭建法律监管体系，为集团发展战略提供法律支持;

4、建立集团业务合同体系，负责合同及其他法律文件的起草、修改、审批、监管等，并对集团的合同进行管理体系设计;

5、参与集团战略设计，控制和预防集团运营中可能出现的法律风险并提出防范建议，为集团发展提供有效的法律支持，并对部分专项提出有效的规避和化解方案;

6、负责组织集团有关法律事务的起诉、应诉、仲裁、调处等工作。

任职资格：

1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试，具有法律从业资格。

2、具有20xx年以上零售行业领域专职法务管理部经历;

3、具有扎实的法律知识和案例分析、判断、处理能力，熟悉诉讼、仲裁工作流程，具有一定的社会法律资源。

4、具有较强的执行能力以及解决问题能力，有完整投资并购项目经验。

5、具有较强的文字综合分析能力和口头表述能力。

6、具有职业敏感性、创新型和协作性，沟通协调能力强，具备团队合作精神;

it总监岗位职责 篇16

职责：

1、负责客户品牌的定位、品牌理念的挖掘，制定相应的发展规划;

2、参与制定集团品牌的年度以及重大项目的规划;

3、负责品牌公关项目的落地执行，落实年度规划的各类品牌营销活动与公关活动;

4、制定品牌营销活动的策略，包括主题、内容规划、媒介组合与投放、线上线下活动落地、传播物料制作、监测与总结;

5、负责管理与对接包括公关、数字营销、媒介资源、舆情监测等。

6、负责公关团队建设及管理;

工作技能：

1、大专以上学历，相关公关、广告、新闻工作经历四年以上;

2、较强关系管理能力，灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力，具有快速有效的公关危机处理能力;

3、具有较强谈判应变能力，公关新闻专题策划能力及项目执行力;

4、了解国内各媒体运作模式，拥有并开拓深厚的媒体资源，具备丰富互联网媒体资源及传播经验者优先;

5、优秀的人际沟通能力，具备较强团队管理与组织协调能力，能承受较强工作压力;

6、媒体的PR传播策划执行经验，并有成功案例;

7、有公关活动项目策划及执行与拓展能力。

it总监岗位职责 篇17

1、制定岳塘国际商贸城上、下游采购渠道拓展策略和计划;

2、负责针对市场各业态上、下游采购链，带领和组织下属积极开拓各种采购渠道和上游厂家渠道，并组织各业态采购商来市场采购，为市场经营商户实现采购对接;

3、拓展和组织上游厂商来市场考察，为市场经营商户获取代理、经销等机会及各项优惠政策，帮助商户获得货源和价格;

4、拓展和组织上游各厂商来岳塘国际商贸城设立办事处、品牌形象店、品牌运营中心、岳塘销售配送中心等;

5、组织市场部经营商户到上游原产地、综合商贸集散地考察、学习参加各种大型行业展会，寻找优质货源和品牌厂家，提升市场经营品牌和经营品类的竞争优势;

6、完成上级能力交办的其他事务等。

it总监岗位职责 篇18

职责：

1.根据企业的年度战略发展目标，制定相应的公关计划及方案;开展公关工作、组织策划重大活动;

2.组织实施和监督公关计划，处理突发事件;

3.制定企业的文化传播以及品牌传播方案，组织公关活动提高企业的知名度以及建立企业品牌;

4.与企业内部其他部门沟通协商，配合公关部门举办大型公关活动或者品牌推广活动;

5.整合媒介资源，建立有效的媒介传播手段;

6.处理企业危机公关，将企业的形象及声誉损失降至最低。

任职要求：

1.30-40岁，形象佳，性格开朗，自信外向;

2.五年以上知名公关广告公司相关工作经验;

3.具备优秀的人际沟通能力和社交活动能力，较强的观察力和应变力，优秀的语言表达能力，能够在公关活动中起到重要角色，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力;

4.为人诚信、务实、积极主动，有工作责任心，具有团队合作精神;

5.优秀的策划、组织、协调、沟通能力 。