相关IBM的精选范文

IBM台湾总经理许朱胜:谁是总经理的料?
在台湾土生土长的许朱胜,如何在竞争激烈又流动频繁的外商公司中一待二十多年,最后更脱颖而出当上IBM的总经理?有志进入科技产业的30世代年轻人,又该如何进入外商公司,并且顺利攀上事业的最高峰?一群雁子在广阔的天空中飞翔,...
IBM笔试经验
终于笔试了ibm了,笔试完后好累,匆忙吃完了饭就回寝室呼呼的睡了两小时....自从接到ibm笔试通知就没咋好运,电脑每天罢工,这两天重装了多少回都不知道了目前还处于半死不活状态,应该说等待我忙完这阵重装状态..,虽然电...
IBM·Blue Pathway实习感言(1)
发信人:macool首先介绍一下这次"ibm蓝色之路学生实践计划"的情况。这次实习招聘收到了简历6000余份,最终全国招收了130余名实习生,其中北京70余人,上海30余人,广州近20人,还有武汉、成都、西安有少量实习生。有本科生也...
IBM新闻调研稿怎么写
既然是新闻稿,那么就需要符合新闻的特征,在符合新闻的特点的情况下进行活动的描述,这才是真正的活动新闻稿,那么活动新闻稿应该怎么写呢?下面小编为你整理了IBM新闻调研稿范文,希望能帮到你!企业仍然依赖CRM创造价值和促进收...
IBM·Blue Pathway实习感言(2)
其实,我是很希望自己可以一直多一些一点,一直写到校园招聘。我因为不是这一届毕业,不参加今年的校园招聘,可能没有这种紧迫感,我的时间表里面只留着IBM招聘的哪些时间,所以我是想现在写写IBM公司的一些背景介绍,包括转一些IB...
IBM CSDL笔试经验
ibm就是ibm,从工作氛围,员工的样子,还有笔试的难度,各个方面都透着蓝色巨人该有的那种感觉。今天一上午就去ibmcsdl公司笔试了。早上的地铁很挤,到了那里一开始还以为自己迟到了,结果却是第二个到的。看访客名单,前面有个东...
IBM经典广告词:随需应变的商务始于随需应变的思维
只有真正具有洞察力并拥有资源的人,才具备随需应变的思考能力,作为您的合作伙伴、倾听者、问题解决者和方案的执行者,ibm全球服务部凭借与国内客户丰富的合作经验,以及对市场的深入洞察,根据您的现状和需求,全力推进思维模...
讨论IBM笔试经验
应届毕业生笔试网与大家一起来讨论下ibm笔试经验只可惜大都是中文的,不过至少还是明白了笔试的类型拉,过程啥的....不过貌似都觉得时间是很紧的..第一部分是做矩阵题,就是把字母或数字用其他的数字或字母代替,问数字的...
IBM蓝色之路实习经验总结
在XX蓝色之路来临之际,将此文献给将要参加蓝色之路的师弟师妹们,ibm是非常好的实习平台,为你下一步的职业发展及求职路打好了坚实的基础。XX,06,XX年的蓝色之路(以下简称bp)简历筛选工作,ibm是全全委托给中华英才来做,中华英才...
IBM经典广告词:ON随需应变的业务大纲
您看到了吗?电子商务随需应变,让您的商务随需应变。创新思维?我根本没空去想。创新确实至关重要,这一点您非常清楚。但是每天疲于应付大量的电子邮件、会议、处理危机事件,您根本无暇思考。如何打破这一局面呢?您需要的...
IBM IPAT(Personal Aptitude Test)笔试资料
每年ibm的第一关都是他的信息处理性格测试ipat。题目都很easy,考的是速度和取舍的魄力。整理本本里资料的时候,发现当时自己搜集的几份很有用的资料。希望对开学要找工作的朋友有些帮助。ipat的全称是ibmpersonalaptitu...
微软、IBM、惠普三巨头招聘攻略
微软招聘:设置考题在微软的某次全球招聘面试中曾出现这样两道场景题:一名主播,跳槽去了另一家电视台,在原台一档主持了两年之久的节目的最后,可以用30秒与其观众告别。如果你是他,你会怎么说?”“一名记者,原定下午1:30开始采...
IBM慎重对待员工辞职
人才在IBM进进出出是一个非常正常和积极的现象。IBM看待这种人才流动非常乐观。可贵的是,IBM会通过和这些辞职员工谈心,来发现自己工作的失误,改进人力资源工作。对于辞职的员工,IBM一般要进行认真的了解,从几个方面去问自...
IBM CSDL面试归来
发信人:mozilla(小P),就是版上前一段时间发的那个招聘的启事,我看不错,就扔了简历过去。9号中午2点发过去了,觉得特别累,就想回宿舍休息一会儿。到宿舍刚躺下,IBM就打电话过来了,了解了一下基本情况,问了我原来在CRL兼职的时...
IBM笔试回顾
笔试一共分三场,每场时间都不等,根据题型决定,我参加的那场是一组矩阵题,一组数字序列题,两组数学推理题。一共需要47分钟,是最长的那一类型。每一组都必须在一定时间内完成,首先是矩阵题,13分钟,共15道。一共有三个5*5的矩阵,...
负你应负的责任 解读IBM高绩效文化精髓
IBM公司有令人羡慕的名声,通常被认为是力量、成功和道德的化身。这与他们坚持贯彻道德规范,注重职场作风有着直接的联系.公司一再强调,每个职员的行为要符合高标准的道德规范,现在如此,将来也是如此。IBM的座右铭是:负你应...
IBM能否重返大型主机的颠峰?
今年7月26日,蓝色巨人ibm推出了代号为z9的全新大型主机,向企业管理和安全数据中心市场发起了新的冲击,试图夺取昔日的霸主地位。z9,并非简单的一个硬件产品,而是关注于开发产品巨大的运算潜力。ibm希望,大型主机能在大型企...
IBM:升级矩阵管理
不久前,一直在矩阵管理上扮演榜样角色的IBM悄悄开始了变革,尽管其矩阵结构在总体上没有变化,但是它在区域子公司和全球总部的分工上却重新开始了调配。在区域子公司层面,IBM削弱了管理的职能,在西欧一些地区甚至解除了部分...
IBM广告词大纲
标题:la2xbaxcu04,它始于瑞士方举世的ibm买验室.谁知它会止于何方?正文:1986年1月,ibm的两位科学家j?乔治?毕诺兹和k?亚历克斯?穆勘结束7长期的探索,他们发现了一种全新的超导材料,其公式如上。在大多数科学家感到无望而决...
大学毕业生IBM实习总结
去ibm实习已经一个月了,这个是自己人生第一次实习,总体来说非常一般。总结下经验,以便暑期实习参考:1.要学会融入在来这个实习之前我就和高年级有大公司实习经验的同学聊过很多关于实习中应该主意的问题,很多人建议要少说...
无论进IBM时是什么颜色 最后都变成蓝色
人常说,不想当元帅的士兵不是好士兵,但是话说回来,只有为士兵提供领导力培养平台的军队才有可能使普通士兵从上尉、上校、将军一路上升,从而最终成为统军的元帅。IBM就是这样一个能够培养“将军”和“元帅”的地方,这个企...
IBM的自助餐式培训
IBM中国投资有限公司人力资源部经理白文杰介绍,新员工进入IBM后,要先进行四个月的入门培训,再经过一年的实习,通过师徒帮学,培养学员学习新技能、接受新观念、适应新环境的能力。实习结束后,到了选择什么路的时候了,IBM提供...
IBM面试:以一个杯子即兴发挥
“请你即兴发挥,对这个杯子作一个3分钟的描述。”昨日,来自川大、电子科大、西南交大等各大高校的60多名高校应届毕业生参加了IBM公司在川举行的招聘面试。毕业生们反映,面试题目比较灵活而有趣。IBM的笔试和面试一直以...
IBM公司培训体系介绍
ibm培训体系介绍当提到在一个企业中广泛发展领导力时,没有哪家公司比ibm做得更好。美国《世界经理人》杂志日前发布的一份报告这样评价ibm。领导力是提高竞争力的关键企业只有两条道路可供选择:要么投资于领导力的培养,...
IBM未能耐住诱惑 宣布进军企业搜索市场
蓝色巨人IBM也未能耐住搜索的诱惑。8月17日,IBM宣布进军企业搜索市场,与利用关键词搜索的Google等搜索引擎不同,IBM直接锁定企业搜索市场。从2003年开始变暖的搜索在2005年里沸腾了进来。Google市值突破800亿美元,百度上...
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