安全行政主管岗位职责（精选21篇）

安全行政主管岗位职责 篇1

1、主导公司的行政管理后勤工作;

2、规章制度的建立及维护;

3、车辆、司机、环境卫生、考勤等管控;

4、网络、固定资产等维护管理;

5、来人接待、住宿等安排;

6、公司相关福利制度的完善;

7、负责企业文化建设，组织旅游等相关员工集体活动等;

8、企业资质管理及维护;

9、员工商业险、车险的处理;

安全行政主管岗位职责 篇2

1、负责起草公司董事会、行政工作报告、总结、决议等重要公文;

2、传达董事会的各项工作指令，支持、协调各部门、各子公司工作;完成数据统计、信息的上传下达;

3、全面负责办公室的后勤保障工作;办公物资的采购、管理以及办公室固定资产的盘点、整合、维护工作;

4、负责公司党务管理工作;

5、完成领导交办的其他工作。

安全行政主管岗位职责 篇3

建立并完善公司行政人事管理制度、劳动管理制度及相关流程及档案管理;

负责人力资源全模块相关管理工作;

负责组织建立、完善企业公司各项行政规章制度，并监督实施。

负责公司日常行政管理工作;包括公司的档案管理;各项业务的办理;行政物资的管理;

组织管理公司的后勤保障工作。

完成公司各项年检事务

安全行政主管岗位职责 篇4

1. 熟悉并可独立完成人力资源相关工作，包括机关、项目人员入职、转正、异动、考勤等事务;

2. 独立完成日常行政事务工作，统计行政费用的使用情况;

3. 协助筹备、组织公司会议和活动;

4. 拟定公司日常工作中的行政人事文件;。

安全行政主管岗位职责 篇5

协助制定、监督、执行行政管理规章制度，各类行政发文的拟写;

负责西丽项目会务组织工作，包括会议的场地策划、设备管理维护、会议秘书、会务后勤等支持;

负责组织策划西丽项目企业文化活动;

负责西丽项目的日常文档呈递，下发等办公用品采购和领用;

负责西丽项目办公环境、办公设备维护;

负责行政费用的管控及预算编制工作;

负责监督审核办公用品、名片印制及各类福利物资采购计划;

负责固定资产、低值易耗品的管理;资产的验收、使用管理、维修、报废、盘点核查等工作的监督管理;

协助外联公关、接待工作，负责西丽项目证照的申办、年检、增项等工作;

10.负责房屋租赁备案及相关证件办理;

安全行政主管岗位职责 篇6

1、熟悉人事六大模块，其中招聘模块能力强;

2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理，做好人才招募及人才储备工作;

3、负责公司员工薪酬核算、福利、社会保险等工作的综合管理;

4、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;

5、负责公司员工劳动合同的签订，劳动合同日常管理保存管、员工档案保存管理;

6、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;

7、处理公司内部发文通知，会议安排等行政事宜;

8、负责企业思想、文化建立，筹划增强员工凝聚力的宣传和教育工作，组织各类文体活动，丰富员工的业余生活;

9、办理员工社保、公积金等相关事宜;

安全行政主管岗位职责 篇7

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用;

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料;

5、管理公共环境卫生和安全;

6、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;

8、协助对外联络与接待工作。

安全行政主管岗位职责 篇8

1、制定并监督执行公司行政管理规章制度;

2、办理公司文件、通知、通报等资料的起草、发放、传递和保存;

3、负责整理、归档并妥善保管行政部有关文件和资料;

4、公司内外部单位、人员的来访接待事宜以及其他方面的公关、协调工作;

5、制作欢迎牌、会务茶点、礼品采办、菜品确认、餐厅、酒店预订;

6、负责公司各种会议的会场布置和准备工作;

7、负责与供应商协调沟通，建立供应商台账;

8、名片请印、办公用品、保洁物品管理;

9、办公设备养护、固定资产管理;

10、负责物业服务后勤(包括员工宿舍、保洁、水电等)管理;

11、与相关政府部门的沟通与协调;

12、完成行政总监、总经理交办的其他工作任务。

安全行政主管岗位职责 篇9

1、 负责办公室日常管理及档案管理，拟定文件通知下发，并追踪落实。

2、 负责组织公司相关会议，并做好会后工作的追踪落实。

3、 负责考勤管理和公司规章制度的监督检查。

4、 负责管理员工宿舍。

5、 负责办公用品的管理和后勤事务的管理。

安全行政主管岗位职责 篇10

1.活动组织：负责协助组织、策划公司例行活动及公司旅游;

2.会议管理：组织安排各类月度、季度、年度会议，并做好会议记录;

3.公文管理：负责起草各类例行通知、公告、行政类相关审批流程;

4.证件管理：负责办理公司各类证件的申请及年检，证照、资质证书的变更及续期;

5.办公采购：负责采购办公耗材、日用品、固定资产，公司资产定期盘点和管理;

6.固定产，负责哦公司的办公资产的需求统计、采购、验收;

7.办公环境：公共区域的5S管理、卫生管理;

8.行政费用：日常行政经费的预算、支出、统计、审核及总体费用控制;

9.考勤统计：员工的考勤统计及其他工作的对接;

10.企业微信、企业邮箱管理：管理维护员工账号及时进行增减。

安全行政主管岗位职责 篇11

1、建立健全各项行政管理相关的制度、工作流程、标准，提升行政体系运营效率，加强公司的行政管理工作的指导和规范运行;

2、规划与控制公司各项办公费用及成本预算，并且做好各项费用的审核与把控工作;

3、负责公司整体办公环境、固定资产、行政用品等各类采购、车辆合理调度管理;

5、负责公司员工活动企业文化的组织建设工作(包括但不限于年会、团建、生日会);

6、负责公司知识产权(专利)和公司科技项目补贴规划协调工作。

安全行政主管岗位职责 篇12

(1)负责公司行政方面重要会议，重大活动的组织筹备工作，建立完善的公司高管层行政例会、月度及季度、年度会议安排，负责协调公司各系统间的合作关系等;

(2)负责公司印章、证件等管理制度及规范使用的审批流程

(3)定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠纷和预防措施。

(4)接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件，归档整理公司重要的档案合同及宣传材料;

(5)制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;完善公司相关文件，协助上级进行文书、公文的起草。

(6)公司营业执照年审及相关业务办理。

安全行政主管岗位职责 篇13

1. 制定、完善公司各项规章制度和工作流程，员工活动组织策划，企业文化宣导、贯彻与实施;

2. 协助公司领导进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;

3. 公司文件、档案、资质、印信、证照、固定资产、办公用品的管理;

4. 负责公司招聘渠道的开发及维护，公司内部岗位空缺招聘，筛选简历，预约合适的人员进行面试，确认合适的人选;

5. 制定、完善薪酬福利、激励体系、绩效考核方案并负责监督实施;

6、监督劳动合同，劳动合同的管理和维护，降低用工风险;人事档案管理和处理劳动关系。

7、管理公司人员考勤，对每月考勤进行统计和复核，协助财务计算员工工资;

8、日常公务接待、会务安排、日常公司采购。

9、完成公司交办的其他事务性工作

安全行政主管岗位职责 篇14

1、 在公司发展战略基础上，协助上级建立并实施各项人资行政管理制度及流程;

2、 主要负责日常的人员招聘、绩效薪酬、员工关系管理等人力资源及行政管理工作;

3、 负责处理员工劳动关系纠纷，有效降低和避免劳资风险;

4、 结合公司发展实际，不断修订和完善人资行政相关管理制度和工作流程;

5、 对本部门员工加强培养，不断提升部门员工的专业能力和管理水平。

安全行政主管岗位职责 篇15

1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理，为各职能部门提供高效的行政服务;

2、 协助人力资源总监建立内部行政管理计划目标，制定、执行及监控各职能部门行政计划及费用预算;

3、负责部门日常(部门例会、跨部门的协调等)管理工作;

4、参与制定、修订公司的相关规章管理制度，对相关的管理制度进行修订;

5、负责公司办公设备及物料管理，确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用;

6、负责管理公司车队，对公司的车辆进行合理调度;

7、负责对公司公共秩序和公共财产进行管理，以及消防设施的检查与维护，确保企业生产经营的安全进行;

8、负责管理公司食堂、员工宿舍、清洁卫生、安全保卫、急救、个人劳保用品及访客的管理工作;

9、负责 组织公司文件草拟、下发、传阅、控制等管理，起草董事长、总经理对外的发言稿件;

10、负责公司的企业文化建设，贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图，并负责制定公司中长期宣传计划。

安全行政主管岗位职责 篇16

1、编制年度人力资源工作计划，各项人事管理制度;

2、完成人员招聘和录用工作;

3、开展员工入职培训和在职培训，建立员工个人成长档案;

4、负责公司员工劳动合同、岗位调动等内部异动;

5、负责各类人才、职称申报工作和9000外审工作;

6、负责薪资核算、绩效评估;

7、员工福利申购，处理员工关系;

8、负责公司后勤车辆、食堂和宿舍的管理工作;

9、 负责公司保洁、绿化和保安管理工作;

10、 组织和开展各类文娱等活动。

11、外联及上级主管交代的其他事务

安全行政主管岗位职责 篇17

1，组织沟通能力强、业务熟练。

2，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。

3，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。

4，工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。

5，协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系。

6，配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作。

7，高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。

8，负责人员的招聘、调离。

9，熟悉各类证件的年检审查。

安全行政主管岗位职责 篇18

1.负责办公室日常办公制度维护、管理

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作

3、处理公司对外接待工作

4、组织公司内部活动

5、按照公司行政管理制度处理相关事务

安全行政主管岗位职责 篇19

1、负责公司人力资源和行政管理工作。

2、负责人员招聘、入职、离职，劳动合同的签定，薪酬福利、考核、培训等人力资源工作;

3、建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行;

4、负责办公室各项工作，包括上传下达、各项协调联络事宜、固定资产/易耗品采购管理，为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持;

5、公司全员绩效考评规则的制定，并负责落实实施;

6、完善公司行政管理制度并负责落实实施;

7、公司文档的整理和归档等;

8、完成领导交办的其他临时性工作。

安全行政主管岗位职责 篇20

1、负责工厂日常行政工作及突发事件的处理;

2、负责厂务日常5S管理，工厂宿舍管理，访客管理，快递管理，办公用品及行政费用管理;

3、负责工厂安全管理相关工作;

3、员工活动和员工关怀组织及执行;

4、负责厂务后勤在需要时的对外联系和沟通以及接待工作;

5、负责政府单位(消防、安监、街道办)部门接待与衔接。

安全行政主管岗位职责 篇21

1、全面开展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的运行;

2、制定和完善公司各项规章制度，并监督制度的执行情况;

3、负责公司员工福利项目的策划、统筹与执行，如员工团建活动、节假日活动、生日会等;

4、负责推进公司企业文化的宣传和建设，建立良好的企业形象;