机关事务管理局三严三实专题教育进度情况汇报

机关事务管理局“三严三实” 专题教育进度情况汇报

自开展“三严三实”专题教育以来，局党组高度重视，把专题教育作为当前一项政治任务来抓，并将专题教育摆上重要议事日程，与中心工作同步谋划、同步部署、同步推进。党组书记认真履行我局“三严三实”专题教育“第一责任人”领导责任，带头讲党课、带头领学导学、带头查摆问题、带头严实。研究制定下发了《市机关事务管理局开展“三严三实”专题教育实施方案》，明确了目标要求、方法措施、活动内容等，专题教育开局良好，现将有关进展情况报告如下。

一、讲好专题党课情况

党组书记带头讲授亲自动手撰写的党课，对专题教育进行了动员部署，就如何开展好我局专题教育活动提出了具体要求，其他3位班子成员都亲自撰写讲稿并在所在支部讲授党课，局机关全体干职工、老同志支部支委、下属单位科级干部及党员代表共计72人参加了专题党课学习。所有班子成员讲完专题党课后，党组书记听取了有关情况汇报，及时就重大事项与班子成员进行沟通会商。

二、组织专题学习情况

动员会后，按照专题教育实施方案，及时召开了党组会研究部署学习计划，制定下发了《宜春市机关事务管理局“严以修身”专题学习方案》，主要采取个人自学、集中培训、集体研讨的形式，组织局中心组进行了三次集中学习，每次学习时间为一天。重点学习了xx系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读了《xx谈治国理政》《xx关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《优秀领导干部先进事迹选编》，组织观看了优秀党员事迹片《一个共产党人 一辈子的坚守》及反面素材新闻联播播出的《xx接受审判》视频和《落马官员忏悔录里的畸形人生》。学习后开展“严以修身”专题研讨，市直机关工委谢洁部长参会指导，每一位中心组成员都能对照“三严三实”要求，紧密联系思想工作实际，谈认识、谈体会、谈感悟，交流发言不遮不掩、抓住本质，既查摆了问题，又找到了方向，每个人都受到了一次触及深处的思想洗礼，达到了相互启发、共同提高的目的，达到了实实在在的成效。

三、整改落实情况

坚持问题导向，在前期领导班子成员讲党课初步查摆“不严不实”问题基础上，采取党组会和中心组学习会、支部会等形式，深入查摆、系统梳理了领导班子存在的“不严不实”问题，刺刀见红。

一是党性修养内生动力不足，具体表现在：（1）学习政治理论不主动、不自觉、不迫切；（2）干事创业的精气神不足，班子成员和领导干部中存在较浓的船到码头车到站的思想，安于现状，工作缺乏开拓性；（3）密切联系群众的制度执行不到位；（4）无私奉献精神境界不高，对后勤服务做到不计名利、兢兢业业、默默无闻甚至忍辱负重方面存在差距，有时有怨气、有想法，会表现在行动上；（5）领导干部工作作风存在飘浮问题，深入基层不够经常、体察下情不够直接、服务群众不够主动、解决问题不够及时。

二是谋事创业方面存在的“不严不实”问题，具体表现在：（1）全市党政机关办公用房清理整改，还要完成市行政中心办公用房调整完善，建立办公用房管理长效机制；（2）市委大院棚户区改造项目难度大，进展慢；（3）市直培训中心改制遗留问题没有解决到位；（4）市委大院管理市场化进程缓慢，物业管理水准不高；（5）市行政中心交通环境较差，存在交通安全隐患；（6）市行政中心食堂承包商餐饮服务质量和管理水平不高。

三是遵纪和执纪方面存在的“不严不实”问题，具体表现在：（1）严格遵守和执行八项规定精神自觉性需要进一步加强；（2）开展严肃的党内政治生活，存在不自觉、不主动、不迫切现象；（3）执行“三重一大”事项集体研究制度会前程序还不规范，应加强事前沟通协商 ，听取意见建议；（4）对领导干部、机关干部作风和工作纪律问题管得不是很严、执纪问责力度有待加强；（5）党组落实党风廉政建设主体责任和纪检组监督责任，特别是领导干部“一岗双责”存在表面形式多、抓落实措施少。

针对以上梳理出的“不严不实”问题，我局召开党组会专题研究，对症下药，制定了“一对一”整改措施。一是扎扎实实搞好“三严三实”专题教育，具体措施：（1）组织领导干部认真研读好《xx谈治国理政》和《xx关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》两本书，联系思想实际，深入开展三个专题学习；（2）开展好学习先进典型、接受警示教育活动，组织观看100部践行党的群众路线好榜样电教片和10部党风廉政建设警示教育片；（3）找准查实领导班子、领导干部“不严不实”问题，开好“三严三实”民主生活会，把整改贯穿于专题教育始终；（4）对密切联系群众制度和改进领导干部作风制度落实情况进一次自查，对落实不到位的情况在专题教育中进行补课；（5）落实领导干部解决难题制度。二是攻坚克难、求真务实，下大力气落实重点、难点工作，具体措施：（1）制定《市行政中心办公用房调整方案》和拟定《全市党政机关办公用房使用管理制度》报市政府；（2）完善棚户区改造方案，招商引资，争取优惠政策，启动项目；（3）积极帮助改善改制职工的居住环境，向社区移交改制职工，争取支持尽力解决遗留问题；（4）加大管理力度，增设物业管理监督员，突出问题导向，以消缺整改为抓手，满意率要有明显提高；加快推进车位管理市场化，市委大院物业管理市场化提上日程表；（5）市行政中心实行限速测速，增设交通设备设施，妥善解决科技之窗运行交通环境问题，对市行政中心干职工开展交通安全教育；（6）高标准、高质量完成好市行政中心食堂第三轮招投标，进一步完善管理机制，提高管理标准。三是严格履行“两个责任”，落实党风廉政建设责任制，具体措施：（1）制定和实施《市机关事务管理局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施办法》；（2）对上半年党风廉政建设工作情况进行一次全面督促检查，对“三公经费”管理情况进行一次全面检查，对账务（包括下属单位）进行一次自审，认真纠正存在的问题；（3）强化领导干部和机关干部党风廉政建设警示教育；（4）从现在开始认真准备“三严三实”专题党组民主生活会，把批评与自我批评贯穿于“三严三实”专题教育的全过程；（5）将执行“三重一大“事项集体研究制度情况列入专题民主生活会的重要内容，进一步完善、严格制度执行；（6）进一步严格机关工作纪律，转变机关工作作风，加强创“双优”建设，强化落实工作责任。