前台主管岗位职责(精选16篇)

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前台主管岗位职责 篇1

1. 协助前台经理处理前台的相关工作,并确保前台的良好运行。

前台主管岗位职责(精选16篇)

2. 培训员工并为客人提供高效热情地服务。

3. 发现前台问题及时跟进并上报上级。

4. 处理宾客基础投诉以及宾客的问题。

前台主管岗位职责 篇2

1.负责日常会员的接待,电话接听;

2.负责处理客户交办服务事宜,接受会员的咨询;

3.负责给会员分发毛巾,手牌;

4.完成毛巾清点、物品补充、场地设备开关等基本工作。

前台主管岗位职责 篇3

1、统筹公司整体行政工作,兼任前台,做好内部“管家”服务。

2、制定各项行政规章制度,及督促、检查制度的贯彻执行。

3、负责公司日常行政事务,包括办公室环境5S管理、固定资产盘点、办公用品管理、工衣管理、信件快递收发、差旅住宿预订、行政费用缴纳报销、公司证件及制度资料保管等。

4、会议会务工作,及组织各项企业文化活动(如早会、员工团建、表彰大会、年会等)。

5、热情接待访客及员工,及时接听前台来电。

6、统计每月考勤表,确保钉钉出勤外勤、请休假数据无误,定期更新员工通讯录。

7、协助招聘人事工作(招聘会工作人员、协助入离职手续办理等)。

8、完成上级交办的其它工作。

前台主管岗位职责 篇4

1、负责售后前台接待与服务的管理工作,执行并实施前台操作规范;

2、负责服务顾问接待标准的指导、培训,不定期反馈和总结业务经验;

3、负责客户抱怨投诉的处理,不断提高客户对服务的满意度;

4、负责客户进厂招揽作业,保有及维系客户关系;

5、负责售后前台与理赔、车间、配件等部门的工作协调;

6、负责完成对前台客户档案资料的整理、归档和保管工作。

前台主管岗位职责 篇5

1.制定门店客服服务标准和管理制度,规范和完善岗位职责,优化客服流程;

2.负责客服团队(收银员、客服跟单员)的培训和管理,不断提高员工的工作能力;

3. .负责门店前台的工作安排和调度;

4.负责接受客户线上及线下订单的处理,销售开单,跟踪落实发货等;

5.负责对客户的投诉及时准确处理、记录、反馈、分析和汇总并作出整改措施,以便及时解决售后问题,提高客户满意度;

6.完成上级交付的其他工作任务。

前台主管岗位职责 篇6

1、售后前台服务部日常事务的管理;

2、制定售后前台服务管理制度和业务流程工作标准;

3、制定售后前台服务工作计划,保证售后服务月度和季度经营指标的完成;

4、制定售后前台服务内训计划;

5、处理顾客重大投诉;

6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通;

7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等;

8、向厂家反馈各类报表、文件及资料;

9、负责组织实施服务活动。

前台主管岗位职责 篇7

■ 根据售后部门下达的经营指标,带领所辖人员积极努力完成。

■ 负责前台服务人员的日常管理,做好客户接待工作。

■ 带领本部门人员模范遵守公司的各项规章制度。

■ 做好对本部门员工的绩效考核工作、业务培训工作。

■ 组织召开每天晨夕会。

■ 做好客户信息的收集、整理、分析研究工作,建立健全客户档案,做好售后服务工作。

■ 加强服务顾问与车间、零件部、索赔等部门或人员的协作关系。

■ 实时监控服务顾问的工作流程执行情况,发现问题及时解决。

■ 做好前台内务管理工作,保持工作环境整洁、卫生。

■ 协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系。

■ 遵守公司的各项规章制度,完成上级交办的其它事务;

前台主管岗位职责 篇8

1. 受理电话、互联网、销售人员等不同形式的客房预订,将订房资料及时录入电脑并传达给相关部门和岗位。

2. 及时按照工作标准以及程序进行预订变更、取消等数据处理。

3. 为客人办理入住登记、换房、续住等手续,安排房间,尽可能满足客人的合理要求。

4. 保持前台、大堂整齐清洁。

前台主管岗位职责 篇9

1.每日到店客流统计记录,包含首次到店与再次到店以及DCC的邀约到店,要求数据统计必须准确无误;

2.安排销售顾问值班站岗工作;

3.进店客户引导以及临时性接待客户;

前台主管岗位职责 篇10

1、 负责展厅卫生的整洁,展厅物料及展车的摆放;

2、 对于销售部的人员安排要有总体的协调能力;

3、 记录展厅的客流,及客户到访的接待安排;

4、 销售顾问接待流程的监督管理,以确保店内接待流程的执行及客户满意度的提升;

前台主管岗位职责 篇11

1. 接待宾客办理入住手续,并根据客人要求分配房间。

2. 通过电脑、电话、单据、报表等途径,把客人的有关资料传递给相关部门。

3. 掌握客房出租的情况,制作有关客房销售的各类报表,为酒店的经营管理工作提供准确的资料。

4. 负责有关住房价格及酒店,服务设施等方面的问询工作。

5. 做好客史档案的统计工作。

了解客情发现问题及时向上级汇报

前台主管岗位职责 篇12

1、负责协调和督促前厅部,餐饮,大堂做好夜间的各种工作,处理和解决发生的各种问题和突发事件。

2、负责酒店夜间的质量管理工作。

3、记录当天工作的重要情况,及时将发现的问题及处理的意见和结果递交管理层。

前台主管岗位职责 篇13

1、健全各种问讯资料。

2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。

3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。

4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。

5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。

6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。

前台主管岗位职责 篇14

1、制定相关的目标,执行并完成公司的服务目标(包括顾客忠诚度,零件和车间的销售,以及不断提高的客户关怀质量)。

2、在执行公司内部制度同时还要按照雷克萨斯为经销商制定的标准进行改进,不断提高服务质量,根据雷克萨斯厂家指导标准和客户进行组织和检查产品的相关召回,保修情况进行处理。

3、激励下属员工,定期和员工进行内部讨论,促进员工的内部培训,筹划并实施服务措施,支持部门之间的合作,组织并执行标准工作流程和5S标准执行情况。计划并检查计划的执行情况,如实向上级汇报。

4、建立和遵守公司制度,执行公司的订立的政策以及上司所委派的的工作,具有组织和协调团队工作能力以及交流与协商技巧,并以客户为中心,为客户提供服务咨询,记录并跟进客户投诉,监控前台人员正规操作流程和改正的措施。

5、 厂家各项服务营销方案的培训与执行,本店化的服务营销方案的制定与实施;

6、 负责制订前台接待人员的培训计划和组织实施;

7、 服务接待的现场管理;

8、 定期组织员工学习技能知识等相关培训及定级考试;

9、 完成上级领导交办的其他事务及部门间协调工作;

前台主管岗位职责 篇15

(1)负责每天车辆维修日报工作。

(2)分析车辆到期未来厂原因。

(3)负责每天车辆进厂后,突发事件解决工作。

(4)负责监督服务顾问接车单据传递工作。

(5)负责与各部门协调工作;

(6)负责维修前台信息反馈分析原因工作。

(7)负责售后前台巡视工作。

(8)负责服务信息保密。

前台主管岗位职责 篇16

1.参与并监督客户的接待工作;

2.负责SA日常业务管理;

3.处理接待过程中产生的客户投诉,提高客户满意度;

4.负责SA的日常培训工作;

5.定期跟踪SA目标完成状况,协助领导制定工作计划。

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