相关IBM的精选范文

IBM广州笔试印象
有一个题目印象很深,希望没有记错:有一个公司有三台机器,平均工作950分钟。如果有一天,有一台郁闷,不工作了,为了完成当天工作,其它两台要多干多长时间?ibm的笔试就是比速度,特别是比阅读速度和耐久力。作parti的时候听顺的,因...
IBM广告词大纲
标题:la2xbaxcu04,它始于瑞士方举世的ibm买验室.谁知它会止于何方?正文:1986年1月,ibm的两位科学家j?乔治?毕诺兹和k?亚历克斯?穆勘结束7长期的探索,他们发现了一种全新的超导材料,其公式如上。在大多数科学家感到无望而决...
IBM(中国)战略的10大关键词
不久前,笔者有幸与IBM大中华区董事长及CEO周伟焜先生一次对话,使笔者对企业战略管理有了更加深入的了解。战略作为一个特别复杂的结构体系,IBM公司已经在精细化方面做得有棱有角了。鉴于对战略的深层理解,笔者概括了IBM(...
IBM三面经历
发信人:wizards(半仙~~~~通灵奇术),面试我的是一个小组的头儿,主要目的是考察我是否适合在他的部门工作。先是谈了谈我希望从事哪方面的工作,并介绍了IBM的机构设置。然后让我描述一下自己的性格特点,说一些平时的小事和...
无锡IBM实训心得
今年的暑期是我有生以来过的最充实的一个暑期,我和同学一起离开了家乡河南,来到了江苏无锡。我们要在这里度过为期7个月的ibm实训,包括日语、java、etp项目。我想通过这说长不长却也不短的时间能过改变自己的素质,使自己...
IBM笔试经验
终于笔试了ibm了,笔试完后好累,匆忙吃完了饭就回寝室呼呼的睡了两小时....自从接到ibm笔试通知就没咋好运,电脑每天罢工,这两天重装了多少回都不知道了目前还处于半死不活状态,应该说等待我忙完这阵重装状态..,虽然电...
IBM大中华区CEO周伟焜:三个难题十年拆解
难题一:如何处理大中华区与中国(内地)的人事矛盾?主持人:在你之前,IBM大中华区首席执行官一年换了两个。而微软公司中国区总裁也屡因大中华区和中国(内地)的矛盾,5年换了6任中国总裁。你上任后,如何处理大中华区和中国(内地...
IBM IPAT(Personal Aptitude Test)笔试资料
每年ibm的第一关都是他的信息处理性格测试ipat。题目都很easy,考的是速度和取舍的魄力。整理本本里资料的时候,发现当时自己搜集的几份很有用的资料。希望对开学要找工作的朋友有些帮助。ipat的全称是ibmpersonalaptitu...
联想总裁解密IBM个人电脑并购案
被业界喻为“蛇吞象”的联想-IBM个人电脑并购案刚过周岁,新联想即以不俗的业绩给当初的众多质疑者交出了漂亮答卷,该并购案的细节始末也随之解密。“整合一年,结论是比预期要顺利,”联想控股有限公司总裁柳传志在此间举行的中...
IBM公司培训体系介绍
ibm培训体系介绍当提到在一个企业中广泛发展领导力时,没有哪家公司比ibm做得更好。美国《世界经理人》杂志日前发布的一份报告这样评价ibm。领导力是提高竞争力的关键企业只有两条道路可供选择:要么投资于领导力的培养,...
IBM笔试智力和技术
考题分两大部分:智力题和技术题,当然是全英文的试卷。智力题分三部分:1、好像是13分钟15个矩阵题。记得一共有三个矩阵,每个有5个题左右。无草稿纸。给出数字和字母的矩阵,然后给出一些描述让你选应该是哪个字母或多少数字...
IBM新闻调研稿怎么写
既然是新闻稿,那么就需要符合新闻的特征,在符合新闻的特点的情况下进行活动的描述,这才是真正的活动新闻稿,那么活动新闻稿应该怎么写呢?下面小编为你整理了IBM新闻调研稿范文,希望能帮到你!企业仍然依赖CRM创造价值和促进收...
IBM能否重返大型主机的颠峰?
今年7月26日,蓝色巨人ibm推出了代号为z9的全新大型主机,向企业管理和安全数据中心市场发起了新的冲击,试图夺取昔日的霸主地位。z9,并非简单的一个硬件产品,而是关注于开发产品巨大的运算潜力。ibm希望,大型主机能在大型企...
于品海:时刻准备着 与IBM作斗争
于品海也清楚地看到,今天中企动力和IBM、SAP的客户不是同一批,但是三五年之内,这场和IBM、SAP等巨头的仗一定开打。“我们预备了很多钱,就是为了打IBM、打SAP。”于品海踌躇满志“我们现在做中小企业,公司跟着中小企业的发...
陈天桥的清醒与IBM的傲慢
有一次看中央电视台的《对话》节目,嘉宾是盛大的陈天桥———就是那个让大家一起玩网络游戏,最后自己玩成第一富豪的年轻人。30岁的年纪,刚刚才做爸爸,现在还喜欢讲大学时疯玩的故事———这样的年纪,这样的成功,说实话,如果...
IBM对人力资源的六大建议
在快速变化的市场环境中,亚太特别是中国的企业面临怎样的人力资源方面的挑战?这些公司关注的是人力成本还是人力资本?为什么会出现既人满为患又人才奇缺的局面?市场并未成熟而人力资源管理却必须按照成熟市场的状况发展,原...
IBM:升级矩阵管理
不久前,一直在矩阵管理上扮演榜样角色的IBM悄悄开始了变革,尽管其矩阵结构在总体上没有变化,但是它在区域子公司和全球总部的分工上却重新开始了调配。在区域子公司层面,IBM削弱了管理的职能,在西欧一些地区甚至解除了部分...
IBM员工出逃新联想凸现难点 人力资源关系成败
截至2005年5月,IBM个人电脑事业部大中华业务团队有超过三成的员工选择了离开,而这距离去年12月8日的联想收购尚不足半年。据《每日经济新闻》报道,原IBM个人电脑事业部大中华业务团队共120余人,但在联想宣布收购后至今,已...
IBM CSDL面试归来
发信人:mozilla(小P),就是版上前一段时间发的那个招聘的启事,我看不错,就扔了简历过去。9号中午2点发过去了,觉得特别累,就想回宿舍休息一会儿。到宿舍刚躺下,IBM就打电话过来了,了解了一下基本情况,问了我原来在CRL兼职的时...
大学IBM实习总结
去ibm实习已经一个月了,这个是自己人生第一次实习,总体来说非常一般。总结下经验,以便暑期实习参考:1.要学会融入。在来这个实习之前我就和高年级有大公司实习经验的同学聊过很多关于实习中应该主意的问题。很多人建议要...
大学毕业生IBM实习总结范例
去ibm实习已经一个月了,这个是自己人生第一次实习,总体来说非常一般。总结下经验,以便暑期实习参考:1.要学会融入在来这个实习之前我就和高年级有大公司实习经验的同学聊过很多关于实习中应该主意的问题,很多人建议要少说...
IBM·Blue Pathway实习感言(1)
发信人:macool首先介绍一下这次"ibm蓝色之路学生实践计划"的情况。这次实习招聘收到了简历6000余份,最终全国招收了130余名实习生,其中北京70余人,上海30余人,广州近20人,还有武汉、成都、西安有少量实习生。有本科生也...
IBM经典广告词:随需应变的商务始于随需应变的思维
只有真正具有洞察力并拥有资源的人,才具备随需应变的思考能力,作为您的合作伙伴、倾听者、问题解决者和方案的执行者,ibm全球服务部凭借与国内客户丰富的合作经验,以及对市场的深入洞察,根据您的现状和需求,全力推进思维模...
负你应负的责任 解读IBM高绩效文化精髓
IBM公司有令人羡慕的名声,通常被认为是力量、成功和道德的化身。这与他们坚持贯彻道德规范,注重职场作风有着直接的联系.公司一再强调,每个职员的行为要符合高标准的道德规范,现在如此,将来也是如此。IBM的座右铭是:负你应...
微软、IBM、惠普三巨头招聘攻略
微软招聘:设置考题在微软的某次全球招聘面试中曾出现这样两道场景题:一名主播,跳槽去了另一家电视台,在原台一档主持了两年之久的节目的最后,可以用30秒与其观众告别。如果你是他,你会怎么说?”“一名记者,原定下午1:30开始采...
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